地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

要求能独立监控网络调试，安装，吃苦耐劳，有责任心，不偷懒，拉线，放管，埋管，听从指挥。

1、日常运维 •负责数据中心的日常运行维护及管理事务，制定基础设施运维策略与实施计划，确保系统稳定可靠，统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障； •推进设施数字化运维体系建设，提升机房管控水平与应急兜底能力，保障维修响应及时性、风险闭环率等核心指标有效达成。 2、安全合规 •落实数据中心内部各岗位安全生产职责，推动环保、职业健康、法律合规、廉洁运营等方面的规范化管理，杜绝重大人员/设备事故及监管处罚、整改通知等被动事件发生； •识别并评估安全与合规类风险，建立健全风险管理机制，主导重大事项的上报流程及后续跟进处理； •构建属地资源协作网络，深化与地方政府相关部门的联动关系，为区域运营的安全合规提供有力支持。 3、优化改进 •主导所辖数据中心设施运维工作的持续优化，组织制定或修订阿里IDC运维管理制度、标准操作手册、应急管理流程及应急预案； •牵头推进阿里IDC能效提升项目，实现机房运行效率最大化； •协同经营成本团队，搭建成本分析模型与人效评估体系，开展精细化成本效率管控，助力经营目标达成。 4、技术支撑 •负责数据中心运维环节的技术管理工作，带领团队为数据中心设计、设备选型等技术升级过程提供专业支持； •承担业务设备现场技术支持任务，深入理解业务需求与网络架构，通过高效协作保障数据中心平稳运营。 5、团队管理 •负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队建设与能力提升，规划并组织实施技术人员培训计划，全面提升团队服务能力和专业水平； •建立与运营商、上级主管部门之间的高效沟通机制，防范运营风险，确保各项运营策略和合规要求有效落地执行。 职位要求 【IT运维】具备5年及以上数据中心IT服务运维工作经验； •拥有3年及以上大型数据中心IT运维管理经验，曾直接管理团队规模不少于15人； •具备多个大型数据中心IT运维领导经验，精通信息技术基础设施领域，涵盖服务器、网络技术、综合布线以及IT服务交付的相关原则与行业实践。

桌面运维项目经理&咨询顾问 常驻地：杭州 岗位要求： 1.大专及以上学历，计算机或相关专业背景 2.具备5年以上大型桌面运维项目的运营管理经验，熟悉团队人员管理与交付流程，拥有扎实的实战积累； 3.能够基于客户在桌面运维、服务台等方面的IT需求，独立设计运维服务解决方案，具备优秀的方案策划、PPT制作及咨询服务能力； 4.拥有良好的沟通技巧与应变能力，擅长跨部门及客户对接，具备较强的协调推进能力，能接受阶段性出差安排； 5.工作态度严谨，责任心强，作风踏实且注重细节； 6.持有PMP、ITIL等相关认证者优先考虑；具备良好英语书面表达能力者优先录用； 岗位职责： 1.主导项目交接后的交付实施全过程，并负责整体运营管理； 2.负责运维团队在交付周期内的日常运作管理，包括人力资源的监控、调配与统筹安排； 3.管控项目成本与盈利水平，严格执行公司交付标准及相关管理制度； 4.制定并优化运维工作制度、操作流程，并推动考核机制落地； 5.监督服务流程执行情况，保障运营质量，定期输出运营分析报告； 6.管理SLA服务指标达成情况，组织实施团队绩效评估； 7.保持与客户的高效沟通，及时收集反馈信息，协调资源解决关键问题，持续提升客户满意度； 8.牵头处理客户投诉事项，开展调查分析并制定有效改进措施； 9.针对客户在桌面运维、服务台等领域的IT需求，提供定制化解决方案设计，并参与方案汇报及售前技术支持工作；

岗位职责: 1.协助监控系统性能，确保系统稳定运行； 2.参与制定和执行系统维护相关的计划； 3.支持团队成员间的有效沟通与协作。 任职要求： 1.要求本科学历，具备出色的问题分析及解决能力； 2.能够迅速掌握并应用新知识； 3.能够有效地支持团队工作。

工作内容：新店弱电工程布线，打模块装设备，IT设备排除故障。 需要有两年以上弱电工作经验，能适应短期出差， 需掌握CAD。Office等办公软件。

岗位职责: 1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作 2、参与现场勘查并完成施工图纸绘制 3、整理项目验收所需的技术资料 5、配合团队成员，确保工程按计划顺利交付 任职要求: 1、中专及以上学历，工科背景优先，持有低压电工证或登高作业证者优先考虑 2、工作经验不限 3、可接受通过第三方公司签订劳动合同 4、掌握常见计算机操作系统及基础应用软件的安装与使用 5、具备一定的应急处理能力，善于沟通协调，有团队协作意识，能协助同事完成设备的安装与调试任务 6、责任心强，踏实肯干，能够适应夜间工作安排 7、具有良好的沟通表达能力及团队合作态度 8、能独立分析并解决技术问题，保障施工安装质量 9、对弱电智能化行业有较强兴趣，具备持续学习和提升自我的意愿

职位描述 1.负责阿里云全球IDC机房基础设施运维技术管理，制定并持续优化IDC基础设施运维规范、流程及质量分析体系，提升运维专业化能力，实现对IDC稳定性管理的技术与管理全面覆盖。 2.主导阿里云全球IDC运维暖通专业能力建设，协助一线团队搭建暖通技术人才梯队。 3.参与阿里云全球IDC稳定性事件应急响应，支持现场运维开展暖通系统突发故障处置。 4.牵头阿里云全球IDC运维稳定性飞行检查，识别暖通系统架构隐患，协同一线团队推进风险整改闭环。 5.推动IDC暖通技术创新研究，构建暖通运维的数字化、自动化及AIOps能力，持续优化机房能源综合运营效率，打造高效能数据中心。 6.汇总运维技术优化需求，联动研发、设计等团队推动方案落地；参与IDC暖通新技术、新架构升级评估，提供运维侧的专业建议。 职位要求 1.本科及以上学历，暖通相关专业背景，熟练掌握暖通系统理论与设备运行原理。 2.拥有5年以上数据中心技术管理或运维经验，熟悉数据中心系统架构与控制逻辑。 3.熟悉数据中心及相关暖通行业标准与规范。 4.具备较强的自我驱动力，责任心强，具备良好团队协作意识与复杂问题处理能力。 5.具备良好英语口语沟通能力者优先考虑。

1）承担阿里云AI人工智能平台（PAI）的运维职责，构建超大规模GPU集群的稳定保障体系，涵盖可观测性链路建设、监控告警机制、故障响应与处理、SLA可用性指标优化等方面 2）开发AI运维管控系统，借助自动化手段提升运维效能，实现交付与变更的CICD流程、GPU节点的快速交付与自愈能力、智能诊断与问题定界等核心功能 3）推进AIOps智能运维实践，运用AI算法增强系统稳定性，覆盖异常行为识别、根因分析以及基于大模型与智能体Agent的运维场景落地 4）主导稳定性架构的设计与项目推进，推动基础架构向云原生演进，实施跨AZ高可用方案，持续优化产品可运维性架构

岗位职责： 1、承担全厂大宗气体、特气及化学品系统设备的运行维护，确保供气与供应过程安全、稳定、持续。 2、依据气体与化学品专业相关规范、操作流程、设备台账、设备履历以及应急预案，严格执行各项管理要求。 3、开展特气与化学品系统的日常巡检，并对异常情况进行初步判断与处置。 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备、主要风险环节及相应的控制措施。 5、推进特气与化学品专业的运行优化，制定节能降耗、成本降低方案并推动实施。 6、结合工艺需求、本专业技术设计标准与法规要求，以及相关图纸资料，监督施工过程，参与设备调试、审核与验收工作。 7、在安全部门和系统工程师指导下，排查并消除特气与化学品系统的潜在安全隐患，保障系统运行安全。 8、落实特气与化学品区域的6S管理要求，保持现场整洁有序。 专业技能： 1、大专及以上学历，化工、环境类相关专业背景，欢迎2026届应届毕业生应聘 2、了解电子行业特殊气体与化学品的性质及操作要求，掌握国家危化品安全管理法规与环保政策；熟悉气化供应装置及其运行原理，具备气化区域系统基本操作能力与认知 3、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，善于问题分析与解决；熟悉系统运行管理，能逻辑化思考应对实际问题，工作积极主动，具备风险识别与防范意识 4、掌握本专业相关设计规范，具备扎实的专业基础理论知识，了解关联领域专业知识；熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力 5、品行良好，身体健康，执行力高，责任感强 6、具备优秀的沟通协作能力，能够高效完成上级交办的各项任务 7、可适应倒班工作安排 工作地点：浙江省金华市浦江县

招机，粗丝688根，细丝4896根，1比7，电子素机，，许村

招聘 上领2名 地址兴乐新村82号 ☎

招挡车工和槽筒工各一名，地址，洲泉汽车站，

大量要人 面试简单 无需体检 男女不限 45岁以下 裁剪 卷布 打包 两班倒 8:00-8:00 第一个月： 第二个月：整组计件，综合薪资8000-10000 提供住宿，水电平摊。 地点：崇福开发区 电话：

招聘保安 招工厂保要求：提供无犯罪记录证明，保安证入职后可考。 年纪要求：20周岁至50周岁。 工资待遇：月薪4800/月休两天，包住，厂区内有食堂宿舍具备：热水器，空调，无线网，超市，理发店，洗衣房，健身房等配套设施，节假日福利，晋升空间大。 春节福利待遇：过年的福利待遇，大年初一到初三每天100元，初四到初七，每天50元，合计500元。 工作地址：浙江嘉兴南湖区大桥镇新昌路 联系方式：郭主管

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

负责公司ERP系统的日常维护与管理工作

工作内容 1、承担住宅小区及写字楼暖通系统的设计与审核任务； 2、参与招投标环节，确保设计方案满足项目实际需求； 3、应用BIM技术开展暖通设计，提高设计效率与成果质量； 4、负责所辖项目的全过程跟进，并参与施工质量的验收工作。 任职要求 1、掌握暖通专业相关设计规范； 2、熟练操作鸿业暖通与天正建筑软件，具备高效完成设计工作的能力； 3、对常用暖通设备及空调系统有深入理解，能够独立完成专业技术设计。

岗位职责： 1.负责信息机房内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作 2.承担机房设备上下架任务，包括硬件安装、维护及故障处理等操作 3.参与信息机房设备搬迁实施，完成服务器系统（如Windows/Linux）的安装与调试 4.协助进行Linux系统问题排查，定位并解决运行故障，确保异常情况及时上报 5.处理机房网络设备及交换机相关故障，包括设备更换、链路异常等问题处置 6.针对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进故障闭环 7.负责机房内部物理线路的布设与调整，涵盖光纤、网线及电源线等连接管理 8.定期对机房服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换和报修处理 任职要求： 1、具备3年以上基础平台系统集成实施及运维服务工作经验 2、熟悉阿里云、华为云等主流云平台技术，掌握VMware虚拟化技术应用 3、了解EMC、IBM、NetApp、宏衫、华为、HP等品牌存储设备，可独立完成常规操作与常见故障处理，掌握SAN存储网络架构及相关配置 4、熟悉主流厂商服务器的部署、安装与维护流程，能独立完成常用备件更换 5、具备较强的问题分析能力，可高效排查服务、系统及网络类故障 6、掌握主流备份软件操作，有NBU、VEEAM、爱数等产品管理经验者优先 7、工作细致踏实，性格稳重，具有高度责任心以及良好的沟通协作能力 8、持有VCP、IBMAIX、IBMPower、RedhatLinux、EMC存储、华为存储、VeritasNBU、OracleExadata等相关原厂中级及以上认证者优先录用 福利： 1.五险一金，节日礼品，团建活动支持 2.五天7小时工作制，周末双休，享受法定节假日及年度健康体检 3.舒适办公环境，每年一次调薪机会，健全的职业成长路径

岗位职责 1.负责数据中心高压配电系统（如10kV及以上配电柜、变压器、高压电缆等）的日常巡检、操作与维护，严格执行高压电气安全作业规范。 2.监测高低压配电设备运行状况，记录关键运行参数（电压、电流、功率因数等），及时识别并处置异常情况（如过载、短路、漏电等）。 3.编制高压电气设备的周期性检修计划（如绝缘检测、继电保护校验），并落实执行，确保符合电力行业标准及数据中心SLA要求。 4.参与数据中心电力系统应急响应，迅速分析高压侧故障原因（如进线失压、变压器异常），按预案实施倒闸操作、隔离故障区域，降低业务中断风险。 5.协同供电单位开展高压线路维护、停电切换等作业，承担现场安全监督及操作流程确认工作。 6.支持数据中心扩建或升级改造项目中的电气工程实施，参与高压设备选型、安装调试及验收环节。 7.与运维团队（如空调、网络）协同联动，保障数据中心整体电力系统的连续性与高可用性。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或相关专业； 2.具备3年以上大中型数据中心运维及团队管理经验； 3.持有高压电工操作资格证书； 4.熟练掌握CAD制图能力； 5.熟悉数据中心暖通系统、冷水机组及控制逻辑； 6.精通高低压配电设备原理与运行维护； 7.拥有扎实的数据中心现场实操经验，具备指导值班人员及专业工程师开展日常工作的能力。

1、大专及以上学历 2、具备1年以上数据中心管理相关经验； 3、熟悉数据中心的日常运营管理流程；曾参与数据中心产品服务的定价策略及对外业务拓展等相关工作； 4、掌握数据中心日常运维管理工作的各项要求；

岗位职责： 1.负责数据中心高压供配电系统（如10kV及以上开关柜、变压器、高压电缆等）的日常巡视、操作与维护，严格执行高压电气作业安全规范。 2.监测高低压配电设施运行状况，记录核心运行数据（如电压、电流、功率因数等），及时识别并处置异常情况（如过载、短路、漏电等）。 3.编制高压电气设备周期性维保计划（如绝缘性能检测、继电保护装置校准），并推动落实，确保满足电力行业标准及数据中心服务等级协议要求。 4.参与数据中心电力突发事件应急处理，迅速定位高压系统故障源头（如进线失电、变压器异常），依据应急预案实施倒闸操作、隔离故障区域，降低业务中断风险。 5.协同供电单位开展高压线路检修、停电切换等作业，承担现场安全监督及操作流程确认工作。 6.支持数据中心扩建或升级改造项目中的电气工程实施，参与高压设备选型、安装调试及竣工验收环节。 7.与运维团队（如制冷、网络）协同配合，保障数据中心整体供电系统的连续性与稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备3年以上大中型数据中心运维及团队管理经验； 3.持有高压电工操作资格证书； 4.掌握CAD制图能力； 5.熟悉数据中心暖通系统、冷水机组及控制逻辑； 6.熟知高低压配电设备原理与应用； 7.拥有扎实的数据中心现场实操经验，具备指导值班人员及专业工程师开展日常工作的能力。

岗位职责： 1.负责公司ERP系统的日常运维与运行监控，确保系统持续稳定； 2.及时响应并处理系统异常，开展故障排查与修复工作，提升系统可用性； 3.按计划执行数据备份及恢复演练，确保信息资产安全可靠； 4.结合业务发展需要，持续优化ERP操作流程，提升使用效率； 5.汇总用户使用意见，配合技术团队推进功能优化与版本迭代。 任职要求： 1.掌握ERP系统基本架构，具有实际系统维护经历； 2.具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成问题解决； 3.拥有良好的沟通能力，可与各职能部门顺畅协作； 4.工作细致认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 5.熟悉企业运营流程，有制造业或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应新接入工单，严格遵循SOP流程执行相关操作，如厂商协助支持、设备上下架、综合布线等工作； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处理、跟进及资料归档； 3、快速响应并协同处置突发紧急事件，按既定流程落实上报、处置与记录工作； 4、协助客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接及链路扩容等任务； 5、承担网络设备故障时的链路排查、光模块更换等相关操作； 6、执行服务器操作系统部署、权限配置等基础运维工作； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的配置方式与架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的基本操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具有良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维规范；

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施落实； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力，并能指导团队解决问题；具有暖通系统节能优化与管理方面的实际操作经验； 5、沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力；协作能力：具备团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备较强的组织协调与管理能力

岗位职责： 1.负责ERP系统的调研与开发工作，涵盖需求收集、业务流程梳理、技术方案制定、系统测试及部署上线； 2.持续优化现有系统功能，及时响应并处理OA、ERP等系统的日常运维问题，确保系统高效稳定运行； 3.编写系统操作文档，组织用户培训并提供业务操作支持； 4.熟悉U8、U9系统各核心模块的业务逻辑与应用； 5.掌握泛微OA系统的配置与维护。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，计算机或软件相关专业； 2.经验要求：具备3年左右系统运维经验，熟悉OA、ERP系统运行机制，至少参与过1个完整的OA或ERP项目运维实施； 3.其他特质：工作主动性强，细致耐心，富有责任感，具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力； 4.有U9财务模块实操经验者优先，具备Java开发背景者优先。 职能类别：ERP技术开发 关键字：javaoaerpu8u9系统运维