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一、工作内容:
1、依据业务发展需要,统筹收集各部门用人需求,组织实施招聘计划,确保人员按时到岗;
2、负责日常简历筛选、面试安排及录用相关事宜;
3、维护现有招聘渠道,积极拓展社会招聘资源及校企合作路径;
4、搭建并完善人才库与面试题库体系;
5、制定后备人才选拔机制,构建人才储备体系;
6、健全公司招聘管理制度,持续优化招聘流程,提升招聘效率;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。

二、职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业,具备较强的抗压能力;
2、具有一年以上人事岗位工作经验,工作细致、认真踏实、责任心强,条理性好;
3、必须具备独立开展招聘工作的经验,熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并能实际应用;
4、具备良好的亲和力与组织能力,表达清晰,善于沟通协调,具有团队合作意识;
5、熟练使用Office办公软件。

三、薪资福利:
五险、享受内部员工折扣、不定期免费培训、不定期团建旅游、良好的上升空间....
2025-12-11 06:38
IP属地:浙江嘉兴

职位福利

大专1-3年线下零售综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门医疗健康高管招聘经验房地产/建筑
企业发布信息图
嘉兴市寿龟商贸有限公司
未融资 · 100-499人
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