（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

所招城市 嘉兴 怀来 无锡 南京 中卫 乌兰 岗位职责： 1、日常运维：负责IDC事业部数据中心IT及资产的日常运行维护与管理工作，制定运维方案与执行计划，确保系统稳定，统筹兼顾运维质量、效率、成本与安全要求； 2、优化改进：推进数据中心IT及资产管理工作的持续优化，编制或完善管理制度、操作规范、应急响应流程及突发事件处置预案； 3、技术支撑：提供业务设备现场技术支持，掌握业务需求与网络架构，通过协同协作高效保障数据中心平稳运营； 4、运营商管理：构建与运营商高效沟通机制，防范数据中心运营潜在风险，保障各项运营策略合规有效实施。

• 负责数据中心的日常运行维护与管理工作，制定基础设施运维策略及实施计划，确保系统稳定可靠，在质量、效率、成本与安全之间实现平衡 • 推进设施的数字化运维管理，提升机房管控水平与风险应对能力，保障维修响应及时性、风险问题闭环率等关键指标达成 • 持续优化所辖数据中心的运维流程，编制和梳理IDC运维管理制度、操作规范、应急处理流程及突发事件应对预案 • 提供业务设备现场技术支持，深入理解业务需求与网络架构，协同团队高效支撑数据中心平稳运营 • 建立与运营商及主管部门之间的高效沟通机制，防范运营风险，确保各项运营管理要求合规执行 职位要求 • 具备5年以上数据中心基础设施运维或相关设计工作经验 • 拥有3年以上数据中心运维管理实践经验 • 熟悉数据中心电气、暖通、自控、消防等核心系统的运行维护 • 在某一基础设施专业领域（如暖通、电气等）具备全生命周期管理能力 • 具备良好的项目协调能力，能联动多方解决日常运营问题，并积极分享经验、指导新成员融入团队 • 英语沟通能力优秀，可与运营商团队建立紧密协作关系，推动其构建以用户为中心的运维体系，提升外包团队服务水准 工作地点：英国伦敦/法国巴黎/德国法兰克福/荷兰阿姆斯特丹/阿联酋迪拜等，公司可协助办理工作签证

工作内容： 1、承担机房全天候现场值守任务，负责值班团队的组织与管理，执行实时监控与设备巡检 2、开展基础设施设备的常规及突发情况下的操作处置，落实日常巡查工作 3、统筹辖区内各类事件工单的响应、处理与闭环跟进 工作要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、机电类或计算机相关专业背景 3、具有3年以上相关从业经验 4、掌握行业规范、管理制度及各项业务运行流程 5、具备较强的责任意识，能兼顾公司、数据中心及客户需求，保障数据中心安全稳定运行 6、沟通表达能力良好 7、无违反重大纪律行为记录，团队协作中无不良反馈情况

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【必需：金蝶服务经验2年及以上，具备财务、供应链、电商、集成领域经验】 岗位职责： 1、熟练掌握金蝶星空产品在财务与供应链项目中的技术服务要点； 2、负责项目交付后各类技术问题的排查与解决； 3、承担专项服务的技术支持及实施落地工作； 4、维护现有客户关系并拓展新客户资源，提高客户续约率、续费水平及满意度； 5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、计算机、信息管理等相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年以上金蝶、用友等同类ERP系统的实际工作经验，熟悉企业ERP整体业务流程； 3、参与过多个金蝶或用友多组织架构下的财务与供应链服务项目； 4、掌握SQL数据库操作技能； 5、具备较强的责任意识，拥有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 6、具备明确的五年职业发展目标。

配合电厂业主，完成现场运行维护及技术文档整理等相关工作。 岗位要求： 学历：大专及以上。 工作经验：1年及以上。 专业要求：机械、暖通、化工、热能动力、材料、力学等相关专业。 其他：具有核电厂工作经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、高温补贴、节日福利、定期体检、带薪年假。

【岗位职责】 1、网络系统管理：负责公司内部局域网及服务器的日常维护，确保网络环境稳定运行；及时处理员工办公设备如电脑、打印机等硬件故障，解决各类办公网络连接问题； 2、云盘与数据管理：负责阿里云盘的权限设置、文件归类与定期备份工作，保障企业核心数据的安全性，定期核查存储状态并优化管理流程； 3、ERP 系统对接与支持：协助推进用友ERP系统的日常对接，为业务部门提供系统操作指导；配合完成系统升级、数据同步等相关工作，确保系统持续稳定运转； 4、日常 IT 支持：快速响应各部门提出的IT相关需求，提供有效技术支撑；制定基础IT使用规范，并定期组织员工开展信息化操作培训； 【任职要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上制造业IT运维工作经验者优先考虑； 2、网络技能：熟悉局域网的搭建与日常维护，掌握路由器、交换机等网络设备的基本配置方法；能够独立诊断并处理网络延迟、中断等常见故障； 3、系统技能：具有阿里云盘或企业级云存储平台的管理实践经验；了解ERP系统基本运作逻辑，有实际操作或系统对接经验者更佳； 4、基础能力：熟练掌握Windows与Linux系统的常规操作；具备基础的电脑硬件维修、常用软件安装与调试能力；

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

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浙江银桑丝绸家纺有限公司青石新厂区，招以下长期工： 招聘岗位 1⃣，产品打样师：1名7500-12000元/月 2⃣，平车工：6名7500-12000元/月 (会做四件套或精品服装优先考虑) 3⃣，拉絮，翻被：8名5500-8500元/月 (退休阿姨) 联系信息 工作环境：内设空调，四季恒温。 联 系 人：魏女士 (656615洲泉网)单位地址：桐乡市洲泉镇青石(创业园)青腾南路65号 (南面最高白色这幢大楼，请走南大门)

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嘉兴电子厂｜坐班 不体检 工价：20/小时 夜班：包吃一顿，夜班补贴30/天 餐补：10元/顿，月薪7000+ 工作时间：8.30到8.30，半个月倒班 岗位：组装，点胶，测试，检验，焊锡 提供宿舍，公寓式环境好，水电平摊 周周可以预支，可站可坐 上班自由，工作轻松不累，人性化管理 男女不限18-35岁，身体健康，每月15号准时发薪。

急招风机定检班组 成套班组直招 班组配置：4-5人一组 人员硬性要求 全员均为成熟成手，必备登高证、高压电工证、低压电工证； 精通线路排查、螺栓力矩拉伸、油脂加注全套定检工作，熟悉运达风机机型首检，全年检，半年检 工作踏实，服从现场管理 班组负责人要求 精通风机轴对中作业，沟通协调能力优秀； 可独立对接甲方，全权统筹班组现场作业与人员管理 薪资待遇：月薪8000-12000，项目长期稳定 合规招聘：尊重民族习俗， 合适班组直接私聊，非诚勿扰！

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

1. 精通风力发电叶片结构原理，熟练掌握叶片常见缺陷（裂纹、分层、腐蚀、雷击等）的诊断方法、修复工艺及无损检测技术（超声波、热成像等）。 2. 熟悉风电行业相关标准（GB/T 30592-2014、IEC 61400-23等），具备独立制定叶片维保方案、技术规范的能力。 3. 了解叶片维保常用设备（无人机、探伤仪、高空作业平台等）的操作与维护，能指导团队规范使用各类工具设备。 4. 具备较强的技术问题解决能力，能快速处理维保过程中的复杂技术难题，推动技术优化与创新。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

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日结！日结！日结！嘉兴市体育馆招聘日结工80名，，年龄18至55岁，有工作餐，今晚夜班22点开始。18元/小时。明天白班9点开始！提前半小时集合！联系电话

红旗村陆家坝107号浙江嘉兴，临时雇佣一名能够包衣服但暂时不会打扣子的工人，工资为每小时20元，有意者可进行一个月的短期工作。

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