工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

设备维护与运营 协助企业进行设备的日常维护 确保设备稳定运行和正常使用 仅招聘2人

1、工作职责： 1) 负责机房及系统运行的日常巡检与维护； 2) 按要求执行值班任务，实行三班轮岗制； 3) 完成公司或客户服务部门交办的其他工作任务。 2、任职要求： 1) 电气自动化、网络通信、计算机等相关专业优先； 2) 掌握网络基础知识，了解Linux环境与数据库，熟悉机房基础设施； 3) 具备较强的新知识学习与适应能力； 4) 工作积极主动，性格乐观，具备良好的团队协作意识，能配合工作调度； 5) 身体状况良好，可适应24小时倒班工作安排。 工作地点：面试后确定

周末节假日兼职

岗位职责 1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理与安全运营保障，依据我方要求结合运营商本地规范进行优化调整，制定各站点基础设施的运维策略及计划，并推动实施，确保设施稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本与安全。 2、通过推进设施数字化运维管理，提升机房管控水平与应急兜底能力，确保各项核心运行指标达标，按要求开展运行数据分析，定期输出分析报告。 3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位安全生产要求，推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉洁运营等方面的规范化管理，杜绝重大人员/设备事故及行政处罚、整改通知等监管风险事件；识别安全合规隐患，建立健全风险管理机制，主导重大事件的上报与闭环处理。 4、负责所辖站点及机房楼宇的用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。 5、牵头组织每月与运营商召开机房运维例会，回顾当月运维执行情况与问题整改进展，明确下月重点工作任务。 6、支持运营商运维团队能力建设，收集培训计划、记录及考核结果，持续推进运维人才梯队培养、能力提升与绩效管理。 7、协助运营商开展楼栋现场运维监督与突发事件应急响应，协调资源处理现场各类问题。 8、参与IDC事业部数据中心运维相关技术管理工作，为数据中心规划设计、设备选型等技术升级提供支持；承担业务设备现场技术支持，熟悉业务需求与网络架构，协同团队保障数据中心高效运营。 职位描述 1、具备1年以上相关工作经验，电力、暖通等专业背景优先，熟悉IDC现场设施设备基本构成； 2、掌握基础设施主要专业领域（如暖通、电气、弱电等）的全生命周期运维逻辑； 3、具备运维风险预判能力，能够及时应对突发故障，对所辖园区基础设施稳定性负直接责任； 4、可独立制定园区日常运营流程、规范与标准，并推动落地执行； 5、持续完善并推广标准化运维体系与操作流程，降低运维风险，提高运营效能； 6、具备供应商协同管理能力，能有效引导其在日常运维中积极配合以实现业务目标； 7、职业素养良好，责任心强，能立足数据中心安全与客户利益，保障系统持续稳定运行。

(1). 遵守ECC工程师及相关管理规范，在数据中心发生服务中断时，及时启动并执行相应应急预案，保障各系统快速恢复正常运行； (2). 根据ECC工程师的指令安排，对数据中心各类监控告警进行限时诊断处理，并在过程中持续与ECC工程师保持沟通和信息反馈； (3). 依据数据中心巡检管理制度开展日常巡检工作，确保巡检、故障排查、应急演练等各项操作符合SOW规定的服务标准； 核心工作内容: (1). 按照巡检规程对数据中心的高低压配电系统、暖通空调系统、弱电系统及机房环境实施日常巡查； (2). 根据应急演练计划与方案，依规范执行各项应急演练任务； (3). 值守数据中心管控平台，发现告警后迅速赴现场核实，开展故障分析并处理常规问题，确保设备稳定运行； (4). 接收来自ECC或FOC的操作指令，及时响应并反馈事件处理进展与最终结果； (5). 在外部团队进场进行维护或施工时，负责现场随工监督，确保作业合规安全； (6). 实时掌握设备运行状态，遇突发应急情况时协同应急工程师开展恢复操作。当出现非计划断电或关键设备故障时，每5~10分钟向甲方相关单位汇报一次处置进展，直至服务完全恢复。 需持高低压电工作业证，具备制冷作业或高处作业资格者优先。

1.工作内容 1.通过文字在线上倾听语音交流，为他人提供情绪陪伴和支持 2.有耐心和同理心，每天在线2-6个小时（具体时段自己安排） 工作优势： 在家办公，日均收入约500，日结多劳多得 无经验要求，提供免费培训，轻松上岗 年龄：20-50

岗位职责： 1、负责办公计算机的性能检测、设备配置、故障诊断及硬件扩容； 2、负责桌面系统账号权限管理、软件安装部署、病毒防护、IP地址分配、系统恢复、数据清除及问题处理； 3、负责本地机房、网络设施、本地服务器与云服务器运行状态巡检及异常处置； 4、负责会议投影（音响、麦克风）系统的技术保障； 5、负责会议用智能交互大屏（MAXHUB）设备的日常维护； 6、负责门禁系统、监控摄像头等安全设备及其后台平台的技术支持； 7、负责公司及下属单位网络畅通（内网、外网）的运维管理； 8、负责现有网络架构的持续优化与性能提升； 9、负责公司关键文件与数据的安全管控（存储管理、备份策略及恢复操作）； 技能要求： 1. 可独立完成办公电脑的整机装配、参数调试、问题排查及硬件更换升级； 2. 熟练运用Ghost、WinPE等工具进行系统镜像部署与还原操作； 3. 能够独立完成交换机、路由器、防火墙等常用网络设备的配置与维护； 4. 掌握基础Linux命令行操作，可执行服务器日志查看与常规维护任务； 5. 能使用远程协助工具（如TeamViewer、向日葵）开展远程技术支持； 6. 具备一定的文档整理能力，能编写运维流程文档、故障处理报告； 7. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内部部门及外部服务商； 岗位福利： 1、提供五险一金，公司执行大小周工作制度； 2、享有餐补、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、夏季高温津贴； 3、年度健康体检、春节返乡交通补贴、14-15天带薪年休假； 4、需具备驾驶能力，有车者优先。

岗位职责： 1、负责APS系统的运行监控及突发事件的应急处理。 2、响应并完成日常运维服务需求，确保系统持续稳定运作。 3、实施系统部署、版本升级以及配置变更的相关管理工作。 4、持续跟踪系统性能表现，识别性能瓶颈并提出优化方案。 5、撰写并更新系统运维相关文档与知识库内容。 岗位要求： 1、掌握Linux操作系统及Shell/Python脚本开发技能。 2、熟练运用主流数据库，包括Oracle/MySQL/SQL Server等。 3、具备ERP/APS/MES类制造行业系统运维实际经验。 4、具有高度的责任意识和出色的问题分析解决能力。 5、具备良好的沟通协作能力与规范的文档编写习惯。

史桥130挖机找带班，下午要。

平湖独山港镇全塘招个配菜，小店工资自己谈

招工磨毛工一名，上市路口，新工勿扰

日结220元/天模式一1元/时模式二：满月300元（含税）18-45岁

名耀汽车招聘汽车维修，机修大工，中工，小工数名，学徒数名包吃，工资1500-7000具体详情面议工作时间：早8点-晚19点（时间有弹性）地址:浙江省嘉兴市桐乡市濮院镇紫金路355号电话:

作业从事风力发电叶片售后维修 技改 熟手优先 新手7000包吃住 熟手10000—15000（能适应长期出差 吃苦耐劳 品行端正）

招风电扇叶维修加固大师傅多名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工期长，工资面议！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

年龄45岁以下，有一定的技改经验，能熟练完成技改的各项要求，有登高证。

凯旋小区招熟练包装工，。20一小时现在来。

22/小时日结现在上班。鸽子勿扰22/小时日结现在上班。鸽子勿扰22/小时日结现在上班。鸽子勿扰。

现在临时工来两个雪尼棉羊绒26一包地址泾桥村能做一天的来

临时大烫来一名，地址塘桥

招熟练包装临时工20小时滨业小区90号1楼。。

许村万朵城附近夜班一名，电话

找临时工两名濮院。

高速公路服务区招聘管理人员5名。要求身体健康，具备适应长期外派工作的能力。需高中及以上学历，持有C1驾驶证。具备财务基础知识，熟练使用各类办公软件。拥有酒店、餐饮或超市行业从业经验者优先。需具备良好的管理、沟通及协调能力，服务意识强。工作内容包括负责高速公路服务区的日常运营管理与现场协调工作。监督服务区餐饮、超市等业态的经营状况，确保服务质量。处理服务区突发事件，维护良好的经营秩序与环境。负责相关财务数据的统计与办公软件文档处理。落实上级下达的各项管理任务，提升客户满意度。薪资范围为9000～18000元每月，具体待遇面议。工作地址为桐乡齐进路。

工作地点：桐乡二环南路招聘要求：年龄66周岁以内薪资待遇：月薪2600元，包吃住有意者请联系：张女士

嘉兴嘉善地区招聘带班人员，具体工作细节需与上下级沟通确认。