任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 准确录入并维护电子台账系统，及时更新库存数据，保障信息可追溯 3. 对 incoming物料进行质量初检，核对单据与实物一致性，发现问题及时反馈 4.保持仓储区域整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理要求 5.配合餐饮运营部门完成物资调拨与紧急补货支持 任职要求： 1.学历不限，有仓管或餐饮后勤相关经验者优先 2.熟悉基础办公软件及电子台账操作，具备良好数据记录习惯 3.工作细致负责，具备较强的责任心与执行力 4.身体健康，能适应站岗作业及适度体力劳动 5.具备基本沟通协调能力，服从安排，团队意识强

岗位职责 1. 全面负责包厢区域日常运营，统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障服务标准落地 2. 团队管理：员工排班、技能培训、绩效考核、纪律督导，打造高效服务团队 3. 客诉与VIP接待：妥善处理宾客诉求，主导商务宴请、生日宴等高端接待，提升复购与口碑 4. 品质管控：包厢卫生、餐具设备、摆台规范、食品安全检查，落实防疫与消防要求 5.协同配合：对接后厨、收银、采购等部门，优化上菜节奏与用餐体验，控制成本损耗 任职要求 1. 25-45岁，形象气质佳，高中及以上学历，酒店管理相关专业优先 2. 2年以上中高端餐饮/酒店包厢管理经验，精通中餐服务与宴会流程 3. 具备强沟通、应变、培训与现场管控能力，熟悉客诉处理与VIP服务礼仪 4. 责任心强、抗压性好，能接受餐饮行业倒班与加班 5. 有高端私房菜、会所、星级酒店同岗经验者优先 薪资福利 • 薪资：9000-10000元（能力面议，含绩效+提成+全勤） • 福利：五险、包食宿、带薪年假、节日福利、团建培训、晋升通道

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 5. 核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，责任心强，抗压能力好 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿长期稳定发展

食堂档口 要求干净利索 回切会砍，反应灵活 要求识字 要求的工作能服从安排 月休两天 工资面议

岗位职责： 1.负责刨冰、糖水等甜品的现场制作与出品，确保口感与品质稳定 2.保持操作台及后厨区域清洁卫生，严格遵守食品安全规范 3. 主动服务顾客，协助点单、出餐及简单咨询，提升用餐体验 4. 按时完成食材预处理、物料补充及日常盘点工作 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作支持 任职要求： 1. 对甜品制作有兴趣，有刨冰糖水制作经验者优先 2. 吃苦耐劳，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3.具备基本沟通能力与服务意识 4. 无学历限制，欢迎踏实肯学的新人加入 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

金华市兰溪市招门窗安装打胶、玻璃安装、栏杆安装

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品准确高效流转 2. 规范操作叉车完成日常物料配送与上架任务，严格遵守安全操作规程 3. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常情况 4. 配合仓管员完成出入库单据核对与系统录入，保障账实一致 5. 服从现场调度安排，积极参与仓储优化与5S管理 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 能适应仓储环境，接受倒班或旺季加班安排 5. 有物流、制造类企业叉车作业经验者优先

门店搬运货架和纸箱，晚上9点到车，一车6.8米高栏货车货架，一车4.2米货车纸箱，门店在一楼，平行距离10米进店，货架、纸箱搬运进店放在指定位置，费用一起600元，要3个人

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

J 【岗位要求】 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1．带领团队确保餐点准备的质量和标准； 2．监督服务团队，保证服务质量； 3．确保餐厅环境的整洁和卫生； 4．及时处理顾客反馈和解决相关问题； 5．组织员工培训，提升服务团队专业技能。 任职要求： 1．具备良好的领导能力和团队管理经验； 2．能够严格遵守工作流程和标准； 3．具有良好的沟通能力和服务意识； 4．能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 5．对餐饮行业有热情，愿意接受挑战。 6：配合上级工作

招聘：食堂项目经理薪资：8000-10000元/月1、负责4个食堂的全面日常运营管理工作。2、代表公司与校方监管部门进行工作对接与沟通。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划， 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先.

招聘：堂食经理（白班包饭交五险）薪资：8000-10000元/月堂食经理（白班包饭交五险）岗位职责：1.全面负责食堂前厅日常运营管理，统筹就餐秩序，服务质量，处理现场客诉。2.落实餐厅环境卫生、餐具消杀，做好现场食品安全管控，配合监管部门检查。任职要求：1.有堂食现场管理经验，具备现场协调、人员管理能力。2.责任心强，善于沟通，持有健康证。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4持健康证，无不良从业记录

招聘韩餐汤炒厨师长要求：精通韩式料理烹饪技巧，拥有良好的团队管理能力，年龄30~48岁工资：8000—9000浙江义乌，江湖勿扰。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

凉拌菜招一个员工，店里干净卫生不油腻，要求16-60岁.会识字，手脚灵活，吃苦耐劳，爱干净，4000包三餐，手脚特别麻利的可以吃住都包，工资可涨，看能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、水台、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄十八至四十五岁 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 全勤综合工资4800-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

①任职要求：招工年龄18到38岁，男女均可，要办健康证，要求个人卫生必须要干净，我们要对客户群体负责人，必定是餐饮行业 ②岗位职责：韩式炸鸡店，清洗鸡肉，果粉，炸鸡，打包类工作 ④薪资待遇：电议或者面议 ⑤工作时间：一天11小时（早上9点到下午20点） ⑥任职地址：义乌市福田二区41幢6单元店面-3 联系电话

招聘韩餐汤炒厨师长要求：精通韩式料理烹饪技巧，拥有良好的团队管理能力，年龄30~48岁工资：8000—9000浙江义乌，江湖勿扰。

【岗位职责】-负责前厅日常运营与人员管理-确保服务标准，提升顾客满意度-控制成本，合理安排食材与人力【职位要求】-3-5年中餐厅工作经验-有领班或店长经验优先-持有食品健康证-能吃苦耐劳，责任心强【工作时间】白班，具体时间面议【薪资福利】-基础薪资：5000元/月-综合薪资：5000-6000元-绩效奖金-包住：四人间，淋浴、空调、WiFi-包吃，免费工服，工作餐标高

早餐店铺招牌两个做包子的服务员，要求干活麻利不偷懒，不会可以学习。工资4000到4500一个月包吃住。联系电话

【岗位职责】 - 负责西餐厅日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 - 管理前厅团队，协调人员排班，监督工作执行 - 控制食材成本，优化运营效率，提升门店盈利 【职位要求】 - 大专及以上学历，3-5年餐饮管理经验 - 熟悉西餐厅运营流程，有店长、领班或督导经验者优先 - 具备英语沟通能力最佳，持有食品健康证 【工作时间】 10:00-22:00，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 奖金：绩效奖金、全勤奖金 - 福利：包住（两人间）、免费工服

招工，30—50岁，20元每小时，卖卖东西

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

餐厅楼面经理职位描述 核心职责： 1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理，包括用餐区、迎宾台、收银台等区域的工作统筹，确保服务流程顺畅、高效。 2. 管理前厅服务团队（服务员、迎宾员、收银员等），包括排班、培训、绩效评估，提升团队服务质量和专业度。 3. 监督服务标准执行，确保员工按照餐厅规范提供接待、点单、上菜、结账等服务，及时处理顾客需求与投诉，提升顾客满意度。 4. 协调前厅与后厨的沟通，保障出餐效率与菜品质量，处理餐品相关问题（如错漏单、退换菜等）。 5. 负责前厅物料管理，包括餐具、纸巾、打包用品等的盘点、申领与补充，控制损耗成本。 6. 监督餐厅环境卫生、设施设备状况，确保符合卫生标准及安全规范，及时协调维修处理。 7. 参与制定促销活动方案，配合执行营销活动，提升餐厅客流量与营收。 8. 每日核对营业数据，做好交接班记录，协助店长完成月度/季度运营报告。 任职要求： -1-3年餐饮行业前厅管理经验，熟悉餐厅服务流程及运营模式。 -具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力（如突发客诉、设备故障等）。 -责任心强，注重细节，能适应餐饮行业轮班制（包括周末、节假日）。 -具备基础的电脑操作能力，能熟练使用餐饮管理系统者优先。 工作目标： 通过高效的团队管理和服务优化，提升顾客体验，保障餐厅前厅有序运营，助力达成营收及口碑目标。