带领团队，监管店铺运营，规划销售策略，提高团队整体业绩，精通阿里巴巴平台及阿里店铺操作流程

外贸事业部总监 岗位职责： 1.主持外贸事业部的日常运营管理工作，保障各项业务目标顺利达成。 2.带领团队开发新市场渠道，持续维护并深化客户合作关系。 3.研判新兴市场趋势，制定切实可行的市场战略与业务扩展方案。 4.整合内部资源，优化作业流程，提升团队整体运作效率与专业能力。 5.及时应对团队在市场开拓和客户服务中遇到的难题，提供专业支持与解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、英语或小语种相关专业者优先考虑。 2.英语听说读写流利，掌握线上销售模式与工具应用。 3.责任心强，具备出色的沟通协调能力，能独立应对和解决部门管理中的各类问题。 4.具备市场开发与客户管理经验，拥有敏锐的市场感知力，熟练运用市场分析工具，具备跨国B2B商务谈判能力。 5.5年以上国际贸易实操经验，熟悉贸易条款、进出口报关及国际结算风险管控；具备3年以上管理岗位（如总监、高级经理）工作经验。 6.有运动器材、游乐设备或工程类产品的出口从业背景者优先。

一、岗位职责 1、对销售部门的业绩目标负责，搭建并带领新销售团队，推动客户开拓工作，确保销售任务顺利完成。 2、梳理并优化从客户获取到签约回款的全流程，制定有效的销售策略，总结实用销售方法，完善标准化销售流程。 3、指导客户经理成长，结合业务实际需求，组织定期培训，提炼优秀案例，落实人员培养与发展计划。 4、监督团队成员的具体执行情况，在员工遇到问题时及时提供支持与解决方案。 二、岗位要求： 1、具备30人以上团队管理经验（以电话销售、网络销售为主），曾负责客单价1W以上面向B端或G端客户的业务，团队年业绩达500-1000万及以上。 2、有SAAS、维权打假、诚信通、网络服务、代运营、企业服务等相关行业背景者优先。 3、具备出色的沟通表达能力，学习能力强，抗压性好，富有责任心和目标意识，始终以团队成果为导向。 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休息；底薪+团队提成+个人业绩提成+五险+生日福利+节日礼品，综合月薪20-30K，具体可面议，能力突出者薪资可进一步协商

一、岗位职责 (一)带领15-20人的业务团队，开展信用卡客户拓展及相关业务推进工作 (二)具有良好的风险识别与合规管理意识 二、岗位要求 (一)学历要求本科及以上，能力突出者可放宽至大专 (二)具备优秀的市场开拓实力以及团队协作与组织协调能力

高薪诚聘仿石漆销售专员 岗位职责： 1.负责多乐士专业外墙仿石漆的市场拓展与销售执行 2.通过实地拜访、项目工地考察等形式开发潜在客户 3.利用抖音等新媒体渠道开展产品宣传及客户引流 4.达成公司下达的销售任务及相关绩效目标 任职要求： 1.具备销售工作经验者优先考虑 2.掌握抖音等短视频平台操作，拥有基本拍摄与剪辑技能 3.本地户口或长期定居者，能熟练使用方言交流 4.需自备交通工具 5.性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的抗压素质 薪资福利： 1.底薪+高额阶梯提成（行业领先水平） 2.业绩奖励+年终激励 3.提供带薪培训+资深员工带教支持 4.工作时间灵活安排 （工作地点：桐乡市及周边区域） 注：本岗位需频繁外出拜访客户，请结合个人实际情况审慎投递

如果你已过25岁，拥有一定的社会阅历或行业经验，正在寻找一个能打破天花板、将个人能力系统性转化为事业资本的平台，那么这个机会正是为你而生。我们摒弃传统的销售员定位，旨在通过“企业家孵化计划”，培养一批懂经营、善管理、能引领团队的未来金融保险业高管。 职位定位：从“精英个人”到“团队领袖”的战略转型 您将不再仅仅是个人展业者。入职初期，公司会通过“双轨制”模式助您快速立足： 1.个人专业线：以高净值客户财富管理师的身份，直接服务客户，建立专业品牌与高价值收入。 2.团队发展线：从零开始，系统学习如何招募、选拔、培训、激励和管理自己的团队，构建持续发展的业务单元。 公司将为您的每一条发展路径提供专属资源和支持，目标是让您在18-24个月内，完成从个人贡献者到合格团队管理者的跃迁。 核心职责与成长路径 第一阶段：奠基期（约6个月） ·核心任务：masteringthebasics&buildingyourownbrand。 ·深度专业培训：参与封闭式“菁英集训营”，学习顶尖的保险金融知识、法商智慧、资产配置逻辑及高客经营心法。 ·高价值客户实践：在公司提供的优质客源线索及导师辅导下，实践为企业家、企业高管等人士提供家庭财富保全与传承综合解决方案。 ·团队管理启蒙：初步学习公司的团队文化、增员模型及基本辅导技巧。 第二阶段：发展期（约6-12个月） ·核心任务：fromsoloplayertoteambuilder。 ·启动团队建设：在公司的标准流程和工具支持下，开始吸引和招募志同道合的合伙人，搭建自己的核心班底。 ·平行发展：在持续服务个人高端客户、获得可观佣金的同时，开始享受团队发展的管理津贴。 ·管理实战：在资深总监的指导下，进行小团队的日常管理、活动量管理和初级辅导。 第三阶段：成型期（12个月后） ·核心任务：establishingyourownbusinesswithinthegiant。 ·独立团队运作：初步形成自己的团队文化和管理风格，能够独立规划团队业务节奏。 ·多元化收入结构：收入由“个人业绩佣金+团队管理津贴+团队业绩提成+各项福利奖励”构成，渠道多元化，增长潜力指数级放大。 ·参与公司管理：有机会进入经理人委员会，参与营业区层面的管理与决策，向更高阶的管理职位（部经理、区域总监）迈进。 任职要求：我们期待这样的您 ·基本条件：25-45周岁，大学本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 ·经验背景（符合以下至少一项）： ·转业者：曾从事金融、法律、医疗、教育、企业管理、自主创业或资深销售工作，有良好的阅历和人脉积累。 ·破局者：在当前领域遇到发展瓶颈，渴望进入一个“收入无天花板、成长无边界”的行业。 ·归来者：有一定管理经验，寻求一个能将管理能力直接变现、自己当“老板”的平台。 ·核心特质： ·强烈的创业企图心与领导意愿，不甘于只做执行者。 ·出色的学习与认知能力，能快速吸收复杂知识并转化为专业输出。 ·优秀的人际连接与影响力，具备吸引和凝聚他人的潜力。 ·坚韧的品格与责任感，能面对挑战，并对团队成员负责。 我们提供的专属支持远超普通岗位。

1、2年以上有建材或装修业务经验即可； 2、会开车，能偶尔加班、出差

岗位职责： 负责小红书营销：策划活动、创作内容、对接达人，提升品牌曝光与用户关注；​ 深耕成分技术：系统解读产品成分机理、研发逻辑及功效数据，提炼适配直播场景的核心卖点；​ 主导主播赋能：为品牌主播及合作达人提供定制化成分技术培训，制作培训课件（含成分手册、避坑指南），解答技术疑问；​ 支撑直播内容：参与直播脚本创作，将成分技术转化为通俗话术，确保主播精准传递产品价值，规避宣传风险；​ 联动跨部门：同步研发部新品成分动态，收集主播及用户反馈，优化培训内容与产品卖点表达；​ 跟踪市场动态：分析竞品成分宣传策略，为主播提供差异化讲解思路，协同优化营销方案。 任职要求： 认同品牌理念，对美妆成分科技有浓厚兴趣和钻研精神；​ 3年+小红书抖音等平台营销经验，熟悉平台规则，有成分向内容策划案例者优先；​ 化妆品成分理解力强：精通常见护肤成分功效、适配肤质及作用机理，能快速掌握新品技术信息，有美妆研发/培训相关经验优先；​ 具备专业讲解能力：能将复杂成分知识转化为通俗表达，擅长制作可视化培训材料，沟通耐心且逻辑清晰；​ 懂直播场景：了解美妆直播话术逻辑与用户关注点，能针对性输出主播易上手的成分讲解方案；​ 具备市场洞察力、文案创意能力，能独立完成成分向营销内容创作；​ 沟通协调强、抗压性好，适应快节奏工作；​ 本科及以上学历，市场营销/化妆品/精细化工等相关专业优先。

负责杭州家装渠道、个人工作室业务开拓，具有较强的沟通能力，有建材渠道销售经验优先

嘿，热爱房产的你，是否已厌倦千篇一律的日常？ 是否渴望投身一个充满挑战与成长机会的领域？ 现在，机会来了！我们正在招募一批积极进取、富有激情的房产经纪人，携手在蓬勃发展的市场中开拓属于你的精彩篇章！ 我们为你提供： 年龄要求：22-45岁 1：优厚提成机制：业内领先的佣金比例，助力你快速实现收入跃升！ 2：系统化培训体系：从基础到进阶的全方位知识赋能，助你迅速掌握专业技能！ 3：丰富客户资源：平台沉淀大量潜在客户，持续为你输送高质量业务线索！ 4：优越办公条件：整洁敞亮的办公环境，营造轻松高效的职场体验！ 5：多元团队建设：定期组织团建活动，在互动中增进情谊、拓展人脉圈层！ 我们期待这样的你： 1：对房地产行业怀有热情，乐于从事房产销售工作！ 2：善于表达与倾听，具备良好的客户沟通与关系维护能力！ 3：学习意愿强，心理素质佳，能在快节奏中稳步前行！ 4：品行端正，踏实可靠，始终以客户需求为导向提供优质服务！ 加入我们，你将收获： 1：专业的带教支持，加速职业成长路径！ 2：充足的客户资源，降低拓客难度！ 3：可观的收入回报，打开财富增长通道！ 4：温馨的办公氛围，让每一天工作都充满动力！ 5：活跃的团队文化，在协作与互动中收获归属感！ 如果你认同这份事业，也准备好迎接改变，那就别再犹豫！ 立即行动，联系我们，一起开启房产经纪人的闪耀旅程！

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

修川路店招：服务员一名 18至40岁，岗位底薪4200➕提成➕奖金，过年不回家优先，另找兼职一名（18至40岁）临时保洁一名45至60岁。应聘时间12:00 一24:00有意者联系☎

下午13点 深度 3小时起步含双面擦窗 ，一小时40。电话

嘉兴海宁招附近贴砖师傅 地面贴600×1200的地砖50个平方，墙面贴600x1200的墙砖50个平方，总共100个平方，过来做点工450一个工，自己带工具，大概要做一个礼拜 明天上午可以过来做的电话联系

嘉兴市海宁市桐乡需要外架工大工小工8.5小时工资面议长期

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

见面聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

快消品产业区域合伙人招募启事 【共创事业共赢未来】 ——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场 一、项目亮点 1.轻资产创业模式： -零库存压力（总部统一配送） -智能化后台管理系统 -区域市场独家运营权 2.多维收益体系： -即时销售分成（日结） -区域管理津贴 -季度业绩分红 -年度战略成长基金 3.创业支持体系： 专业市场分析团队 定制化营销方案库 全天候运营指导 数字化管理培训 二、合伙人画像 1.年龄25-45岁，有梦想有创业激情 2.熟悉快消品渠道运营（有社区/商圈资源者优先） 3.具备创业者精神与市场洞察力 4.拥有良好的社群运营能力 5.适应新零售业态的快速迭代 三、合作优势 √弹性工作时间：自主安排每日运营节奏 √智能系统支持：实时追踪经营数据 √区域保护机制：保障合伙人市场权益 √持续培训体系：定期行业专家辅导 √成长晋升通道：优秀者可参投分公司 【共创流程】 意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能 携手打造本土化休闲食品新生态，共享千亿级市场规模红利！ ※联系方式： 王经理（微信同号）

区域总监

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-15 【嘉善本地及周边】招兼职农村户用光伏推广员若干名！ 现在找工作不容易，好机会常常被熟人内荐。在这里，我可以明确告诉你，收入不会低于其他行业，所有待遇公开透明，绝无隐藏规则，且为纯兼职形式。我们追求的是彼此共赢、诚信协作。当前采用纯租赁模式运营，无需农户贷款，无任何套路，提供初装补贴和稳定租金！利用闲暇时间，轻松增加额外收入！仅限年龄稍长者报名。 为什么选择这个岗位？ 零投入，门槛低，回报高！ 正泰新能源，大品牌，值得信赖！ 1.收入可观，多劳多得：按成单提成！每成功推荐一户签约安装，即可获得[1500元-3000元]高额奖励！推荐越多，收益越高！上不封顶！ 2.时间自由自主：纯属兼职，无需坐班，可灵活安排时间（如饭后散步、农闲时节、集市期间）开展推广，不影响原有工作或家庭事务。 3.上手简单快捷：无需专业背景！公司提供免费系统培训（涵盖产品知识、沟通技巧），并有专业团队全程支持客户洽谈与合同签订。 4.就近展业创收：面向本村本镇居民推广，服务邻里乡亲，依托本地人脉，沟通更顺畅，成单更容易。 5.资源丰富者优先：在当地人脉广、口碑好、有影响力的伙伴，我们将优先录用！

职位要求: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上产品销售或渠道销售管理工作经验； 3、具备较强的市场分析、营销推广及业务拓展能力，善于人际沟通、协调，能有效分析并解决实际问题； 4、具有良好的团队协作意识和全局观念，责任心强，工作主动积极，执行力高； 岗位职责: 1、达成公司下达的区域销售任务指标； 2、负责区域内商务拓展，跟进订单执行进度； 工作地点： 海宁、海盐、秀洲、南湖、桐乡

岗位职责: 1.制定并落实营销方案，推动品牌影响力扩大及市场占有率提升 2.策划并统筹营销项目执行，保障各项工作按计划推进并实现既定目标 3.研判市场发展动向，为产品优化与服务升级提供有效的数据分析支撑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同内部成员及外部伙伴开展工作 2.富有创造性思维，能在高强度竞争环境中挖掘差异化营销突破口 3.持续追踪行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力并及时调整应对策略

说明： 本条招聘信息工作地点位于嘉兴主城区内，具体位置不局限于信息标注区域。城市经理的核心职责包括公司业务拓展、设备运行后的技术支持及客户关系维护等。最佳工作方式为使用电瓶车进行实地拜访，深入街巷、商圈，主动寻找经营状况良好的餐饮门店，洽谈洗碗机租赁合作事宜。诚邀有志之士加入，挑战高薪！目前个人最高月收入达7万元！ 年龄要求30至45周岁，需具备大专及以上学历，性别不限。 我司是国内商用洗碗机行业中少数集研发、生产、销售、租赁与售后服务于一体的高新技术企业，在全国多数城市均设有直属的销售及售后团队。若您拥有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景，将更易快速上手业务流程，我们热忱期待您的加入。 职位日常： 通过线上或线下渠道获取客户联系方式并开展初步沟通，或直接走访单体餐饮店及连锁餐饮企业，建立相互了解，挖掘客户需求，推动合作意向，完成合同签署与收款，并协调后续安装及客户维护工作。 任职要求： 身体健康，信用记录良好；执行力强，对销售工作充满热情，善于学习与总结，不惧困难，踏实肯干。空谈无益，唯有实干方可成就事业。 一.工作内容 1.负责所在区域内各类餐饮场所（如牛肉面馆、酒店、中餐馆、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁销售工作； 2.开拓新客户并深化现有客户资源，对客户进行实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握其需求与痛点，提供针对性解决方案； 3.负责客户签约、合同到期续签、回款等日常运营事务； 4.维护重点客户的长期合作关系，加强与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术指导及设备操作培训； 6.认真落实上级交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训； 二、薪资福利： 1.初始底薪5000-7000元，依据城市等级和岗位层级确定； 租赁提成约1500元/台+售后提成+额外奖励；综合收入根据公司薪酬与考核制度动态调整；入职一年后全国平均月薪区间为17000-25000元，表现优异者可达30000元以上。薪酬与付出成正比，我们需要的是脚踏实地、持续耕耘的伙伴，只要能力突出，晋升加薪、带领团队皆有机会。 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间灵活，以结果为导向； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年以上销售工作经验，有餐饮行业销售背景者优先； 3.富有创造力，性格开朗，具备亲和力与感染力，善于人际交往，作风务实，自驱力强，抗压能力强并具备健康的解压方式，具备优秀的谈判技巧与沟通协调能力，能熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，坚韧耐劳，积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人； 如果你正苦于找不到理想项目， 如果你的能力缺乏施展平台， 如果你的才华未获相匹配的回报， ——欢迎加入我们，为更美好的未来而奋斗！ 有意者请咨询，我们将尽快安排面试。 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

岗位描述： 1、负责总结优秀销售案例，将实践经验系统化提炼并赋能团队成员，助力提升整体销售水平 2、承接上级下达的目标任务，制定团队工作目标并进行细化分解，持续跟进执行进展，定期复盘分析，协同制定优化策略并推动落地，确保目标顺利完成 3、全面统筹所辖门店销售工作的推进与执行，涵盖客户开拓、客户维护、营销活动策划与实施等环节，对团队销售业绩负直接责任 4、及时准确收集竞品市场信息及客户反馈意见，整合分析后形成有价值的决策支持报告提交上级 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****，具备5年以上销售工作经验或1年以上相同岗位经历 2、曾管理10人以上团队；有销售类企业从业背景者优先；个人曾为销售业绩标杆，带领新人成长迅速；团队新客户开发比例高，成员留存率稳定 上班时间：综合工时制，做四休二，9:00-13:00，16:00-20:30

CAD制图，设计，勘察

工作内容： 通过微信与客户交流，邀请客户到店即可 任职要求： 1、具备良好的语言表达及沟通能力， 2、能妥善维护客户关系，增强客户互动与信任感。 岗位福利： 1、每月定期组织团队聚餐活动， 2、日常提供奶茶、水果、小零食等贴心福利 薪资待遇： 底薪3500+15%提成+开单额外奖金！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00单休

岗位职责： 1.制定餐饮领域营销方案，提升品牌影响力与营收水平； 2.策划并执行各类营销活动，包括促销、推广及合作赞助等； 3.与客户保持密切交流，洞察其需求，提供高效优质服务； 4.统筹销售团队日常管理与培训工作，推动业绩持续增长； 5.跟踪市场变化趋势，拟定营销策略并根据实际情况优化调整； 6.对接供应商及合作方，确保沟通顺畅，维系稳定合作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景； 2.具备3年以上餐饮行业销售工作经验，有团队管理经历者优先； 3.拥有出色的沟通表达能力与销售技巧，能高效对接客户； 4.具备扎实的市场研判与营销策划能力，可独立制定可行方案； 5.具备较强的团队组织与培训能力，能有效带领团队达成目标； 6.具有良好的职业操守和协作意识，能胜任高强度工作环境。

我们已构建起成熟的商业体系，配备先进的软硬件设施，整套运营模式清晰高效，即使你初次接触行业也能快速上手。公司将配备专职导师全程陪跑，帮助你迅速掌握业务要点，当日投入，当日可见回报。 自由与机会兼备： 每日可选择朝九晚六的工作时段，也可灵活安排3-4小时，无需拘泥于固定考勤，工作节奏自主掌控。市场需求数量可观，客户资源广泛分布，在专注事业的同时，也能兼顾家庭生活、培养个人爱好，真正实现工作与生活的和谐共存。 成长与赋能并行： 无论你追求稳健的收入提升，还是计划搭建团队、开拓更大发展空间，公司都将提供系统化的培训支持与长期辅导。从能力进阶到团队扩展，每一步都有力量支撑，与你携手前行，共同进步。 我们寻找这样的同行者： 年满25岁，认同实力重于学历，喜欢与人沟通，擅长捕捉机遇 心中怀有创业热情，不甘于按部就班，愿意为理想付诸实践 具备团队合作意识，曾有创业经历或管理经验者优先，将成为团队发展的重要助力 对未来抱有热忱，渴望通过奋斗改变现状，创造属于自己的非凡人生！

公司简介： 我司主要生产各类仪表仪器（流量计、能量计、浓度仪等），主要应用于矿场以及有色金属冶炼等场景。 工作内容： 1、工作地点：浙江嘉兴、乌鲁木齐以及全国各地出差，和客户洽谈，促成仪表仪器合作。 2、合同签订、整理、跟进合同进度，维护客户关系。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限，年龄26~40岁。 2、需要有自控项目或仪表项目的相关销售工作经验3年以上。 3、需要有100万以上的项目投标成功经验3个以上，需要提供合同和中标通知。 4、能适应弹性工作制，对销售工作有热情，开朗善于交谈。 工资待遇： 具体薪资面谈。