• 年度维护实施：依照年度维护作业指导书（WI）开展风机各系统的周期性检查与保养工作，涵盖齿轮箱及主轴承润滑、叶片螺栓力矩检测与复紧、偏航与变桨系统功能校验等内容 • 海上协作作业：在运维船舶或平台协同开展工作，执行登塔作业流程，严格遵循海上安全管理体系（PSC/ISM）相关要求 • 故障判断与应对：协助资深工程师完成故障分析与定位；具备独立处理常规电气与机械故障的能力，发现异常及时上报并做好记录 • 设备状态归档：准确、完整填写年度维护各项作业记录单

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

【岗位职责】 1. 制定或修订洁净能源公用系统的管理制度、标准作业程序（SOP）及应急流程； 2. 规范洁净公用系统的质量管理流程，建立智能化并符合cGMP的全生命周期管理流程； 3. 落实CU系统的巡检和关键质量参数（CPP）的趋势分析，如在线电导率、TOC、温度和回水流量流速等； 4. 制定和完成CU系统的维护计划、消毒和灭菌计划、验证和补充验证计划； 5. 协调全厂各部门的用水用汽计划，避免意外停机； 6. 按照SOP要求填写GMP记录，记录符合GDP要求并完成定期归档； 7. CU系统范围的偏差、CA

风电叶片维修，打磨，修复，必须带高空作业证

【岗位职责】 1. 负责数字化智能弱电系统项目的整体规划与创新方案设计； 2. 主导项目实施过程中的技术协调与资源整合，确保系统高效集成； 3. 推动智能化系统在实际场景中的落地应用，提升运维自动化水平； 4. 参与项目全周期管理，包括需求分析、方案验证、部署调试及优化迭代； 【岗位要求】 1. 具备较强的系统思维与技术创新意识，能独立推进项目落地； 2. 熟悉智能弱电系统相关技术架构及主流设备的应用特性； 3. 具备良好的跨团队协作与沟通能力，能够有效对接多方资源； 4. 对数字化转型与智能建筑发展趋势有持续关注和理解；

【岗位职责】 1. 客户设备性能及使用状况勘探分析，为客户推荐合理的运维解决方案； 2. 客户设备故障维修、维护保养，包括堆垛机、穿梭车、提升机、输送线等； 3. 为客户制定备品备件计划，并跟进执行； 4. 负责客户维修人员、操作人员的技能培训； 5. 制作并归档维保报告及维修手册等相关资料。 【岗位要求】 1. 熟悉堆垛机、穿梭车、输送线、提升机等立体仓库相关设备工作原理及操作； 2. 熟悉立体仓库设备相关电气电控，包括PLC、变频器等； 3. 熟练使用Office办公软件，理解电气原理图及CAD平面布局图； 4. 有较强的动手能力，能随时随地处置现场发生的问题； 5. 两年以上立体仓库项目驻点、现场调试或售后服务相关经验； 6. 责任心强、善于沟通。

职位描述： 1、承担蚂蚁数字科技私有化项目的运维支撑任务，涵盖系统部署、运行监控、配置变更、日常巡检、突发事件响应及故障排查恢复等工作； 2、推进蚂蚁数字科技私有化运维体系的搭建与优化，围绕云原生与金融云技术架构，建设应用系统的管理机制及自动化运维工具平台； 3、参与蚂蚁数字科技私有化环境下的生产安全体系建设，负责制定运维流程与规范，提升技术风险识别与防控能力； 4、支持蚂蚁数字科技私有化项目的延伸运维服务实施，包括重大活动期间的技术保障、运维架构咨询服务，以及对蚂蚁金融云中间件（Sofa/mPaaS等）的开发协作支持； 5、协同蚂蚁数字科技私有化生态合作方的技术对接与联动，推动统一运维架构、共性机制与标准化规范的落地执行。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，职业发展稳定 2. 掌握Linux操作系统基础知识，能在Linux环境中熟练运用Python/Shell编写自动化运维脚本 3. 熟悉Java或Go语言，理解微服务架构设计，掌握主流中间件技术如SpringCloud、SpringBoot、消息队列、分布式事务等，并了解其底层实现原理 4. 了解Docker容器化技术，具备k8s日常运维操作经验者优先 5. 熟悉行业常用监控方案，有使用APM类工具进行系统监控与性能分析的实际经验 6. 具备良好的总结归纳能力，沟通顺畅，能准确理解客户需求，具备敏锐的技术风险感知力

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3.编写和维护自动化运维脚本（Shell/Python），提升部署与巡检效率 4.参与CI/CD流程建设，协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持 5.制定并执行应急预案，保障系统高可用性与业务连续性 任职要求： 1.熟悉Linux系统操作、TCP/IP网络原理及主流中间件（Nginx/Redis/MySQL等） 2. 掌握Ansible、Docker、Kubernetes等至少一种运维工具或容器技术 3. 具备基础脚本编写能力，能独立完成常见运维任务自动化 4. 责任心强，具备良好的问题分析与跨团队沟通协作能力 5. 有云计算平台（阿里云/腾讯云/AWS）使用经验者优先

学历要求：大专及以上，固定薪资5200 岗位要求： 1、掌握机房基础架构，熟悉柴发、空调、UPS等核心设备，具备硬件故障排查能力，具有较强的分析与问题处理水平； 2、了解常规网络原理，能够熟练操作各类工具及应用软件； 3、计算机、网络工程、自动化、电子信息、电气工程、信息管理等相关专业专科以上学历； 4、具备良好的服务态度、沟通协调能力和团队协作意识，工作认真负责； 5、能接受7×24小时轮班制度； 6、持有电工证或具备机房运维经验者优先考虑；（重点考察通信机房维护技能） 工作内容： 1、对IDC机房内设备运行状态、温湿度、环境状况及本地设施进行巡检，发现异常及时记录于值班日志，并按事件流程处置与上报； 2、负责动环监控系统、视频监控平台、空调群控系统及各类应用系统的日常巡视与操作，对报警信息依规响应处理； 3、针对日常问题和突发情况做到快速响应并有效解决； 4、承担IDC机房告警的接收与登记、事件分派、工单复核、告警处理、闭环跟踪及相关记录工作； 5、执行机房监护记录、人员出入审核及安全告知等安全管理职责； 6、完成基础性操作任务，每轮交接班时将未尽事项在巡查日志中详细记录，确保交接清晰； 7、配合协调外部设备厂商或服务商开展基础设施的巡检与维护作业； 8、完成上级交办的其他工作任务；

1、负责网络、会议系统、投影仪、摄像头、CCTV、调音等弱电设备的运行维护与技术管理，保障日常会议、培训等活动顺利进行； 2、及时识别专业设备潜在风险并采取有效措施处置，突发故障时能快速响应并提供可靠解决方案； 3、熟悉AV系统架构及各子系统的操作流程，具备问题诊断与处理能力，可指导技术人员完成现场作业； 4、具备方案设计能力，能根据实际需求制定技术方案，通过现场勘查和系统图纸分析发现问题，并提出合理化解决建议； 5、了解会议系统、音视频系统、直播系统、同声传译系统等功能特点，能按会议要求完成音视频设备的配置、调音与控制，具备现场保障及应急处置能力； 6、能在日常巡检中发现AV系统存在的短板，准确提出改进与优化建议，并能判断外部厂商方案是否符合实际应用需求； 7、具备VIP会议室及专业集成项目验收经验，确保系统调试到位，达到最优运行状态，实现高标准交付。

招聘放电线人员，日结薪资24元/时，包吃，工作轻松简单，最低工作9小时，加班薪资26元/时。工作时间7:00-17:00，配合加班。年龄要求18-58岁，可携带手机。七座车大量招聘，提供高价油补。要求听从现场指挥，不得擅自离岗。有意者可报名。

浙江嘉善西塘招聘临时焊工，要求掌握气保焊和氩弧焊技术，并能看懂图纸。有意者可报名。

急招临时工2名，负责配电房拧螺丝及打杂工作。薪资为23元/小时，日结，包吃。上班工时约11个小时，6点20集合，集合地点在文华小区附近。临时爽约者请勿报名。

招熟练包装工，25一个小时，紫云小区，现在来，手机号

急需一名b2司机菜鸟短拨急需活轻松好干没有那么多事情你只管开车别的不用操心一天两趟就来回有意向的可以联系一个月8000

直招风电运维，100%安置就业月薪6000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。招收年龄：29周岁以下（接受新人小白）学历要求：大专及以上薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。工作时间：长白班8小时（实际工作6小时左右）食宿：公司免费提供住宿，有餐补（按项目实际情况定）休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假，公司保险：五险一金地点：按户籍就近分配（不接受指定）。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风电叶片维修工程师是保障风力发电机组安全、高效运行的关键技术岗位。该岗位主要负责对风机叶片进行检测、故障诊断、维修和技术改造等工作。 岗位职责 风电叶片维修工程师的核心工作通常包括以下几个方面： * 巡检与故障诊断 * 负责风电叶片的日常巡检，包括外观和内部腔体检查，识别裂纹、侵蚀、雷击损伤等缺陷。 * 使用无人机、内窥镜等专业设备进行数据采集和深度检测。 * 对叶片故障进行排查和根本原因分析，评估损伤程度，并制定相应的维修方案。 * 维修与技改实施 * 执行叶片的维修作业，具体工艺包括打磨、表面处理、复合材料铺层（手糊/真空灌注）、填充、涂装等，以恢复叶片的结构完整性和气动外形。 * 负责或参与叶片的技术改造项目，如前缘保护、增功、除冰等方案的实施。 * 对维修后的叶片进行质量检查和性能评估，确保其满足并网运行标准。 * 技术文档与团队协作 * 编写详细的巡检报告、维修报告、技术方案和工作总结，确保所有记录完整、可追溯。 * 与现场运维团队、客户及技术部门保持沟通，协同工作以提升整体运维效率和设备可用率。 * 参与对新人或现场服务人员的技能培训和指导。 招聘要 * 学历与专业 * 学历： 一般要求大专及以上学历，部分技术或管理岗位可能要求本科及以上。对于经验丰富的技工，学历要求可适当放宽。 * 专业： 优先考虑复合材料、材料科学、高分子、机械工程、电气自动化、新能源等相关专业。 * 工作经验 * 多数岗位偏好有1-3年风电行业或大型设备维修相关经验的候选人。 * 部分企业也招聘无经验的“小白”，但会提供系统的入职培训和导师带教。 * 具备复合材料修复、无人机操作等特定技能者会是显著加分项。 * 技能与证书 * 必备证书： 通常要求持有有效的高处作业证（登高证）和低压电工证。 * 优先证书： 持有高压电工证、急救证、海上作业相关证书（如出海证）、GWO（全球风能组织）认证或IRATA（工业绳索作业协会）认证者更具竞争力。 * 专业技能： 熟悉风力发电机组结构和运行原理，了解叶片材料特性及常见故障类型。 * 个人素质与身体条件 * 身体要求： 身体健康， * 适应能力： 能适应长期出差和不固定的工作地点，服从项目调配。 * 综合素质： 具备良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的安全意识、责任心和独立解决问题的能力。

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近分配

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月报销 每周二周五13点半统一面试

工作地点：马来西亚（外派3年，外派补贴 35美元/天） 【岗位职责】 1. 负责设备技术协议方案制定及执行； 2. 负责设备验收、维护保养、升级及日常设备调试； 3. 负责管理、培训、考核设备维修技术员； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气相关专业； 2. 熟悉电工、气动、自动化元器件原理优先。

【岗位职责】 1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进； 4. 负责暖通专业系统培训，提高人员技术能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽至非全日制； 2. 机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3. 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4. 熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范； 5. 具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力； 6. 对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验； 7. 良好的口头与书面沟通能力； 8. 表达能力强； 9. 具有良好的团队精神； 10. 有大团队项目参与经验； 11. 具备良好的管理、协调能力。

岗位职责: 1、系统方案设计与需求落地：对接整车主机厂、整车系统研发需求，完成车载动力电池BMS系统需求拆解、架构定义、方案设计，输出系统规格书、控制策略文档、整车接口规范、产品设计方案等全套技术文件，主导车载BMS平台化、标准化迭代开发，适配乘用车、商用车动力电池系统。 2、核心策略与算法落地：负责BMS核心控制策略开发与优化，包括SOC/SOH/SOP状态估算、均衡控制、充放电管理、过压欠压、过流过热、绝缘检测等安全保护策略；结合三元锂、磷酸铁锂等不同电池特性，优化电池建模与算法逻辑，保障电池系统安全、高效、稳定运行。 3、系统集成与联调标定：主导车载BMS软硬件集成测试、整车PACK系统联调、实车调试标定工作；负责车载CAN总线通信、UDS诊断协议、OTA远程升级、整车故障码定义等电控功能开发与验证，解决BMS与整车VCU、MCU、热管理系统的适配、通信交互、功能异常等技术问题。 4、项目全流程跟进：跟进BMS产品从方案定点、样品试制、DV/PV测试到量产交付的全流程，统筹研发、测试、供应链、生产团队协同；对接供应商开发进度，审核软硬件设计方案，把控项目节点与交付质量。 5、测试验证与问题闭环：制定BMS系统测试方案、测试用例，开展功能、性能、可靠性测试；运用FTA失效分析、故障根因定位方法，排查研发、测试、量产及客户端现场问题，形成问题闭环，持续优化产品性能与稳定性。 6、标准合规与技术迭代：跟踪车载动力电池行业国标、车企行标及主机厂技术规范更新，确保产品符合车载电气安全、整车电控、动力电池系统相关合规要求；沉淀车载项目技术经验，推动车载BMS系统技术迭代与方案优化。 任职要求: 1、专业学历：本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、新能源科学与工程、电力电子等相关专业。 2、工作经验：3年及以上车载动力电池BMS系统开发经验，完整参与过至少1个乘用车/商用车动力电池BMS量产项目全流程，有整车配套项目开发、实车标定落地经验者优先。 3、专业能力 •精通BMS系统架构、核心控制策略与状态估计算法，熟悉各类锂电池电化学特性、PACK系统结构与电气原理； •熟练使用CANoe、CANalyzer等总线调试工具，精通CAN2.0、CAN FD通信协议、UDS车载诊断协议、OTA远程升级技术； •掌握Simulink模型开发、基于模型的设计（MBD）流程，了解MCU底层适配逻辑，熟悉AUTOSAR架构者优先； •熟悉BMS DV/PV测试、EOL下线检测流程，掌握故障分析、问题定位与闭环优化能力； •精通车载动力电池相关国标、企标及主流车企技术规范，具备车载BMS系统合规设计、整车适配经验。 4、综合素养：具备独立的方案设计、项目推进和客户对接能力，逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力和团队协作意识，可接受阶段性出差调试。 优先条件 •有乘用车、商用车动力电池BMS完整量产落地项目经验，熟悉整车开发流程者优先； •精通车载BMS高精度SOC/SOH算法优化、主动均衡控制、整车充放电联动策略、电池热管理协同控制； •具备车载BMS平台化开发、车型适配迭代、量产问题优化经验； •熟悉整车CAN/LIN总线架构、主机厂UDS诊断及OTA开发规范。

一、岗位职责 1.系统实施与运维 参与ERP、MES、OA、WMS、HR系统、碳足迹系统等软件的部署、测试、调优及日常维护； 监控系统运行状态，及时响应并处理用户操作异常，确保工单流程完整执行（如单据审核、流程闭环）； 协同开发团队推进系统定制化需求，编写需求文档并跟踪功能实现进度。 2.业务流程优化 深入财务、生产、销售、采购、质量、库存等核心业务环节，识别流程瓶颈； 联合研发、生产、质量、HR等部门制定系统优化方案，推动数据互通与流程规范化； 运用信息化手段提升供应链协同、生产计划排程及质量追溯效率。 3.技术支持与培训 为各业务部门提供系统使用培训，编制标准化操作指南，提高实际应用能力； 定期召开跨部门沟通会议，协调解决系统与业务对接中的问题； 搭建运维知识库体系，高效响应并闭环处理用户反馈事项。 4.数据管理 通过SQL进行基础数据查询、清洗与整合工作； 保障报表中心数据准确一致，为管理决策提供可靠数据支持。 二、任职要求 1.教育背景 计算机、信息管理、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.经验要求 1年以上制造业（优先五金/汽配行业）系统运维工作经验； 熟悉ERP/MES系统架构及制造类业务场景（如工单执行、BOM配置）。 3.技能要求 掌握SQL基本操作，了解系统部署与服务器性能调优原理； 熟练使用JIRA、禅道等项目管理工具，具备需求分析与文档撰写能力； 持有PMP、ITIL或制造业数字化转型相关认证者优先考虑。 4.软性能力 具备良好的跨部门沟通协作能力，能快速捕捉并理解业务需求； 抗压性强，能够适应制造业高节奏的工作环境。

(1). 负责数据中心基础设施的日常运维及团队管理，确保无重大运营故障与人员安全事故，各项运行指标持续满足甲方客户合同SLA要求，保障数据中心安全、稳定、高效运转。 (2). 组织团队建立并完善各类管理制度、年度维护计划、行为准则、应急响应机制及MOP、EOP、SOP等标准化文档体系，同步推进知识库建设与文档管理规范落地。 (3). 统筹团队成员的培训与考核工作，加快岗位适应进程，确保全员顺利通过甲方及甲方客户的各项评估与认证。 (4). 梳理并细化团队内关键岗位职责，明确管理边界、业务目标及考核机制，组织定期述职，强化责任落实。 (5). 牵头制定数据中心基础设施应急管理规定，针对各类突发事件完善处置流程与信息上报机制，开展专项培训，确保团队具备应对各类应急场景的能力，并获得甲方及客户认可；定期组织应急演练，形成演练报告，持续提升应急处置水平。 (6). 组织设施运行（巡检）团队依据运行指标优化日常巡检内容与频次，充分结合监控系统的覆盖能力与数据准确性，经甲方及客户确认后实施巡检作业。 (7). 组织编制年度维护作业计划，合理预估工时投入，经甲方及客户审批后执行；维护过程严格遵循MOP和SOP操作规范，由关键岗位审计、运行团队验收，确保作业质量；对于外包厂商实施的维护任务，按标准流程进行监督与检查；每半年复盘维护执行情况，挖掘优化空间，逐步扩大自有团队可承担的维护范围。 (8). 按照数据中心既定流程组织实施设备维修工作。 (9). 统筹分包商的整体管理与服务质量把控，确保外包作业合规、高效。 (10). 负责项目人力资源规划与配置，保障项目人力供给满足运营需求。 (11). 推进运维团队的组织架构建设、日常运作管理及资源协调工作。 具备通信、电气或暖通专业中级及以上技术职称

岗位职责 1.负责数据中心高压配电系统（如10kV及以上配电柜、变压器、高压电缆等）的日常巡检、操作与维护，严格执行高压电气安全作业规范。 2.监测高低压配电设备运行状况，记录关键运行参数（电压、电流、功率因数等），及时识别并处置异常情况（如过载、短路、漏电等）。 3.编制高压电气设备的周期性检修计划（如绝缘检测、继电保护校验），并落实执行，确保符合电力行业标准及数据中心SLA要求。 4.参与数据中心电力系统应急响应，迅速分析高压侧故障原因（如进线失压、变压器异常），按预案实施倒闸操作、隔离故障区域，降低业务中断风险。 5.协同供电单位开展高压线路维护、停电切换等作业，承担现场安全监督及操作流程确认工作。 6.支持数据中心扩建或升级改造项目中的电气工程实施，参与高压设备选型、安装调试及验收环节。 7.与运维团队（如空调、网络）协同联动，保障数据中心整体电力系统的连续性与高可用性。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或相关专业； 2.具备3年以上大中型数据中心运维及团队管理经验； 3.持有高压电工操作资格证书； 4.熟练掌握CAD制图能力； 5.熟悉数据中心暖通系统、冷水机组及控制逻辑； 6.精通高低压配电设备原理与运行维护； 7.拥有扎实的数据中心现场实操经验，具备指导值班人员及专业工程师开展日常工作的能力。

岗位职责： 1、依据业务需求，开展T100ERP系统的二次开发与测试工作，并同步完善相关技术文档； 2、承担鼎捷T100ERP系统的日常运维、内部实施及持续优化任务； 3、设计并开发ERP与MES、OA等系统的数据接口，保障系统间高效协同； 4、跟踪ERP管理制度执行情况，规范用户操作行为，分析系统运行数据，提出可行性优化建议； 5、组织编写内部培训资料及标准作业流程（SOP）； 6、负责MES系统的部署实施与后续运维支持； 7、定期为关键业务用户提供系统操作培训与现场指导。 任职资格： 1、计算机类相关专业背景，具备3年以上T100系统开发、实施及运维实战经验； 2、熟练运用SQL语句，能独立编写视图、触发器及存储过程； 3、熟悉制造业ERP项目落地流程，有财务模块实施经验者优先； 4、具备良好的团队协作意识，沟通表达清晰，执行力强，能主动推进问题解决。

网络维护 升级系统维护 桌面维护

岗位职责： 1.统筹厂区中央空调、冷水机组、冷却塔、AHU 新风柜、洁净空调、排风排烟、供暖、除湿、管道水泵等整套 HVAC 系统运行监控、日常巡检、调试与故障抢修，保障车间、办公区温湿度、洁净度、压差稳定达标，满足生产工艺需求。 2.编制月度 / 季度 / 年度预防性维保计划（PM 计划），组织落实设备保养、滤网更换、管道清洗、机组检修，建立完整设备台账、维保记录、故障履历，降低设备停机故障率。 3.制定暖通设备 SOP 操作规程、设备检修规范、突发事件应急预案，定期组织应急演练，针对机组跳机、漏水、冷媒泄漏、高温报警等突发问题快速处置。 4.统计暖通系统水电能耗，分析能耗异常，输出节能优化方案，优化机组运行策略，降低厂区运维能耗成本。 5.对运维技术员开展设备操作、故障排查、安全作业专项培训，提升团队专业能力，规范现场操作行为。 任职要求： 学历专业：本科及以上，供热通风与空调工程、建筑环境、热能动力、机电一体化等相关专业； 工作经验：5 年以上工业厂区暖通运维经验，3 年及以上班组 / 主管管理经验；熟悉制造业洁净车间暖通系统优先； 证书资质：持有制冷与空调作业证、低压电工证优先；有暖通中级工程师证加分； 专业技能：精通冷水机组、冷却塔、组合式空调、新风排风、除湿系统原理，可独立排查各类复杂故障； 能看懂暖通施工图、管线图纸，熟练使用 CAD、Office 办公软件，可独立编制维保方案、能耗报告； 熟悉国家暖通、消防、环保相关规范，掌握洁净车间温湿度、压差控制标准。

岗位职责： 1.负责数据中心高压供配电系统（如10kV及以上开关柜、变压器、高压电缆等）的日常巡视、操作与维护，严格执行高压电气作业安全规范。 2.监测高低压配电设施运行状况，记录核心运行数据（如电压、电流、功率因数等），及时识别并处置异常情况（如过载、短路、漏电等）。 3.编制高压电气设备周期性维保计划（如绝缘性能检测、继电保护装置校准），并推动落实，确保满足电力行业标准及数据中心服务等级协议要求。 4.参与数据中心电力突发事件应急处理，迅速定位高压系统故障源头（如进线失电、变压器异常），依据应急预案实施倒闸操作、隔离故障区域，降低业务中断风险。 5.协同供电单位开展高压线路检修、停电切换等作业，承担现场安全监督及操作流程确认工作。 6.支持数据中心扩建或升级改造项目中的电气工程实施，参与高压设备选型、安装调试及竣工验收环节。 7.与运维团队（如制冷、网络）协同配合，保障数据中心整体供电系统的连续性与稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备3年以上大中型数据中心运维及团队管理经验； 3.持有高压电工操作资格证书； 4.掌握CAD制图能力； 5.熟悉数据中心暖通系统、冷水机组及控制逻辑； 6.熟知高低压配电设备原理与应用； 7.拥有扎实的数据中心现场实操经验，具备指导值班人员及专业工程师开展日常工作的能力。