每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

岗位职责： ·核心销售：通过电话向燃气用户主动销售燃气意外险、家庭财产险等相关保险产品，完成销售目标。 ·客户关系维护：对已购买保险的客户进行电话回访，处理续保事宜，提升客户黏性。 ·专业服务：清晰、准确地为客户介绍保险条款、保障范围及理赔流程，提供个性化咨询。 ·问题处理：受理客户的业务咨询、服务预约及投诉，并及时跟进反馈。 ·合规与记录：严格遵守销售规范，准确记录客户信息和销售数据。 任职要求： ·学历与经验：学历不限或大专及以上，有电话销售或保险销售经验者优先。（可根据岗位定位选择放宽或限制） ·核心能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备出色的沟通表达能力和耐心。 ·基本技能：能熟练使用Word、Excel等基础办公软件。 ·工作态度：有良好的服务意识、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： ·社会保障：缴纳五险。 ·薪酬激励：具有竞争力的底薪+提成制度，收入上不封顶。 ·假期福利：月休4-6天，享受国家法定节假日。 ·其他福利：提供带薪培训、节日福利、定期团建、餐补等。

岗位职责: 1.为客户制定专业的保险方案并提供咨询服务，确保全面满足客户保障需求； 2.结合市场动态及客户实际需要，持续优化保险产品与服务内容； 3.利用公司提供的资源及自主开拓渠道，通过高效沟通传递公司品牌理念与专业优势； 4.参与团队协作与建设，推动团队整体专业能力和服务水平的不断提升。 任职要求： 1.对保险行业具备基本了解或认同行业发展方向，无经验者可培养，提供一对一辅导带教； 2.愿意长期发展于保险领域，通过客户积累与专业沉淀实现快速成长； 3.具备积极向上的心态，正视销售过程中的挑战与拒绝，能及时调整状态，为目标持续努力

西湖益联保服务专员 （如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、没有工作经验的限制，只要愿意努力学习，公司有完善的培训体系。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

售后服务：对人寿保单老客户进行保单服务（保单解释，保单理赔，保单整理等），增值服务（生日礼品，节日礼品的告知领取，各类市县组织回馈活动的告知与邀请，经营活动的告知与邀请）等，通过服务进行客户二次开发！

岗位职责: 1.协助营养健康顾问进行健康咨询服务 2.支持社群健康咨询的日常运营工作 3.参与营养健康相关项目的辅助实施 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效协助完成健康咨询任务 3.对营养健康领域有浓厚兴趣，愿意学习相关知识

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展观，愿意在保险行业深耕成长

招工 浙江省磐安县养猪场需要一位B照驾驶证的运污水司机，工资七千一个月，包住不包吃，可种菜烧饭工具自带，有意向者可联系

明天金华加20个人，空的联系

浙江金华兴中路5号招聘木工熟手及半熟手一名。

金华市永康市招装修木工，打胶一些小活

找打扫卫生的，有想干的。打。

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：代理佣金制，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制人身、财产、健康等保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，践行诚信执业准则 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户经营 4.认可保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化与价值观

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

浙江省医保挂网药品 1、负责辖区内诊所、卫生室、单体药店等三终端市场的开拓、销售及客户服务工作。 2、积极维护所辖区域市场，灵活运用销售策略推动销售目标达成，有效推广产品并实现业绩增长。 3、落实各项促销活动政策，定期拜访客户维系良好关系，完成区域药品销售任务，提供售后支持，把控产品质量，维护销售渠道稳定。 4、具备吃苦耐劳精神，服从公司管理，能够长期稳定工作，全职投入。 5、需自带交通工具并具备驾驶能力，有销售经验者优先，具备良好的沟通表达与人际交往能力，勇于追求高收入，乐于学习成长。 要求：须配备交通工具，性别不限，年龄22-45岁，有销售从业经历者优先考虑。 公司拥有成熟的市场营销体系，为新员工提供全方位培训，复制成功模式，轻松上手，按流程执行即可实现月入过万

无经验要求！！！无经验要求！！！无经验要求！！！ 全国连锁 企业直聘 引导患者到院就诊 商超设点驻守 无任务考核底薪5000 每月休息四天 依法缴纳五险一金 提供住宿安排

1、大专及以上学历，医药相关背景优先 2、具备较强的沟通技巧及专业化的学术推广能力 3、有等级医院急诊科、消化科、肠道科或基层全科产品推广经验者优先，条件可适度放宽 4、工作积极主动，具有良好的职业道德与职业素养 基本待遇：底薪+绩效+补贴+五险一金+奖金 PS：浙江本土企业，产品知名度高，市场覆盖广，基础销量稳定，后续产品线丰富，诚邀您的加入！

岗位职责: 1. 向客户提供专业的口腔健康咨询，帮助其清晰了解自身口腔情况； 2. 结合客户实际需求，制定个性化的口腔护理建议，协助规划科学护理方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期，提高整体满意度； 4. 定期参加专业技能培训，持续提升个人专业知识与服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户进行高效交流； 2. 能够准确理解客户需求并及时响应，提出切实可行的解决措施； 3. 对口腔护理领域有强烈兴趣，乐于学习新技术与新知识； 4. 拥有团队协作精神，能够与团队成员协同推进工作开展。

1、单位： 我单位是由国家统一规划，国家卫计委批准，省卫计委监管，省血液中心直接控股的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐血是胎儿娩出断脐后最短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐血中富含造血干细胞，具备重建血液和免疫系统的能力。 •相较于骨髓，脐血造血干细胞具有明显优势，现已成为国际临床应用的重要发展方向。 •脐血采集由具备专业资质的医护人员操作，全程不影响分娩过程，对产妇及新生儿无任何伤害。 岗位职责： 1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿戴医院规定的医护服装（白大褂），佩戴医院专用工作证（可自由通行），派驻至指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2、负责为捐献者与自存者办理脐血储存或捐赠手续，执行每日查血任务，协助开展孕教课程； 3、无纹身，身体状况良好，仪表端正； 4、中专、高中及以上学历，需提供毕业证书或复印件、照片及其他有效学历证明材料； 5、年龄在28至47周岁之间； 6、具备较强的沟通协调能力，服务意识佳，能承受一定工作压力，热爱销售类工作，敢于突破自我，有面对面销售经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报补贴、年终奖金等多项福利待遇； 3、培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等相关课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1、作息时间规律；2、办公地点固定；3、以公益为核心事业；4、职业晋升路径清晰。

客户开拓：在合作的商超门店驻点服务，通过面对面沟通，精准了解客户需求，提供专业的口腔健康咨询。 客户维系：通过定期互动与贴心服务，深化客户信任，建立持久稳定的合作关系，传递我们的专业与真诚。 就近安排：结合你的居住位置或个人意愿，优先分配至家附近的门店工作，实现通勤便利与生活的和谐统一。 能力提升：提供系统化的带薪培训及资深导师一对一辅导，助力你迅速掌握专业知识，成长为优秀的口腔顾问。 收入保障：无责任底薪5000元，月休4天。

岗位职责: 1. 为客户提供全面的口腔健康咨询服务，帮助其清晰了解个人口腔情况； 2. 结合客户实际需求，普及专业口腔医疗知识，并提供治疗建议及预约安排等服务； 3. 协同口腔医生对客户口腔问题进行分析，制定个性化诊疗方案并解答相关费用疑问； 4. 持续维护客户关系，确保服务过程中沟通顺畅且与客户需求保持一致； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能精准把握客户诉求； 2. 有半年以上相关工作经验，可迅速熟悉并掌握岗位所需专业知识； 3. 拥有良好的团队协作能力，能有效与医生及客户进行协调沟通； 4. 工作细致耐心，具备较强的应变与问题处理能力；

岗位职责: 1.为客户提供专业的口腔健康咨询，帮助其清晰了解自身口腔情况； 2.结合客户实际需求，制定个性化的口腔护理建议，协助规划科学护理方案； 3.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期待，提高客户满意程度； 4.定期参加专业培训课程，持续提升专业知识与技能水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能与客户进行高效交流； 2.能迅速理解客户需求并作出响应，提出切实可行的解决措施； 3.对口腔护理领域有较强兴趣，乐于学习新技术与新知识； 4.具备团队协作精神，能够与团队成员协同完成各项工作任务。

【健康管理医生助理】 如果你希望在大健康领域长期发展，期待一份既能助人改善健康、又能实现自我价值的工作，这里将是你理想的起点！ 岗位要求： -热爱健康与营养领域，积极学习并传播实用知识 -具备共情能力，愿意协助他人优化饮食生活方式 -擅长表达，能以通俗易懂的方式传递营养理念 主要工作内容： 1.个性化饮食指导 -评估用户日常饮食结构，提出切实可行的改善建议 -根据不同目标（如减脂、控糖、增肌）设计基础营养方案 2.健康科普输出 -创作简洁明了的科普内容（如图文、短视频等形式） -回应用户高频疑问，纠正常见营养认知误区 3.用户陪伴与支持 -定期跟踪用户执行情况，给予正向反馈和实操建议 -协助用户建立可持续的健康饮食行为模式 我们提供： -系统化营养课程培训（无需经验，从零起步） -团队协作支持，持续赋能成长 -用专业与温度，带动更多人迈向健康生活 适合这样的你： -对营养健康充满热情，乐于帮助他人改变 -主动学习，享受知识分享的过程 -沟通细致，擅长把专业知识讲得简单清晰 福利亮点： -收入构成=服务报酬+项目提成+团队绩效+年终奖； -全程居家线上办公，时间自主安排，灵活高效； -全国多地设有健康检测服务网点，配备导师全程带教指导。

岗位职责： 1、负责分院客户到院后的接待工作，开展业务对接及日常患者交流沟通。 2、协助完成初诊客户的接诊流程，配合医生制定治疗方案并落实治疗安排。 3、定期回访老客户，做好关系维护，关注就诊进展与反馈情况，积极推动患者转介绍或二次消费转化。 4、对暂未确定治疗意向的客户进行后续跟进服务，提升二次到院率。 5、按日、周、月整理客户数据，分析成交因素用于团队分享学习，梳理未成交原因并提出改进措施。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、医学、管理、营销等相关专业背景，大专及以上学历。 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、1年以上相关工作经验，有医疗领域或现场咨询服务经历者优先考虑。