业务类型：区域加盟，代理商招募，互联网项目招商 业务模式： 1，公司通过广告投放，在微信公众号、抖音信息流、小红书、视频号等平台获取客户线索； 2，员工通过电话或微信联系意向客户，邀请其参加线下招商会并推动签约合作；（非传统电销模式，无需盲目拨打，日均通话量仅二三十通，无硬性通话指标） 业绩导向，薪酬领先： 2021年员工平均月薪超2万元，表现优异者月入5万以上，顶尖者突破10万元； 2022年员工平均月薪保持2万元以上，优秀人才月收入达6万元以上，最高超20万元； 2023年员工平均月薪升至3万元以上，高绩效员工稳定月入6万以上，峰值可达25万元以上。 薪资结构： 底薪+邀约提成+谈单提成+业绩奖金+多项开单激励+全员享有年终奖 公司文化：聚焦创收，持续增收，全力搞钱。 薪资区间说明： 1、打酱油型：10000-20000元/月 努力型选手：20000-50000元/月 拼搏型主力：50000-100000元/月 冲刺型王者：100000-500000元/月 特别提示：以上为税前月收入范围！ 2、试用期1-2个月，成功开单即可提前转正； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享受国家法定节假日及节日福利礼品，另享20天带薪年假，可灵活安排，提前返乡陪伴家人共度温馨春节； 5、内部设有公开竞聘机制，提供多通道晋升发展路径； 加入承鑫的八大优势： 1、平台实力强，成长空间广阔，手握多个优质招商项目，市场竞争力突出； 2、管理体系完善： ①实行师徒制：新员工入职即匹配导师，助力快速上手与能力提升； ②推行部长责任制：以小组为单位进行管理，提升协作效率； ③设立战区运营机制：由总监统筹各部长，确保指令高效传达，沟通顺畅无阻； 3、团队氛围积极向上，定期组织集体团建活动，如千岛湖、湿地公园等户外出行； 4、每月设置多重奖励计划： ①单笔成单现金奖（100-1000元） ②月度部门达标奖励（2000-10000元） ③月度战区目标达成奖（2000-10000元） ④公司级月度业绩大奖（2000-20000元） ⑤年终奖金池无封顶 注：上述奖励均在绩效提成之外额外发放； 5、办公地点交通便捷，位于高端产业园区，环境舒适宜人，同事关系和睦融洽； 6、部门配备专属聚餐基金，每月组织两次及以上团队聚餐； 7、客户资源由公司统一投放广告获取，销售顾问专注邀约与跟进，转化周期短，收益可观； 8、所运作招商项目具备良好市场前景，发展空间巨大。

岗位职责： 1.通过公司提供的渠道及自主拓展的途径开发大客户，根据客户需求制定个性化方案，推动大客户成交并实现高效管理； 2.借助现有资源或独立提出具有市场潜力的产品方向，快速切入目标市场，提升市场份额； 3.持续优化大客户关系维护机制，确保合作稳定与深化； 任职要求： 1.具备大客户开发与成交能力（核心业务能力） 拥有外贸销售领域的大客户实战经验，业绩表现优异，具备标志性高金额订单案例； 具备独立开拓年采购额1-3万美金及以上中型客户的能力； 有成功维护5-10个B级客户的经验（单客户年采购额3-5万美金）。 2.高转化率与客户粘性（成果体现能力） 具备较高的商机转化订单比率（35%），客户复购率稳定在80%以上； 能够持续增强客户依赖度，建立长期稳固的合作关系。 3.市场洞察与客户策略制定能力 了解行业动态及区域市场特征，能为大客户提供及时有效的应对策略； 具备敏锐的市场预判能力和国际形势分析力，学习适应速度快。 4.客户服务与团队协作能力 服务意识突出，可协助客户规划市场布局； 能建立客户服务协同流程，指导初级业务人员，提升团队整体服务水平与执行效率。 5.渠道建设与谈判沟通能力 熟练掌握多种营销渠道，可制定渠道发展策略及标准操作流程； 具备渠道团队培训与管理经验，精通商务谈判，助力整体营销效能提升。 6.危机与压力管理能力 具备较强的应变处理能力与抗压素质，能独立应对复杂业务挑战。 7.教育背景与语言能力 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 外语水平优秀，擅长线上交流，有自主开发客户经历； 有多次海外出差拜访客户经验者优先。

销售代表 也招能长驻安徽，福建，台州的销售代表 1、有诚信、有原则，有向进心，道德品质良好，普通话标准、口齿清楚，有良好的沟通能力,大专及以上学历。 2、前期业务学习，后期大客户方向培养，后续需 要出差。 3、严格执行公司各项销售政策及相制度。 4、与客户保持良好的沟通，做好产品的售前、售中和售后服务工作。 5、有团队意识，能够吃苦耐劳、服从安排。 薪资组成：用底薪加提成，全勤奖，工龄奖。

招商经理职位详情：网销、面销、电销、会销 工作内容： 1.客源稳定：公司通过公众号新媒体推广、抖音流量导入等方式获取精准客户，客户主动咨询或由公司分配线索，电话对接后添加微信跟进。 2.沟通便捷：日常转化以微信、语音通话、电话沟通为主，向客户介绍公司背景、项目优势及会议安排，成功邀约客户出席线下会议。 3.商务接待与洽谈：会议采用会销模式，主要负责客户接待与现场服务，表现优异者可参与商务谈判及签单环节。 岗位要求： 1.具备会销、面销、电销或大客户销售相关经验者优先考虑； 2.具备良好的谈判技巧和语言表达能力； 3.抗压能力强，学习意愿高，具备团队合作意识； 4.内心渴望成长，追求高收入，不甘于平凡生活！ 员工福利待遇丰富： 1.底薪：5500-8500元，根据个人业绩动态调整； 2.提成：整体提成水平领先行业，优于同类企业； 3.旅游激励：设有旅游竞赛机制，团建活动频繁，三亚等多地旅游机会等你来赢取，下一站目的地由你决定！ 4.签订正式劳动合同，入职即缴纳五险，公司设有员工关怀体系，涵盖生日祝福、文体活动支持等多项暖心政策。 5.休假制度：享受国家法定节假日，春节假期长达近一个月，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢迎加入我们充满活力的大家庭！ 选择大于努力，平台成就未来！

BD一、岗位职责：1、通过抖音私信与抖音博主建联，寻求和博主的商务合作2、推进与博主的合作落地，维护运营好博主3、不需要电话，不需要外出，网络建联+网络客户运营的模式4、公司提供手机和抖音账号二、任职要求：1、专科及以上学历，善于沟通，情商高，嘴甜，做事有耐心踏实能坚持，执行力强2、能独立完成与达人博主的对接3、熟悉抖音、小红书等平台达人生态4、优秀的逻辑思维能力，目标导向5、加分项：有头部达人资源者优先；具备成熟达人资源库及成功合作案例者优先；有美妆类目对接经验者优先寻找抖音上面的达人带我们热度星选平台或者品牌店铺（代运营）的货，对接达人多一些（渠道：私信精选联盟后台客服，我们的供应链比较有优势，我们是五星金团，抖音第一团长。 商务bd类工作都可以（底薪5000加餐补加提成），，建联抖音全网达人带货（纯佣模式） 一、短视频领域需求： 1、在抖音短视频直播平台挖掘短视频直播达人，达成合作带货； 2、负责管理及跟进产品、营销等推广素材、催播、上播销售等工作; 3、通过相关社群、社交电商业务的拓展和跟进，不断裂变社群人数和达人数量； 5、达成所负责销售额目标、达成达人开拓数量和质量目标、不断梳理和优化合作达人达到更深合作； 二：直播领域用人员 1、挖掘对接抖音平台达人、主播、MCN机构、 筛选优质性价比高的达人或机构，建立良好的合作关 系; 2、负责达人或机构带货，与达人或机构进行沟通、谈判、达成合作落地执行等; 3、负责新渠道分销的选择，开发，对接和管理; 4、对各大平台达人或机构资源进行评估、分析、匹配、跟进，建立产品分发机制; 5、对达人直播内容及带货数据进行跟踪、管理、协调、监督; 6、对外部合作达人或机构带货GMV负责。 一：短视频招人需求岗位要求： 1、大专及以上学历，1-2年以上工作经验，美妆新媒体(抖音、快手)商务、项目经理相关工作经验者优先 2、熟悉抖音等短视频直播平台、社群社交电商等销售通路，并有强烈的渠道拓展兴趣和意愿; 3、活泼开朗，灵活转变思路快，敢于接受挑战，抗压结果导向； 二：直播招人需求岗位要求： 1、大专及以上学历，有1-2年直播商务工作经验; 2、有MCN机构招商或品牌商务相关岗位工作经验，熟悉 品牌与达人机构对接流程; 3、能独立寻找各平台KOL，商务谈判专场等事宜; 4、有较强的思维应变能力，优秀的表达能力，敢于挑战 自己; 5、拥有丰富的带货达人、主播、MCN机构资源者优先录用。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1.负责ODM、OEM业务开发和商务谈判及运营管理； 2.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司战略客户的数量，同时维护好老客户； 3.负责客户的谈判、合同审定，建立与重要客户的关系网络，保持密切良好的客情关系； 4.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作； 5.参加公司各种形式的展销会或其他活动，并在公司资源的扶持下不断开拓市场； 6.负责已经量产产品的变更技改等相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售经验，有过家电类目的OEM\ODM项目开发全流程经验优先； 2.具有良好的口语表达能力，人际交往能力，沟通能力，执行力和商务技巧； 3.乐于接受完成团队销售目标的挑战，对市场有敏锐的观察力； 4.目标导向，使命必达，能动性抗压能力强。 5.无责底薪6000-7000，大小周

主要协助主管完成公司产品的销售与市场推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 任职要求 1、年龄16-25周岁，性别不限，经验不限，欢迎新人加入。 2、性格外向，具备团队协作意识，具备拼搏精神。 3、工作认真，积极进取，能承受压力，有目标有追求。 4、接受零基础实习生及应届毕业生，公司提供系统培训，专人带教，直至独立上岗； 5、暑期兼职需连续工作2个月以上者优先考虑。 完善的福利体系如下： 1 薪资结构为底薪6000（无责4500+有责2000）+日奖、周奖、月奖+提成，综合收入8000-20000+，当前员工平均月薪达15000+（转正后提成比例30%起，上不封顶，多劳多得）。暑期工按实际工作时长协商薪资，至少需做满两个月。 2 业绩突出者可提前转正，并享有晋升机会。 3 不限经验，入职后公司统一安排免费食宿，宿舍位于公司旁步行3分钟处，配备齐全电器，居住环境为四室一厅两卫； 4 每年组织2-3次集体旅游，设有年终奖、父母孝顺金、员工生日会、聚餐、K歌及各类团建活动。 5 多维度奖励制度，涵盖日奖、周奖、月奖、团队奖及年终奖金。 晋升通道 销售新人—销售主管—销售队长—副经理—团队经理，晋升以能力为核心标准，不看资历，唯才是举。

岗位职责：1、负责公司产品在行业内的营销销售工作； 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标； 3、负责区域代理商、渠道商的拓展以及合作洽谈； 4、拓展行业新客户，对所负责的老客户进行梳理和需求激发。 任职资格： 1、具备1年工作经验； 2、工作态度端正，有上进心，学习能力强，责任心强； 3、具备较强的沟通能力，具备向上沟通社交的能力； 4、思维清晰，具有较强语言表达能力，抗压能力强； 5、能接受短期外派或出差； 6、从事过人力资源行业的优先考虑。

老铁们，看过来！ 杭州我爱我家，上市公司，靠谱平台！现招租赁专员15名，杭州各区就近分配。不押工资、不收费、不玩虚的，来了就是干，干了就能赚！ --- 薪资待遇（实实在在） ️ 底薪：3000元/月（干满月就有，一分不少） ️ 提成：45%-65%（开一单算一单，明码标价） ️ 奖金：开单奖500元、续约奖300元、月度奖金1000元 给你算笔账： · 开1单4000元房租 = 提成1800-2600元 · 月开3单 = 底薪3000 + 提成6000左右 ≈ 9000+元 · 月开5单 = 15000+元 上个月我们店新人小刘，入职第8天开单，当月收入8600元！ --- 工作是干啥的？ 说白了就三件事： 1. 找房子：联系房东，把房源信息录进公司系统 2. 找租客：带人看房，帮忙谈价，签合同 3. 做服务：租后有点啥事，帮着协调处理 累不累？ 就是带人看看房、聊聊天，跑得多赚得多。不想加班就不加，业绩说话，自由安排。 --- 没干过怎么办？ 我们包教包会！ 7天带薪培训：教话术、教流程、教咋签单 师傅1对1带：老员工手把手教，陪你看房陪你谈 公司派客户：系统直接推客源，不用自己瞎跑 房源随便用：全城房源共享，不愁没房带 只要你肯学，我们保证把你教会！ --- 我们想要啥样的人？ ️ 年龄20-45岁，学历不限 ️ 能吃苦，想赚钱 ️ 会说话，能跟人正常沟通 ️ 有电动车更好（跑片区方便） ️ 没经验？我们带！ --- 福利待遇（该有的都有） ️ 五险一金全交 ️ 签正式劳动合同 ️ 节日发福利，生日有红包 ️ 定期团建，吃饭唱歌 ️ 晋升通道：专员→店长→区域经理

本厂常年四季装，常年无淡季，半精品质量，工价高（，可包款做）合作共赢。 招聘 整件车位20名， 质检一名 后道一名 管理一名 本厂包吃住，月休3天，每月20号准时发工资，外租房补贴400一人，也可以做一款结一款，， 电话：夏歌信同号 地址，南石桥66号.风之绣时装，

挑战网红集装箱，翻身上岸 浙江泛洋集装箱 月薪8500-11000，包吃住，工资准时，可预支！福利优厚 【招聘岗位】 ✅ 普工、焊工、喷漆、喷砂：20-40岁 ✅有焊工证、熟练焊工、喷漆工年龄可放宽到45周岁 ✅有箱厂经验优先录取 【薪资福利】 ✔ 综合薪资8500-11000元（基本工资+产量奖+绩效+计件） ✔ 包吃包住（厂区内宿舍空调、独立卫生间，一日四餐，四荤三素自助餐，只要不浪费免费吃） ✔ 高温补贴，节日福利，过年返岗奖励，工衣有专职阿姨洗 ✔ 工作时间:两班倒，12-14小时/班 ✔‼ ✔提供劳保用品（手套、工装等） ✔ 每月20-25号准时发工资，绝不拖欠！ --- 【工作要求】 - ，身体健康 ，吃苦耐劳； -不查纹身黑户； -，四肢健全； -浙江上海地区已满，四大神‼ -需提供纸质无犯罪记录证明‼ 体脂率：18—28予合格 面试地址：浙江省嘉兴市

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新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

岗位职责： 1. 通过线上方式开发客户资源，借助电话沟通推广公司产品与服务，完成既定销售任务。 2. 持续跟进客户动态，回应客户疑问，输出专业建议与定制化服务方案。 3. 协同落实销售计划，积极参与策略优化，推动业绩稳步提升。 4. 配合团队协作机制，与成员协同推进整体销售目标达成。 任职要求： 1. 对婚恋领域有浓厚兴趣，具备积极投身销售工作的意愿。 2. 有强烈的目标意识和担当精神，能适应快节奏工作环境。 3. 拥有良好的语言表达能力及团队配合意识。 4. 主动性强，渴望通过努力实现收入突破。 薪资福利： 1. 试用期三个月，入职满三个月享一次性补贴。 2. 缴纳五险一金，工资从入职起按日计算。 3. 表现优异者可参与定期组织的团队活动及下午茶福利。 4. 提供系统化的带薪岗前培训。

配合移动业务发展营销例如宽带业务家庭业务以及社区业务营销等等各种移动业务推广办理、 工作轻松自由高提成

35岁以下，性格活泼，有良好的沟通能力

岗位职责： 1、负责战略客户关系的搭建与持续维护； 2、深入洞察客户需求及行业发展方向； 3、开拓潜在合作机会并统筹销售流程管理； 4、协同内部团队推动跨部门项目落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械自动化类相关专业优先； 2、具备良好的情绪管理与沟通影响力，善于建立信任关系并激发团队协作氛围； 3、具有较强的全局意识和抗压能力，中英文表达流利，胜任商务洽谈场景； 4、有汽车行业（自动化方向）从业经历或技术理解者优先考虑； 5、具备战略性思考与规划能力，能够制定并落实大客户长期发展策略。

门市销售，职位要求：会识字写字，会简单记账，身体健康，本地退休优先。薪资福利：底薪+提成（综合薪资2500-3500）

男女不限，有责任心

家装公司业务员

岗位职责： 1.通过电话与中小企业客户沟通，精准传达银行合作项目的政策优势及综合服务方案 2. 主动挖掘客户需求，提供定制化金融配套服务建议，提升客户转化率与满意度 3. 规范执行销售流程，完整记录客户信息及跟进情况，确保数据真实、及时、可追溯 4.配合团队完成阶段性销售目标，定期参与业务复盘与技能提升培训 5.严格遵守银行及监管合规要求，保障客户信息安全与服务专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、客户服务或金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 普通话标准，抗压能力强，具备较强的学习力与目标执行力 4.认同中小企业服务价值，责任心强，恪守职业操守与保密义务

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 岗位职责 1、利用公司提供的资源拓展新客户，推动合同签约； 2、维护新老客户关系，提升客户意向，深入沟通并掌握客户需求； 任职资格 1、具备亲和力与责任感，拥有良好的分析判断能力； 2、热爱销售工作，思维灵活，具备一定的沟通表达能力； 3、认同团队协作，能积极配合团队任务； 1、发展空间大，区域持续扩展，管理岗位需求多，优先考虑内部晋升； 2、体系完善：晋升机制公开透明，周期明确，职级清晰； 上班时间 9：00-17:30单双休

早九晚五 中间休息一个小时保底7000

早九晚五 中间休息一个小时 保底7000