招聘托管老师啦！ 一、基本要求 1.年龄：22-30岁，条件优秀者可适当放宽。 2.学历：大专及以上学历，师范类、教育类、心理学专业优先。 3.经验：有1年以上托管或教育经验者优先。 4.证书：持有教师资格证、普通话等级证书（二级乙等以上），本地人者优先。 5.健康状况：身体健康，无传染性疾病，需提供健康证明。 6.稳定性强，至少以学期为单位。 二、职业素养 1.热爱教育事业，责任心强，有耐心和爱心。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力。 4.品行端正，无不良嗜好和违法记录。 三、专业技能 1.熟悉小学各年级课程，能辅导学生作业，解答学习问题。 2.掌握一定的教学方法和技巧。 3.具备良好的课堂管理能力，能维持课堂秩序，调动学生积极性。 4.熟练使用办公软件，能进行基本的教学资料整理和数据分析。 四、岗位职责 1.负责学生课后作业辅导，解答疑问，帮助学生巩固知识。 2.根据学生需求，进行个性化辅导，制定学习计划。 3.维持课堂纪律，确保学习环境安全有序。 4.具有良好的沟通能力，与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。 5.完成机构安排的其他工作。 6.负责到校接学生放学，维持纪律，确保学生的安全。 五、薪资福利 1.薪资：面议。 2.福利：休法定节假日。 六、上班时间：面谈 七、其他 1.本招聘信息长期有效。 2.具体招聘要求可根据机构实际情况调整。 我们希望找到热爱教育、责任心强亲和力高的老师。

岗位职责: 1.提供专业的入户托育服务，一对一上门照顾0-3岁婴幼儿，保障儿童的安全与健康 2.根据婴幼儿的年龄特点及个体需求，制定个性化的早期教育与日常护理方案 3.与家长保持顺畅沟通，及时反馈孩子情况，并提供科学育儿建议与支持 任职要求： 1.******，专科学历，有丰富经验者可放宽至高中。具备强烈的责任心和耐心，能给予婴幼儿温暖细致的照护 2.具备托育相关经验或实际育儿经历，熟悉婴幼儿身心发展规律及各阶段特征 3.拥有良好的沟通技巧，能与家长建立良好互动，共同促进儿童健康成长 岗位福利: 早八晚五，周末双休，享受法定节假日，缴纳社保

【客户群体】：成人用户群体 【工作时间】：13:00——22:00（17-18点休息），单双休 【工作内容】：业务流程：接新生→行课期服务→期中续费→行课期服务→期末续费 1、接生期：依托公司分配的客户资源，依照规范与学员进行沟通，了解学习情况，完成信息标注、社群搭建及开班提醒等工作； 2、行课期：课程开展期间，协同主讲教师参与直播教学，保障学员出勤与作业提交进度，承担课后作业批阅及补弱辅导任务；同步维护班级社群秩序，及时回应学员咨询，解决家长疑问，提升服务体验，增强客户信赖与长期互动关系； 3、续报期（每期2-3个月，含期中与期末两次续费节点）：凭借扎实的教学服务支持与有效沟通策略，深入挖掘客户需求，推动学员持续报名，达成各阶段续费指标。

岗位内容 协助评估师进行现场查勘、测算工作。 考取评估师资格证后可独立带队。 岗位要求及特点 1，专科以上学历 2，责任心强 3，财会、审计、建筑、法律、农林专业优先 4，35周岁以下，性别不限

岗位职责： 1.负责放学后接送学生至机构，进行作业辅导，包含批改、订正、检查与知识点讲解，并与家长保持联系，每日汇报作业完成及学习进展。 2.协助完成学校布置的跳绳打卡任务。 3.承担班级日常管理，涵盖卫生清洁、安全保障及课堂秩序维护。 4.工作时间：每周一至周五，依据学生作业完成进度弹性下班，具体安排视学员报名情况而定。 5.薪资待遇：2000元/月 任职要求： 1.热心从事教育工作，具备小学数学、科学科目作业辅导能力，耐心细致、富有责任感；欢迎相关专业应届毕业生或具备辅导能力的在校大学生，尤其是理科背景或数学专业者优先。 2.需亲自到校接学生前往教学机构。 3.时间灵活，能配合周一至周五放学后的时段，与学校作息同步，适应兼职性质并保证服务长期稳定。

热爱教育事业，具备团队合作精神。有教学实践经验者优先。负责学生日常作业的辅导与批改工作。欢迎有志于教育的人员直接联系。建议为科学类相关专业背景，能胜任科学课程教学。 岗位职责： 1、面向不同年龄段学生开展教学工作，保障教学质量与学习体验； 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，助力全面成长； 3、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程设计； 4、定期与家长沟通交流，汇报学生学习情况，协同促进学业进步。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学或相近专业者优先考虑； 2、热爱教育工作，具有良好的表达能力和亲和力； 3、有教学经历者优先，优秀应届毕业生亦可应聘； 4、能运用现代教学工具支持课堂教学，增强互动性与参与感。 目前设有三个教学点： 白云小学对面 华师大附属学校附近 台州学院附属小学旁

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 岗位职责: 1.负责中小学生日常看护工作，营造安全、积极的学习氛围。 2.指导学生理解和完成课后作业，跟进学习进展，适时调整学习策略。 3.定期向家长反馈学生学业情况与日常表现，协同促进学生全面成长。 4.策划并实施课外拓展活动，支持学生兴趣发展与综合能力提升。 5.关注学生的心理状态与身体状况，及时识别并应对成长中的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能与学生及家长顺畅交流并建立信任关系。 2.热爱教育事业，有耐心和强烈的责任感，善于调动和保持学生的学习积极性。 3.具有团队协作意识，能与同事良好配合，共同推进教学工作的顺利开展。 4.具备应急处理能力，能够在突发情况下保障学生的人身安全与身心健康。 5.拥有较强的组织与协调能力，可高效管理班级事务及活动安排。

主要工作内容：个性化班主任，主要负责小班及一对一K12课程 1.跟进学生学习情况，协调授课教师的沟通与日常管理，及时反馈教学过程中的质量信息。 2.达成沟通目标与业绩指标，承担学生后续维护工作 3.承担学生转介绍、扩科以及续费相关业务推进 4.协调安排学生首次上课时间，确保课程按时顺利开展 5.关注学生实际学习需求，统筹规划学习进度并跟进练习与反馈情况 岗位要求： 1.热爱并认同教育行业，具备相关从业经验者优先 2.本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3.擅于交流，思维灵活，具备良好的语言表达与沟通技巧 4.具备较强的进取意识和职业担当 5.熟练操作Word、Excel等常用办公软件

【岗位职责】 1、招生工作：挖掘潜在学员需求，推动课程转化，通过一对一沟通、社群互动等形式达成各项目的招生任务； 2、续费与转介支持：关注已报名学员的学习进展，提供个性化服务（如作业提醒、资源匹配等），提高复购及推荐意愿； 3、私域维护：负责用户全周期运营，结合课程特点构建高活跃度的用户社群，持续输出有价值的朋友圈内容。 任职要求： 硬性条件： 本科及以上学历； 1年以上用户运营或销售相关经验，具备成功的用户运营实践案例； 软性特质： 热爱销售类工作； 目标驱动：具备强烈的目标意识，能适应续费与转介绍的业绩挑战； 善于沟通并富有共情力：乐于与创业者或职场人士交流，能够准确把握用户需求与痛点； 我们提供： 团队扁平，可直接参与课程产品优化与决策过程； 高比例提成+学员复购利润奖励机制； 定期组织行业专家分享等成长机会； 五险一金，提供午餐，周末单双轮休，带薪年假； 工作时间：9:30-18:00

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岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

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岗位职责: 1.独立完成游戏代肝、跑刀、打手等各类游戏相关任务，确保高效、准确地完成任务目标。 2.灵活配合客户需求，提供个性化的游戏代肝服务。 3.积极参与团队合作，与团队成员保持良好的沟通与协作。 4.能够根据工作量和客户反馈不断调整工作策略，提高工作效率。 任职要求: 1.对游戏有浓厚的兴趣，有一定的游戏操作技巧和理解能力。 2.能够接受团队分配的各类游戏相关任务，有责任心地完成任务。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 4.对游戏赚钱有一定的理解和认识，有意愿通过游戏代肝服务实现经济收益。 薪资福利: 1.结算方式灵活，支持单结或周结，保证稳定收入。 2.提供大量游戏相关任务，保证任务量和质量，实现高效赚钱。 3.工作时间和任务类型完全根据个人能力和需求自主选择，提供高度的工作自由度。 4.认证企业，权威招揽，保证招聘和结算的诚信与专业。

我们是一家专注于高品质家政服务的专业机构，主营月嫂、育儿嫂服务，同时开展新手月嫂育儿嫂的培训工作。鉴于当前就业形势及年龄结构变化，越来越多40＋的宝妈选择投身家政行业，我们将为其提供系统化岗前技能培训，协助考取相关资格证书，并安排订单上岗，助力求职困难群体实现稳定就业。 一、就业顾问岗位职责： 1.职业规划与就业支持 -为求职者（含家政服务人员）提供职业测评、方向定位与发展路径设计，制定个性化求职方案。 -指导简历优化与面试模拟，提升候选人在职场中的竞争力，精准对接家政岗位需求（如月嫂、保洁、管家等）。 -关注入职后适应情况，提供职业过渡期辅导，增强岗位稳定性，减少人员流动。 2.招聘全流程实施 -对接家政服务企业客户，梳理招聘需求（包括技能标准、薪资范围、工时要求），制定有效招聘策略。 -通过线上平台、社群运营、行业活动等多渠道挖掘候选人，采用结构化面试与行为评估方式筛选合适人才。 -维护招聘数据库，持续跟进企业与候选人关系，协调面试安排、背景调查及入职手续办理。 3.市场洞察与资源协同 -分析家政行业就业动态、薪酬水平及相关政策法规，形成调研报告以优化服务体系。 -协同培训部门，依据市场趋势推荐适配课程（如育婴师认证、高端家务管理培训），提升人员专业能力。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年职业咨询或招聘工作经验，有家政行业背景者优先（如养老护理、高端家政服务等）。 3.熟悉招聘全流程操作：需求沟通、渠道拓展、简历甄选、面试评估、薪酬谈判及录用发放。熟练使用招聘工具，善于通过社交媒体（微信群、小红书）触达目标人群。 4.了解家政类岗位特点（如资质要求、工作强度、服务对象类型），能高效匹配供需双方需求。 三、岗位福利： 1、每周提供下午茶，每月组织不定期团队活动 2、团队氛围积极向上，业绩突出者享有额外激励 3、公司拥有丰富线索资源，统一提供客户信息支持 4、本地化服务模式成熟，转介绍机会多 上班时间： 早上9点－下午6点，午休1小时 我们的优势： 一、公司具备充足获客能力，设有专业引流团队，全程提供客户资源 二、深耕本地市场，口碑积累深厚，转介绍稳定，收入可预期 目前团队实行小组制管理，欢迎具备管理潜力的销售人员加入，晋升通道清晰： 就业顾问→就业主管

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