一、岗位职责： 1、参与项目开发团队； 2、参与开发过程系列的评审； 3、工装开发和管理； 4、设计问题的反馈； 5、小批量试制； 6、工艺指导书和包装作业指导书制定和审核及受控。 7、工艺工装改善 8、工艺指导书和包装作业指导书制作 二、岗位要求： 教育背景：机械专业大专以上学历 工作经验：三年以上相关经验 技能技巧：熟悉机械加工工艺；熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺；熟悉机械传动及整机设计；熟悉机械传动计算及其强度校核，熟悉CAD/Solidworks熟练 维修，熟练操作各类钣金焊接设备，并能够独立执行维护保养和维修 态度：有较强的责任心和工作热情，结果导向，具有团队合作精神 福利： 1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享； 2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是���伙人； 3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等； 4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。 5、社保：全员社保，转正后办理； 6、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷； 7、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生； 8、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等； 9、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大； 10、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。 11、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。 12、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。 13、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。 14、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月 职位福利：年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、免息房贷、五险一金

岗位描述： （1）按照组长分配的任务，开展文献查阅与图谱解析工作，结合文献资料进行化合物合成路径的初步规划，并规范执行实验操作； （2）及时识别并分析实验过程中出现的异常情况，提出有效解决方案； （3）负责项目相关实验数据的采集、归档与综合分析； （4）配合组长完成项目的转移与交接事宜； （5）在项目生产阶段与车间技术人员保持技术对接，协同其他部门推进相关工作； （6）落实所在部门及实验室的安全与环保管理要求； （7）完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： （1）具备良好的团队协作意识和沟通能力； （2）熟悉常用文献检索工具，能够流畅阅读英文专业文献； （3）化学、化工类相关专业背景，具有化学合成工作经验或中试放大实践经验者优先； （4）能适应因工作需要的出差安排；

岗位职责： 1、参与产品生产过程中所需装配夹具、焊接夹具及试验夹具的设计，并完成相关工程图纸绘制； 2、参与公司外协焊接夹具项目的方案评估，跟进制造进度，并负责投产前的验收工作； 3、配合公司自动化焊接产线的实施过程，参与设备安装调试与最终验收； 4、对工装夹具开发过程中的技术资料进行归集整理，总结项目经验并形成标准化文档； 5、与工装夹具供应商开展技术沟通，会前做好技术准备，会后及时整理交流报告； 6、跟踪因产品设计变更引发的工装调整，负责变更验证及相关记录工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程或相近专业背景； 2、熟悉常用机械零部件加工方法，具备编制机械加工工艺流程的实际经验； 3、熟练使用AutoCAD软件进行结构设计与制图，能熟练操作Office办公软件； 4、具有较强的分析判断能力，能够准确发现问题并提出有效改进措施。

岗位定位：制造体系核心技术岗，承担制图、工艺改进及生产全流程技术支撑，贯通研发设计与批量生产环节，确保产品质量与制造效率。 岗位职责 1、独立完成零部件图、装配图绘制及BOM清单编制，规范撰写SOP、工艺流程等技术文档，构建文件归档机制，实现全过程可追溯。 2、负责图纸审核、变更管理与版本维护；设计并验证工装夹具，全程跟进试产过程，持续优化工艺方案，提高生产效率与产品合格率。 3、深入生产一线，及时响应图纸解读、工艺疑问及技术异常，高效闭环处理加工过程中涉及的制图与工艺问题。 4、参与新产品研发阶段的工艺可行性分析，提交评估报告；牵头开展技术培训，指导车间人员标准化操作，严格执行技术保密规定。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造、机械工程等相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造领域制图或工艺实操经验，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具； 3、掌握车、铣、磨、冲压等常见机加工艺，能独立完成图纸设计、工艺制定及现场实施； 4、具有2年以上完整工艺流程实践经验，熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先考虑。 素质要求 1、工作细致严谨，责任心强，具备良好空间思维能力及牢固的技术保密意识； 2、思维条理清晰，擅长问题分析、数据整理与工艺创新； 3、表达流畅，协作意识强，能够独立组织技术培训并提供现场技术支持； 4、抗压能力突出，可适应灵活加班及生产现场突发技术支援需求。 福利待遇 1、包吃住，入职即办理五险； 2、健全的技术成长体系与明确的职业发展路径； 3、节日慰问、定期团建等多样化员工关怀项目； 4、薪资说明：根据个人资历与能力评定职级与薪酬，综合表现优异者薪资可协商；

1、标准工时测定；2、跑步机SOP初审，降本方案拟定，改3D图，打样验证及变更；3、跑步机金工、总装异常问题处理及变更制作；4、跑步机新品小批量试产全程跟进；

招聘条件：年龄18-38 证件：持本人真实有效身份证 学历:本科 公司薪资待遇: 工艺资深工程师要求有锂电行业5年以上工作经验。目前岗位需要设备资深工程师15人 义乌综合工资15000-20000每月7号发工资平时加班1.5，周末加班2倍，节假日加班3倍工资 公司优势： 1.上市公司，万人规模，全国知名品牌 2.智能化车间跟上未来智能制造新时代汽车行业 3.晋升空间大 4.员工休闲娱乐器材都有，羽毛球馆，兵兵球室，台球室，篮球场，足球场 5.招聘对象设备资深工程师 6.公司提供1人宿舍上床下桌，水电费平摊，有独立卫生间，洗漱台，空调风扇配置公共洗衣机，饮水机 7.入职就交五险一金 8.员工享有婚假，病假，丧假 9.每个季度举办一次生日Party 10.工龄奖员工，六个月以上150/月，一年一起200，3年以上3元 11.长期服务季度奖，按月度核发，试用过后每月季度800-2000，标准和员工工龄相关， 12.效益奖：员工每年2-4月期间享受益奖基数据根据员工等级为1800-2400，发放金额与公龄，公司当年经营效益相关

岗位职责： 1. 全面负责涂装工序的技术支持，编制涂装作业指导书及相关技术标准，针对工序内异常问题进行分析与优化改进。 2. 提供现场工艺技术支持，及时排查并解决生产过程中的技术问题。 3. 主导新产品转入量产阶段的工艺导入与验证工作。 4. 推动CT时间优化，提升产线产能并落实持续改善措施。 5. 具备良好的质量意识与责任意识，能及时发现违反工艺规范的操作行为，并指导正确作业方法。 6. 组织开展涂装技师及班组成员的工艺培训，规范操作流程。 7. 攻克工序内复杂技术难题，助力产品质量稳定提升。 8. 协同相关部门完成本工序新项目的试产及落地实施。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程、高分子材料、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 工作态度积极，适应倒班安排，服从管理，具备较强的学习能力与实操能力。 3. 具备5年以上车灯行业涂装工艺工作经验，掌握镀铝相关工艺技术。 4. 熟练使用办公软件及制图工具，能够识读2D、3D图纸。 5. 熟悉IATF16949质量管理体系文件要求。

一、岗位职责： 1. 编制与更新工艺技术文件（如CP、PFMEA、流程图、作业指导书）并确保其有效性； 2. 提供生产过程中的工艺技术支持，负责工艺文档的制定、修订及持续完善； 3. 配合技术团队开展试产工作，协助解决试产阶段出现的设计相关问题； 4. 根据产品特性和制造需求，设计配套工艺装备，并跟进试用、验收及优化改进； 5. 持续推动产线工艺优化，提升生产效率，降低制造成本，实施防错措施，改善产品质量。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、数控或自动化相关专业； 2. 具备三年以上机加工艺开发经验，精通加工中心与数控设备性能，掌握刀具选型原则，熟悉机械加工全流程，具备生产异常分析与处理能力； 3. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等制图工具，熟练使用Office系列办公软件； 4. 具有较强的学习能力和创新意识，工作严谨，具备良好的协作精神和沟通协调能力，能统筹解决涉及产品设计、工艺、设备、生产及质量等多环节的技术难题； 5. 优秀应届本科毕业生亦可考虑； 6. 有汽车液压泵或压缩机领域工作经验者优先。

岗位职责： 1. 设计产品的生产流程，编写工艺指导文件，并持续维护与更新工艺流程及技术文档； 2. 根据生产需求，明确生产所需的设备、工装工具及原材料，制定相应的使用规范与标准； 3. 组织协调各相关部门在生产过程中的协作关系，保障生产顺畅运行，并快速应对各类突发问题； 4. 处理生产中出现的工艺与质量异常，提出改进措施和优化建议，提升产品品质与作业效率； 5. 提供技术支持，配合生产、品质、研发等团队开展技术沟通与难题攻关； 6. 对生产数据进行统计分析，评估制程可行性，探索提升生产效能的可行路径； 7. 参与新产品的工艺技术评审与可行性评估，制定验证计划并提供生产端技术支撑； 9. 参与公司级工艺规程、质量标准等制度的建立，负责具体实施与日常维护； 10. 执行工艺记录审核、推动自动化工艺优化等相关工作。 有沙滩车行业经验者优先

1. 根据设计分工与工作计划安排，配合完成各项工艺类文件的编制任务，保障工艺转化过程的质量达标。 2. 配合开展设计输出相关工艺文件的编写及培训工作，确保设计意图在生产制造中准确落地执行。 3. 参与提升生产效率的工艺优化及相关技术改进项目的实施与推进。 4. 协同工艺工程师开展产品工艺方案及生产过程的跟踪与落实。 5. 协助解决制造过程中出现的技术类问题，确保问题响应及时、处理有效。 6. 完成上级领导临时指派的其他工作任务与事务性支持。

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岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

技术:电仪/管系/舾装/工艺工法/结构工程师建造:结构工程师(钢加)、涂装工程师 QHSE:安保主管 其他:产线数据工程师、PLC工程师、工艺工程师一线岗:设备操作工(焊机/弯管机、数控等离子/ 激光切割、理料配送、坡口工)、管工装卸桥司机、高压值班电工、门机司机

岗位要求： 学历大专及以上，年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月，最快3个月转正 工资： 按职级评定工资 试用期月薪3320，包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费，过节费，年终奖

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

数据专员（1人） 岗位职责：负责部门5S及精益改善落地，统计工时、绩效等部门数据，督查仓库账物一致，完成上级交办临时工作。 任职要求：大专及以上相关专业，熟练办公软件；熟悉ERP/SAP/WMS优先，了解5S/精益管理，善于发现问题、执行力强、能加班。 薪资：面谈 工艺员（2人） 岗位职责：编写工艺文件、跟进新品试产与工艺优化；处理产线工艺异常、分析质量问题并推动改善；开展员工工艺培训、整理工艺数据报表。 任职要求：大专及以上，机械/电子相关专业；沟通协作能力好，学习能力强，认真细心、能适应加班。 薪资：面谈 IE技术员（1人） 岗位职责：负责标准工时测量评估、工位优化；主导精益生产改善项目，搭建标工数据库，统计生产效率数据，开展员工标准化操作培训。 任职要求：大专及以上，工业工程专业优先；善于协作、学习能力强，细致负责、能适应加班。 薪资：面谈

工作职责 1. 全面负责证书车间日常生产运作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 主导证书产品全生产环节的质量监督，贯彻执行行业标准与企业规程，快速响应并处理各类质量问题。 3. 持续改进证书生产流程与工艺方法，提升设备运行效率，有效控制生产成本与材料损耗。 4. 组织开展车间人员培训、绩效评估及团队建设，打造安全、规范、高效的作业环境。 任职要求 1. 中专或以上学历，印刷、包装、造纸类专业优先考虑。 2. 具备1年以上生产管理经验，有证书类产品生产管理背景者优先。 3. 熟知证书制作流程（包括印刷、裁切、装订等）及相关质量检验标准。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能够适应生产节奏与工作压力。

工作经验丰富者，学历可放宽 岗位职责： 1、生产工艺管理与优化（包括工艺执行与监控、槽液参数调整、工艺试验与改进、工艺参数记录等）； 2、生产过程控制和问题解决（现场巡检生产线各槽体、设备运行状况、质量问题处理、异常情况应急处理等）； 3、设备维护及保养（日常点检、故障报修、5S管理等）； 任职要求： 任职要求：有化工基础，氧化线操作经验，熟悉铝阳极氧化工艺流程，会操作常用的检查工具（温度计、比重计、PH计、膜厚仪等）。

岗位职责： 1、主导新产品从立项到量产的全流程开发，涵盖需求调研、方案制定、样机试制、测试验证及批量生产准备； 2、独立完成产品2D/3D结构设计，编制BOM清单、技术参数文档等相关技术资料； 3、联动生产、采购、品质等部门，协同处理研发阶段的技术难点，保障项目按节点推进； 4、持续改进在售产品设计，实现性能优化与成本控制目标； 5、关注机械行业前沿技术发展，参与新工艺、新材料的评估与实际应用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3-5年产品开发实战经验，精通二维及三维设计工具； 3、熟悉常用机械加工方法，包括CNC加工、注塑成型、钣金工艺等。

接单、跟单、售后解决客户的问题，不出差，需要细心、耐心。任职要求：熟练运用各类办公软件及常用办公设备，沟通能力强，责任心强，为人正直。

工作职责： 1. 开展多步合成实验，分析并处理实验过程中遇到的常规技术问题； 2. 承担产品在实验室阶段的工艺研究任务，涵盖合成工艺优化、方法改进及质量控制等相关内容； 3. 推进产品小试与中试放大研究，完成与生产端的技术衔接，包括生产工艺规程的编制及工艺验证工作； 4. 编写工艺研发过程报告及项目总结材料，实现实验室成果向工业化生产的转化。 任职要求： 1. 具备有机化学、药物化学、制药工程、应用化学、化学工程与工艺、流体化学、精细化工、结晶等化学相关专业背景； 2. 掌握有机合成基础知识，熟悉或理解有机反应基本原理及常见单元操作； 3. 优先考虑以下条件： （1）有机化学基础扎实，熟练掌握常用反应机理，具有较强的合成路线设计能力； （2）具备多步有机合成实践经验，在有机合成领域核心期刊发表过研究成果； （3）在科研团队中担任骨干角色，展现出项目管理潜力； 4. 具有独立开展工作的能力，善于解决实际问题，沟通顺畅，具备团队协作精神，对新技术充满热情，勤于总结与分享，实践操作能力强； 职位福利：五险一金、包住、加班补助、餐补、交通补助、高温补贴、通讯补助、员工食堂

非标自动化设备设计，钣金设计拆图

岗位职责： 1、负责本单位用电安全管理：贯彻执行国家电力安全相关法规，对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。 2、落实供配电专业相关的技术规范、操作规程、设备台账、设备履历记录以及应急处置流程的执行与完善。 3、开展电气设备的巡检、日常维护和保养工作，确保全厂配电系统及相关厂务设施中电气控制部分稳定运行。 4、依据生产工艺要求、本专业技术标准及相关法律法规，结合设计图纸，监督设备安装施工过程，并参与设备调试、审核及验收环节。 5、在安全管理部门及系统工程师的指导下，排查并消除供配电系统的潜在安全隐患，保障系统安全可靠运行。 6、负责供配电系统的日常运行管理与节能降耗工作，预防工程事故发生，合理控制设备运行成本。 7、落实供配电区域的6S现场管理工作。 专业技能： 1、大专及以上学历，电气、机电类相关专业背景，持有高压及低压电工操作证者优先考虑，欢迎2026届应届毕业生投递； 2、掌握电力行业相关技术规范与标准，具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一二次侧基础知识； 3、了解电力系统中各类高低压电气设备的工作原理与基本结构； 4、熟悉本专业相关设计规范，具备扎实的专业理论基础，了解关联专业知识；熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及设计软件，具备较强的文档编写能力； 5、品行良好，身体健康，执行力高，具有较强的责任意识； 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效完成上级交办的各项任务； 7、能适应夜班工作安排； 工作地点：浙江省金华市浦江县 工作时间：白班：8：30-20：30，夜班：20：30-8：30，月休4天，每月安排7-12天连续夜班

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作。 2.跟踪生产执行情况，保障订单按期完成交付。 3.配合团队成员推进各项工作任务，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与同事顺畅协作。 2.能适应一定工作压力，确保工作成果的质量与进度。 3.有较强的责任意识和严谨细致的工作作风。

岗位职责: 1. 全面负责模具部门的日常运作，涵盖模具的设计、制造及维护等环节。 2. 跟进模具设计项目的实施进度，确保各阶段成果满足质量规范要求。 3. 组织团队开展新产品模具的研发工作，持续提升设计的创新水平与工作效率。 4. 持续改进模具设计流程，增强模具加工的精度与整体品质。 5. 及时处理模具设计中的技术难题，保障模具设备稳定高效运行。 任职要求： 1. 拥有扎实的模具设计背景，熟练掌握相关设计工具软件。 2. 具备较强的团队管理与项目协调能力，具备一定的钳工实操经验。 3. 精通模具技术原理，能针对实际问题提出有效的优化方案。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够在项目中有效推动问题解决。 5. 保持对新技术的学习热情，具备引导团队进行技术创新的能力。 6. 熟悉义乌模具城环境，拥有模具设计与制造相关资源者优先考虑。

共发展，厂里画图安排生产。