岗位职责： 负责锅炉产品焊接工艺的编制、优化与实施，结合锅炉生产需求，制定合理的焊接工艺方案（包括焊接材料、焊接方法、焊接参数等），确保焊接工艺符合国家相关标准、行业规范及企业质量要求。 参与锅炉焊接生产过程的技术指导，对一线焊接工人进行工艺交底和操作培训，解决生产过程中出现的焊接技术难题，及时调整优化工艺参数，保障焊接生产顺利进行。 负责焊接工艺文件的整理、归档与更新，包括工艺卡、作业指导书、工艺评定报告等，确保工艺文件的准确性、完整性和可追溯性。 参与焊接质量检验工作，配合质检部门分析焊接缺陷原因，制定整改措施，提升焊接产品合格率，降低焊接返修率。 关注行业焊接技术发展趋势，引入先进的焊接工艺、设备和材料，优化生产工艺，降低生产成本，提高生产效率。 配合完成锅炉产品的认证、审核工作，提供相关焊接工艺资料，确保产品符合认证标准。 完成部门领导交办的其他与焊接工艺相关的工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，材料成型与控制工程、焊接技术与工程、机械制造等相关专业，有1-3年及以上锅炉行业焊接工艺相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 专业技能：熟悉锅炉焊接相关国家/行业标准（如GB/T 150、JB/T 4709等），掌握手工电弧焊、埋弧焊、气体保护焊等常用焊接方法的工艺要点；能独立编制焊接工艺文件、完成工艺评定工作。 证书要求：持有焊接工程师证书、焊接工艺评定人员证书或相关焊接操作证书者优先。 能力要求：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能快速处理生产中的焊接技术问题；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能有效对接一线生产、质检等相关部门；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力。 其他要求：能适应车间现场工作环境，无恐高症、无焊接相关职业病禁忌；服从公司安排，配合生产进度开展工作。

岗位职责: 1、引入新型生产技术，优化产线布局，提高自动化水平； 2、设计开发新工装夹具及专用设备； 3、编制、更新并维护产品生产工艺文档； 4、组织作业人员技能的培训与能力评估； 5、排查生产过程中的异常问题，推动技术性改善措施落地； 任职要求: 知识： 1、机械、电子或自动化类相关专业背景； 2、掌握电子、机械自动化等领域内的工艺流程及工装设备相关知识； 技能： 1、具备自动化产线、设备及工装夹具的设计能力； 2、熟练使用AutoCAD等机械绘图软件，具备三维设计软件应用经验者优先； 3、熟悉仪器或机械设备的制造流程与加工方法； 4、掌握问题根因分析的相关方法与工具； 经验： 1、具备3年以上产线自动化改造及工装夹具设计实际经验； 2、具备1年以上工艺文件或作业指导书编写经验。

岗位要求： 1. 熟悉浴霸内部构造，包括面板、风轮、电机、PTC加热元件、照明模块、换气系统、开关线束等部件的装配关系与逻辑； 2. 能够识读机械图纸与电气原理图，掌握基础接线工艺及安全操作规范； 3. 能独立编制SOP作业指导书、PFMEA分析文件、控制计划等工艺技术文档； 4. 掌握常见装配工艺要点，如螺丝扭力控制、线束插接标准、卡扣安装方法、接地导通检测等； 5. 了解家用电器相关安全规范，熟悉防水等级、防静电措施及电气安全基本要求； 6. 熟练运用Office办公软件进行文档编写、数据整理与统计分析； 7. 具备CAD或简易绘图软件使用能力，可绘制工序简图、工装示意图者优先考虑； 8. 具有现场问题应对经验，能迅速制定应急处理方案并推动实施长期改善措施； 岗位职责： 1. 负责浴霸类电器产品的装配工艺文件开发，包括作业指导书SOP、工艺流程图、工序卡片、检验规范等； 2. 优化生产线工位布局和工序分配，提升工位平衡率与整体装配效率； 3. 开展现场工艺纪律检查，确保员工按标准作业执行，杜绝违规操作行为； 4. 解决装配过程中出现的各类工艺异常，如接线错误、卡扣不到位、发热体安装偏移等问题； 5. 参与新产品试产及小批量生产验证，跟进装配环节问题，提出可行性工艺优化建议； 6. 制定工装夹具、工具选型及扭矩参数标准，明确电批、压线钳等工具的使用规范； 7. 落实工艺变更管理流程，发布变更通知、组织培训、回收旧版文件，保证现场执行一致性； 8. 协同质量部门开展不良品原因分析，制定并落实防错防呆改进措施；

一、岗位信息 职位名称：机械工艺工程师（3-4名） 所属部门：工程技术部 工作地点：浙江省嘉兴市嘉善县 岗位价值： 作为公司技术部的核心成员，您将直接参与产品全流程工艺优化与技术攻关，通过精准的图纸转化与工艺设计，助力企业每年减少因技术误差导致的大量损失，推动生产效率和产品质量双提升，为企业创造显著经济效益。 二、岗位职责 1. 图纸转化与审核： 精准解析客户订单图纸，确保技术参数、工艺要求与客户需求100%一致，建立标准化图纸转化流程，减少拆解错误。 2. 工艺设计与优化： 主导编制BOM清单及工艺路线，运用CAD、SolidWorks等软件绘制下料图纸，建立焊接件及子件的标准化工艺档案。 3. 生产协同与技术支持： 全程跟进生产执行，解决工艺偏差、焊接变形等技术难题，确保工艺路线高效落地。 4. 降本增效： 通过工艺创新、材料利用率优化及流程再造，推动生产成本降低与交付周期缩短。 三、任职要求 1、大专及以上学历，机械、建筑、工程等相关专业毕业，有焊接结构件、钣金行业工作经验3年以上可以放宽学历要求， 2、熟练掌握钢结构中各种结构体系，了解车间生产工艺及国家相关规范，熟悉国家及国际相关焊接工艺。 3、熟悉激光、折弯、钳工、焊接、机加工和表面处理等制造工艺。 3、拥有工程分析、结构件拆图和撰写工艺文件的能力。 4、具备较强的执行力、高度的责任感、分析判断能力和组织沟通能力。 5、熟练运用 2D、3D 及相关办公软件。 四、公司优势 1. 行业领先的全产业链制造能力 全流程覆盖：集焊接、钣金成型、激光切割、涂装等工艺于一体，提供从图纸到成品的“一站式”服务，年交付非标设备超千套。 尖端设备支撑：拥有6米龙门铣床、3万瓦激光切割机等50+台大型加工设备，实现焊接与机加工无缝衔接，生产效率行业领先。 2. 高端市场与技术沉淀 客户群体：服务德企、欧美高端制造企业，10年德系品质管理体系经验，产品出口全球30+国家。 技术认证：浙江省高新技术企业、专精特新企业，持证焊工50人，高级工程师团队主导技术研发。 3. 战略区位与职业发展 交通便利：距上海虹桥23分钟车程，杭州36分钟，身处长三角智能制造核心圈，对接全球产业链资源。 成长空间：提供技术培训、项目主导机会及管理晋升通道，助力个人与公司共同成长。 五、薪酬福利 薪资待遇：年薪15-22万元（面议，根据经验能力上浮），享有项目奖金。 福利保障：六险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检。 职业发展：国内外技术交流、工程师职称申报支持、核心人才股权激励计划。 六、应聘方式 简历投递：请将简历发送至************************，邮件标题注明“工艺工程师+姓名”。 公司地址：浙江省嘉兴市嘉善县姚庄镇宝群路158号 加入我们，以技术之力重塑制造精度！* 嘉兴鼎实机械期待与您携手，共同打造高端装备制造的未来！

热处理工程师岗位职责 1. 技术图纸识别与热处理要求的评估。 2. 原材料技术要求指定。 3. 制定热处理试制推进计划。 4. 控制计划编制。 5. PFMEA编制。 6. 产品装炉方案提供，工装图纸设计与确认，工装改进等。 7. 热处理工艺编制。 8. 试制过程跟踪与评估。 9. 热加工过程跟踪与问题分析；生产过程异常处理。 10. 按CQI-9要求对热处理工艺，控制计划，PFMEA等三大技术文件的及时更新。 任职资格： 1. 全日制本科以上，男女不限，年龄25以上 2. 金属材料、热处理或相关专业毕业 3. 工作三年以上工作经验 4. 熟悉CQI-9要求 5. 多用炉、推杆炉、真空炉、氮化炉、感应淬火机床中的至少两种以上设备的工作经历为佳 6. 有金相识别与分析能力 7. 会操作CAD、CAXA等绘图软件

岗位职责: 1. 负责产品试做阶段的结构、尺寸、外观及信赖性验证，完成IQC及各制程结构样品的签核。 2. 汇整FAI/CPK报告，针对不合格部件进行确认并参与改善对策的检讨。 3. 整理Flow Chart、DFM、SPEC IN、FACA、ECN、MIL等相关工程技术文件。 4. 参与客户端与厂内及供应商端工程问题的MIL/FACA分析与讨论。 任职要求: 1、学历：本科（211、985院校优先）及以上。 2、具备手机/笔电金属件开发经验。 3、相关工作经验（年限）：1年（含）以上为佳。 4、专业及技术要求：机械设计制造及其自动化专业，或模具、材料成型等相近机械类专业。 5、熟悉产品加工工艺流程与产品开发流程。 6、熟练操作UG软件。 7、可审查客户3D与2D图纸，具备TA分析能力，能准确整理客户图面BOM清单。

岗位职责： 1. 负责生产流程分析与优化，识别并消除浪费，提升产线效率与产能利用率 2. 开展标准工时测定、动作分析及作业改善，制定标准化作业指导书（SOP） 3. 参与新产线规划、布局设计及人机工程评估，确保工艺合理性与操作安全性 4. 推动精益生产工具（如5S、Kaizen、TPM）落地实施，并跟踪改善效果 5. 协同生产、质量、设备等部门开展跨职能问题解决与持续改进项目 任职要求： 1. 工业工程、机械制造、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备工业工程相关工作经验，熟悉IE七大手法及基础精益知识 3. 熟练使用AutoCAD、Visio等制图与流程分析工具，具备数据统计与报告能力 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及现场推动力 5. 责任心强，注重细节，能适应制造现场工作环境

工作职责： 1、负责整理、分析和优化产品技术工艺实验数据，保障实验工作有序推进。 2、参与新产品导入过程中的工艺方案设计，编制标准化作业指导文件（SOP）。 3、针对生产环节中的工艺问题进行诊断，提出改善对策并推动实施，提高产品合格率。 4、关注行业先进工艺技术动态，结合企业实际需求推进技术引进与落地应用。 任职要求： 大专及以上学历，材料、机械、化工或新能源等相关专业。 了解新能源类产品制造流程，具备工艺参数调整及设备操作能力。 具有较强的问题识别与分析能力，可独立处理生产中出现的工艺异常情况。 具备良好的团队协作意识，能与研发、生产等部门顺畅沟通、协同作业。

工作职责： 1. 负责CP的制定，编写SOP作业指导文件； 2. 处理各类生产异常问题，分析原因并制定纠正与预防措施； 3. 参与研发阶段样品的设计评审，以及新设备的引入、调试和验收工作； 4. 组织开展生产工艺、产品知识及操作技能方面的培训； 5. 持续优化和改进生产流程，提升制程效率与产品质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上工艺工程相关工作经验； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，掌握MSA、SPC、CP等工具应用； 3. 熟知产品生产制造全过程，具有较强的工艺设计与问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效开展跨部门协作。

年龄:18-49岁 住宿:小区房 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 工作时间8小时

浙江桐乡市有372米波形护栏需要安装，两波板两米间距114*1.2立柱，钻孔189个左右，附近的联系：

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优合包装招聘搬运工1名，负责仓库摆放、收货、发货、车间整理等勤杂工作。，年龄25-50岁，有力气，服从安排，最好有搬运工或打包工经验。不招聘短期工，本岗位招聘截止至7月30日。工作地点：桐乡市崇福镇利顺村。联系方式请备注应聘搬运工。招聘捆包流水车工。本厂常年生产衬衣、短裙。每月20号工资准时发放，包吃包住，宿舍配备空调和热水器。招聘熟练平车工3名，熟练五线拷边工1名。工资6500至9500元，也可保底240至300元一天。工作地点：长安镇卡色供应链有限公司。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责： 1.工艺控制：负责氟化反应、精馏、吸收等岗位的DCS监控或现场操作，严格按工艺卡片控制温度、压力、流量等关键参数，确保生产稳定运行。 2.现场巡检：按规定路线和频次对所属区域的泵阀、管道、反应釜进行巡回检查，记录设备运行数据，排查“跑冒滴漏”等安全隐患。 3.安全生产：严格遵守动火、受限空间等特殊作业安全规范；正确佩戴防酸服、空气呼吸器等个人防护用品；熟悉氢氟酸灼伤等应急处置预案。 4.设备维护：负责岗位设备的日常维护保养，配合机修人员进行设备检修；保持生产现场整洁有序，落实6S管理标准。 5.记录交接：准确填写生产报表、设备点检记录，认真做好交接班工作，确保生产信息无缝对接。 任职要求： 4.基本条件：身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 5.教育背景：专科及以上学历，化工工艺、应用化工技术、精细化工等相关专业优先。 6.工作经验：有1年以上氟化工艺外操/内操经验者，熟悉氟化反应工艺流程者。持有氟化证 7.能力素质：责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排，能吃苦耐劳。 8.其他要求：无违法犯罪记录，经体检合格（能适应接触有毒有害介质的工作环境）。

岗位职责： 1、负责生产工艺流程的执行与优化，确保生产稳定运行； 2、分析并解决生产过程中出现的异常问题，提升产品良率； 3、协同相关部门推进新工艺、新技术的导入与验证； 4、监控关键工艺参数，持续推动制程改进与效率提升； 5、配合设备与品质团队完成产线调试及改善工作； 6、配合售后同事一起进行售后工作； 任职要求： 1、具备扎实的电子工程技术背景，熟悉制造端工艺流程； 熟悉电子料，具备制做B0M的能力 2、具有较强的现场问题分析与解决能力； 3、良好的跨部门沟通协作能力，能有效推动项目落地； 4、工作认真负责，适应生产现场工作环境，抗压能力强；

发薪日期:企业发薪日期15号; 员工工资说明: 同工同酬综合薪资8000至13000元/月；薪资结构：固定薪资（底薪+各项福利补贴）+加班费 注:根据面试和过往经验定级定薪，综合薪资8-13k 生产组长 岗位职责 ： 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7.完成上司交代的其他工作。 te技术员 1.负责产品量产产品测试,维护治工具及MES,推动良率提升,工时优化； 2.参与新产品导入、工艺验证，产线搭建指导生产，异常处理，测试不良维修分析； 3.量产文件撰写,维修指引、工艺参数归档，技术迭代; 4.ECN,PCN执行闭环。 pe技术员 1.负责架线、转线指导生产； 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据居及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养; 工作时间 白夜班轮换制，目前一个月倒一次夜班，工作时间一般是26-28天10-11h，具体看产线安排

专业要求： 1、大专及以上学历，机械、建筑、工程等相关专业毕业，有焊接结构件、钣金行业工作经验3年以上可以放宽学历要求，年龄40岁以下。 2、熟练掌握钢结构中各种结构体系，了解车间生产工艺及国家相关规范，熟悉国家及国际相关焊接工艺。 3、熟悉激光、折弯、钳工、焊接、机加工和表面处理等制造工艺。 3、拥有工程分析、结构件拆图和撰写工艺文件的能力。 4、具备较强的执行力、高度的责任感、分析判断能力和组织沟通能力。 5、熟练运用 2D、3D 及相关办公软件。 工作描述： 1、负责客户提供设计图纸、拆解、制图;生成报目清单，材料采购单，生产过程工艺路线编制， 2、负责对机械产品工程图纸 加工工艺提供技术指导; 3、负责对机械产品工程图纸进行工艺审核，完善生产图纸工艺工序准确，减少加工工艺出错率;

岗位职责: 1. 组织开展现场质量问题的分析、处理与优化，确保工序KPI目标达成 2. 针对制程参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析，并提出有效处置建议 3. 负责工艺文件的编制、更新与优化（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图等） 4. 参与客户审核工作，为外部部门提供必要的技术支持 5. 执行生产工艺变更的评估与实施 6. 推动制程能力持续改善及工艺流程简化 7. 完成新设备与工装夹具的工艺验证工作 8. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：理工类相关专业； 3. 经验要求：具备1年以上锂电行业工艺岗位工作经验，了解电芯制造流程，能熟练运用DOE工具 4. 技能要求：掌握常用工程分析工具与方法； 5. 语言要求：无 6. 其他要求：具备良好的抗压性、逻辑分析能力以及沟通协调能力

1、来料检验，，会看2D3D产品结构图纸； 2、协助品质领导做质量体系文件； 3、协助处理客户诉求，会开车； 任职资格： 1、大专以上学历，能熟练使用办公室软件，熟练使用函数

职责描述： 1. 负责轴齿类零部件的详细设计与性能优化； 2. 开展NVH问题及轴齿零件相关故障点的技术分析； 3. 参与生产线测试异常问题的排查与解决； 4. 对产品在市场端反馈的技术问题进行归因分析； 5. 协同生产与质量部门完成技术支持工作； 6. 编制各类技术文档及相关文件资料； 7. 承担体系管理所需文件的编制与维护； 8. 参与零部件的验证与开发全流程工作 任职要求： 1. 机械类、车辆工程类相关专业背景； 2. 精通三维、二维绘图软件，熟练操作OFFICE等常用办公工具； 3. 熟悉汽车变速器、新能源电驱系统结构及其性能标准； 4. 具备5年以上自动变速器传动系统、新能源传动系统或行星齿轮机构设计经验； 5. 拥有汽车传动系统NVH优化项目经验者优先考虑

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地，确保成品质量达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差，执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修；落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发团队，参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人，调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据，落实管理层交办专项任务。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织生产管理经历（有后整理工段或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数（如温度、车速）对品质的影响，具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力，协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：熟练使用Excel进行基础数据记录，能用Word撰写工作报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。

主抓车间生产（产品质量和货期）

岗位职责： 1、负责BDD电化学系统工艺路线的确定、方案设计及计算工作。 2、开展核心参数（如反应面积、处理水量、能耗、去除率）的模拟分析与技术经济评估。 3、编制工艺流程图、完成设备选型及相关技术文件的撰写。 4、为项目落地实施与调试阶段提供关键技术支撑。 任职要求： 1、硕士及以上学历，环境工程、电化学等相关专业背景； 2、熟练掌握至少一种设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），了解常用模拟计算工具； 3、具有环保或电化学领域工艺研发相关经验； 4、英语水平达六级以上，具备技术文献阅读能力；

岗位职责: 1. 参与公司产品的研发与开发工作。 2. 按时保质完成公司规定标准的图纸设计与技术输出。 3. 推动工艺优化，实现降本增效的持续提升。 4. 根据研发进度要求完成技术文档编写及图纸绘制，及时记录各项工作任务要素，形成完整的产品资料体系。 5. 归纳总结产品开发经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司相关部门的合理需求实施设计调整与改进，完成产品最终定型。 6. 主导并带领技术团队达成项目既定目标。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件。 2. 机械或自动化相关专业背景，具备8年以上机械设计工作经验。 3. 具备组织协调与管理能力者优先，能接受外派驻点嘉兴及海安。 4. 有化纤机械行业经验，且具备成本分析能力者更优。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合生产、采购与质量部门完成技术对接 4. 对现有设备进行改进升级，解决量产过程中的结构问题，提升可靠性与可维护性 5.遵循行业标准（如GB、ISO）及企业设计规范，参与设计评审与标准化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺基础知识 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务

岗位职责 1、全面把控与协调生产部门的人员调配及各项生产活动，涵盖生产安全管理，科学高效地组织生产流程，持续降低生产成本 2、制定生产计划并组织实施分解，下达具体生产任务，统筹设备生产的时间节点与执行进度 3、监控自动化设备的生产进度、质量状况、工艺流程及关键时间点，确保按时达成生产目标 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源，并提出切实可行的改进建议 5、负责设备在客户现场的安装与调试工作的调度与协调 6、推动车间管理规范化、制度化建设，组织落实公司管理体系文件的各项要求 7、承担车间员工的日常管理、技能培训与人才梯队培养工作 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上机械或设备制造行业生产现场管理经验，能独立识读工程图纸，熟悉机械装配工艺流程，有自动化领域工作经验者优先考虑 3、具备较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题 4、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力 5、熟练掌握常用办公软件的操作应用

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岗位职责： 1. 配合机械工程师完成自动化设备、自动化产线、机器人等项目的机械图纸绘制工作； 2. 根据项目需求完成装配图、工程图的绘制，并编制对应的BOM清单； 3. 编制项目所需机械零部件的采购清单，负责采购单的提交及进度跟进； 4. 为设备现场装配提供技术支持与指导； 5. 及时反馈并协助处理现场装配过程中出现的异常问题； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化等相关专业，优秀应届毕业生或实习生亦可，对自动化领域具备一定兴趣。 2. 有1年以上自动化设备机械设计相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握常用制图软件操作。 4. 具备较强的逻辑思维能力及良好的沟通协调能力。 5. 能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责汽车轻量化车厢及无人配送车厢的工艺设计、优化与标准化工作 2. 编制工艺流程图、作业指导书及工装夹具设计方案，确保量产可行性 3. 协同研发与生产部门完成新项目试制，解决试产中的工艺问题并持续改进 4. 对接新型材料（如复合材料、铝合金）的加工工艺适配与验证 5. 参与客户定制化需求（如飞翼门、欧翼门等特殊结构）的工艺落地与成本评估 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、材料成型等相关专业优先 2. 具备1-3年汽车零部件或特种车辆制造行业工艺工程师经验 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具，掌握CAD/UG/sw等设计软件 4. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力