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风电运维工程师经验不限学历不限可小白风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
运维技术员
6000-7000元/月
运维工程师1-3年大专网络运维系统运维
1、具备电脑系统安装能力,可处理计算机软硬件故障问题。 2、熟悉网络基础知识,掌握监控、门禁等弱电智能化系统的运维,能独立完成打印机及相关软硬件的调试与维修,服从工作安排。 3、需长期驻场,配合项目经理开展工作,主要负责售后技术支持及运维任务。 4、持有有效驾驶证,具备实际驾驶经验。 5、性格沉稳,做事细致认真,不接受无3年以上相关经验者! 要求: 1、工作时间8:30-17:30,每周单休,有4年以上相关工作经验者优先考虑; 2、入职即缴纳社保,月薪资6-8K,年龄要求25-28岁,具体待遇面谈。
运维工程师3-5年本科系统运维Redis计算机相关专业
公司内部岗位测试运维工程师: 岗位职责: 1.负责公司应用系统的日常运维工作; 2.负责云服务器的运行监控及告警响应处理; 3.执行各系统日志的定期巡检与分析; 4.根据项目需求,独立设计测试用例并输出测试报告; 5.搭建测试所需环境,并持续维护其稳定性; 6.对测试过程中发现的问题进行深入分析和精准定位,协同开发人员完成问题排查与修复; 岗位要求: 1.工作态度严谨,具备良好的责任心和较强的抗压能力; 2.具备优秀的沟通协调能力,富有责任感和进取心,能独立应对和解决实际问题; 3.拥有2年以上后台运维相关工作经验; 4.熟悉基础测试理论与常用测试方法,可编写高质量测试用例并独立开展测试执行; 5.熟练操作mysql数据库,掌握常见redis命令; 6.具备服务器异常问题的分析与处理能力; 7.熟悉阿里云、腾讯云等主流云平台相关产品; 8.可独立完成项目的部署上线工作; 双休 五险一金 节假日福利 带薪假期 定期体检 下午茶 团建
运维
4000-7000元/月
运维工程师1-3年大专业务运维,系统运维,电力,电网,国网
岗位职责: 1.每周汇总项目组工作周报,编写汇总周报并反馈相关领导; 2.协助团队开展专业技能测评工作,配合组织及监考等事宜; 3.与各地市专职人员沟通,下发工作要求,解答各单位人员业务问题; 4.日常开展各类数据准确性核查。 岗位要求: 1.1年以上工作经验,具有较强的逻辑思维能力、综合分析能力、及文献研究能力; 2.较强的沟通协调能力,能够跨业务、跨部门、跨团队开展高效沟通和协调; 3.做事严谨、踏实、仔细、认真; 4.具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平; 5.能熟练操作电脑,精通word、excel、Internet等办公软件。
运维工程师大专
1、工作范围:驻点服务的医院与IT相关的计算机及其他软硬件设备,包含:电脑、网络、计算机外设、与之相应的软件系统等故障问题处理,日常的巡检等工作; 2、专业技能:具有一定的IT综合技术解决及服务能力,①熟悉掌握计算机操作系统安装调试及优化、计算机硬件故障的判断与更换、维修技能;②了解接入层网络原理,掌握计算机的网络设置优化与故障判断技能;③熟悉掌握通用软件(含:WPS、office、PDF、OA、医疗业务软件、数据库等)安装与设置,调优等技能;④具有打印、复印设备的安装及调试、故障判别与维修技能;⑤具有一定的计算机外部及屏类、音频等设备的调优设置、维修维护技能; 3、工作内容:①对于出现IT相关设备软硬件、网络、计算机外部设备、会议及屏类设备等故障用户报修后,及时的响应处理工作;②对于现场设备例行的巡检,资产的管理工作;③配合并协助公司其他部门项目的推进与支撑,以及公司领导安排的其他事宜工作; 任职要求 1、基本要求:品行兼优,工作严谨细致、踏实肯干、责任心强,有上进心且有服务意识,能够服从上级安排并认真执行。年龄21周岁至25周岁, 2、人员素质:具有良好的逻辑思维能力、人际沟通能力、动手能力,积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心; 3、学历要求:大学专科及以上学历,计算机类相关专业优先; 4、其他要求:能接受公司日常的业务培训,湖州区域常驻人口及 薪酬&备注 1、薪资待遇:4500-6000元/月试用期:3个月左右 2、福利待遇:年终奖、五险一金、法定假期、定期的团建活动、节日福利、员工关怀福利; 3、上班时间:夏令时7:30-17:00;冬令时:8:00-16:30。大小周。(具体参照医院的制度要求); 4、工作岗位在湖州市区及长兴县城区;
运维工程师5-10年本科
• 负责数据中心日常运行维护与管理工作,制定基础设施运维策略及实施计划,确保系统稳定可靠,统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障 • 推进设施数字化运维体系建设,增强机房管控水平与风险应对能力,保障维修响应及时性、风险问题闭环率等关键指标达成 • 持续优化所辖数据中心的运维流程,编制或完善IDC运维管理制度、标准操作规程、应急处理机制及突发事件处置预案 • 提供业务设备现场技术支撑,深入理解业务需求与网络架构,协同团队高效保障数据中心平稳运营 • 构建与运营商、上级主管部门之间的高效沟通机制,防范运营风险,确保各项运营要求合规执行并落地 职位描述 • 【设施运维】具备5年以上数据中心基础设施运维或设计相关工作经验 • 拥有3年以上数据中心运维管理实践经验 • 具备主导电气、暖通、自控、消防等核心系统运维工作的实际经历 • 精通某一基础设施专业领域(如暖通、电气等)的全生命周期运营管理 • 具备良好的项目协调能力,可联动多方业务方解决日常运营问题,善于知识传递并指导新成员融入团队 • 英语能力优秀,能与运营商团队保持紧密高效协作,推动其建立以用户为中心的运营机制,提升外包运维团队的服务水平与质量
运维工程师
1.2-1.5万元/月
运维工程师3-5年大专GolangJava运维开发/DevOps
岗位职责: 1. 承担蚂蚁数字科技私有化项目的运维支撑任务,涵盖系统部署、运行监控、配置变更、定期巡检、突发事件应对及故障排查恢复等环节; 2. 推进蚂蚁数字科技私有化运维体系的搭建与优化,打造适配云原生与金融云技术架构的应用维护机制,主导运维工具链的规划与实施; 3. 参与蚂蚁数字科技私有化项目增值服务的落地执行,包括重大客户活动的技术保障、运维架构咨询服务,以及蚂蚁金融云中间件(Sofa/mPaaS/DIDP等)的技术支持与联调协助; 岗位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验,职业发展路径稳定 2. 熟悉Linux操作系统基础原理,能熟练运用Python/Shell在Linux环境中开发自动化运维脚本 3. 掌握Java或Go语言,理解微服务设计模式,熟悉主流中间件技术如SpringCloud、SpringBoot、消息队列、分布式事务等,并具备底层机制的基本认知 4. 具备Docker容器化实践经验,掌握k8s编排技术,熟悉云原生技术栈 5. 了解业界常用监控方案,有使用APM类工具开展系统监控与性能分析的实际经历 6. 对大数据平台产品如dataphin、datawork有一定认知,具备相关系统的运维操作经验 7. 具备良好的归纳总结习惯,沟通表达顺畅,能够准确捕捉客户需求,具备敏锐的技术风险识别能力及较强的环境适应与抗压能力 8. 了解AI类产品逻辑,具备AI技术基本理解者优先考虑
运维工程师
6000-8000元/月
运维工程师3-5年本科
主要负责甲方现场的运维支撑工作,根据甲方需求开展物资采购相关业务的运维支持, 包含资料整理与准备、评标现场的封闭式业务指导、专家系统操作培训等具体事务。
桌面运维技术员
1.3-1.4万元/月
运维工程师1-3年本科技术支持用户沟通问题解决
嘿,朋友!我们正在寻找一位热爱技术、善于沟通的Helpdesk伙伴,共同为用户排忧解难,提升服务体验! 你的工作将是: 通过电话、邮件及远程工具与用户交流,快速响应并解决各类技术问题; 跟进并维护技术支持工单,确保每项请求都能高效闭环处理; 协同团队整理和编写技术支持资料,助力用户更顺畅地使用我们的产品与服务。 如果你对技术充满兴趣,乐于沟通,具备良好的问题分析能力,欢迎加入我们!我们期待与你携手,为用户打造更优质的技术支持体验!
嘉兴平湖市招气割,工资当天结算,常年有活
300-400元/天
气割工长期1-2人
嘉兴市平湖市招气割,工资当天结算,常年有活
嘉兴 平湖市
8月6日 10:11拨打电话
嘉兴嘉善县招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人
嘉兴市嘉善县招管道安装/维修
嘉兴 嘉善县
8月6日 10:11拨打电话
配菜包住包吃1-2人月结
浙江西塘,主做老年团餐配菜1名,工资7000到7500要会手机平台下单子,手脚麻利,服从公司调动,管吃住,月休3天目前公司江浙沪6家酒店,升职空间大,刘总厨电话:
嘉兴
8月6日 10:11拨打电话
普工 七天左右短期工,工期结束三天内结清
200-240元/天
普工包吃20人以上周结
19/小时,,包吃白班,汽配物流仓,可带手机,可提供,附近不住不扣
焊管道管道安装煤气管道
招干过煤气管道入户的焊工4人、管工4人,必须是熟练工,工地管住宿,工作地址:浙江省海宁市,浙江海宁的师傅优先考虑上岗工作地址:嘉兴
嘉兴 海宁市
8月6日 10:09拨打电话
昆明招风电运维人员,接收小白有师傅带,包吃包住,
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验
昆明官渡区招聘风电运维人员,接收小白,有师傅带,包吃包住,月薪6000
风电运维工程师经验不限本科风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证
招聘岗位:风电运维工程师(纯运维岗) 岗位职责: 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作,对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业; 2、吃苦耐劳,接受长期户外维修工作; 3、能独立开展工作,能适应长期驻项目部工作; 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职; 5、风机高度150余米,需登高作业,恐高者勿投。 薪资待遇: 1、综合收入8-14万/年; 2、有五险一金+商业险; 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址:新疆区域 说明:此招聘岗位为劳务外包,录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。
风电运维工程师经验不限本科风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证
招聘岗位:风电运维工程师(纯运维岗) 岗位职责: 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作,对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业; 2、吃苦耐劳,接受长期户外维修工作; 3、能独立开展工作,能适应长期驻项目部工作; 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职; 5、风机高度150余米,需登高作业,恐高者勿投。 薪资待遇: 1、综合收入8-14万/年; 2、有五险一金+商业险; 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址:山西内蒙区域 说明:此招聘岗位为劳务外包,录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。
风电运维工程师
甘其毛都三一机型,登高低压双证工资9000带队10000车4000,早晚两顿饭10元餐费,不压工资每月10号开资马上入厂要两组人8个人。
白城
8月6日 09:04拨打电话
运维工程师
1.4-1.8万元/月
运维工程师3-5年硕士
工作内容 1、承担系统日常维护任务,保障系统平稳高效运转。 2、持续跟踪系统运行状态,快速识别并解决潜在故障风险。 3、协同团队成员,持续改进运维操作流程及系统架构设置。 任职要求 1、掌握扎实的系统运维理论基础,并具备实际操作经验。 2、熟悉主流运维工具与软件的操作与应用。 3、具备较强的协作意识和应对技术问题的能力。
弱电工程师3-5年本科弱电运维
岗位职责: (1). 负责弱电专业设施故障的处理工作 (2). 承担弱电专业相关SLA/OLA时效指标的达成责任 (3). 负责弱电专业现场维护工作的质量管控 (4). 负责弱电系统设备的容量规划与管理 (5). 对弱电专业需求派单的工作质量负责 (6). 负责弱电维修技术员的日常组织与管理 (7). 负责弱电维护技术员的日常监督与管理 核心工作内容: (1). 巡检:审核弱电专业线上巡检数据; (2). 维修:把控弱电专业事件维修工单的处理进度; (3). 变更:主导弱电专业变更方案的编制、初审及执行落地; (4). 演练:制定并实施弱电系统演练计划; (5). 维护:审核基础设施值班日志中的弱电部分内容,编制年度维护保养计划并监督执行,开展质量抽检及结果输出; (6). 备件耗材:合理控制弱电类备件耗材库存水平,编制年度采购清单; (7). 配置管理:管理弱电系统设备配置信息,开展运行数据分析,提交系统运行报告; (8). 审计管理:组织开展弱电专业维护、演练、巡检等工作的内部审计,输出审计报告及优化建议; (9). 流程文档:编制并持续优化弱电设备操作规范与故障处理指引(知识库); (10). 技术支持:为一线运营团队提供弱电系统相关的技术支撑与指导; (11). 优化改造:制定弱电系统升级、扩容及运营模式调整方案并推动实施;配合数据中心配电设备零星改造,提供专业技术意见; (12). 厂商维保:协调并监管弱电专业厂家工程师及施工单位的现场作业,对接设施设备供应商的技术接口; (13). 人员招聘:参与弱电专业新进人员的面试评估及入职培训考核 持有低压电工作业证
运维工程师经验不限大专系统运维服务器运维云运维
岗位职责: 1、负责公司OA、采购云、TMS、YMS、CRM等系统的日常运维与技术支持。 2、对接业务部门信息系统需求,识别关键点,优化需求方案,并协同总部ITBP开展需求梳理与跟进。 3、能独立撰写SOW文档,组织用户完成UAT测试验证; 4、积极参与总部系统在本单位的推广落地与实施推进工作。 5、完善各业务系统相关的SOP操作规范及异常处理指引,持续查漏补缺,消除潜在风险。 6、推动公司办公自动化建设,协助各部门实现日常办公流程的标准化与规范化。 7、负责IT HelpDesk日常支持,运维SOP的编制与优化,以及用户操作培训工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 知识技能: 1、计算机相关专业大专及以上学历。 2、参与过OA、采购云、TMS、YMS、CRM等系统的实施项目(具备独立推广或搭建经验者优先)。 3、具备IT项目管理能力,持有PMP证书者优先考虑。 4、擅长理解业务需求,具备较强的业务沟通能力和抗压能力。 5、熟悉计算机软硬件的维护与运维操作。 6、责任心强,工作积极主动,具有良好的团队协作意识。
系统工程师经验不限本科研发
岗位职责: 1、 负责射线源及高压部件相关技术的吸收、消化,开展设计优化、评审、验证与确认工作。 2、 承担整机产品电控分系统的方案设计、开发迭代,以及相关技术文件的编制与评审。 3、 针对生产现场及客户应用中的电控异常问题,进行故障分析、定位与闭环处理。 4、 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,电气工程、电机工程、电子信息工程等相关专业背景。 2、 具有3年以上医疗影像设备(如CBCT、C形臂、DR等)电控研发或现场技术支持经验,具备X射线源项目经历者优先考虑。 3、 英语读写能力良好,能独立查阅并理解国外厂商提供的英文技术资料、电路图及代码说明。 4、 熟悉模拟电路、数字电路与高压电路的设计及调试流程,可独立完成嵌入式软件的调整、测试与定制化开发。 5、 具备较强的逻辑思维与故障排查能力,能够高效诊断并解决复杂的电控软硬件问题。
运维开发
1-1.5万元/月
运维开发工程师3-5年大专大数据运维经验运维开发经验鼎捷ERP
岗位职责: 1、依据业务需求,开展T100ERP系统的二次开发与测试工作,并同步完善相关技术文档; 2、承担鼎捷T100ERP系统的日常运维、内部实施及持续优化任务; 3、设计并开发ERP与MES、OA等系统的数据接口,保障系统间高效协同; 4、跟踪ERP管理制度执行情况,规范用户操作行为,分析系统运行数据,提出可行性优化建议; 5、组织编写内部培训资料及标准作业流程(SOP); 6、负责MES系统的部署实施与后续运维支持; 7、定期为关键业务用户提供系统操作培训与现场指导。 任职资格: 1、计算机类相关专业背景,具备3年以上T100系统开发、实施及运维实战经验; 2、熟练运用SQL语句,能独立编写视图、触发器及存储过程; 3、熟悉制造业ERP项目落地流程,有财务模块实施经验者优先; 4、具备良好的团队协作意识,沟通表达清晰,执行力强,能主动推进问题解决。
设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
1、本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业 2、具备5年以上化工行业从业经历,其中3年以上相同岗位工作经验 3、掌握聚酯生产工艺原理、设备构造及运行机制,具有设备故障分析与处理能力,熟练使用CAD等制图工具
IT硬件运维工程师
6000-8000元/月
运维工程师1-3年大专软件运维桌面运维网络运维TEAMVIEWERGHOSTC1
岗位职责: 1、负责办公计算机的性能检测、设备配置、故障诊断及硬件扩容; 2、负责桌面系统账号权限管理、软件安装部署、病毒防护、IP地址分配、系统恢复、数据清除及问题处理; 3、负责本地机房、网络设施、本地服务器与云服务器运行状态巡检及异常处置; 4、负责会议投影(音响、麦克风)系统的技术保障; 5、负责会议用智能交互大屏(MAXHUB)设备的日常维护; 6、负责门禁系统、监控摄像头等安全设备及其后台平台的技术支持; 7、负责公司及下属单位网络畅通(内网、外网)的运维管理; 8、负责现有网络架构的持续优化与性能提升; 9、负责公司关键文件与数据的安全管控(存储管理、备份策略及恢复操作); 技能要求: 1. 可独立完成办公电脑的整机装配、参数调试、问题排查及硬件更换升级; 2. 熟练运用Ghost、WinPE等工具进行系统镜像部署与还原操作; 3. 能够独立完成交换机、路由器、防火墙等常用网络设备的配置与维护; 4. 掌握基础Linux命令行操作,可执行服务器日志查看与常规维护任务; 5. 能使用远程协助工具(如TeamViewer、向日葵)开展远程技术支持; 6. 具备一定的文档整理能力,能编写运维流程文档、故障处理报告; 7. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接内部部门及外部服务商; 岗位福利: 1、提供五险一金,公司执行大小周工作制度; 2、享有餐补、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、夏季高温津贴; 3、年度健康体检、春节返乡交通补贴、14-15天带薪年休假; 4、需具备驾驶能力,有车者优先。
网络安全5-10年本科
1. 负责网络安全运维工作,涵盖安全日志的分析处理、运维报告的撰写、渗透测试执行及提出相应整改建议; 2. 管理网络安全监控软件与监测设备的运行维护; 3. 负责网络安全防护类软硬件工具的配置管理与日常操作; 4. 针对突发网络安全事件开展应急响应,跟踪并分析安全事件,制定切实可行的处置方案与实施计划; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 1. 计算机相关专业全日制本科及以上学历; 2. 具备7年以上计算机领域从业经验,其中至少5年专注于网络安全方向; 3. 符合以下任一资质要求: (1)国家软考网络工程师证书; (2)国家软考信息安全工程师证书; (3)思科CCNP认证资格; (4)华为HCIP认证资格; (5)注册信息安全专业人员CISP认证; (6)注册信息安全管理人员CISO认证; (7)国际信息系统安全认证CISSP。 4. 熟悉TCP/IP协议体系,掌握园区网及数据中心网络架构原理
弱电系统工程师
1.1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年本科弱电设计弱电施工
工作职责 1、负责集团及下属公司新建或改造项目中弱电系统(包括视频监控、门禁考勤、综合布线、会议音视频、楼宇自控等)的方案设计、安装调试及日常维护管理; 2、协调弱电项目供应商,推动工程进度,监督施工质量,确保项目顺利验收并完成资料归档; 3、响应弱电系统故障报修,及时排查并处理设备异常、线路问题,保障系统持续稳定运行; 4、参与弱电系统的升级优化和技术革新,研究新兴技术与产品,提出可行性改进方案; 5、协助推进集团数字化建设,完成弱电系统与其他业务平台的接口对接及联合调试; 6、编制弱电系统运维管理制度与应急处理预案,组织操作培训,提升相关人员使用水平; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业背景; 2、具备3年以上弱电系统领域工作经验,熟悉视频监控、门禁系统、综合布线、会议系统等主流技术与产品应用; 3、能够独立完成弱电项目图纸审核、现场施工指导及系统调试验收,熟练操作CAD等制图软件; 4、掌握常见弱电系统故障诊断方法,具有较强的技术问题分析与应急处理能力; 5、了解网络基本原理,熟悉TCP/IP协议,可配合完成弱电系统与网络设备的联动配置; 6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能接受阶段性加班; 7、持有弱电工程师、安防工程师等相关职业资格证书者优先考虑。
数字运维
6000-11000元/月
运维工程师1-3年本科
一、岗位职责 1.系统实施与运维 参与ERP、MES、OA、WMS、HR系统及碳足迹系统的安装部署、功能测试、性能调优与日常维护; 实时跟踪系统运行情况,快速响应并处理用户操作异常,确保业务流程顺畅(如单据审核、流程闭环); 协同开发团队落实系统个性化需求,编写需求文档并推动功能开发与上线。 2.业务流程优化 深入财务、生产、销售、采购、质量、仓储等核心业务环节,识别流程瓶颈与改进空间; 联合研发、生产、质量、人力资源等部门制定系统优化方案,推进数据互通与流程规范化; 借助信息化手段提升供应链协同、生产计划排程及质量追溯的执行效率。 3.技术支持与培训 为各业务单元提供系统使用指导,编制标准化操作指南,提高用户应用能力; 定期召开跨部门沟通会议,协调解决系统与实际业务运作中的衔接问题; 搭建并维护运维知识库,实现问题反馈的高效响应与闭环管理。 4.数据管理 运用SQL进行常规数据提取、清洗与整合处理; 保障报表平台数据真实准确,为管理决策提供可靠数据支持。 二、任职要求 1.教育背景 计算机、信息管理、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.经验要求 具备1年以上制造业(优先五金、汽配行业)信息系统运维经验; 理解ERP/MES系统架构及制造类企业业务流程(如工单执行、BOM管理)。 3.技能要求 掌握SQL基本语句,了解系统部署流程与服务器性能优化原理; 熟练使用JIRA、禅道等项目管理工具,具备一定需求分析能力; 持有PMP、ITIL或制造业数字化转型相关认证者优先考虑。 4.软性能力 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能准确捕捉业务需求; 抗压性强,能够适应制造业高强度、快节奏的工作环境。
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员: 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
业务运维工程师
1-1.3万元/月
运维工程师1-3年本科业务运维
岗位描述: 1、负责数智财务管理中心的日常用户运营支持,快速响应并处理用户反馈,对问题进行归类整理与闭环解决; 2、承担数智财务管理中心的数据运营管理,包括数据异常排查、数据维护更新及报表支持工作; 3、开展需求分析与流程优化,对接用户实际业务需求,梳理业务逻辑,撰写功能开发需求文档; 4、推进数智财务管理中心与其他系统的接口对接及集成优化工作; 5、负责技术文档与知识沉淀,整理常见问题汇总、故障处理方案、项目实施文档等资料。 专业技能: 1、掌握MySQL数据库操作,能够独立编写常用SQL查询语句; 2、具备会计相关知识背景,熟悉财务领域业务流程; 3、具有较强的系统问题诊断与性能优化能力; 4、沟通表达良好,富有团队合作意识,学习能力强,乐于探索并应用新技术; 5、有1-2年及以上运维或运营工作经验者优先,具有电力行业背景者优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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