主要联系工装家装客户促成合作

客户经理:主要工作内容是电话沟通资源客户！不需要外出！要求一定的语言表达能力！亲和力！ 职业顾问:一定的语言表达能力！做到会聊天会拉呱就可以！ 以上职位要求初中及以上学历！有一定抗压能力！无责底薪3500上不封顶！保吃住！必要时要配合公司安排出差！交五险！

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项催收等工作

面向26届应届毕业生，通过校园招聘的笔试与面试环节，经我行系统化培训后，安排至各分支行不同条线，从事职能管理或市场营销相关工作

客户经理:主要工作内容是电话沟通资源客户！不需要外出！要求一定的语言表达能力！亲和力！ 职业顾问:一定的语言表达能力！做到会聊天会拉呱就可以！ 以上职位要求初中及以上学历！有一定抗压能力！无责底薪3500上不封顶！保吃住！必要时要配合公司安排出差！交五险！

岗位职责:1.营销平安银行全品类贷款产品，包括消费类经营类，按揭，宅抵等2.做好贷前贷中贷后工作3.维护客户任职要求：1.具备较好的营销能力；2大专及以上学历，目前他行正编人员（或有过银行正编3年以上履历）3.年龄38岁以下4.有上进心

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项的催收工作

岗位职责： 1、开展个人贷款业务的市场拓展与客户维护，积极开发潜在客户资源； 2、为客户提供专业化的贷款咨询服务，协助解决其资金周转需求； 3、参与各类贷款产品推广活动，提升产品认知度及市场占有率； 4、执行贷款项目的风险评估工作，保障业务操作合规及风险可控； 5、持续维护客户关系，定期回访了解贷款使用状况，提供必要支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2、掌握个人贷款相关业务流程及基础金融知识； 3、拥有敏锐的市场感知能力与出色的业务拓展能力； 4、恪守职业操守，工作认真负责，具备抗压能力； 5、具有银行或金融领域从业经验者优先考虑。

岗位亮点： 非地推模式！小白友好+一对一师傅带教，客户自带美团合作信任基础，转化更轻松～全职兼职灵活选择，福利齐全，办公环境舒适！ 薪资待遇： 综合薪资：4000-8000元/月（无责底薪4000元/月+分润奖励+绩效奖励） 基础福利：周末双休、法定节假日全休，告别加班内卷 额外福利：节假日专属礼品、每月公司团建聚餐、定期技能培训 办公保障：公司提供官方外呼平台，跟进客户不耗费个人话费 工作时间： 9:00-17:30（固定时段，无弹性加班，兼顾工作与生活） 岗位职责： 1、负责美团官方新品「收钱助手」的商家推广服务，客户均为已入驻美团的合作商家，有成熟信任基础，沟通转化效率高； 2、公司后台每日分配30+精准客户资源，通过官方外呼平台跟进需求，引导有意向商家到店完成服务开通； 3、维护商家合作关系，及时响应商家使用疑问，保障长期稳定合作，提升客户满意度。 任职要求（宽松友好）： 学历、经验不限，应届生、职场小白均可，有师傅一对一指导上手； 沟通表达清晰，有耐心，愿意主动对接商家需求； 能熟练使用基础办公软件（如微信、电话沟通工具）； 全职/兼职均可，兼职前期需到公司培训，服从公司安排。

诚聘信贷精英，开启财富新征程 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，在业内赢得良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求， 制定精准的融资解决方案，助力客户缓解资金压力。 2. 全程跟进信贷业务流程，从客户接洽、资料收集 到审批放款，确保各环节高效、合规推进。 三、任职要求 1. 热爱金融领域，对信贷工作有高度热情，具备 良好的服务意识与职业责任感。 2. 拥有出色的沟通表达能力与谈判能力，能灵活应对 不同类型的客户群体。 3. 有信贷、销售等相关从业经验者优先，熟悉金融 市场动态及信贷政策者更优。欢迎新人加入 四、薪资福利 1. 薪酬待遇极具竞争力：无责底薪4500元+500元全勤 高额提成，绩效奖励2000+收入上不封顶，业绩突出者月入数万可期，充分实现个人价值。 2. 福利体系完善：带薪年假、节日福利，让你安心工作无后顾之忧。 3. 培训晋升机制健全：提供系统的信贷专业培训， 助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所宽敞明亮，配备舒适设施，团队氛围积极融洽，工作氛围轻松愉快

【新企业 · 坐班 · 电子厂】6000-8000元/月！ 长白班/两班倒任选+包吃住+全部坐班！！ 长白班岗位：外观检查、组立、铆接、洗净、成品计量（长期小时工） 综合薪资：6000-7000元/月 工作时间：长白班，8:00-20:30，计薪11个工时，包两餐 两班倒岗位：焊线、机加工（长期小时工） 综合薪资：7000-8000元/月 工作时间：两班倒，8:00-19::00-7:10，计薪10个工时，每周倒班 白班餐补20元/班，夜班补贴82元/班（8.2元/时） 招聘要求： ①年龄18-40周岁，男女不限； ②初中以上学历，认识26个英文字母 ③能接受显微镜作业！ 包吃包住、无需体检、车间环境好、全部坐班！ 集合面试，速联系我预约面试！。

2026招聘喷气全新910 喷气挡车工12名 喷气帮机3名 喷气上轴工1名 车间地面搞卫生1名 发纬丝包括收废边丝，纸管，蛇皮袋1名 装卸工顺带车间拉布1名 联系电话 厂地址：王江泾喇叭口新南洋路303号

百世自营车队直招 · A2驾驶员 诚聘A2大货车驾驶员，公司直招，福利齐全，线路稳定！ 一、招聘线路 • 嘉兴—广州：6人（双驾） • 济南线路：2人（双驾） • 沈阳线路：1人（双驾） • 其他线路：2人 二、入职要求 1. 持有A2驾驶证，快递/快运行业从业经验1年以上 2. 身体健康，年龄47周岁及以下 3. 能开会倒，熟练使用智能手机 4. 无重大责任事故、无刑事处罚记录 三、入职流程 试车 → 面试 → 体检，全部合格即可入职 四、面试安排 初八统一试车，试车地址电话详询 五、福利待遇 缴纳五险 + 节日福利 + 完善晋升制度 联系电话：（）

本店招聘，一拉一泡汤两口，要求技术过硬，清真店，有夫妻房，地址浙江嘉兴，联系电话，

招熟练国产机制版打样，要求有10年以上工作经验，待遇优厚！ 地址：濮院恒乐路 电话：

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

招聘移动业务员、主要从事移动宽带以及家庭业务、待遇从优男女不限、薪资7000+

一、人力资源管理职责 1. 人力资源规划与体系搭建 1）依据企业战略方向，制定人力资源发展规划（如人员规模、结构优化策略），匹配销售、生产等业务发展需求； 2）构建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、绩效、薪酬、培训等模块的制度设计与流程完善。 2. 人才引进与岗位配置 1）主导招聘工作执行，拓展并维护招聘渠道，及时完成岗位填补，建立人才储备机制； 2）牵头编制岗位职责说明书，明确岗位职能与任职要求。 3. 员工成长与绩效推动 1）推进培训体系构建与落地实施，提升员工专业能力与综合素质； 2）制定绩效评估机制，组织实施考核流程，通过结果应用激发团队动力。 4. 薪酬福利与员工事务管理 1）负责薪酬方案的设计、调整及社保统筹管理，合理控制人力成本； 2）处理劳动合同签订、劳动纠纷协调，维护良好员工关系，促进企业文化融合与凝聚力提升。 二、行政管理职责 1. 制度建设与流程规范 1）拟定行政管理制度（如会议管理、办公行为规范）并监督落实，提升公司运营规范化水平。 2. 后勤支持与资产管理 1）统筹办公场所维护、安全保卫、物资供应等后勤保障工作，确保日常运作顺畅； 2）实施固定资产登记、分配及保养管理，防止资产流失或闲置。 3. 预算控制与费用监管 1）编制行政类支出预算（如差旅、接待、办公用品），严格执行成本管控措施。 4. 活动组织与对外协作 1）策划并执行公司年会、团建活动及重要会议安排； 2）维系外部合作单位关系（如酒店、供应商）以保障服务支持连续性。 三、跨部门协同与综合管理 1）团队建设：指导人事行政团队开展工作，实施培训与绩效评估，提升整体执行力； 2）合规管理：确保用工管理、社保缴纳等操作符合法律法规，妥善应对突发事件； 3）战略协同：参与高层决策讨论，基于人效数据分析提出人力资源战略建议。

我们已构建起成熟的商业体系，配备先进的软硬件设施，整套运营模式清晰高效，即使你初次接触行业也能快速上手。公司将配备专职导师全程陪跑，帮助你迅速掌握业务要点，当日投入，当日可见回报。 自由与机会兼备： 每日可选择朝九晚六的工作时段，也可灵活安排3-4小时，无需拘泥于固定考勤，工作节奏自主掌控。市场需求数量可观，客户资源广泛分布，在专注事业的同时，也能兼顾家庭生活、培养个人爱好，真正实现工作与生活的和谐共存。 成长与赋能并行： 无论你追求稳健的收入提升，还是计划搭建团队、开拓更大发展空间，公司都将提供系统化的培训支持与长期辅导。从能力进阶到团队扩展，每一步都有力量支撑，与你携手前行，共同进步。 我们寻找这样的同行者： 年满25岁，认同实力重于学历，喜欢与人沟通，擅长捕捉机遇 心中怀有创业热情，不甘于按部就班，愿意为理想付诸实践 具备团队合作意识，曾有创业经历或管理经验者优先，将成为团队发展的重要助力 对未来抱有热忱，渴望通过奋斗改变现状，创造属于自己的非凡人生！

岗位职责： 1、负责与来电人员进行高效交流，依据客户需求提供专业咨询支持； 2、负责引导来电客户，结合实际情况给予可行性建议及分析方案； 3、负责业务拓展工作，积极开发新客户并维护现有客户关系； 4、负责与相关协作部门对接具体项目事宜，保障咨询服务有序推进。 任职资格： 1、工作态度端正，具备较强的抗压能力； 2、品德良好、身体状况符合岗位要求，具有较强的职业素养； 3、具备优秀的语言沟通技巧和书面表达能力； 4、责任心强，善于团队协作，能积极配合团队完成各项工作。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备基本的客户服务意识和团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能够准确记录工作相关信息

招聘：光伏销售员（户用） 薪资：4000-10000元

扎实的沟通技巧，能与客户建立长期合作关系；掌握谈判技巧，在复杂环境下达成目标”

工作内容： 1、会用手机就行会聊天普通话标准 2、负责线上邀约客户客户回访告知活动 3、具备良好的沟通技巧，新手包教包会 4、没有经验的都可以做没有学历要求应届毕业生也可以 薪资待遇： 1、综合薪资5000-11000+提成+奖金（能力优秀者薪资面议） 2、每个月休息4天上六休一事情少公司氛围好 3、住宿小区房可做饭有空调热水洗衣机该有的都离公司300米

招聘：渠道专员薪资：5000-10000元/月渠道专员招聘介绍1.工作时间：初级阶段8.30-5.30，有对班以后正常分为早晚班轮班。月休4天选休。（周末节假日除外）2.岗位人或在当地定居者优先。有责任心，做事认真。3.品貌端正，形象气质佳。有从事过销售或服务行业者优先考虑。4.正式员工底薪3500+业务绩效。缴纳五险。5.晋升空间：渠道专员-店长-区域经理。6.移动社区门店现招聘渠道专员5名。注：工作地点根据个人会分配就近的区域。如：当湖，独山港，乍浦，新埭，钟埭。【福利待遇】五险、工作餐、常白班、节日福利等 【业务经理岗位要求】 1.年龄：25-45周岁。本地优先。 2.对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪。能适应外场工作并能接受适当加班，有吃苦耐劳的精神。 3.晋升空间:业务经理-业务主管-高级业务主管。 4.一个月试用期，提成点提升到100%给到个人，也就是合伙人制的模式，多劳多得. 5.工资待遇:7000－30000不等,上不封顶。 6.公司地址:三港新村北门物业2楼。

早餐网点巡检。 营业款核对与缴纳。 网点的拓展。 销售业绩达成。 食品安全保障。