待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

工作时间:8:30-11:3013:30-16:00 岗位职责： 1.了解保险行业动态，持续学习提升专业知识 和销售技巧； 己.根据客户需求制定保险方案，维护客户关系 并提升满意度； 3.高效完成公司设定的销售目标及相关业务指 标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能积极与 客户对接； 2.工作态度积极主动，有责任心，能适应一定 压力； 3.有较强的学习能力，愿意在保险领域持续深 耕发展。 地址：义乌中福广场1号楼6楼620

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续费提醒等； 2.面向客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融解决方案； 3.参与公司系统化培训，持续提升产品理解、客户沟通、理财规划及团队协作能力； 4.在公平透明的晋升机制下，通过业绩与能力双维度实现职业成长与岗位晋升； 5.协同团队完成阶段性业务目标，践行“试一试”行动理念，快速融入高活力销售生态。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，学历不限（大专/本科优先，优秀者可放宽至高中/中专）； 2.具备良好表达能力、学习意愿与团队协作意识，抗压能力强，目标感与事业心突出； 3.有保险、金融行业销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先； 4.认同长期主义发展理念，愿意在专业化、国际化平台上持续精进。 工作时间：8点半到11点半。1点半~4点。双休

工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，续保成功率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:30－18:30左右，享受国家法定节假日全休，每月周双休（后三周周日休息），每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 综合底薪+提成（车险业务=实收*提成点X%，非车业务=实收*提成点X%）+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000k以上； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（实物、现金、培训等）； 5. 提供系统化培训机制：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，拥有舒适办公环境+持续专业成长+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售精英，以努力和创新赢得回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至38周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备基本的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪的进取心，遵守公司管理规定； 6. 性格外向，思维敏捷，具备强烈的事业心与进取意识。

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周周日休息，节假日正常休假 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体月收入约5000至9000元，25%员工税后月薪超万元，签订劳动合同后立即办理五险一金。 2、享有国家法定节假日、带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动。 3、培训期结束后即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其购买85万雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的晋升通道。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维敏捷，具有强烈的进取心和责任感

双休！双休！双休！ 想找双休白班的牛人们看过 来! 1. 负责开发拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 向客户介绍并讲解金融产品，提供专业咨询。 3. 分析客户需求，制定个性化资产配置方案。 4. 完成销售目标，跟进业务全流程与手续办理。 5. 定期回访，做好客户服务与深度开发。 6. 严格遵守合规要求，防范业务风险。

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

工厂直招普工32元/时，一天360包吃住，每月10号准时发工资，人走帐清，【月薪保底9500+】。 推荐奖：（另推荐朋友上班享推荐奖励2000元，入职满月即可享有奖励），（打卡满15天可预支3000元）.新人满月享有5000千奖励。， 一，【薪资待遇】 1,、薪资待遇： 计时制：32/小时，320/一天计薪12小时。吃住都在厂区 32X12=384X26=9500 到手工资。【保底九千】 2，免费吃住、上六休一当天安排宿舍 二，【福利待遇】 1，厂区统一提供食宿三餐免费吃住条件非常好 2，厂区直签劳动合同“0费用入职”。 3，公寓式住宿4~6人间（独立卫生间，阳台空调洗衣机。 4.工作内容​ 岗位类型：普工、组装、包装、质检、测试、物料、操作等（任选）​ 工作描述：简单手工活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班/站班可选，需经验，培训上岗 5.报名方式​ 立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）！！！！！ 【工作地点：金华】

金华义乌招集成吊顶，石膏板吊顶，矿棉板吊顶，铝扣板吊顶，吊顶 需要木工师傅若干名，学徒工两民。 有时间的电话联系，需要长期工，不要短期工

制袋机长 半桶水勿扰。主要开中封四边封侧边封拉链 薪资福利:包住包吃全勤奖津贴加班费餐补房补节日福利年终奖，薪资面议 工作地址:中国（浙江）自由贸易试验区金华市金东区傅村镇傅三村广进街98号

监控安装学徒若干名待遇3000-9000+补贴，服从安排，会开面包车，需要长期工

做T恤童装，量大招拷边4名做后领条1名剪线头翻裤子1双针卷下摆，1后地址:东阳江北街道广福西街180号奥通汽修后门上三楼

工作内容:负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的主要希望要能长期稳定做。上班时间：8:30-16：00，周末双休午休两个小时薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假

1，负责公司老客户保单后续服务，包括保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助 2，维护现有客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度 3，无需自主开发陌生客户，公司提供稳定客户资源 4，做好客户服务记录，跟进服务进度，确保服务及时到位

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费，每天120元)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广东省东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

卓奥口腔——招聘口腔咨询师 薪资：4k+提成+社保+包午餐 工作内容 1、为顾客提供专业化的口腔健康咨询支持 2、结合顾客实际需求，制定针对性的口腔护理方案 3、持续跟进客户体验，保障服务过程达到预期标准 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力及主动服务意识 2、善于倾听并准确把握客户需求，提出合理建议 3、热爱口腔健康领域，具备较强的学习意愿与发展潜力

岗位职责: 1.为客户提供专业的口腔健康咨询； 2.根据客户需求，设计个性化的口腔护理方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户预期； 4.定期参与专业培训，提升个人专业技能； 5.与团队成员紧密合作，共同完成工作目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对口腔健康有浓厚兴趣，愿意学习新知识； 3.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 4.有责任心，能够承担工作压力； 5.保持专业形象，具备良好的个人仪表。 6.公司福利待遇齐全，晋升机会多，五险一金，各类节假日福利，带薪年假等。

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞的相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血捐献或保存的相关流程； 3.执行每日的查血任务； 4.协助组织孕教课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1.试用期开始缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇； 3.培训体系完善，包括新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律；2.工作地点稳定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制透明且通道广阔。

岗位职责: 1. 为客户提供全面的口腔健康咨询服务，帮助其清晰了解个人口腔情况； 2. 结合客户实际需求，普及专业口腔医疗知识，并提供治疗建议及预约安排等服务； 3. 协同口腔医生对客户口腔问题进行分析，制定个性化诊疗方案并解答相关费用疑问； 4. 持续维护客户关系，确保服务过程中沟通顺畅且与客户需求保持一致； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能精准把握客户诉求； 2. 有半年以上相关工作经验，可迅速熟悉并掌握岗位所需专业知识； 3. 拥有良好的团队协作能力，能有效与医生及客户进行协调沟通； 4. 工作细致耐心，具备较强的应变与问题处理能力；

公司:【江苏先声药业有限公司】 市场:【金华，湖州，衢州】 岗位:【学术代表/高级学术代表】 城市:【金华，湖州，衢州】 【岗位信息】负责区域核心医院风湿产品、新冠产品及新上市失眠产品（市场潜力强劲）的学术推广，无空白市场，后续将持续有新产品上线，奖金激励丰厚，团队氛围融洽。 【薪资待遇】面谈，五险一金，带薪年假，职级待遇可协商 【要求】: 1、踏实进取，须自带车辆，工作驻地为金华、湖州或衢州，投递简历时请注明意向驻地区域 2、医学、药学等相关专业本科及以上学历，具备当地3K以上客户资源者优先，熟悉风湿免疫、感染及精神领域者优先考虑 3、具备扎实的专业化推广能力，拥有大客户管理经验，沟通表达能力强，能适应压力环境 4、性格积极乐观，具备良好的组织协调与人际互动能力，认同团队协作，热爱销售工作，责任心强 5、过往业绩表现优异，不接受频繁更换工作者

1、单位： 我单位是由国家统一规划，国家卫计委批准，省卫计委监管，省血液中心直接控股的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐血是胎儿娩出断脐后最短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐血中富含造血干细胞，具备重建血液和免疫系统的能力。 •相较于骨髓，脐血造血干细胞具有明显优势，现已成为国际临床应用的重要发展方向。 •脐血采集由具备专业资质的医护人员操作，全程不影响分娩过程，对产妇及新生儿无任何伤害。 岗位职责： 1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿戴医院规定的医护服装（白大褂），佩戴医院专用工作证（可自由通行），派驻至指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2、负责为捐献者与自存者办理脐血储存或捐赠手续，执行每日查血任务，协助开展孕教课程； 3、无纹身，身体状况良好，仪表端正； 4、中专、高中及以上学历，需提供毕业证书或复印件、照片及其他有效学历证明材料； 5、年龄在28至47周岁之间； 6、具备较强的沟通协调能力，服务意识佳，能承受一定工作压力，热爱销售类工作，敢于突破自我，有面对面销售经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报补贴、年终奖金等多项福利待遇； 3、培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等相关课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1、作息时间规律；2、办公地点固定；3、以公益为核心事业；4、职业晋升路径清晰。

医药代表业务岗位职责及要求： 1、负责辖区内诊所、卫生室、单体药店等三终端市场的开发、销售与日常服务工作。 2、主动维护所辖区域市场，灵活运用销售策略推动销售目标达成，有效开展产品推广。 3、落实各项促销活动政策，定期拜访客户维系良好关系，完成区域药品销售任务，提供售后支持，保障产品质量，维护销售渠道稳定。 4、具备吃苦耐劳精神，服从公司安排，稳定性强，可长期全职发展。 5、自带交通工具并具备驾驶能力，有销售经验者优先，具备良好的沟通表达与人际互动能力，愿意挑战高收入，热爱学习提升自我；接受男女应聘，年龄范围22-45岁。 公司拥有成熟的销售体系，为新入职员工提供全方位培训支持，执行简单，遵循流程，即可实现月薪过万

岗位职责： 1.依托公司丰富的平台资源、健全的业务网络及专业支持，主动拓展金融业务市场，为客户提供高品质的理财规划、投资顾问、资产配置等一站式财富管理服务，助力金融产品推广与机构合作深化。 2.借助公司智能服务平台与专业化运营团队，精准识别并深度挖掘客户金融需求，协助客户构建科学合理的资产配置策略，推进个性化高端金融服务落地，满足中高净值客户多元化的资产管理和增值需求。 3.具备较强的客户开拓能力与存量客户经营转化能力，善于维护业务渠道并实施客户分层服务，能有效开展投融资对接及综合性金融服务，按期达成公司下达的各项业绩指标。 4.严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保各项业务合规有序开展。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已通过证券、基金从业资格考试； 2.具有银行、保险、信托或公募基金领域2年及以上工作经验，无不良从业记录； 3.具备优秀的沟通协调能力，拥有成熟的营销实战经验与技巧，富有协作意识，能够自主驱动目标达成，具备强烈的事业心与成就动机； 4.有志于在金融行业长期深耕，乐于迎接高挑战与高回报并存的职业发展路径。

你好！本岗位仅面向具备医药销售经验且业绩突出，同时有自主创业或经商经历的人才，采用加盟合作模式。 岗位职责：负责辖区内区县的诊所、药店、连锁机构及骨科医院的开发与日常维护工作。工作时间灵活自主。 岗位要求：需长期驻扎当地，自带车辆，年收入达到10万元以上。 符合条件者，请具体说明匹配原因，我们将据此安排面试邀约。

岗位职责: 1、开发：挖掘有牙齿治疗需求的客户，提供专业的诊疗建议，并协助对接医生； 2、跟进：负责客户全流程跟进，包括预约安排、复诊提醒及相关注意事项传达，与科室医护团队保持有效沟通； 3、回访：对未按时到院或暂未确定时间的客户进行定期回访与再次咨询；持续开展客户回访、维护及潜在需求开发工作。 任职要求: 1、年龄：24至45岁，性别不限； 2、学历：不设门槛，不限学历； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交流。 福利待遇: 1、薪酬：转正后无责任底薪5000元+阶梯式高提成+大单奖励+奖金，综合收入8k-10k，上不封顶； 2、福利：生日礼品+团队建设活动+带薪年假+每月休息4天； 3、薪资无上限，提供广阔晋升通道； 4、重视员工成长过程，鼓励学习提升，给予充分施展才华的平台； 5、提供带薪岗前培训