（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

具体薪资需要定级确认 1、全日制本科及以上，5年及以上主机/云计算集成的运维相关工作经验； 2、精通虚拟化、操作系统技术栈的基础知识和技术原理，对Linux、Windows以及国产化操作系统具备丰富的故障排错和系统优化经验，具备指导多技术栈人员解决故障的能力 3、精通云计算各类平台，熟悉Vmware、Openstack技术体系，备丰富的生产网络操作经验，具备版本升级、组网调整等重大操作的方案起草方案评审和方案实施工作经验具有极强的故障处理经验，具有对应技术栈的技术规范起草或系统架构设计能力优先； 4、精通各种X86（HP、DELL、华为）等主流服务器，具备新华三、华为、中兴云平台操作经验者优先，具备新华三、华为、中兴云平台操作经验者优先具有重大操作实施方案审核、系统调优的工作经验； 5、具备较强的项目管理能力，至少具备3年以上的独立负责某个主机或云计算相关技术服务项目或技术课题交付的工作经验； 6、具有RHCE证书或HCIP证书，具有PMP或者其他同级别证书者优先；

运维服务内容：包含以下第___1、2_、3__项内容； （1）日常运行值守、例行巡查； （2）日常维修、保养、配件更换等，空压机设备及附属设施大修服务，包含系统诊断和应急响应服务 （3）节能技术服务

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

1.会发小红书，简单排版，无需经验 2.发的都是实体店的推广 3.可以来线下也可以居家，一条一结，5-15一条，多劳多得。 4.底薪加提成，满月有分红，可以长期可以短期

设备维护与运营 协助企业进行设备的日常维护 确保设备稳定运行和正常使用 仅招聘2人

职位描述： 1、云产品稳定性保障，风险巡检 负责客户侧云产品稳定性和使用体验相关治理工作，开展产品风险巡检，主导故障应急响应与处置流程 2、客户技术专项处置与支持 主导复杂技术问题、疑难场景解决方案、重大活动技术支持及产研协同专项的执行与统筹管理 3、排查问题，管控体验 快速定位并解决产品售后技术问题，服务过程中注重客户体验优化，有效管理客户情绪与反馈 4、专精客户行业，技术沉淀 总结客户所在行业的技术服务策略，形成可复用的技术文档，持续完善公共云/混合云在各行业的最佳实践能力 职位要求： • 具有2年以上在中型企业或云服务商从事SRE、运维工具开发、客户技术支持等相关岗位工作经验 • 掌握云原生、大数据、数据库、网络、中间件等至少一个领域的技术原理与实际应用能力 • 熟悉分布式计算、存储、数据库、网络的功能特性与操作方式，了解同类开源或竞品技术方案 • 理解所支持业务线关联产品的架构设计原理，对阿里云及相关厂商产品具备基础认知 • 可在引导下归纳客户共性需求，准确识别客户核心业务诉求 • 具备主动沟通意识与换位思考能力，能够深入展开有效交流 • 能够规范撰写职业化书面材料，如客户沟通函件、工作汇报文档等 • 具备良好服务意识，能设身处地理解客户需求，及时回应并适当安抚客户情绪 • 熟悉工单处理流程，掌握常用工单系统与工具的使用方法 • 能识别项目相关内外部协作方，在指导下完成基础客户项目的协调沟通，确保服务SLA达成 • 可在指导下为客户制定上云技术方案，协助客户理解并采纳合理技术路径 • 在方案落地过程中能发现潜在问题，并推动其在标准方案中实现根本性解决 • 理解高可用优化、云上护航、容量规划、架构调优、容灾体系建设、成本评估与优化等SRE核心场景的基本方法论、管控逻辑及常用工具，结合客户实际业务设计可行的改进方案

岗位职责： 1、数据中心管理：负责全球范围内各数据中心的服务器、网络及机房基础设施的运行维护与日常管理； 2、系统管理：承担IT基础支撑系统（如文件服务器、DHCP、DNS等）的配置、维护与性能调优工作； 3、网络管理：主导公司全球骨干广域网以及各园区、办公区域的网络架构设计、部署与持续运维； 4、备份管理：组织实施各数据中心及公有云环境中业务系统的数据备份策略并保障执行有效性； 5、弱电工程：统筹公司在全球各地的弱电类工程项目实施与全周期管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上基础架构领域工作经验；计算机、网络、通信、信息安全等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握主流服务器操作系统（Windows、Linux）的操作与运维管理，具备至少两种数据库（Mysql，MSSQL，HANA，ORACLE，Redis等）集群部署及性能优化能力； 3、熟悉服务器虚拟化、私有云与公有云技术架构，能够熟练操作和管理虚拟机及其他常用云资源服务； 4、具备独立完成大型网络系统规划、建设与运维的能力，熟悉华为、华三、锐捷、Juniper、思科、深信服、F5等主流网络与安全设备，并可独立开展运维工作； 5、具有园区级弱电工程项目全流程管理经验者优先，持有网络工程师认证者优先； 6、素质要求：具备良好的职业道德，责任心强，拥有优秀的团队合作意识与沟通协调能力。

1.电气自动化或计算机类相关专业 3.掌握Linux系统及数据库基础知识 4.可接受省内工作安排

1. 承担灵骏专属云各计算集群的交付与运维任务，参与基础运维平台的整体架构规划与实施工作； 2. 构建并持续优化专属云运维服务体系，保障系统稳定性，实现SLA指标要求； 3. 制定专属云交付规范，积累并固化运维标准流程，借助工具和平台提升日常运维效率； 4. 协同内外部合作方项目推进，持续改进专属云项目执行流程； 5. 需具备较强创新意识与自我驱动力，能够主动识别问题，并开展深入分析与有效解决； 6. 该岗位包含值班响应职责，需在服务级别协议（SLA）规定时限内完成客户侧问题响应，推动问题闭环，提升客户服务体验。 职位描述  　　  1. 具备5年以上IT、互联网或云计算领域运维经验，有AI方向运维开发背景者优先； 2. 熟悉Linux操作系统及TCP/IP等主流网络协议，具备扎实的系统与网络故障排查能力； 3. 掌握容器技术及Kubernetes、slurm、lsf等调度框架，具有Kubernetes集群实际运维经验者优先； 4. 对生产环境运维有高度敏感性，能系统总结实践经验并转化为自动化工具或平台能力，通过平台化手段实现问题解决与流程提效； 5. 具备良好的自主学习与沟通协作能力，可主导跨团队项目协同，以结果为导向，持续追求高效与卓越。

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岗位职责： 会看方案 负责风电叶片的现场维修、打磨、手糊、灌注等及后处理等全流程作业 任职要求： 1.1年以上风电叶片维修或技改相关工作经验，熟悉叶片结构与常见故障处理 2.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 3. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应高空、户外及流动性作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，接受短期驻场工作，服从项目地调配 待遇：1.3w～1.8w，上岗购买五险，包吃包住

河北金风内蒙区域急聘公告 一、风机运维工程师（工作地点：鄂尔多斯、锡林郭勒、包头） 学历要求：统招大专及以上学历（不含 3+2 大专），专业对口统招本科、三证齐全者可接受无经验往届生 经验要求：1 年及以上风机运维相关工作经验 证书要求：三证齐全 年龄要求：35 周岁及以下 休息制度：月度满勤 30 天可累计 7 天假期，2-3 个月集中休息一次 薪资：6000-9000 二、变电值班员（工作地点：锡林郭勒） 学历要求：统招大专及以上学历 经验要求：1 年及以上变电值班相关工作经验，不接受无经验人员 证书要求：三证齐全 年龄要求：35 周岁及以下 休息制度：上 22 天休 8 天 薪资：6000-8000 温馨提示：沟通表达清晰，精神面貌良好，服从区域工作分配。 联系方式：

三个硬性条件，不恐高，没皮肤病，能接受全国各地出差，最底薪资8000到1.5万之间。月工作10到15天。需要三证（登高，电工，急救）没有的公司可以安排考证，考证费用自己先垫，参加工作公司。 不超过45岁，有意着预约参加线下面试

岗位职责： 1.负责风电场风机、变电站及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2.执行风机定期维护、润滑、紧固、电气测试等预防性维护工作 3. 参与风电机组大部件更换、技术改造及技改项目现场支持 4. 记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理、风机结构及常见故障诊断方法 2. 具备电力系统基础知识，了解继电保护、SCADA系统及通讯协议 3.能适应长期驻场、登高作业及风电场偏远环境，具备较强抗压能力 4.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急响应能力 5.无经验可培训，有电工证、高处作业证或风机厂家认证者优先

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

，地址：海宁市长安镇创业路258号 招聘：计时短期工，薪资：3000-5000元/月（），数量：1人，联系电话：

一、岗位职责 1.系统实施与运维 参与ERP、MES、OA、WMS、HR系统及碳足迹系统的安装部署、功能测试、性能调优与日常维护； 实时跟踪系统运行情况，快速响应并处理用户操作异常，确保业务流程顺畅（如单据审核、流程闭环）； 协同开发团队落实系统个性化需求，编写需求文档并推动功能开发与上线。 2.业务流程优化 深入财务、生产、销售、采购、质量、仓储等核心业务环节，识别流程瓶颈与改进空间； 联合研发、生产、质量、人力资源等部门制定系统优化方案，推进数据互通与流程规范化； 借助信息化手段提升供应链协同、生产计划排程及质量追溯的执行效率。 3.技术支持与培训 为各业务单元提供系统使用指导，编制标准化操作指南，提高用户应用能力； 定期召开跨部门沟通会议，协调解决系统与实际业务运作中的衔接问题； 搭建并维护运维知识库，实现问题反馈的高效响应与闭环管理。 4.数据管理 运用SQL进行常规数据提取、清洗与整合处理； 保障报表平台数据真实准确，为管理决策提供可靠数据支持。 二、任职要求 1.教育背景 计算机、信息管理、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.经验要求 具备1年以上制造业（优先五金、汽配行业）信息系统运维经验； 理解ERP/MES系统架构及制造类企业业务流程（如工单执行、BOM管理）。 3.技能要求 掌握SQL基本语句，了解系统部署流程与服务器性能优化原理； 熟练使用JIRA、禅道等项目管理工具，具备一定需求分析能力； 持有PMP、ITIL或制造业数字化转型相关认证者优先考虑。 4.软性能力 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能准确捕捉业务需求； 抗压性强，能够适应制造业高强度、快节奏的工作环境。

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