蓝海赛道，还有千亿级市场待开发，增量市场，老板也做业务，很懂市场，不存在沟通障碍，前沿制造设备产品，高客单价，利润好，前期1年没什么销售压力 工作职责： 1.10年以上工作经验，组织制定并执行（纺织行业智能检测装备和质量管控解决方案）市场策略、销售策略、产品策略、定价策略、竞争策略等，完成公司战略以及销售目标；目标客户为织布、印染、后整理、贸易、成衣制造、品牌类企业； 2.组建团队，组建合作伙伴资源，做好公司团队以及渠道网络的建设； 3.跟踪行业动态，构建学会、协会等体系，从标准、成果鉴定、国家以及省级项目等维度，提升公司的能力，服务于公司战略和销售目标。 未来职位空间：总经理

岗位职责： 1.开展并持续维护家装领域的销售渠道，包括小区样板间、设计工作室等资源； 2.把握市场变化趋势，精准对接客户需求，输出专业的家居装修服务方案； 3.通过高效沟通建立长期稳定的客户关系，保障业务协作高效推进； 4.达成既定销售指标，积极拓展新客户群体，同时深化老客户合作； 5.跟踪分析销售数据，定期制定优化策略并提出可行性改进方案。 任职要求： 1、具备3-5年家装、家居或家电行业渠道拓展相关工作经验； 2、学习能力强，具有敏锐的市场洞察力和竞争意识； 3、能独立开展工作，敢于面对挑战，具备较强的目标执行力； 4、拥有出色的商务谈判技巧和市场开拓能力，有渠道管理经验者优先； 5、掌握丰富高端设计师人脉资源者优先录用；

我们是宁波艳健良品品牌管理有限公司，现面向社会公开招聘优秀人才。公司目前设有两大业务板块：一是农副产品销售，拥有直营实体门店，以团购渠道为核心；二是高端营养品销售，结合旅游场景开展运营。公司发展势头强劲，收入空间广阔。 现诚招具备大健康行业背景的销售经理，负责独立运营管理一家或多家门店。该岗位不涉及一线直接销售，主要职责为维护客户关系、落实售后支持服务，公司配备专业化的销售执行团队协同运作。 工作时间为早8点至晚5点，单休制。年前可安排面试并预留学习适应时间，正式入职时间为年后。招聘年龄范围为30至45周岁，性别不限，具备相应能力与经验者优先考虑。 目前实习办公地点设在明楼和高新区两个区域，欢迎有意者联系预约面试。期待有强烈致富意愿、追求长期稳定发展的青年才俊深入了解公司。企业负责人为本地宁波人，为人诚信厚道，既能带来可观收益，也能提供宝贵的管理实战机会。

我们公司是一家专业财务服务机构（会计公司），专注于为中小型企业提供财务、工商、税务筹划、知识产权等一站式企业服务。目前在全国拥有26家分公司，10大事务所，在职员工超2000人。 一、招聘要求 年龄范围：28-37岁，能力突出者可适当放宽 学历条件：统招本科，优先985、211院校背景 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均可 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上 3、有在年产值过亿的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）工作经验 4、具备从0到1搭建体系化、流程化工作的实践经验 5、该岗位需长期外派，经合肥统一培训后，将派驻全国各地参与新分公司筹建 6、具备出色的沟通协调能力与组织管理能力 7、责任心强，目标感明确，具备自我驱动力与强烈的事业追求 8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，结果导向明显，具备管理潜力、决策魄力和团队凝聚能力 工作职责 培养周期为一年 储备期（3-6个月）： 1、轮岗至一线担任财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，通过实操夯实专业基础，快速提升销售实战能力 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务认知 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，正式接管团队 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人及整体业绩达标 福利待遇 1、储备期：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；13:40-18:00，单双休轮休 2、外派期：年薪40-80万元，具体面议；工作时间根据所在分公司安排执行

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，推动公司销售目标的顺利实现。 2.拓展新兴市场渠道，维护既有客户资源，提升客户满意水平。 3.定期考核销售团队工作表现，并给予必要的激励与指导支持。 4.与客户保持高效沟通与协作，保障服务过程的专业与优质。 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察力与商业判断力，能精准捕捉市场变化趋势。 2.拥有良好的人际交流与协调能力，可及时响应并解决客户需求。 3.有团队管理实践经验，能有效带领团队完成既定销售任务。 4.具备较强的客户服务理念，能够提供高水平的专业支持服务。 5.公司处于快速发展阶段，期望候选人愿与组织一同学习进步。 6.3年以上内外贸主管相关工作经验。 福利待遇：综合年薪约20-30W，年底有奖金分配，有全勤，传统节日实物发放及现金福利，完美的晋升机制。 （注：公司高速发展，此蓝图市场广大，前景及机遇十分好，晋升空间大，只要有能力，就能拿高薪资，愿与公司共同成长，成为第一批管理人员，欢迎广大有能力者投简历。）

1:带领销售团队达成部门目标 2:合理分配团队资源 3:组织搭建培训体系

1：工作内容：主要从事品牌宣传及产品推广销售，协助主管完成市场相关事务，具体职责可进一步沟通。 2：薪资：底薪5k+新人补贴1k+提成+销售精英奖+优秀团队奖等多项激励； 3：福利：奖金，免费提供住宿，社保，节日福利，带薪年休假； 4：晋升：晋升通道畅通，从销售代表-营销部长-营销经理-总监-总经理逐级提升（表现优异者可破格晋升）； 5：上城、西湖、拱墅、滨江均设有实体门店，可根据个人情况灵活选择工作地点； 6：年龄要求40周岁以内，需具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先，无经验但有强烈意向者亦可面谈。 因业务快速拓展，急需吸纳大批优秀人才，有意者欢迎直接联系咨询

一、岗位职责 1、对销售部门的业绩目标负责，搭建并带领新销售团队，推动客户开拓工作，确保销售任务顺利完成。 2、梳理并优化从客户获取到签约回款的全流程，制定有效的销售策略，总结实用销售方法，完善标准化销售流程。 3、指导客户经理成长，结合业务实际需求，组织定期培训，提炼优秀案例，落实人员培养与发展计划。 4、监督团队成员的具体执行情况，在员工遇到问题时及时提供支持与解决方案。 二、岗位要求： 1、具备30人以上团队管理经验（以电话销售、网络销售为主），曾负责客单价1W以上面向B端或G端客户的业务，团队年业绩达500-1000万及以上。 2、有SAAS、维权打假、诚信通、网络服务、代运营、企业服务等相关行业背景者优先。 3、具备出色的沟通表达能力，学习能力强，抗压性好，富有责任心和目标意识，始终以团队成果为导向。 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休息；底薪+团队提成+个人业绩提成+五险+生日福利+节日礼品，综合月薪20-30K，具体可面议，能力突出者薪资可进一步协商

1、客户开拓与招商： (1)开展食品代工业务（OEM/ODM）的客户拓展，识别并联系潜在合作对象（如品牌方、电商平台、社交电商等）。 (2)宣传企业代工生产能力（涵盖休闲食品、保健食品、特殊膳食用食品、饮品等品类），达成既定招商指标。 2、客户关系管理： (1)响应客户需求，设计个性化代工解决方案，联动研发、生产、品控团队推进项目落地。 (2)持续维护客户合作关系，推动重复下单及推荐新客户。 3、市场信息收集与应用： (1)分析行业发展方向与竞争格局，优化招商策略以突出竞争优势。 (2)参与行业展会、线上营销等推广形式，增强企业品牌影响力。 4、商务洽谈与签约： 主导商务沟通、合同签署及后续回款进度跟进。

岗位职责 1.根据公司发展目标，制定市场推广方案、策略及实施计划； 2.推动并落地各类市场活动，完成执行、复盘及过程优化调整； 3.负责市场团队的培训、带教、日常管理与绩效考核； 4.搜集并整理市场动态信息，及时向上反馈； 5.协助院长实现分院整体业绩目标。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备丰富的C端客户面销推广实战经验； 3.有地推、活动营销、会议营销、异业合作、商超推广经历者优先； 4.具备2年以上管理20人及以上销售团队的经验； 5.有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

招拷边一名，临时下机结帐，永宏新村351号

招服务员一名。配菜一名。月休两天。宽塘旁边湘味馆。也可

2⃣5⃣天短期工➕不体检➕人走账清所有工资➕ 18号发车，19号面试政策，提前到可以安排住宿； 【嘉兴医疗包装厂】 薪资：员工统一发1⃣9⃣元/小时， 每月工时320以上，， 招聘年龄：18-45周岁，，不忌口可收，染头发的，染指甲的不要，需要能接受站班，两班倒！部分岗位穿无尘服。 工作内容:输液袋，针管，包装，检验，组装，封口。 住宿情况:每餐补10元/天，加班补贴2餐，住宿150元/月，水电平摊； ⚠。 ⏰面试时间：每天下午一点门口集合；。

嘉兴市嘉善县招叉车工

工地浙江嘉兴有去的不 电话，自己联系

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

见面聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

快消品产业区域合伙人招募启事 【共创事业共赢未来】 ——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场 一、项目亮点 1.轻资产创业模式： -零库存压力（总部统一配送） -智能化后台管理系统 -区域市场独家运营权 2.多维收益体系： -即时销售分成（日结） -区域管理津贴 -季度业绩分红 -年度战略成长基金 3.创业支持体系： 专业市场分析团队 定制化营销方案库 全天候运营指导 数字化管理培训 二、合伙人画像 1.年龄25-45岁，有梦想有创业激情 2.熟悉快消品渠道运营（有社区/商圈资源者优先） 3.具备创业者精神与市场洞察力 4.拥有良好的社群运营能力 5.适应新零售业态的快速迭代 三、合作优势 √弹性工作时间：自主安排每日运营节奏 √智能系统支持：实时追踪经营数据 √区域保护机制：保障合伙人市场权益 √持续培训体系：定期行业专家辅导 √成长晋升通道：优秀者可参投分公司 【共创流程】 意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能 携手打造本土化休闲食品新生态，共享千亿级市场规模红利！ ※联系方式： 王经理（微信同号）

区域总监

薪资待遇: 1、保底收入：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人账户（用于企业预付打车与酒店预订） 4、入职即享五险一金 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：提供系统化销售岗前培训，在职期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动 5、团队建设：公司或销售部门将定期举办多样化团建项目，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、职位优势 (1)客户获取渠道：线上（公开招投标、官网、广告、电话推广等），线下（公司提供资源、参与展会、招标会、沙龙活动）以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后享有奖励）、客户转介绍机制 (2)薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3)岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，属公司核心业务单元，外勤配有专车接送 (4)成长路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理 工作时间：周一至周六8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时段 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访工作，周六用于参加培训及工作会议

KTV行销经理保底5000+百分之20的提成包吃包住上班时间:下午13时到晚上11时

工作内容： 通过微信与客户沟通并完成上门邀约 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达说服力， 2、善于维护客户关系，提升客户互动粘性。 岗位福利： 1、每月组织团队建设及聚餐活动， 2、日常提供奶茶、水果、零食等贴心福利 薪资待遇: 底薪3500元+15%提成+开单额外奖励！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周单休

熟悉物流运作流程，性格开朗，应变能力强，主要负责平台订单接收与拼单操作。

岗位职责： 1、负责区域内品牌服饰的市场拓展与渠道建设，提升品牌在当地的认知度和市场影响力； 2、开发并维护优质客户资源，促进销售业绩增长，完成区域销售任务； 3、跟踪市场变化，制定切实可行的营销方案，优化渠道布局，提高渠道运作效能； 4、策划并落实品牌推广活动，提升客户忠诚度，推动复购及口碑传播。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和商务谈判技巧，能独立推进业务开发工作； 2、具有优秀的团队协作与领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标； 3、有渠道开拓及管理经验，尤其在服装或零售领域具备实际成功经验者优先； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，能高效调配资源，保障项目顺利实施。 工作城市：杭州、嘉兴、云南等地 注：综合能力突出者条件可适当放宽可兼职

1、招聘嘉兴地区（南湖、秀洲、嘉善、海宁、桐乡、海盐、平湖）农村自建房及共建类项目合作人； 2、具备一定的市场推广与客户沟通能力； 3、具备一定的团队或项目协调管理经验； 4、拥有当地相关资源者优先（如农村自建房、工商业厂房、村委会、学校、医院、公寓等渠道资源）

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营方向： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、避免被诉，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台服务：解决催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出 公司支持体系： 1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一辅导机制：合伙人专属帮扶，打通从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户诉求 6.持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事就可以开启

岗位职责 1、制定区域销售计划，达成销售业绩目标及市场终端覆盖率等考核要求 2、开展本地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销商关系，收集、回应并处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管理 4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销 5、建设标杆销售市场，提升区域整体销量 任职资格 1、知识经验：大专及以上学历，3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售行业的运作模式与业务流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及高效的执行能力 3、拥有一定客户资源，能够独立完成本地经销商开拓，并支持经销商开展终端网点拓展及促销活动落地

招商品牌包括：苹果（美国）、保威特•犀牛（意大利）、凯撒（国内）、富铤（意大利）、汤尼俊士（台湾），诚邀以上品牌电商商家入驻合作。 1、具备服装/家纺类品牌招商或授权相关工作经验者优先，其他行业销售岗位经验者亦可投递简历。 2、沟通耐心细致，具备良好的表达与协调能力。 3、遵守公司工作安排，能接受出差任务，平均每月出差约10天（差旅费用全额报销，食宿统一安排）。 薪资待遇：基本薪资+业绩提成+五险+提供食宿（周日及法定节假日休息），收入上不封顶

岗位职责:具备一定的销售经历及团队管理经验 任职要求:有团队带领经历者优先考虑 岗位福利:5500-40000+