岗位职责: 1. 负责MIM设备的日常操作与监控，确保生产流程顺利进行 2. 按照标准作业程序完成产品成型、脱脂、烧结等工序 任职要求： 1、能够遵守生产纪律，按时完成生产任务 2、具备基本的质量意识和安全生产意识 3、能适应车间工作环境，服从工作安排 4、持有电工证。

岗位职责： 1、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务； 2、核对并审查技术人员提交的生产图纸及BOM清单； 4、为制造车间提供设备制作过程中的技术支持，强化产品质量控制水平； 5、负责跨部门之间的沟通与协作事宜； 6、承担部分设备及相关结构件的设计与出图任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上化工设计或相关管理工作经验； 2、熟练操作SOLIDWORKS及Auto CAD等专业制图软件； 3、掌握各类材料下料规范及零部件加工制造流程； 4、了解各类化工非标设备的构造特点、功能用途及其设计原理； 5、具有扎实的设计功底，熟悉国家标准及化工行业设计规范； 6、具备一定管理经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责特种设备的日常管理，完善设备档案及操作流程记录，开展周期性盘点任务； 2、整理设备运行故障、维修情况及相关成本统计资料。 任职资格： 1、具备3年以上从事特种设备管理、操作、点检或维护相关工作经验； 2、具有项目现场特种设备验收经历，掌握特种设备安全技术规范者优先考虑。

工作职责: 1、负责公司设备及设施的高效管理，持续提升设备管理水平。 2、参与设备技术改造与性能优化实施，审核改造图纸并制定实施方案，协助开展设备设施的故障诊断与维修作业。 3、完善设备台账体系，建立并维护设备技术资料档案，处理设备管理日常事务。 4、统筹编制设备及电气检修计划，并跟踪监督计划执行情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业。

工作技能：100分 1、负责定人定机（成槽机、旋挖钻机、铣槽机、植桩机等）管理。（10分） ①负责定人定机单机台账管理及维修台账统计；5分 ②负责定人定机机台单机核算统计分析及监督；5分 2、负责设备物资的管理工作。（10分） ①熟悉各类工程设备的性能、参数；5分 ②负责建立设备资料档案，完善设备档案资料（包括图纸、说明书、合格证），负责公司所涉资料的收集、汇编、归档等管理工作（例固定资产合同、验收、发票）（5分）。 3、协助设备部经理监督各项目部按照维修保养计划及时对设备进行保养、维护并做好设备维修记录；不断提高自身的技术水平及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行。（15分） ①积极参加公司组织的各类培训，提高自身技术水平。5分 ②项目开工前对设备管理员做好设备运行记录、维修改造记录和保养计划交底工作；5分 ③在项目过程中监督设备管理员做好设备运行记录、维修改造记录和保养计划，并在项目结束后存档。5分 4、及时了解各项目设备使用情况，检查项目的设备运行台帐。（15分） ①对新采购设备项目使用过程中及时了解设备使用情况；5分 ②检查项目对设备在使用过程中做的各项记录。5分 ③每月对固定资产建立动态表，并每月15、25日前发布（在平台发布）。5分 5、协助设备部仓库保管员做好项目结束后回库物资、设备的盘点工作和车辆管理。（15分） ①要求保证盘点的及时性和准确性；5分 ②充分利用现有物资设备，合理使用资源。5分 ③负责各项目部车辆调度、使用管理。5分 6、负责做好公司物资设备台帐并及时更新，并积极配合公司职能部门做好年终盘点工作。（10分） ①做好设备台帐的日常登记工作；5分 ②与项目部配合公司职能部门做好公司物资年终盘点工作。5分 7、负责部门合同起草和签订工作，和外租设备租赁推进。（15分） ①建立采购合同的台账并根据合同的签订及时更新；7分 ②负责部门合同起草和签订工作，和外租设备租赁合同结算。8分 8、协助各分公司及司属项目部仓库管理员建立设备台帐，对项目部及外部租赁设备每月租赁费用、维修费用进行结算并上报。（10分） ①协助分公司建立设备物资台帐，定期与各项目部进行台帐核对。5分 ②根据设备物资租赁合同、设备维修合同及时结算费用上报。5分

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养规范，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制，通过实时监控设备运行状态，提前识别隐患，预防突发故障。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障成因，并制定相应的技术优化与改进措施。 4.编写设备操作规程和维护技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建并统筹设备维保团队，实施技术人员能力评估，制定针对性的技能提升培训计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，确保实现重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业机械设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力

具备仓库管理相关经验，工作认真负责，能承受较大工作压力

管理工厂，对窗帘全部懂！

注塑机厂长1名 ： 月薪资2万—3万，第一年年度绩效考核10—20万，丰富工作经验15年以上，管理100台注塑机厂房能力。 岗位职责：成本管理，生产计划管理，现场管理。 岗位内容： 1。统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2。主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3。管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 4.具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 任职要求： 1。具备厂区运营管理经历，熟悉制造业注塑机领域业务流程，掌握相关运作机制。 2。拥有出色的团队领导与人员管理能力，精通预算管控及财务数据分析。 3。具备突出的决策判断与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识。 工作地点：坦桑尼亚巨马公司 联系人：陈经理

一、机械设备维修 1. 水泵维修 （1）叶轮修复与更换 （2）泵轴校直与更换 （3）机械密封更换 （4）轴承检查与更换 2. 格栅机维修 （1）耙齿修复与更换 （2）链条维修与更换 （3）驱动装置维修 二、电气设备维修 1.电机维修 （1）绕组修复一、机械设备维修 1. 水泵维修 （1）叶轮修复与更换 （2）泵轴校直与更换 （3）机械密封更换 （4）轴承检查与更换 2. 格栅机维修 （1）耙齿修复与更换 （2）链条维修与更换 （3）驱动装置维修 二、电气设备维修 1.电机维修 （1）绕组修复与更换 （2）碳刷与滑环维修 三、管道系统维修 1. 管道修复与更换 2. 阀门维修与更换 四、其他维修 泵站相关配套设施设备的维修工作。与更换 （2）碳刷与滑环维修 三、管道系统维修 1. 管道修复与更换 2. 阀门维修与更换 四、其他维修 泵站相关配套设施设备的维修工作。

招保安1名，55岁以下，有保安证优先，工作地点：嘉善联系电话：

暑假工大量要人，18岁以上，坐班不体检，

浙江猪场招聘1，产房饲养员3名，2，保育饲养员3名，3，育肥饲养员3名，4，配种师傅3名要求：1，年龄18-48岁，身体健康，夫妻工优先，新手勿扰，朋友已经招满，勿扰2，要有相关猪场工作经验，包吃住，综合工资，6000～6500月/每人，每月准时发工资，地址：浙江嘉兴联系电话：

【工作类型】:住家家务阿姨【工作地点】:新中花园【上户时间】：马上【薪资待遇】：7000元/26天，做六休一【工作内容】:做中饭晚饭和简单家务。需要带大宝3岁半平时在幼儿园，马上四口之家，180平左右，【要求】：年龄55岁以内本地外地均可，幽门螺杆菌乙肝检查健康合格。

这里现在要一个阿姨，搞卫生。

岗位职责 1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范，负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作，熟悉机械设备配件选型、申购工作。 2、负责设备工机具进场验收工作，组织相关部门开展入场验收，验收合格后规范粘贴标识标签，爱善移交使用部门，全程把控设备进场质量。 3、负责特种设备管理，组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素），并组织安装、调试后验收等全流程工作，完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。 4、负责现场各类设备工机具的日常管理，负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养，并进行监督检查。 5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作，相关校验资料归档管理。 6，负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理，按时完成各类设备报表上报工作。 7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作，做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。 8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作，严格管控设备耗材、配件领用流程。 9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。 任职要求 1、持有安全员C1证书。 2、大专及以上学历，年龄40周岁及以下，机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先；具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验，熟悉施工现场特种设备管理规范。 3、熟练使用办公软件，可电子化建立设备合账。 4、身体健康，能适应工地外勤巡查工作，责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力，服从项目工作安排。

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

岗位职责 1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范，负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作，熟悉机械设备配件选型、申购工作。 2、负责设备工机具进场验收工作，组织相关部门开展入场验收，验收合格后规范粘贴标识标签，爱善移交使用部门，全程把控设备进场质量。 3、负责特种设备管理，组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素），并组织安装、调试后验收等全流程工作，完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。 4、负责现场各类设备工机具的日常管理，负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养，并进行监督检查。 5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作，相关校验资料归档管理。 6，负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理，按时完成各类设备报表上报工作。 7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作，做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。 8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作，严格管控设备耗材、配件领用流程。 9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。 任职要求 1、持有安全员C1证书。 2、大专及以上学历，年龄40周岁及以下，机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先；具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验，熟悉施工现场特种设备管理规范。 3、熟练使用办公软件，可电子化建立设备合账。 4、身体健康，能适应工地外勤巡查工作，责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力，服从项目工作安排。

一、工作职责： 主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作，推动关键备“维操一体化”模式的落地实施。 二、岗位要求：20-35岁，男女不限；中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工。 三、薪资待遇： 1、入职首月：保底210元/天。 2、入职次月：保底6000元以上（按每月出勤26天折算）。 3、入职第三个月起：保底7000元以上（按每月出勤26天折算）。 4、社保缴纳：购买五险 5、食宿：工作餐补贴，包住宿（行李自带）。每月20号发放上月工资，遇节假日顺延，入职首月离职工资按4000元（154元/天保底）） 四、工作时间和地点： 1.工作时间：12个小时，两班倒。 2.工作地点：四川省眉山市彭山区。 五、其他事宜： 1.面试需带资料：简历一份。 2.面试地点：每周二、周四下午1:30统一进行面试。 感兴趣请直接联系我，欢迎加入团队！

招聘人数：1 人 到岗时间：2周内 一、岗位职责 1、熟练操作华中HNC-818Di系统车铣复合机床，根据零件图纸独立编程、调机、对刀、试切、首件确认、批量生产； 2、精通车、铣、钻、镗、攻丝复合加工，自检尺寸公差，管控产品精度； 3、机床日常点检、润滑保养、工位5S管理，简单排查机床报警故障； 4、优化切削参数、选用刀具，改善加工效率与良率。 二、任职要求（硬性要求：会HNC-818Di华中系统） 1、2年以上车铣复合实操经验，熟用华中HNC-818Di数控系统，能手动编写G/M代码、修改调试程序； 2、看得懂机械图纸、形位公差，熟练使用卡尺、千分尺等量具； 3、做过不锈钢、铝件、碳钢非标精密零件优先，无撞刀不良记录； 4、踏实细心，服从生产安排，可配合加班。 三、工作时间 做六休一 8:00-17:30（11:30-13:00午休） 四、薪资待遇 1、薪资：具体金额面议（根据工作经验及实操熟练度来定） 2、发工资的时间稳定，每月10-15日之间发工资 3、入职就交社保

岗位职责： 1、确保当日生产计划顺利实施，高质量完成生产任务，保障产品按时交付； 2、组织生产线员工的培训与日常管理，监督工艺规范的落实执行； 3、统筹安排加班及轮班作业，做好考勤记录与管理； 4、收集基础生产数据（如出勤情况、产能产出、工时消耗），完成相关报表的统计、提报与审批流程，对一般性生产异常进行初步判断与处理，重大问题迅速反馈上报； 5、落实现场5S管理要求，维护安全生产环境，跟进生产进度，持续提升生产运作效率与管理水平； 6、发现并识别生产过程中的薄弱环节（如不良率偏高等），分析根本原因并推动有效改善。 任职要求： 1、中专或以上学历，机电、机械类相关专业背景，长期在嘉兴生活者优先考虑； 2、具备两年以上汽车、机械、电子等制造领域工作经验，了解IATF16949质量管理体系者更优； 3、熟悉产品生产工艺流程，能识读2D装配图纸，熟练操作Office办公软件； 4、踏实肯干，适应因生产需要安排的加班，具备一定抗压能力，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的学习能力。

本公司诚聘打磨工2名 一、岗位职责 1. 负责金属/钣金工件打磨、抛光、去毛刺、除焊渣、修整表面瑕疵，保证工件平整光滑，符合生产质量标准。 2. 熟练操作角磨机、砂轮机、砂纸、抛光机等打磨设备，严格按照工艺要求规范作业。 3. 日常做好打磨工具点检、清洁、保养与耗材更换，及时上报设备故障。 4. 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁，做好现场5S管理。 5. 服从车间管理安排，按时完成每日生产打磨任务，配合车间整体生产进度。 二、任职要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应车间站立作业。 3. 做事认真细心，责任心强，服从管理，遵守厂区规章制度。 4. 无严重粉尘过敏、无基础疾病，具备基础安全 电话/微信：

嘉兴市南湖区招水电 长白班，高价小时工 电工装配工 岗位职责： 1.熟悉电工装配作业中所需要的材料知识。 2.熟悉PLC控制电路原理及接线图，系统知识和一般机械常识。 3.遵守车间安全操作规程，正确使用工具、规范穿戴劳保用品。 4.学历不限，需会看图接线，布线。 5.单价28元/小时，7000-7500元左右薪资（具体薪资根据个人能力） 6.免费工作餐。住宿自理。 7.每月20日左右发放上月薪资 8，雇主险80元每月。 9，面试携带有效身份证件。 10，年龄 20-45 岁 11，工作时间：8:00-5:00 加班时候到晚上8点

岗位职责： 1. 负责集装箱特种装配等工作 2. 多人协调，各尽其责 3. 协同施工团队高效推进项目进度， 4. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具与防护装备，落实作业零事故要求 5. 配合完成现场识图、材料清点及施工记录等基础技术工作 任职要求： 1. 年龄20-42周岁，身体健康，能适应厂区环境 2. 持有焊工证、低压/高压电工证或有机修，冲压，喷漆，打砂经验和相关培训者优先 3. 接受零基础应聘者，公司提供系统性岗前带教与实操培训 4. 具备基本识图能力、良好沟通意识及团队协作精神 5. 吃苦耐劳、责任心强，服从管理，无不良从业记录

招聘过程不收取任何费用 浙江嘉兴桐乡上市企业轮廓厂 可长期 可预支 招聘要求：吃苦耐劳，站立式工作，接受倒班优先录用 18-40 岁安排包装工，长白班岗位 25-45岁安排机加工，自动焊，压铸，开机岗位。 48岁以上安排计时/计件，打磨岗位。 招聘岗位：车间作业员 上班时间：8:00-20:00，有效工时11小时。 工资待遇：机加工前7天学习期200元/天，点对点11小时，不足11小时按照实际工时折算，7天熟练后开始计件，多劳多得，价格透明，月收入8000-10000左右 打磨岗位计时，计件。 发薪日：28号 商保：150元/月 吃饭厂里就餐，午饭免费，晚餐自理，夜班餐费补贴20元/晚 住宿厂内4人间，平摊水电费，宿舍可做饭 上班地址：桐乡市开发区

机械维修

给产品包装，打标牌，整理发货单，调度物流

622号，面试，星期1【浙江嘉兴泛洋集装箱】20-45岁全空调车间年薪12w+名额不限不查纹身/不查10天以后可以预支工资招聘岗位:焊工、焊工学徒、油漆、打砂、普工熟练工种前3天100/天，新手前7天工资100/天，上手之后和熟练员工工资一样工资计算方式为同工同酬：基本工资+岗位系数+加班费+绩效奖金+岗位补贴+绩效考核（月工资8000-12000元）[拥抱]招聘年龄:20-42岁，熟练焊工可以接收到45岁，其他民族均可接收，[礼物]每月25号发上月工资，，离职需要提前一个月申请[Party]穿衣吃喝一日四餐全免，不上班也管吃，每顿鸡鸭鱼鹅肉全部自助，想吃多少吃多少！[Party]免费住厂区宿舍，6人/间，有独立空调、卫生间，空调随意开，，[Party]免费医务室拿感冒药也不用花钱[Party]工服都不用自己洗，企业免费统一清洗，/电话

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同运作，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 维护生产现场安全秩序，监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求，并有实际操作经验。