餐饮行业销售岗位（月休4天，9：00-13：00，16：00-20：30） 1、按照销售主管制定的销售目标，达成每月业绩任务； 2、落实公司各项销售策略、业务规划及促销方案； 3、负责新客户开发与老客户关系维护，通过电话、微信或实地拜访等方式跟进； 4、激活沉睡及流失的VIP客户，推进随行客户转化； 5、深入分析客户需求，识别潜在消费动机； 6、熟练进行数据操作，掌握客必得系统应用与信息查询，整理并更新客户资料。 任职要求： 1、*****，具备2年以上销售经验，拥有一定客户基础； 2、具备良好的沟通技巧、人际洞察力、学习能力及抗压素质

岗位职责： 1.负责电话销售，为到店客户提供咨询服务； 2.与意向客户建立联系,了解需求并提供解决方案； 3.邀约客户到店,维护客户关系促成谈单 4.接受零经验，入职公司培训，老师傅带教新人快速开单，公司提供获客渠道，培训获客方式。 任职要求: 1.喜欢销售行业,具备沟通能力,有良好的客户服务意识 2.具有学习能力，不断提升销售技能和专业知识 3.有团队协作精神，能快速适应工作节奏 工作时间：周一至周五8:50-18:30 周日9:30-18:00，午休时间一半小时 (12:00-13:30)，周六单休,法定节假日休！ 工作休息弹性 福利待遇：正常缴纳社保+节日福利 底薪4000+200（全勤)+800(综合补助）+提成上不封顶（详情面谈) 月入过万是常态！！！ 正规企业，业务合规 新人专属培训 团队氛围轻松 提成结算透明，开单奖金，收入多劳多得 办公室内勤办公，不用外出盲目跑业务 节假日福利、各种激励奖励

岗位名称：客户经理 岗位要求： 1.高中及以上学历；2.具备良好的沟通能力和客户服务意识；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪5000~8000元。公司：中国人寿嘉善支公司。 招聘人数：招聘20人 工作地点：嘉善

薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 【公司简介】 泰康养老是全球500强企业，致力于为合作企业职工团体提供个性化福利保险保障方案，协助合作方人事福利工作降本增效。我们正寻找具有前瞻视野的专业人士加入我们的团队。 【职位介绍】 开拓并持续巩固我司与服务单位对公联系。发掘并巩固与医院、通讯公司、金融机构、烟草电力等央、企事业单位的合作关系，以公司的专业能力与产品优势、叠加对公业务的服务成本优势，协助合作方员工福利保障工作的降本增效，并提升其雇员获得感与稳定性。 【岗位职责】 1. 开拓新的合作渠道，维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 2. 深入了解合作单位的需求，充分利用我司各类服务职工的产品工具，为其量身定制弹性制员工福利保障方案； 3. 把握市场动态，制定并执行市场开发策略，实现客户开发目标； 4. 与项目团队紧密合作，为项目团队创造服务空间，在服务周期内维护项目顺利推进，达成公司业绩目标； 5. 灵活应对市场变化，完成公司交办的其他关键任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，拥有5-10年工作经验； 2. 具备出色的抗压性、自我管理能力和学习能力，能在快节奏的工作环境中保持稳定表现； 3. 拥有丰富的客户资源或能够独立开发客户资源，G端背景优先，医疗机构/金融机构/高校/互联网员福工作背景或客户资源者优先； 4. 认同养老行业长期趋势与团体业务战略，愿与团队共同成长； 5. 强大的沟通技巧和客户关系管理能力，能够与企业决策者建立长期合作关系； 6. 对医疗、教育、金融、互联网等任一行业有深刻理解和热情，能够快速适应行业特点，发掘合作机会。

岗位亮点： 非地推模式！小白友好+一对一师傅带教，客户自带美团合作信任基础，转化更轻松～全职兼职灵活选择，福利齐全，办公环境舒适！ 薪资待遇： 综合薪资：4000-8000元/月（无责底薪4000元/月+分润奖励+绩效奖励） 基础福利：周末双休、法定节假日全休，告别加班内卷 额外福利：节假日专属礼品、每月公司团建聚餐、定期技能培训 办公保障：公司提供官方外呼平台，跟进客户不耗费个人话费 工作时间： 9:00-17:30（固定时段，无弹性加班，兼顾工作与生活） 岗位职责： 1、负责美团官方新品「收钱助手」的商家推广服务，客户均为已入驻美团的合作商家，有成熟信任基础，沟通转化效率高； 2、公司后台每日分配30+精准客户资源，通过官方外呼平台跟进需求，引导有意向商家到店完成服务开通； 3、维护商家合作关系，及时响应商家使用疑问，保障长期稳定合作，提升客户满意度。 任职要求（宽松友好）： 学历、经验不限，应届生、职场小白均可，有师傅一对一指导上手； 沟通表达清晰，有耐心，愿意主动对接商家需求； 能熟练使用基础办公软件（如微信、电话沟通工具）； 全职/兼职均可，兼职前期需到公司培训，服从公司安排。

岗位职责:1、面向中老年群体提供康养服务接待、产品讲解，完成个人销售指标； 2、维护老客户关系，跟进客户需求，做好日常沟通回访； 3、参与社团活动、旅游文娱、公益活动的落地执行； 4、参加公司学习培训，夯实康养专业知识。能力决定发展，给普通人成长蜕变的平台。 薪资结构：底薪 + 业绩提成 + 月度奖励 + 年终奖金，多劳多得，上不封顶； 培训成长：免费完善新人系统培训，常态化夜校线上学习，专业知识、销售技能、管理能力全方位赋能，内部晋升通道公开透明，管理岗位优先内部提拔； 节日福利：缴纳五险、提供住宿、法定节假日福利、节日礼品、生日福利； 其他福利：员工团建活动、社团文娱活动、员工旅游；

五、任职要求： 1、本科及以上学历，有相关销售经验者可放宽学历； 2、具备良好的人际交往能力、市场拓展能力和团队合作意识； 六、岗位职责： 1、针对中小企业和商铺开展上门陌拜营销。 2、负责中小企业客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作。 3、负责开展客户关系维系工作，及时发现客户异动，做好分析和挽留工作。 七、薪资待遇： 1、综合年收入：10-25万 2、福利待遇：五险一金、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、阶段竞赛激励等。

转正后: 平均月薪1W+ 该岗位平均年薪: 13-20W 一:岗位职责 1.通过多种渠道开展运营工作，实现客户获取与邀约 2.达成公司下达的业绩指标任务 3.协助设计师完成商务对接与沟通协调 二:招聘要求 1.具备丰富销售实战经验！ 2.思路清晰、富有创新意识、目标导向强，进取心突出 3.具有奉献精神与协作意识，重视团队集体荣誉 4.渴望获得高收入回报，对未来有明确规划与追求 5.根据个人能力，薪酬待遇可协商

嘉兴市秀洲区招木门安装

圆通直招17.5挂车驾驶员。 单驾岗位： - 济南-运城线路，月薪11500元，需1人。 - 济南-廊坊-肃宁线路，月薪11000元，需2人。 - 无锡-临沂-济南线路，月薪11500元，需2人。 - 临沂-潍坊-漯河线路，月薪12500元，需1人。 - 济南-廊坊-石家庄线路，月薪11500元，需1人。 - 机动岗位（省内线路），月薪12000元。 双驾岗位： - 机动司机，月薪24000元。 - 济南-东方天地港（浙江嘉兴）线路，月薪23000元，需4人。 - 济南-潍坊-昆明线路，月薪23000-24000元，需10人。 - 济南-杭州-义乌线路，月薪22000元，需2人。 三车四人岗位： - 济南-呼市线路，月薪12000-13000元，智驾，需1人。 公司提供车辆、ETC和油卡。每月25日发放上月工资。

桃源搅拌站搞卫生，输送带掉下来的沙子石子清理干净工作量8个小时左右，包吃包住，15天有诚意的打电话

嘉兴市海盐县招工地小工/杂工

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

【招聘岗位】 中国人寿售后服务专员 10月29日面试通过者 可得10只肥美大闸蟹 双向奔赴选择 【工作内容】 1. 负责老客户售后服务咨询的解答； 2. 负责老客户售后理赔协助； 3. 负责老客户保单年检、续费提醒； 4. 负责老客户二次开发； 5. 邀约老客户领取礼品等后端服务； 6. 公司提供自有精准客户，在回访老客户过程中，客户保险到期后，进行续保、转保等服务。 说明：本岗位包含一定销售性质，续保、转保、二次开发均与提成相关。 【薪资构成】 综合底薪：6000-8000元 + 续费提成 新员工入职综合薪资：10000+ 三个月以上员工综合薪资：13000+ （具体薪资以面试沟通及公司薪酬制度为准） 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时； 售后工作不加班； 周末双休，节假日正常休息。 【福利待遇】 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 【任职要求】 1. 沟通表达能力强，有服务意识； 2. 有责任心，愿意从事售后服务+销售性质工作； 3. 有保险、客服、销售经验者优先； 4. 其他条件面议。 【岗位优势】 公司自有精准客户资源，不用盲目拓客； 老客户回访为主，后端服务+续保转保； 双休、节假日正常休息，福利丰富； 收入与业绩挂钩，上不封顶。

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责: 1.负责对团队相关计划任务、管理指标的分解落地，做好过程管理，确保目标达成; 2.负责团队经营管理,做好日常工作沟通及进展追踪、开展落实营销活动宣导; 3.做好团队整体增员规划,落实增员计划,推动团队有效增员目标达成; 4.做好团队赋能，组织开展线上线下培训; 5.业务政策发布、陪同展业，业务合作洽谈; 6.团队人员平台业绩监控、数据异常及时介入处理，续保业务管理、线上化工作推动等。任职要求: 1.大学专科及以上学历(特别优秀的可放宽至高中); 2.年龄22-45周岁; 3.具有良好的沟通能及及客户维系能力; 4.具有一定的抗压能力，能带领团队完成保费目标; 5.有销售相关从业经验者优先。 福利待遇: 1.职级工资+考核浮动工资+业务提奖+团队管理绩效; 2.系统且完善的晋升机制; 3.入职缴纳社保、公积金; 4.过节费、年终奖金; 5.劳动竞赛奖励; 6.弹性工作制度，不用强制坐班，可自主安排增员、展业时间。

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

培养计划： 1、培养期间对符合条件者提供津贴 2、配备优秀业务和管理人员作为导师，进行实战辅导优越的团队，等待优秀有理想的培养计划： 1、培养期间对符合条件者提供训练津贴 2、配备优秀业务和管理人员作为导师，进行实战辅导 3、 培养目标： 成为保险，银行和投资业务全才一、福利及待遇： 1.待遇及福利：服务津贴+组织利益+福利+外出旅游+其他项奖金 2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3.多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等）；财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）、证券业务、银行业务（如信用卡、借记卡等业务）、信托业务及产品、企业年金； 4.公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。 符合上述条件可直接投递简历，如符合我司要求，将会通过电话或者邮件通知二、任职要求： 1.年龄25—45周岁，男女不限，身体健康，品貌端正；无不良嗜好、无违法犯罪记录； 2.大学专科（含）以上学历，专业不限； 3.有一定自我进步学习能力； 三、工作职责 1、服务于公司分配及VIP客户，为客户提供全方面金融理财服务； 2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4、资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值； 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务； 6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

负责中国移动业务办理家庭业务以及宽带业务完成移动业务薪资7000+

岗位职责： 1. 负责公司金融业务的市场推广与客户开发，完成个人业务指标； 2. 为客户提供专业的业务咨询服务，制定个性化解决方案； 3. 跟进客户合作进度，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、销售等相关专业优先； 2. 具备良好的销售意识和沟通能力，有金融业务销售经验者优先； 3. 目标感强，能够适应市场拓展的工作节奏。

职位描述 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 一、岗位职责 1、负责公司防爆电器、工业照明等工业品全国市场销售，深耕石油化工、海洋船舶、海洋工程等核心赛道，开拓终端客户及设计院渠道，完成个人及团队销售目标。 2、针对性开发维护中石油、中海油、巴斯夫化工、招商集团、中远集团等头部终端客户，熟悉客户三级营销网络开发模式，落地客户资源入网、项目对接、洽谈、合同签订及回款跟进全流程工作。 3、跟进行业项目动态，对接设计院、工程总包等合作资源，做好市场调研、客户维护、项目跟进，统筹售前技术对接、方案沟通、报价投标等工作。 4、适配全国出差工作模式，常驻嘉兴开展业务，持续拓展目标市场，优化客户渠道体系，提升品牌市场占有率。 二、任职要求 1、经验要求：2年及以上石油化工、海洋船舶行业防爆电器、工业照明、工业品类销售经验，熟悉行业市场运作模式；有防爆类同行业从业经历者优先。 2、专业能力：熟练掌握防爆电器、专业工业照明产品知识，具备石油化工、海洋工程行业及设计院市场运作经验，精通终端客户项目开发、渠道运维逻辑。 3、学历技能：大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先；英语四级及以上，熟练使用Office办公软件，掌握基础CAD制图、可看懂电气原理图者优先。 4、综合素质：20-30周岁，男女不限，具备独立创业思维，沟通谈判、市场开拓能力突出；吃苦耐劳、责任心强、积极上进，抗压性与适配性佳，可接受长期全国出差。 5、优先条件：常驻嘉兴、江浙沪户籍或本地常驻人员、求职者优先，可长期稳定立足嘉兴开展全国业务。

线上客户专员｜公司提供意向客户｜接受小白 高薪提成 工作内容 1、办公室坐班，对接公司分配的已有意向客户，线上沟通客户需求，做好客户信息登记与跟进记录； 2、对意向客户进行邀约上门，做好沟通对接，协助团队完成业务转化； 3、按照标准化流程为客户讲解服务方案，做好客户沟通台账； 4、参与团队日常培训、复盘学习，完成部门安排的基础工作。 重点：不用自己拓客、不用外出跑业务，客户均为主动申请意向客户 任职要求 —————————— 1、年龄18‑30岁，性格自信外向，有较强赚钱意愿； 2、有销售相关经验优先，无经验小白也可以接受，有人带教上手快； 3、沟通表达良好，做事踏实稳定 4、无不良从业记录。 薪资待遇 —————————— 1、薪资结构：底薪7000+高额业绩提成，新人躺平都能轻松过W。 2、上班时间8.50，午休一个小时半，周六单休，周日6小时工作制。 3、新人带薪试岗，老员工一对一带教实操，零基础也能快速上手。 4、客户资源全部由公司提供，无需自行挖掘开发客户。 5、提成按单算，高提成，刚当天发放提成。 6、每天有邀约客户上门奖金。 员工福利 —————————— 1、团队全是95后、00后小伙伴，氛围轻松简单，无内卷。 2、5A级办公环境，公司配备高端台式电脑、专用工作手机，坐班对接精准意向客户。 3、不定期下午茶、美食小吃，节日团建出游、员工生日关怀礼包。 4、每月业绩优秀员工额外奖励奖金，达标可享受带薪休假3‑7天。 5、完善内部晋升通道，专员‑组长‑主管，晋升透明。 岗位亮点 —————————— ① 浙江多城市布局：杭州、宁波、金华、嘉兴均有总部或者分公司，嘉兴门店400平，可容纳40‑50名销售伙伴 ② 全部意向客户公司提供，不用外出拓客，办公室线上沟通 ③接受小白新人，完整带教体系，上手轻松无压力 ④ 年轻化团队，工作氛围好，各类团建、生日、奖励福利齐全

对工作认真负责，吃苦耐劳的精神，不怕输，要有耐心，

1.负责业务发展推荐，办理业务，发展客户 2.薪资：7000+提成+节假日+保险 3.时间自由 多劳多得

负责办理移动宽带和号码， 底薪7000加提成 工作时间自由

工作内容： 1. 负责移动业务推广与客户开发 2. 维护客户关系，提供业务办理服务 3. 享受阶梯式提成奖励 4.底薪7000元 + 高额业务提成 ，工作时间八小时可自行安排 5.年龄18-50岁，无经验也可接受 有基础沟通能力，具备良好的服务意识 6.面试时间：早10：00至17：00地址海宁市四海大厦5楼502室

底薪采用阶梯式设定，属于行业内的高底薪与高提成模式，底薪范围为4000-7000元，提成按单计算，每单1200-1800元，底薪与提成都与签单数量直接挂钩，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可分配订单量在20-30单之间。 (一) 主要职责 1、通过与客户现场交流，精准把握客户的装修需求； 2、熟悉家庭装修流程及销售技巧，提供专业的方案讲解，并完成合同签订； 3、以专业和细致的服务跟进每一位客户，持续维护客户关系。 (二) 岗位要求 1、具备1年以上面对面销售工作经验； 2、拥有较强的学习能力以及出色的商务沟通与谈判技巧； 3、性格坚韧、反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度。 (三) 薪资待遇 阶梯底薪＋高额提成＋绩效激励奖金＋年终奖励！

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项催收等工作

1、完成市场经理制定的销售任务与业绩目标 2、落实各项销售政策、销售计划及营销活动执行 3、开展新老客户关系维护及日常拜访工作 4、激活沉睡或流失的VIP客户，推进随访客户转化 5、深入挖掘客户的显性需求与潜在需求

熟悉物流运作流程，性格开朗，应变能力强，主要负责平台订单接收与拼单操作。