
开发部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容
1、主导市场新品的研发工作,涵盖成品及配件的设计与开发;
2、协同业务团队,深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。
3、统筹开发部门的日常运作,保障项目按计划推进并如期交付。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能够把握行业趋势与发展方向;
4、需具备3年以上相关岗位工作经验;
钢管仓仓库主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责仓库整体运营与团队管理工作,确保仓储工作高效有序进行;
2. 制定并优化仓储作业流程,提升库存管理准确率与作业效率;
3. 组织落实货物出入库、盘点及安全管理,保障物资完整与账实相符;
4. 协调与其他部门的工作对接,保证物流环节顺畅衔接;
5. 定期分析仓储运营数据,提出改进措施并推动执行。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2. 工作认真负责,具备良...
工艺经理
2.1-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 对接研发部门,主导样品从小试、千吨线到万吨线的逐级放大工艺设计,编制全套工艺包。
2. 设定CTQ控制点,建立SOP体系和批次追溯规则。
3. 负责量产工艺优化工作,通过DOE摸索最优工艺参数。
4. 负责分析并解决中试和量产过程中的产品问题,并提交分析报告。
5. 负责客户投诉问题技术方面的分析和改善,并提供报告。
6. 参与新技术、新设备的开发,从工艺角度提出建议。
7. 组织技术攻关,统筹力量解决生产难题。
诚邀有生产制造业管理经验的专业
9千-1.2万/月
主管
我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业,员工有45人,生产工艺复杂,员工素养参差不齐,需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验,至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排,质量管空,生产安全,员工培训等一切内部事情
B2餐补月结
跃新喷涂公司招聘9.6货车司机4名,要求高中及以上文化,年龄30-45岁,持有B2驾驶证,会开叉车,有叉车证者优先,有相关经验者优先。薪资保底7000-1W+元/月,28天制,两班倒,提供餐补和房补。工作地址位于金华武义泉溪湖沿路口(导航美添乐二厂)。
物流叉车工装卸工
白纸废纸打包站招工废纸压缩打包叉车工若干名(有叉车证)驾驶员若干名(有叉车证优先)工资6000-6500元/月包吃包住跟车装卸工1名工资5000包吃住以上岗位年龄35-50岁电话:地址:廿三里旺畈诚信物流园内
理疗师月结
养生学徒工作地址:浦江县浦阳街道月泉西路222号妖腰头辽10:00—21:00轮班制,不熬夜、作息规律学徒/新手:3000–4500保底+提成多劳多得、提成高、不压工资、每月准时发薪带薪培训、带薪休假、节日福利专业头疗、草本洗护、防脱养发、肩颈疏通、全身放松养生项目,店内卫生维护。,零基础可做无需任何经验,新手免费培训、包教包会、上手快18–45岁
赣乡亲永康高圳店招服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职全职
职位名称:餐厅服务员
工作地点:永康市高圳路8幢1号
职位类型:全职/兼职
薪资待遇:3500-5000
工作职责:
1.负责餐厅顾客的接待、点餐、上菜及结账服务,确保顾客用餐体验流畅愉快。
2.保持餐厅环境整洁,包括桌椅、餐具的摆放及卫生维护。
3.解答顾客咨询,处理顾客投诉或建议,及时反馈给管理层。
4.熟悉菜单内容,向顾客推荐菜品并提供专业建议。
5.协助厨房及吧台工作,确保出餐及饮品供应的及时性。
6.遵守餐厅规章制度,确保服务流程标准化。
7.完成上级交办的其他任务。
**任职要求:**
1.年龄18-45,形象气质佳,具备良好的沟通能力。
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供培训。
3.工作认真负责,具备团队合作精神,能适应快节奏工作环境。
4.身体健康,能适应长时间工作。
福利待遇:
1.提供员工餐及住宿(视情况而定)。
2.完善的培训体系及晋升空间。
3.节日福利及绩效奖金。
应聘方式:
1.请携带个人简历至[餐厅地址]直接应聘。
赣乡亲永康高圳店招服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职全职
职位名称:餐厅服务员
工作地点:永康市高圳路8幢1号
职位类型:全职/兼职
薪资待遇:4000-5000
工作职责:
1.负责餐厅顾客的接待、点餐、上菜及结账服务,确保顾客用餐体验流畅愉快。
2.保持餐厅环境整洁,包括桌椅、餐具的摆放及卫生维护。
3.解答顾客咨询,处理顾客投诉或建议,及时反馈给管理层。
4.熟悉菜单内容,向顾客推荐菜品并提供专业建议。
5.协助厨房及吧台工作,确保出餐及饮品供应的及时性。
6.遵守餐厅规章制度,确保服务流程标准化。
7.完成上级交办的其他任务。
**任职要求:**
1.年龄18-45,形象气质佳,具备良好的沟通能力。
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供培训。
3.工作认真负责,具备团队合作精神,能适应快节奏工作环境。
4.身体健康,能适应长时间工作。
福利待遇:
1,包吃包住。
2.完善的培训体系及晋升空间。
3.节日福利及绩效奖金。
应聘方式:
1.请携带个人简历至[餐厅地址]直接应聘。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
金华永康市焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)金工车间主管(要求懂激光割管)车架工程(打样)
8千-1万/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验
焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)
金工车间主管(要求懂激光割管)
车架工程(打样)
生产班组负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1. 按照生产计划执行生产任务,确保产品质量达标、控制制程物料损耗、提升生产效率,全面满足客户交付标准。
2. 落实现场管理,维持车间工作秩序及制度执行,持续推进5S管理落地实施。
3. 生产过程中发生异常情况时,及时汇报上级并采取有效措施进行处理。
4. 协调解决现场具体问题,保障生产流程顺畅、计划按时完成。
5. 组织新员工开展岗位技能培训,提升团队操作水平。
岗位要求:掌握五金加工相关工艺与实际操作技能,具备五金或包装车间生产管理实践经验。工作态度积极,责任心强。
熟悉激光切割、折弯冲床、铝材切割及包装等工序流程。
大龄55岁可进|可日结|免费吃住|人走账清
6-7千/月
普工包吃加班补贴包住20人以上月结经验不限大龄可进包吃住日结
工作内容:主要生产新能源汽车内饰品
工作时间:8点到20点
月综合工资:6000+元.工资不拖欠准时发放
吃住:包吃工作餐
包住当天安排住宿,空调热水器一应俱全。水电平摊。
离职需要提前15天申请
车间管理员
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限化工生产跟单
【岗位职责】
1. 负责协助、配合及执行公司的各项规章制度。
2. 负责协助制定车间当月生产计划。
3. 负责车间的日常管理、现场5S管理及运作工作,并监督执行。
4. 配合有关部门开展消防安全及安全生产等培训工作。
5. 负责落实车间生产计划及跟进进度。
6. 负责车间机台、设备的日常清理、清洁、保养和维护工作。
7. 负责车间员工的考勤管理工作。
8. 保质保量完成上级部门下达的各项生产任务,并做好每月相关生产报表和统计工作。
9. 熟悉彩妆化妆品生产工艺。
10. 完成上级交办的其他工作。
武义招聘男女不限
6-7千/月
车间包吃包住20人以上月结经验不限长白班
武义舜驱招人啦
两班倒|恒温空调车间不穿无尘服
小时工19元/小时
夜班不包吃,补贴27元/天
包住宿,白班包吃
招聘岗位:普工大量要人,少量质检
男女不限
年龄18–45周岁
车间有空调,环境舒服,干活不闷热
有意向抓紧报名,名额有限!
280-300元/天包吃住,轻松不累
7-8千/月
普工包吃包住月结经验不限
零跑汽车:普工招聘简章
主营产品:
零跑新能源汽车部门介绍:总装、焊装、涂装、物流、变速器、电池等部门同步招聘中,随机分配。
人员要求:
18-40岁, 。身体健康,无违法犯罪记录。无重大手术记录史。
薪资待遇:
23元/时,8:00-8:00工资是230-240元/天,考勤10-10.5个,休息时间多。
食宿问题:
包吃工作餐,餐标13元/餐,直接吃,不用额外掏钱,伙食非常好。不想吃食堂,边上还有小吃街。住宿4~6人间,空调、热水器,独立卫生间,洗衣机等。
当天面试~次日体检~安排宿舍。
发薪日:
每个月15号发工资,每周可以预支工资,每周一~周四提报预支申请,周五统一到账。
• 面试时间:
• 周一~周六14:00前必须到。
助理工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目
1、具备3年以上相关领域工作经验者优先,熟练掌握岗位所需专业软件;
2、需机电一体化或机械类相关专业毕业;
3、应届毕业生专业对口者亦可考虑;
电商打包员
4-6千/月
包装工3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业
2. 检查包装材料质量及产品外观,确保包装完好、标识准确
3. 协同流水线作业,及时补充包材,保持工位整洁与物料有序
4. 配合质检人员进行抽检,如实反馈包装过程中的异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力
3. 无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先
5. 能接受排班安排,包括加班及临时调班
包装主管
9千-1万/月
车间主任月结3-5年大专包装/印刷
工作职责:
1.参与生产计划的拟定,推进生产计划执行并统筹物料调配工作;
2.组织开展包装工段人员的培训实施;
3.根据生产任务安排,协调人员按排班计划完成生产作业。
任职资格:
1.熟悉产品目检、贴签、包装等环节的相关法规及质量标准;
2.掌握商业化包装流程知识,有五金/塑胶包装、灯检或自动化包装线工作经验者优先考虑。
需适应夜班工作
面料研发主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
负责功能性面料的技术开发与研究工作;
结合市场动态及企业规划,开展功能性面料的流行趋势研判与调研分析,明确新产品的研发路径。
主导从纤维、纱线至成品面料的全链条开发过程,涵盖防水、防风、透气、抗菌、抗紫外线、吸湿排汗等多功能面料的技术攻关与实现。
协同供应商完成新型原料的甄选、性能测试与综合评估,持续提升面料功能表现及制造工艺水平。
技术支持与问题应对:
为设计、生产、销售等相关团队提供专业技术支持,协助解决与面料相关的各类技术难题。
参与样品制作及小批量试产环节,确保面料特性与品质满足产品设计需求。
监控生产流程中的面料质量状况,实施问题溯源、分析并推动改善措施落地。
行业互动与能力进阶:
跟踪全球功能性面料领域的前沿技术进展与创新成果,积极参加业内技术交流活动。
主动学习先进的面料研发手段与检测技术,持续增强个人专业素养与实战能力。
任职要求:
学历及专业:纺织工程、材料科学与工程、轻化工程等相关方向本科及以上学历;
工作经验:具备3年以上功能性面料研发经历,具有成功推向量产的实际项目经验;
专业技能:
掌握纺织材料基础理论、染整加工工艺及面料性能评价体系;
熟知各类功能性面料的研发流程与生产要点,了解相关检测标准与操作方法;
能熟练操作常用办公软件及纺织类专业工具软件;
个人素质:
拥有良好的跨部门沟通能力和协作意识;
态度严谨踏实,具备较强的自主学习能力与创新思维;
能适应较高强度的工作节奏,抗压能力强;
加分项:
有户外装备、休闲服装等领域工作经验者优先考虑;
熟悉环保可持续面料的技术开发与实际应用者优先;
具备良好英语表达与交流能力者优先;
(公司同期开放采购岗位招聘)
智能家具负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导智能家具金属制造体系从零建设,负责冲压、焊接、表面处理、装配各工序的生产线规划布局、工位设计和物流动线规划,输出车间平面布置方案。
2. 负责各工序设备的选型论证,包括冲压机(吨位选型)、焊接机器人/工装、阳极氧化/粉末喷涂表面处理线、装配流水线及终检测试设备,编制技术规范并主导采购、安装调试与验收。
3. 制定各工序工艺规范、作业指导书及检验标准,建立标准工时,确保铝合金型材、钣金件、电动升降机构等关键结构件的制造质量稳定达标。
4. 建立完整制造质量体系,涵盖来料检验、首件确认、过程巡检及整机功能测试,主导尺寸超差、表面缺陷、升降功能失效等质量问题的分析与改善。
5. 配合客户审厂及CE/BIFMA等认证要求,建立并维护制造过程符合性文件体系。
6. 主导制造成本改善,推动工艺优化、板材套裁利用率提升和不良品率持续降低。
7. 负责制造团队的组建、技能培训、绩效管理和安全生产管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、模具、材料工程或相关专业。
2. 5年以上金属结构件制造管理经验,有新产线或新工厂从规划到投产完整经历者优先。
3. 具备生产线布局规划和设备选型能力,熟悉冲压、焊接、表面处理线的工艺流程和设备选型要点。
4. 熟悉铝合金冲压、焊接、阳极氧化/粉末喷涂工艺及常见质量缺陷的分析与处理。
5. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备FMEA、SPC等质量工具实际应用能力。
6. 有出口欧美产品制造过程管理经验,了解CE/BIFMA认证过程文件要求者优先。
7. 具备较强的现场管理能力和跨部门沟通协调能力。
加分项有以下行业经验:其他制造业
包装部主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责包装部门的日常运作管理,确保生产任务按时完成。
2. 组织并监督包装流程,保证作业规范和产品质量达标。
3. 协调人员安排与工作分配,提升团队工作效率。
4. 配合其他部门完成物料交接与成品出库工作。
【岗位要求】
1. 具备包装环节相关管理经验,熟悉手工包装流程。
2. 工作认真负责,能有效指导团队完成既定目标。
3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力。
4. 能适应生产环境,具备良好的问题处理能力。
栏目概述
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