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主管5-10年大专
工作内容: 负责生产车间日常管理和人员管理 负责生产、物料计划制定及下达 负责生产订单管理,包括生产进度跟着、质量把控 负责生产现场管理 负责车间设备的维护 任职要求: 有5年及以上生产制造行业管理经验 擅长生产计划和数据管理 有100人企业规模经验,带过80人及以上的生产团队 会做员工培训带教 会开车
模具主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责模具团队的日常管理与工作分配,确保模具开发进度与质量; 2. 主导模具设计方案评审,组织技术交底与工艺可行性分析; 3. 监督模具制作、试模及修模全过程,及时解决现场技术问题; 4. 制定并优化模具开发流程与标准作业规范,提升整体工作效率; 5. 协调生产、工程、品质等部门,推动模具问题闭环处理。 【岗位要求】 1. 具备扎实的模具专业知识,熟悉注塑模具或五金模具结构设计; 2. 熟练掌握UG、CAD等主流设计软件,能独立完成模具全流程技术管控; 3. 具有较强的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动跨部门协作; 4. 责任心强,具备良好的问题分析与解决能力,适应生产节奏与项目压力。
生产管理
主管
本公司需要生产管一名,在仿真植物工厂有工作经验者优先
车间管理
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产运作管理,确保生产任务按时保质完成。 2. 组织协调生产资源,优化生产流程,提升生产效率与产品品质。 3. 监督车间安全生产执行情况,落实安全管理制度,防范安全事故发生。 4. 指导和培训车间人员,提升团队操作技能与工作执行力。 5. 配合相关部门解决生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力。 2. 熟悉生产制造流程,了解车间作业基本规范。 3. 具有较强的质量意识、成本控制意识和安全意识。 4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 主导智能家具金属制造体系从零建设,负责冲压、焊接、表面处理、装配各工序的生产线规划布局、工位设计和物流动线规划,输出车间平面布置方案。 2. 负责各工序设备的选型论证,包括冲压机(吨位选型)、焊接机器人/工装、阳极氧化/粉末喷涂表面处理线、装配流水线及终检测试设备,编制技术规范并主导采购、安装调试与验收。 3. 制定各工序工艺规范、作业指导书及检验标准,建立标准工时,确保铝合金型材、钣金件、电动升降机构等关键结构件的制造质量稳定达标。 4. 建立完整制造质量体系,涵盖来料检验、首件确认、过程巡检及整机功能测试,主导尺寸超差、表面缺陷、升降功能失效等质量问题的分析与改善。 5. 配合客户审厂及CE/BIFMA等认证要求,建立并维护制造过程符合性文件体系。 6. 主导制造成本改善,推动工艺优化、板材套裁利用率提升和不良品率持续降低。 7. 负责制造团队的组建、技能培训、绩效管理和安全生产管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、模具、材料工程或相关专业。 2. 5年以上金属结构件制造管理经验,有新产线或新工厂从规划到投产完整经历者优先。 3. 具备生产线布局规划和设备选型能力,熟悉冲压、焊接、表面处理线的工艺流程和设备选型要点。 4. 熟悉铝合金冲压、焊接、阳极氧化/粉末喷涂工艺及常见质量缺陷的分析与处理。 5. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备FMEA、SPC等质量工具实际应用能力。 6. 有出口欧美产品制造过程管理经验,了解CE/BIFMA认证过程文件要求者优先。 7. 具备较强的现场管理能力和跨部门沟通协调能力。 加分项有以下行业经验:其他制造业
铜银前制主管
主管
懂打蜡镶石翻砂执魔
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行维护与优化,统筹品质团队人员的工作分配、绩效考核、学习提升及培训实施 2. 牵头推进质量体系的执行落地与持续改善,主导第二方、第三方审核或认证相关的方案制定、进度规划与协调组织 3. 组织开展产品开发与生产过程中质量问题的根源分析与改进措施落实 4. 负责检验标准的编制、更新及周期性评审,监督标准执行情况及其实际应用效果 5. 策划并组织实施各类质量管理活动,如对外协供应商的资质审核、认证支持以及内部员工的质量意识与技能培养 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备5年以上汽车制造行业品质管理岗位工作经验 2. 精通产品制程控制与成品出货质量管理,掌握汽车行业各类品质规范要求 3. 具备出色的组织协调、计划推进、执行监控能力,富有亲和力与团队凝聚力,沟通顺畅高效;具备良好的团队搭建经验与合作精神;熟练运用各类品质工具进行数据统计与问题分析 4. 熟悉ISO质量管理体系运作模式,持有内审员证书者优先考虑 5. 有汽车液压泵或压缩机相关工作背景者优先 6. 英语具备与客户直接交流的能力
厂长/主管3-5年高中服装项目服装生产面料采购跨部门团队领导项目风险管理数据分析与改进
岗位职责 (1)熟悉服装后道工序(剪线、整烫、质检、包装)流程,并具备管理能力; (2)可制定后道生产计划,合理掌控生产进度; (3)掌握查货质量标准并能有效执行; (4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入; (5)规范完成相关查验及备查记录工作; (6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求,监督、检查各岗位按工艺规范操作,把控产线节奏,每日下达合理的作业指令。 职位要求: 1、具备无缝针织类服装工作经验者优先; 2、能独立完成样衣制作,并有团队管理经历; 3、高中及以上学历; 4、工作踏实,能承受工作压力
金华义乌市招油漆工
300-400元/天
油漆工
金华市义乌市招油漆工
金华 义乌市
10月8日 19:38拨打电话
装卸工
招长期工(只要长期,有团队的勿扰)装柜师傅,好手,服从管理,有意私聊事多勿扰鸽子勿扰,记者勿扰联系电话
金华
10月8日 19:36拨打电话
浙江金华急招压焊缝熟练工1名。临时长期都可以地址古山姚岭山小微园电话
工厂焊工1-2人
急招压焊缝熟练工1名。临时长期都可以地址古山姚岭山小微园电话
金华
10月8日 19:36拨打电话
金华金东区招工地小工/杂工和铲墙皮的
200-300元/天
铲墙皮小工
金华市金东区招工地小工/杂工和铲墙皮的
金华 金东区
10月8日 19:36拨打电话
金华东阳市招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
金华市东阳市招架子工
金华 东阳市
10月8日 19:36拨打电话
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇:12-25K,包食宿
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
不锈钢厂长
8千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
1、对氩弧焊,不锈钢的组装,安装焊接工艺熟悉。懂得图纸安装。 2、从事过电焊装配车间主管工作,对车间设备,折弯,开料,氩弧焊,二保焊,激光焊都较为熟悉。 3、有实际的动手能力。
黄冈红安县酒店家具厂厂长或者木工主管一位
1-1.3万/月
主管厂长5-10年高中有生产管理经验
酒店家具厂厂长或者木工主管一位
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
东阳市航翔拉链有限公司
4-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限高中全职
生产跟单员,文员
生产跟单有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘启示 因生产需求诚招: 招聘跟单一名,工资底薪+提成:要求会表格,工作仔细认真! 地址:武义县百合路5号同佳精雕 电话1:电话2: 微信同号
生产厂长
8千-1万/月
厂长主管组长5-10年高中机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升生产效率与精益化水平 3. 领导团队建设,负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建,营造高效协作的团队氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定运行 5.落实企业战略部署,配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作 任职要求: 1. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历 2.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系运作,有大型工厂或集团下属分厂管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 4. 学历不限,持有中级以上职称或PMP/六西格玛等专业认证者更佳 5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观,能适应制造业现场管理节奏
上海PRD组长
1.5-2.8万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 带领项目组成员开展技术研发工作,负责相关项目的文献查阅,以及下级研究人员的图谱,确证完成部分项目合成路线的合理设计,为客户提供满意的结果。 2. 负责监督项目进展,使用部门资源,对出现的问题给予及时的解决。书写项目相关工艺文件。 3. 对下级员工的工作给予指导,并对项目组成员的相关技能进行培训工作。 4. 参加与客户的工作汇报会议和基本的客户交流,配合主任或研发总监定期向客户汇报课题进展情况。 5. 配合其他部门完成其他相关的工作。 6. 执行所属部门和实验室的安全环保工作。 7. 完成领导交给的其他任务。
焊装区长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1,依据生产计划统筹安排生产工作,严格执行工艺标准与质量规范,保障生产任务顺利完成 2,牵头推进本区域降本增效措施,持续优化现场管理能力 3,围绕车间EHS目标,落实各项安全计划及操作要求,确保安全管控目标实现 4,负责本区域人员调配,组织落实员工技能提升方案,提高人员与岗位的匹配水平
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求 3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构与绩效考核机制,提升管理效能 4. 协调供应链、技术、品质、人事等跨部门资源,推动持续改善与降本增效 5.定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出战略性改进建议 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产(6S、TPM、Kaizen)等管理工具 4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 5.责任心强,具备良好的职业道德与合规意识
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专
1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理,对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责,直接向公司负责人/总经理汇报。 2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程,合理调配CNC设备、调机、人员产能,应对插单、急单,保障订单按期交付,提升设备稼动率。 3. 协同品质部,落实首件、巡检、终检流程,主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改,持续降低返工率与报废成本。 4. 统筹车间人员管理:人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地;协调员工矛盾,降低人员流失率。 5. 设备与工艺管理:统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保,协调设备维修;参与新品工艺评审、打样跟进,监督程序标准化、工装治具优化。 6. 安全生产:落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理,定期安全培训与现场巡检,建立安全台账,杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。 7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据,制作运营报表,定期向上级汇报厂区生产状况。
招副厂长一名负责仓库发货配货
7千-1.1万/月
厂长经验不限学历不限
招副厂长一名负责仓库发货配货 工资7000起步 后续陆续加
跟单
5-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专销售经验生产跟单食品/日化品
跟单员是以客户订单为依据,跟踪产品、跟踪服务运作流向的专职人员,代表公司选择生产加工企业,指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成。 【岗位职责】 1. 熟悉公司所经营的产品; 2.与客户保持联系,促使客户及早下订单; 3. 整理出中文订单并下发到有关生产部门; 4. 对客户订单进行分析,跟踪生产进度; 5. 解决生产过程中的问题,确保合同如期完成。
制剂研发员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 根据不同项目的要求,组织开展技术转移工作,按照项目进度计划开展相应研究任务。具体研究内容包括中试放大、工程批及注册批的生产全过程或者某几个特定阶段; 2. 对已经获批的产品开展相关的变更研究、验证工作;为生产车间提供技术支持和现场指导; 3. 进行其它仿制药项目制剂开发,包括处方筛选,工艺开发与优化,中试放大等。计算总结汇报实验计划、进展、结果、问题及解决方案; 4. 负责注册申报资料制剂部分的撰写。
厂长/主管5-10年大专
企业单休、提供住宿、入职缴纳五险,无公积金。 行业优先:小家电、户外用品、五金工具、园林工具、运动器材 主管薪资:10-15K*13M 经理薪资:15-20K*13M 【岗位职责】 1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代,结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划,全链路跟踪计划落地进度,保障订单准交率达标。 2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门
喷塑主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责喷塑车间的日常生产调度,根据生产计划合理排布班组人员与工位节拍,保障金属运动器材部件的喷塑加工任务按期交付,匹配上下游工序的流转节奏。 2. 牵头管控喷塑全流程质量,从前处理、粉末喷涂、固化烘烤等各环节建立质量校验标准,及时排查流挂、漏喷、色差、附着力不足等常见缺陷,持续降低产品不良率。 3. 负责喷塑工艺的优化迭代,根据工件材质、涂层要求调整喷涂参数与固化工艺,在保障涂层耐候性...
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