工作内容： 1、负责特种设备的日常管理，完善设备档案及操作流程记录，开展周期性盘点任务； 2、整理设备运行故障、维修情况及相关成本统计资料。 任职资格： 1、具备3年以上从事特种设备管理、操作、点检或维护相关工作经验； 2、具有项目现场特种设备验收经历，掌握特种设备安全技术规范者优先考虑。

岗位职责 1. 负责机修车间设备的日常保养、点检维护及维修改造，统筹管理本部门人员调配与工作协调。 2. 推动设备运行安全性、运行效率及完好率等关键指标的实现，为现场维修作业提供技术支撑。 3. 负责设备运行数据的收集、统计与分析，主导设备全生命周期的管理工作。 4. 协同生产车间推进设备持续优化、效率提升等相关专项改进任务。 5. 负责设备备件采购需求的提报，组织并管理设备外修及相关外部协作事务。 6. 完成公司及上级主管交办的其他工作事项。 任职要求 1. 身体健康，能够适应生产车间的工作环境。 2. 籍贯不限，河南及周边地区人员优先考虑。 3. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业。 4. 工作经验：具备5年以上大型企业设备管理岗位工作经验，具有一线设备维修与保养实操背景。 5. 专业技能：熟悉设备全寿命管理流程及机物料管控，掌握设备维保核心技术要点。 6. 综合素质：具备较强的沟通协调能力，责任心强，善于分析和解决问题。 7. 职业素养：认同公司企业文化，有机械制造、食品加工或汽车零部件行业从业经历者优先。

岗位职责 1、 负责设备的日常维护与故障处理； 2、 承担嘉兴区域内设备的运行管理事务； 3、 汇总维修所需备件清单，并提交采购需求； 4、 指导并监管车间操作人员执行设备日常点检； 5、 帮助操作人员掌握设备的规范操作与正确使用； 6、 按照既定保养计划实施设备定期保养作业； 7、 配合外部厂商完成新设备的安装调试，协助开展外委维修工作的现场支持； 8、 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、 具备大专及以上学历，工科类或机电一体化相关专业； 2、 掌握机械设备、真空设备、加热装置、焊接设备及喷粉流水线等维修技能； 3、 熟悉电气系统检修，持有低压电工操作证。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~

岗位职责： 1、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务； 2、核对并审查技术人员提交的生产图纸及BOM清单； 4、为制造车间提供设备制作过程中的技术支持，强化产品质量控制水平； 5、负责跨部门之间的沟通与协作事宜； 6、承担部分设备及相关结构件的设计与出图任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上化工设计或相关管理工作经验； 2、熟练操作SOLIDWORKS及Auto CAD等专业制图软件； 3、掌握各类材料下料规范及零部件加工制造流程； 4、了解各类化工非标设备的构造特点、功能用途及其设计原理； 5、具有扎实的设计功底，熟悉国家标准及化工行业设计规范； 6、具备一定管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转，达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求： 1.具备5年以上相关行业工作经验，拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题，具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程，有较强的质量意识和持续改善能力

岗位职责: 熟悉机械图纸解读，掌握质量管理体系，熟练操作CAD软件； 任职要求: 具备三年以上质量管理相关工作经验，有高精度产品项目经历，具备团队管理经验，了解机械精密零部件加工流程与工艺

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，统筹人员排班，确保生产任务按时完成； 2，建立并持续优化操作流程，监督员工按SOP规范作业，保障生产过程标准化； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP执行意识，提升整体管理水平； 4，确保车间产出产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项经济技术指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的改进与优化； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展与执行情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，解决生产中的技术难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求组织实施技术培训。

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岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能测试，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及台账体系，提升设备综合效率（OEE） 4. 主导设备稳定性与稼动率提升项目，协同工艺/质量部门降低机故率、提高产品良率 5. 参与新设备评估、技术规格确认、安装调试及验收，推动自动化与智能化升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先（大专对口经验也可以） 2.具备制造业设备维护或TPM管理经验者优先，熟悉SMT/PCB制程设备更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备问题解决意识与持续改善思维 5.认同制造业文化，能适应生产现场工作环境，接受必要加班与轮值

岗位职责： 1、负责叶片工厂设备管理体系建设，制定各类关键设备的管理制度、点检标准和保养规程。 2、负责设备全生命周期管理，包括选型评审、安装调试、验收、运行维护、技改升级及报废处置。 3、推动设备技改与智能化升级，组织实施模具加热优化、真空泵组升级、灌注系统改造、自动打磨应用等项目。 4、监控设备OEE、故障停机率、维修成本等指标，建立停机复盘机制，推动重复故障根因分析与改善闭环。 5、组织预防性维护与故障应急响应，制定关键设备应急预案，减少计划外停机。 6、管理备件库存、能耗控制及外包维修，优化维修成本与备件周转。 7、推进团队能力建设，做好团队职责分工、排班安排、绩效考核、能力提升、培养培训等。 8、落实设备安全与EHS合规要求，组织隐患排查和应急演练。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业。 2、10年以上设备方向工作经验，至少3年以上部门负责人职务，有风电叶片、复材成型或大型非标产线设备管理经验者优先。 3、熟悉设备全生命周期管理、TPM/精益改善、OEE管理及预防性维护体系。 4、有团队管理经验，能搭建维保梯队并开展能力培训与评估。

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密模具加工，确保模具符合图纸和技术要求 4.有加工中心操作经验者优先 5. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度

招聘：烧焊工薪资：5000-6000元/月岗位要求：1.上班时间08:00-16:30；加班时间17:00-20:00；2.**：*******；3.持证上岗，有相关经验者优先；福利待遇：1.缴纳养老医疗保险、商业保险；2.外地员工住房补贴每人每月200元（试用期过后）；3.免费工作餐；4.有年资奖、全勤奖、特殊补贴。

新能源汽车（交五险一金） 招 聘小时工20名，男女不限 【招 聘岗位】：一、CNC技术员（数控） 【招 聘要求】：1.年龄:22-50岁高中以上学历。 2.熟悉CNC加工工艺，能够熟练切换产品。 3.按时完成生产任务，规范使用机床，正确填写相关质量记录，日常点检维护; 【招 聘岗位】：二、焊接技术员.（氩弧焊、切割焊） 【招 聘要求】：1.年龄:22-50岁高中以上学历。 2.熟悉搅拌摩擦焊接工艺，能够熟练操作西门子828D系统，具有电池托盘行业、水冷板行业经验； 【招 聘岗位】：三、CMT技术员 【招 聘要求】：1.年龄:20-40岁。 2.熟练操作焊接机器人（FANUC、安川系统），熟练伏能仕CMT焊接调试与工装简单调试，铝合金焊接调试经验； 【薪 资待遇】：10000-15000/月不等，入职交五险一金 【上班时间】：上班时间：8:00-20:00两班倒，吃饭1小时 【吃住条件】：包吃包住 面试时间：工作日全天 地址：海盐望海 联系电话：

20-50岁，必须焊工证，试岗考波浪焊 试焊定薪，综合12000-13000 免费工作餐，4人间人才公寓（空调热水器） 每月可预支1000生活费，准时发工资 10.3开始面试，下午1点面试； 有意直接联系报名！

嘉兴市嘉善县招二保焊20-45月薪9000-14000能吃苦耐劳接受的了加班

岗位：焊工（5人） 薪资： 45元/小时。 要求： 能焊二级探伤，多层多道为主；不是全探，抽探；具备相应焊接技能，能适应厂区安排。 工作时间： 长白班，具体上下班时间以厂区安排为准。 食宿： 包吃住。 地点： 海宁市虎霸重工。

浙江高凯新材料招聘以下岗位： 仓库文员1名，长白班，主要负责包材、成品出入库对账，盘点等工作。 仓管员1名，长白班，需适应加班，主要负责成品发货。 叉车工1名，长白班。 B2驾驶员1名，要求3年以上经验，持B2或以上驾驶证，有叉车证者优先考虑，负责厂区与厂区之间短驳运输。 装卸工1名，长白班，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作地址：海宁市尖山新区仙侠路。

工作职责： 1、 负责组件车间设备异常情况记录及日常点检，车间设备异常处理及设备维修； 2、 协助处理生产中出现的技术问题,设备的的日常维护、保养； 3、 现场数据的收集与初步汇总； 4、 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、 中专或高中以上学历，1以上工作经验 2、 非标设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验； 3、 对于非标自动化设备维修有一定的了解，包括常用工具及基础机械结构的使用。

嘉兴设备厂招聘，做六休一。提供包吃、包住，长白班。 招聘岗位：氩电焊工、下料工。 氩电焊工：主要焊接压力容器。薪资450-550元/天。试焊内容：管管对接（不锈钢，6G）、管板对接（钢，6G），必须氩电联。薪资等级：特级600元/天，一级500元/天，二级450元/天，三级400元/天，四级350元/天，五级不及格。 下料工：负责激光下料切割、行车吊装。薪资30-35元/小时。 餐补：9元/天，加班额外补贴9元。住宿：宿舍4-6人间，自己外住补贴300元，水电均摊。当月工资次月发，每月24-30日发薪，发放至个人银行卡。

工作职责: 1、负责公司设备及设施的高效管理，持续提升设备管理水平。 2、参与设备技术改造与性能优化实施，审核改造图纸并制定实施方案，协助开展设备设施的故障诊断与维修作业。 3、完善设备台账体系，建立并维护设备技术资料档案，处理设备管理日常事务。 4、统筹编制设备及电气检修计划，并跟踪监督计划执行情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业。

要有贴片机调试、编程经验，日常长白班，订单多的情况下会倒夜班。 · 设备编程与调试：新产品导入时负责编程与调试；换线时调用核对程序、优化吸嘴与料站；熟悉离线编程软件更佳。 · 生产与品质管控：监控并处理贴片偏移、抛料等异常；管控设备抛料率；持续提升产品直通率与设备稼动率。 · 设备维护与故障处理：制定并执行设备保养计划；快速处理设备故障；负责数据备份。 · 培训与指导：培训和指导操机员，解决他们无法处理的技术问题。

招激光师傅一名，综合工资8000-10000，要求会排版，柏楚系统，地址：浙江嘉兴嘉善，段小姐（）

浙江桐乡招聘1名熟练的气保焊工，要求能够看懂图纸并进行拼装焊接，工作内容为焊接机架。薪资为47元/时，提供工作餐和住宿。工期约一个月，人走账清。有意者可报名。