岗位职责：专员只需要招聘即可，回复求职者信息，通知面试人员面试，后续维护，面试，带队都有人负责。 岗位福利：每周聚餐 任职要求：形象好，有工作态度，性格大大咧咧，跟团队能融入即可。 薪资模式； 任务底薪6000，月综合8000——12000 招聘年龄；16到24 工作内容简单，上手快，室内办公

职位名称：人事专员(HRSpecialist) 所属部门：人力资源部 汇报对象：创始人/综合管理部负责人 工作地点：[嘉兴] 一、核心工作目标 全面负责公司推广岗位的招聘工作，快速、高效地组建一支有战斗力、认同公司理念的地面推广团队，以满足公司业务初期爆发性增长的人才需求。 二、主要岗位职责 1.招聘与配置： ·根据业务发展需求，独立执行推广岗位的全流程招聘工作：包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、录用沟通及入职办理。 ·主动开拓和维护多种招聘渠道，如本地招聘网站、兼职社群、校园渠道、内部推荐等，建立人才储备库。 ·深度理解“居室宝”业务模式及核心优势，能向候选人精准、生动地传达公司愿景和岗位价值，吸引志同道合的人才。 2.团队支持： ·协助业务部门负责人进行新推广人员的岗前培训协调，确保新人快速了解公司产品和政策。 ·跟踪新员工的试用期表现，协助业务主管进行跟进与评估，优化人岗匹配度。 ·收集和分析招聘数据，定期提交招聘报表，为招聘策略的调整提供数据支持。 3.基础人事工作： ·办理员工入职、离职、调任等手续，管理相关档案。 ·协助处理团队中简单的员工关系问题，营造积极的团队氛围。 三、任职资格要求 ·经验： ·1-3年人力资源相关工作经验，有销售/地推/互联网岗位批量招聘经验者优先。 ·熟悉招聘流程及各种招聘渠道，能承受招聘压力并完成目标。 ·能力： ·极强的沟通能力和说服力，具备“卖”岗位的能力，能激发候选人的加入意愿。 ·积极主动，结果导向，具备多任务处理能力和高效的执行力。 ·对人才有较好的判断力，能快速识别出适合初创公司节奏、有拼劲的人才。 ·素质： ·高度认同“居室宝”“重塑租住生态”的创业理念。 ·乐观开朗，有韧性，具备良好的服务意识和团队合作精神。 四、我们提供 ·参与感：成为公司从0到1的创业元老，你的招聘工作直接决定业务推进速度。 ·成长空间：快速成长的业务将为你提供广阔的职业发展空间（HRM方向）。 ·有竞争力的薪酬：“基本薪资+招聘绩效奖金”，你的付出直接与回报挂钩。 ·温暖的团队氛围：扁平化管理，简单直接，与一群充满激情的伙伴共同奋斗

一、岗位职责： 1.招聘支持：协助发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试流程，并参与部分基础岗位的初步电话沟通。 2.员工入职与离职管理：办理新员工入职手续，准备入职材料，协助安排入职培训；处理员工离职交接流程。 3.档案与信息管理：建立和维护员工人事档案（纸质及电子版），确保信息的准确、完整与保密性。 4.日常行政支持：负责HR部门日常文书处理、数据录入、报表整理，协助员工关系沟通。 5.考勤与福利辅助：协助统计月度考勤，支持员工福利的发放与咨询。 6.团队协作：配合HR团队完成其他相关人事行政工作。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历 2.能吃苦耐劳．踏实勤奋． 3.年龄25-45周岁 4.有工作经验者优先 二.福利待遇： 1.综合年薪8w＋奖金+养老金 2.旅游团建 3.免费顶级培训 三.上班时间：节假日双休 8:30-4:30 联系人:沈经理 联系方式：微信同步

负责公司里招聘员工及办理员工入职和维护的工作， 上班时间中午12点到晚上8

工作岗位： 1.公司提供平台账号帮公司招聘，公司内部员工，不用面试，面试有主管面试 2.早上9点，下午5点，中午休息一个半小时，双休，节假日休息。年假25天 工作待遇： 1.无责底薪4500+补贴500元+招聘提成+社保+优秀奖.综合工资6000以上. 工作要求： 1.有责任心，有耐心，有沟通能力，有上进心，会简单电脑操作。年龄18至36岁男女不限

熟悉人才招聘流程，配合主管完成日常工作，招聘成功有额外奖励

【福利待遇】 1．薪酬范围5000-10000+，绩效挂钩，收入随业绩增长，表现突出者无上限 2．办公地点交通便利，毗邻商业区、公园及友谊街，周边环境宜人，餐饮选择丰富：嘉兴市秀洲区万豪广场4楼芒种文化 3．定期组织团队建设活动，如聚餐、露营、烧烤等，并发放节日礼品（如中秋月饼礼盒、新年礼包等） 【工作内容】 1．工作时间灵活，可自主安排每日到岗时段 2．拟定招聘方案，建立并维护人才储备库，持续跟进候选人关系 3．与候选人保持互动沟通，量身定制合作模式 4．策划推广活动，增强品牌知名度与市场影响力，拓展潜在客户资源 【职位要求】 1．不要求具备传媒从业经验，零基础人员亦可申请，公司提供成长支持 2．性格热情大方，富有亲和力，具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理交流中的突发状况 3．对传媒领域有浓厚兴趣，积极进取，愿意付出时间与精力实现自我提升

招聘专员文职岗位 有车间普工工作经验或客服经验 年龄:18－35岁，初中‮以及‬上学历。 人员招聘，普工为主，提供招聘平台及招聘工具 6天8小时，上‮休六‬一、上下班不打‮，卡‬合理安排‮作工‬内容，弹性工‮制作‬。 【综‮工合‬资】4000－8000 ​坐标:大桥镇 ​

一、岗位职责 1、负责公司前台接待事务，包括来访人员的接待引导、咨询答疑等工作，保持前台区域干净整洁、秩序井然； 2、承担日常人事基础事务，涵盖招聘支持、考勤统计、员工入转调离手续办理、社保公积金操作及人事档案管理等； 3、协助直播间运营的基础保障工作，如场地协调、环境维护、道具整理等相关支持事宜； 4、完成领导安排的其他人事行政类配合工作。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验 2、具有良好的沟通表达能力和服务意识，能够妥善应对和处理突发情况； 3、性格乐观积极，主动性强，责任心强，执行能力强； 4、能承受一定工作压力，适应多任务并行的工作状态，对数据敏感，工作细致严谨

"[烟花][烟花]开招始‬人了\n我们要需‬志同道的合‬伙人，我们期盼‬情怀落地的90后，我也们‬渴望越超‬梦想的00后鲜小‬肉加入\n..【薪待资‬遇】.. \n打酱油：6000-10000元\n正常干：10000-20000\n努力干：20000-35000元\n使劲干：35000-50000元\n拼命干：50000以上（不封顶）\n[红包]别我问‬薪资待遇，你工的‬资你自说己‬了算[奋斗]\n..【优录先‬用】..\n1.为生活所迫，为所钱‬困的[奋斗]\n3.负数债‬万，有车贷房有‬贷的[奋斗]\n4.没有作工‬经验但有进上‬心的[奋斗]\n2026梦想起航，️梦胆够‬的你就来！邀你一起追梦\n（人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望\n新手小白也可以，公司愿意培养人才）\n[烟花][烟花][烟花]：男女不限16-29\n[烟花][烟花][烟花]：长白班 坐班 可以玩手机\n[烟花][烟花][烟花]：可以学习行业，了解行业，突破自己\n[烟花][烟花][烟花]：不体检，不背调，接受0经验\n[烟花][烟花][烟花]：早上8:30-12:00，午休2个小时，下午2:00-5:30 ，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班）\n[烟花][烟花][烟花]：包吃包住 水电费平摊\n[烟花][烟花][烟花]：日结点现500-1000元/天\n月工资：8000-3w（上不封顶）自愿加班 多劳多得\n帮忙代招奖励：长反3个月，首月满月1000元+2月500元+3月500元（合计2000元）\n，多劳多得 上不封顶 \n欢迎志同道合的人加入 [庆祝][庆祝][庆祝]"

因业务需要，海力克服饰诚招以下岗位： ①缝制组长，要求梭针织都会，适应6S正规化管理，待遇面议，自带工人资源的优先 ②外贸业务员1名 ③理单员1名 ④技术科样衣工3名（能加班优先） 地址：嘉兴市经开区禾平街309号万事利工业园1号楼4楼 联系电话：

浙江嘉善找个开登高车司机，工地包月活，工资月结，要求有B2驾照<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、双驾时对当班安全与时效负责<br/>2. 按运单和派车单跑，别跑错点、别落货<br/>3. 施工前料和机具检查下、坏的别用<br/>4. 送到后核对签收、单证齐全再走<br/>5. 干完活把现场清一下、别乱<br/>6. 行车日志、运单填好，该交的单据交

嘉兴市嘉善县招高空作业车司机要求有B2证

嘉兴市海宁市招吊顶、铝扣板吊顶(铝方通)

信易长白班优企质‬业 【工资】: 电焊33/小时 【时间】：8.00-20.30计薪11小时 【岗位】：电焊工 【班次】：长白班 【要求】：电焊工要证（氩弧焊）18～52岁（优秀的龄年‬可以放宽） 【吃住】：包吃作工‬餐，厂有区‬宿舍 【发薪】：每月15日（可预支） 【商保】： 【产品】：太能阳‬热水器 【体检】：（满月发日薪‬在职报销） 要求：吃耐苦‬劳，管理性人‬化，小自厂‬由，没流有‬水线，福待利‬遇好，长期稳定谱靠‬做。 12点50厂门口集合面试。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

招聘配置：负责全流程招聘工作，包括发布招聘需求、筛选简历、组织面试（初面）、跟进offer发放与入职引导，搭建并维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等），保障各部门人员及时到岗。​ 员工关系：负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理与档案管理，组织新员工入职培训（企业文化、规章制度等），定期开展员工沟通与关怀活动（如员工生日会、节日福利发放），处理简单员工劳动纠纷，维护和谐劳资关系。​ 薪酬福利：协助核算员工月度薪资、绩效奖金，确保薪资按时准确发放；办理员工社保、公积金的新增、停缴、转移等手续，解答员工关于薪酬福利的咨询，整理薪酬福利相关报表。​ 人事事务：维护员工信息系统（如OA、HR系统），及时更新员工信息；负责考勤数据的统计与核对，处理异常考勤情况；协助组织公司内部培训、团建等活动，准备相关物料与资料。​ 其他支持：配合人力资源部门完成年度人力盘点、制度优化、企业文化建设等工作，完成领导交办的其他人事相关任务。

岗位职责： 1.根据部门用人需求制定招聘计划，精准发布职位信息并多渠道拓展候选人资源 2.独立开展简历筛选、初试邀约、面试组织及录用跟进等全流程招聘工作 3. 协助搭建员工沟通机制，及时响应员工咨询，维护和谐稳定的劳动关系 4. 配合上级完成客户对接、数据整理、档案管理及日常行政支持工作 5.使用移动办公工具高效处理招聘及人事事务，支持灵活用工模式（全职/兼职） 任职要求： 1.年龄25-50周岁，初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的学习能力与亲和力，能快速掌握招聘系统及办公软件操作 3.沟通表达清晰，责任心强，具备基础的组织协调与多任务处理能力 4.适应手机端高频办公场景，工作细致耐心，执行力强 5. 有招聘助理、客服或销售支持类经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理 2.协调跨部门沟通与流程对接，优化内部协作效率，推动行政制度落地执行 3.维护老客户关系，及时响应售后需求，提升客户满意度与复购意愿 4.协助招聘全流程工作，含简历筛选、面试安排、入职手续办理及基础人事档案管理 5.管理公司内外联络渠道，确保信息传递准确、及时、规范 任职要求： 2. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和跨团队协作能力 3.适应力强，能快速应对变化并独立解决常见问题 4. 责任心强，细致耐心，具备基本的人事与客户服务经验更佳 5.年龄25-55周岁，学历不限

厂区面试官8000-12000，社会工 实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活 可预支 岗位：招聘专员 文员 厂区面试官 要求：16-45岁 男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利， 对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成boss号智联账号 智联招聘号，抖音号，鱼泡网账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。

【工作内容】 1，负责区域内基础岗位（如数据标注、内容审核员等）的招聘实施与推进 2，具备本地化招聘资源（线上及线下渠道）并能有效拓展应用 3，搭建简历资源库，完成面试邀约及入职全流程跟进 4，维护员工日常关系，协助处理基础性人事事务 5，配合驻场经理完成新员工入职安排与离职手续办理 【任职要求】 1，大专及以上学历，具备招聘或销售相关工作经验者优先 2，长期在本地居住者优先，了解乌镇地区劳动力市场情况 3，具备较强的责任心，能适应高强度工作节奏 4，熟练操作常用办公软件

明天招临工2人，早8点30分到晚20点，休息一个半小时。不包吃。要求工作认真不摸鱼。19元小时，工作内容：打包装。地址：杉坑三路5号19幢。

劳务文员进厂不如干劳务～ 早九晚五上六休一主要就是帮工厂真实招聘 每天发布各大网站平台招工信息 小白不会有人带，肯学习执行力强就行 综合月6000-12000，都是00后氛围很好#劳务#人事文员#同城找工作

一、工作内容： 1、依据业务发展需要，统筹收集各部门用人需求，组织实施招聘计划，确保人员按时到岗； 2、负责日常简历筛选、面试安排及录用相关事宜； 3、维护现有招聘渠道，积极拓展社会招聘资源及校企合作路径； 4、搭建并完善人才库与面试题库体系； 5、制定后备人才选拔机制，构建人才储备体系； 6、健全公司招聘管理制度，持续优化招聘流程，提升招聘效率； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业，具备较强的抗压能力； 2、具有一年以上人事岗位工作经验，工作细致、认真踏实、责任心强，条理性好； 3、必须具备独立开展招聘工作的经验，熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并能实际应用； 4、具备良好的亲和力与组织能力，表达清晰，善于沟通协调，具有团队合作意识； 5、熟练使用Office办公软件。 三、薪资福利： 五险、享受内部员工折扣、不定期免费培训、不定期团建旅游、良好的上升空间....

现需招工人2名，手脚麻利，每小时20元 地址K13-128 联系电话

现招2名熟手工人清理杂物等，23/小时现结。麻布路5号C幢2楼

濮院市场招工，烫画叠T恤打包工，。，干活利索的，没干过的不要

打包工 干活负责认真，年龄30岁到50岁之间。每天打4吨纱左右，能分清颜色跟数字 薪资福利:工资六千 招工人数:一名 工作地址:桐乡市大麻镇湘洋村老坟头15号

浙江嘉兴海吉星K13-128急需招聘手脚麻利的工人两名，每小时报酬为20元。

岗位职责： 1、负责员工关系的日常运作管理，涵盖人事手续办理、合同归档、信息采集与维护等工作； 2、统筹协调内外部资源，妥善应对各类员工关系事务，如劳动争议、仲裁案件等； 3、深入分析劳资纠纷成因及处理成效，制定预防机制，降低企业法律合规风险； 4、结合公司战略目标、管理需求及岗位特性，搭建系统化培训体系，拓展多元化培训渠道与资源； 5、主导公司层面培训项目的组织实施，策划并推动大型培训活动的落地与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上员工关系与培训模块相关工作经验； 2、熟知国家劳动法律法规及企业人力资源管理制度； 3、拥有扎实的培训实操经验，能够独立完成培训方案的设计与执行； 4、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队合作意识，逻辑思维严谨； 5、能适应国内外出差（广东、安徽、东南亚）