（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

岗位职责 1. 负责安全运营响应体系的搭建，推进安全预案的编制、演练及落地执行； 2. 运维主流安全设备与系统（如防火墙、WAF、IPS、探针、态势感知、终端防护等），独立完成日常管理、策略调优及故障处理； 3. 执行安全运营任务，涵盖实时攻击拦截、内网威胁识别、病毒及恶意程序清理等工作； 4. 参与安全技术方案评估与选型，主导或配合开展安全类项目的立项与实施； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全或相关专业； 2. 具备2~5年网络安全领域工作经验，有项目管理经验者优先； 3. 熟悉安全运营流程及常见攻防手段，具备相关实战经验； 4. 掌握渗透测试方法，具备较强的应急响应能力及实际对抗经历； 5. 沟通表达良好，学习能力强，具备团队协作意识，能独立开展问题分析与处置； 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效联动各方推动任务落实； 7. 责任心强，工作严谨，具有敬业精神； 8. 具备一定抗压能力，可妥善应对突发性工作任务； 9. 乐于学习与分享，具备团队合作态度； 10. 遵守职业道德，严守公司信息与资产保密要求

工作职责： 1.负责云平台各类复杂技术问题的排查与解决； 2.支持云平台高风险变更操作，保障变更过程安全可控； 3.面向用户开展专项深度技术培训，提升客户技术能力； 4.针对特定技术领域及客户情况，进行技术进展与成果汇报； 5.在指定业务方向（如大数据、中间件等）提供深入支撑服务； 6.制定团队技术成长规划，并参与日常运营管理工作； 7.以技术顾问身份为客户提供专业咨询与解决方案建议； 8.编写云平台标准化技术方案文档，统一实施规范； 9.根据需要阶段性或长期驻场客户现场，快速响应并处理各类技术需求与问题； 10.执行云平台日常运维任务，主动识别潜在稳定性风险，确保问题早发现、早处理，保障客户核心业务稳定运行； 11.严格遵循客户及阿里云相关制度与规范，高质量完成各项技术实施工作，确保客户满意度。 岗位要求： 1.掌握Linux系统操作，具备常见系统问题的分析与处理能力； 2.熟悉至少一种数据库（如MySQL/SQLServer等），可定位并解决常规数据库故障； 3.掌握Docker技术，能够应对基于容器环境的典型问题； 4.理解云架构设计原理，熟悉阿里云产品特性，能从整体系统层面解决复杂技术问题； 5.具备良好的沟通协调能力，可胜任现场运维相关协作任务； 6.了解安全生产管理要求，并在工作中严格执行相关规定； 7.具备编写规范技术文档的能力，表达清晰、逻辑严谨； 8.拥有面向客户开展技术培训的经验，具备授课与演讲能力； 9.熟悉阿里云ECS/SLB/MQ/OSS/EDAS等核心产品，持有ACP、ACE认证者优先考虑； 补充岗位要求 具备云平台运维实际经验

一、岗位职责（该岗位后期办公地址在余杭）： 1.根据解决方案实施算力中心的部署，及时响应并处理各类故障，做好问题记录与归档； 2.负责算力中心管理平台的日常运营与维护，保障平台稳定支持中心运营管理； 3.统筹算力资源的规划、分配与调度，提升资源利用效率； 4.建立健全算力中心管理体系及服务目录，推动标准化建设； 5.按规定提交算力工单相关工作记录，确保流程可追溯； 6.监测并记录算力负载情况，持续优化资源使用效能。 二、任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历（学信网可查），自动化、计算机等相关专业（必备）； 2.在软件、硬件或网络方向中至少精通其一； 3.具备5年以上阿里云、政务云环境下的部署与运维经验，熟悉云环境软硬件安装调试，能依据方案文件完成落地实施，并有效解决实际运行中的各类问题； 4.有实体机房运维及GPU服务器管理经验者优先考虑； 5.熟悉算力中心运营管理平台和资源管理系统的操作，掌握算力资源分配流程； 6.能独立处理算力中心各类故障与异常，保障系统稳定运行； 7.具备良好的心理承受能力，思维清晰敏捷，拥有项目协调与管理经验，沟通协作能力强，具备华通云、电信云相关经验者优先。

岗位职责： 1、平台管理：负责VMware虚拟化环境与云平台的日常运维，执行服务器及操作系统的创建、部署、克隆、迁移和删除等操作，定期开展数据备份与恢复演练，及时排查并修复系统故障； 2、桌面及网络运维：处理企业内部桌面终端及网络设备（防火墙/交换机/路由器/AC/AP）的常见问题，推进办公自动化流程落地，如VPN配置、软件统一批量部署等； 3、IT资产管理：统筹公司IT资产全生命周期管理，制定并维护IT相关标准规范，编写和更新信息系统运维技术文档； 4、标准与制度：落实公司各项IT管理制度与安全规范，包括网络安全策略、系统安全基线、信息安全管理要求，确保IT环境合规运行； 5、日常运维：承担IT基础设施的巡检与维护，实施系统监控、性能优化及故障预警机制，针对业务系统突发情况快速响应，完成问题定位与故障排除。 任职要求： 1、具备3年以上IT系统运维相关工作经验，计算机科学、信息技术、电子工程等专业大专及以上学历； 2、掌握VMware虚拟化平台技术，熟悉虚拟机全生命周期管理，精通Windows与Linux（RedHat、Ubuntu）系统的安装配置、日常维护及故障处置； 3、熟悉Linux系统运维（Shell脚本编写、系统性能调优）、了解网络协议基础（TCP/IP、VPN、防火墙配置）； 4、具备较强的故障分析与解决能力，能高效应对复杂技术问题，保障系统高可用性； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，学习能力强，抗压性好，具有良好的团队协作意识与执行力。

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1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、具备3年以上大中型数据中心运行维护及管理经历； 3、持有电工上岗资格证书； 4、掌握CAD制图相关技能； 5、熟悉数据中心暖通系统、冷水机组及控制系统的操作与维护； 6、熟悉高低压配电设备及其运行管理； 7、具有扎实的数据中心现场实操经验，能够指导值班人员及专业工程师完成日常运维工作。

岗位职责： 1. 服务器与网络维护 - 承担服务器的安装、配置及日常运维，保障系统补丁和软件版本及时升级 - 对服务器及网络运行情况进行实时监控，快速响应并解决异常告警或故障 2. 自动化与CI/CD - 维护研发所需的技术工具与平台，包括Git、Jenkins、Kubernetes等 - 构建自动化体系，支持应用与环境的持续集成、测试与自动发布 4. 运维架构与优化 - 评估现有系统架构，识别瓶颈并提出可行性优化方案，推动落地实施 - 关注前沿技术与运维工具的发展动态，开展技术验证与实际应用 - 优化团队协作模式，健全运维流程规范与标准化机制 任职要求： 1. 扎实的技术基础 - 精通Linux/Unix系统操作，熟练掌握Shell、Python等至少一种脚本编程语言 - 掌握TCP/IP、DNS、HTTP等网络协议原理及相关网络设备的配置方法 - 熟练运用Git、Docker、Kubernetes等DevOps相关工具链 - 熟悉Web服务、数据库、消息中间件等常见应用系统的部署与运维管理 - 具备基本的监控系统设计与运维架构规划能力 2. 丰富的实践经验 - 拥有2-3年及以上Linux系统运维、网络管理或应用支持相关工作经验 - 具备自动化流程建设及CI/CD落地实践经验 - 参与过系统架构优化或技术改造项目者优先考虑 - 有开源社区贡献经历或积极参与技术交流者优先 3. 较强的自我学习能力 - 热衷于探索新技术与工具，并能将所学应用于实际工作中 - 能够通过查阅文档、技术资料等方式自主掌握新技能 - 主动关注行业发展趋势与最佳实践，持续拓展技术视野 4. 良好的团队合作能力 - 善于与团队成员进行技术沟通与协同配合 - 能独立撰写技术文档，输出清晰的架构设计思路 - 具备一定的项目协调与跨岗位沟通能力，助力团队目标达成 5. 富有责任心与进取心 - 工作认真负责，具备快速定位与处理问题的能力 - 有强烈的成长意愿和学习驱动力，不断提升专业水平 - 热爱运维事业，具备推动技术演进、流程改进和产品创新的思维意识

职位描述 1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验； • 3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验，管理人数超过15人； • 领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； 【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验，熟悉仓储及供应链管理领域； • 具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理团队并完成相关任务； 【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验； • 3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人； • 领导自建园区、租用园区设施运维的经验。 • 具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理小型团队并完成相关任务； • 精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） • 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 • 专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 • 具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 • 能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 • 能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 • 持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 • 能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 • 负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 • 能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标

线上引流，公司提供素材。就发发作品。安全合法不违规。其实发的还是自己的素材，想发什么都行，就是日常作品会有我们的一些元素。 几分钟就能完成。不会的可以教学。 男女不限，年龄不限，地域不限。

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招聘汽车维修工  学徒 中工  师傅  包吃住  工资面谈   电话   地址濮院镇恒乐路697号

修川路店招聘：服务员一名：18至35岁，工资4200提成，综合工资6000、阿姨一名；年龄48一65岁，意者联系

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风力发电机组定期维护，工作简单自由

风机运维人员100人。要求高空作业证，45岁以下，有相关工作经验。3人一组，野外作业，按最高价格18000一台包工，免费提供原材料，住宿帐篷，及生活物资。每月15号准时结算上月全部费用，不压费用。每组每月可完成3-5台的工作量。工期5个月，做完，转场到广西，全面工作量饱和。

新疆木垒，东方电气，叶片技改主修人员。工期3年，具体工资电话联系

【风电运维工程师】 招聘区域：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏 一、招聘条件 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件：三证齐全优先，无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测 2. 维护保养与故障处理 3. 性能优化与技术升级 4. 安全管理与合规执行 三、薪资架构 1. 实习工资：5800-7300元/月 2. 转正综合工资：8000-12000元/月 3. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同） 四、福利保障 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元 3. 工作时间：常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假10-15天

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

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浙江嘉兴崇福地区招聘临时工人，将于十四号开始上白班，工作时长为5至6天，每班次报酬为450元。