文职辅助经理日常工作，能适应加班 跟单文员

岗位职责： 1、协助开展人员招聘、办理入离职手续、考勤统计及培训相关支持工作； 2、承担日常公文撰写、会议与活动筹备、行政接待等事务； 3、负责办公用品采购、资产登记管理及办公场所日常维护； 4、处理费用报销、往来款项核对及档案资料归集管理工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业限人力资源、中文、会计、经济或金融方向，具备信贷业务知识或消费者权益保护处理经验者优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无任何不良从业记录。

嘉兴海宁市招行政专员助理

岗位职责： 1. 负责项目安全工作的统筹管理，确保各项操作符合国家及行业安全规范要求； 2. 参与项目日常行政事务，涵盖考勤统计、物资采购等相关管理工作； 3. 与项目组成员密切配合，协同推进项目有序开展； 4. 负责员工关系协调，妥善处理劳动争议相关事宜； 5. 承担项目在安全、环保及职业健康方面的管理职责，并参与轻微工伤事件的现场处置； 6. 管理项目食堂、宿舍、办公耗材（低值易耗类）、办公区域5S卫生、绿化养护等后勤服务工作； 7. 负责项目会议组织、日常接待安排及员工行为规范的监督执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力； 2. 熟悉项目运行流程及相关法律合规要求； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 5. 退伍军人优先录用。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，确保办公环境的有序运行； 2.处理文件资料的整理、归档工作，保障信息流转的顺畅； 3.员工考勤管理； 4.协助主管，起草人事管理制度的制定和实施； 5.完成上级交办的其他行政任务，协助主管提升团队工作效率。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，接受应届毕业生； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 3.具有较强的沟通协调能力，能够处理内外部事务； 4.工作细致、责任心强，具备良好的团队合作精神； 5.接受应届毕业生。 待遇： 1.做六休一； 2.月工资综合5000-6000元； 3.实习期三个月，可提前转正； 4.入职缴纳五险； 5.出境游福利。

工作内容： 负责会前会议室的布置与准备工作，协助处理行政日常事务，监督并检查会议室的日常清洁情况。 任职要求： 性格灵活，工作积极主动，能吃苦耐劳，形象良好，身体健康，具备较强的适应能力与抗压能力，有餐饮服务、客房服务或茶艺相关工作经验，专业素养扎实，具备良好的团队协作能力。

协助老板工作

工作时间8:30-17:30 午休时间：12:00-13:30 双休，节假日通休 1. 文档与资料管理：负责文件的起草、排版、 打印、归档，以及合同、报表等资料的整理与保管。 2. 办公后勤保障：管理办公用品的采购、登记、分发与盘点，维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。 3. 会务与接待工作：安排会议日程、预订会议室、准备会议物料，做好会议记录与纪要整理；负责来访人员的接待与引导。 4. 行政事务协调：协助组织公司团建、培训等集体活动，办理员工入职、离职相关的行政手续，对接物业、快递等外部合作方。 5. 数据与信息支持：收集、整理各类行政相关数据，制作统计报表，为部门决策提供基础信息支持。 6.跨部门沟通协助，上传下达。

招综合统计文员，行政人事

办公室日常工作，前台接待引导服务，餐厅服务，薪资面议

正月初十开工招1000V型机挡车工数名，检验一名，结尾工2名，挂丝4名。要求吃苦耐劳，服从管理，正月初十开工联系电话

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

浙江嘉兴广点煎炸7500，要求会炒河粉，馅档7500.要求会拍皮包虾饺， 点心学徒5500 月休4天，节假日补息宿舍近，环境好！ 空调 热水器 洗衣机 饮水机。做满一年 3天带薪年假 .联系电话：.凌生

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限

随着市场经济下沉及房地产行业低迷，大量房屋处于闲置状态，造成资源浪费；对房主而言，空置房产仅剩砖瓦泥墙，失去商品价值，而对有旅游、住宿需求的人群来说，又面临渠道缺失、性价比低的困境。公司致力于盘活闲置房源，帮助客户实现稳定收租，租金收益高于市场水平，并提供免费装修服务，集招商、设计、装修、运营及面向C端用户的一站式解决方案，打通供需两端 薪资待遇： 集团直招，入职即享带薪培训、五险保障，晋升通道清晰，综合年收入15—25万 底薪+邀约人数+2-6个点业绩提成=月度总收入 岗位职责： 通过电话形式，向潜在客户介绍集团业务内容，精准挖掘优质目标客户，邀请其到公司实地参观与深入洽谈 工作时间： 自主开放，灵活度高 9:30-18:30（中午休息1.3小时，充分休整以保障工作状态，注重效率而非单纯时长） 节假日正常休假，每月至少休息4天，支持轮休与调休安排 晋升路径： 邀约顾问→业务经理→城市总经理→合伙人（管理扁平化、团队年轻化，支持纵向与横向双通道发展） 考核机制：每三个月一次晋升评估，过程公平公正，心怀目标才能走得更远 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好沟通能力，能敏锐捕捉客户需求，并灵活应对各类问题 3、服务意识是提升客户体验的基础，共情能力有助于建立信任，经营思维助力个人成长，这三项隐性素质我们尤为看重，公司将全力支持你持续进步 4、独行快，众行远，我们期待你拥有团队协作精神，在协作中彼此成就

负责猪场饲料开发；需要封场驻场饲料厂，硕士学历，动物营养专业（猪饲料方向）；

岗位职责： 1、负责客户接待，解答顾客关于口腔健康的基础咨询，引导并邀约客户到院就诊； 2、协助主管开展不定期的口腔公益义诊活动，普及口腔保健知识； 3、准确登记客户信息，做好后续回访与维护，促进客户长期稳定合作。 任职要求： 1、性格积极乐观，善于人际交流，能熟练使用嘉兴话者优先； 2、年龄要求25-50周岁； 3、对口腔行业有热情，具备相关专业知识者优先考虑，无经验亦可，入职后安排专人带教； 4、具备驾驶能力者更佳； 5、需适应周末及节假日上班，工作日安排调休。 岗位福利： 每日工作时间8:30-17:30，每月休息6天，入职即缴纳五险，享受无责任底薪，另提供每月300元餐补

负责移动家庭业务办理和推广，配合外出摆摊营销

【渠道专员招聘介绍】 1.工作时间：初级阶段8.30-5.30，有对班以后正常分为早晚班轮班。月休4天选休。（周末节假日除外） 2.岗位或在当地定居者优先。。有责任心，做事认真。 3.品貌端正，形象气质佳。有从事过销售或服务行业者优先考虑。 4.正式员工底薪3500+业务绩效。缴纳五险。 5.晋升空间：渠道专员-店长-区域经理。 6.移动社区门店现招聘渠道专员5名。 注：工作地点根据个人会分配就近的区域。如：当湖，经开，独山港，乍浦，新埭，钟埭。 【福利待遇】五险、工作餐。 欢迎各位求职者预约面谈！ 欢迎投递简历或者电话咨询，联系时请说是在平湖人才的~

招聘业务员

1开发蔬菜生鲜门店新客户，了解和发掘客户需求，介绍公司产品和服务给客户； 2.维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询； 3.给生鲜门店客户的经营、推广、提效增收给出专业意见，并帮助客户取得更大成功； 4.完成上级安排团队建设及学习培训相关的其他工作 【我们需要这样的你】 1.对销售行业有浓厚兴趣，享受帮助别人带来的成就 感； 2.足够高和足够强的目标感，勇于挑战高薪； 3.足够高和足够强的学习意愿； 4.正确价值观利他心态和比大多数更能坚持； 5.永远不要抱怨，永远向内看自己能行动做的事情； 6.有从业经验，精力充沛，形象好气质佳优先。

工资福利待遇好，工资8000+，

岗位职责： 1、负责桐乡区域市场调研，掌握客户需求，制定并落实销售方案； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，扩大产品市场份额； 3、达成既定销售指标，定期反馈销售进展及市场情况； 4、配合解答客户疑问，提供专业的产品说明与解决方案支持； 5、参加销售团队会议，交流市场信息，提出优化建议。 任职要求： 1、会驾驶面包车，熟练操作办公软件，有车销或酒水饮料等行业经验者优先。 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 3、工作积极主动，目标意识强，执行力突出，能适应一定工作压力； 4、具有团队协作意识，善于与同事协同合作，对市场变化敏感，能快速应对市场调整；