5A级物流公司，主要做国内国际物流。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音富有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有电话销售经验者优先考虑； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作。 岗位职责： 1、全程跟踪客户发货进度，异常情况及时与客户对接并协助处理； 2、执行力强，协助销售经理完成客户维护相关工作； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持沟通，构建长期稳定的合作伙伴关系； 5、负责月底客户款项的跟进与确认； 6、认真贯彻执行公司各项规章制度与工作要求。 薪酬福利： 1、入职前三个月底薪6300-7400元，半年后综合收入可达6-12K； 2、提供系统化的岗位技能培训； 3、公司按需配备工作手机，并根据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，提供专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道为助理→经理； 6、享有生日福利、季度奖金及年度旅游等员工福利。 岗位要求：大专及以上学历，1年以上销售工作经验，条件特别优秀者可面议。

一. 岗位职责与要求 1.对海外社交媒体平台有了解，比如TikTok，Ins, Youtube，Facebook等主流媒体，具备相关工作经验者优先考虑 2.有独立站以及跨境平台工作经验者优先，比如阿里巴巴，shopify，速卖通，eBay，etsy，亚马逊，tk小店等 3. 负责与客户日常订单沟通，跟单发货等事宜 4.有相关外贸经验者优先 二. 公司待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适, 轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1. 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+全勤奖+年终分红 2.上班时间：8：30-17：00, 双休 3.员工活动：不定期组织团建等活动，开心工作，快乐生活

岗位职责： 1、通过电话销售形式，开展公司产品的推广与客户开发工作； 2、依据市场营销计划推进部门销售目标达成，每月提交不少于4位有效客户资料； 3、积极拓展新市场，发掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成。 任职资格： 1、年龄22-35岁，具备大专或以上学历，有机械设备领域销售背景者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧和人际交往能力，服务意识强； 3、实行8小时固定坐班制，表现优异者可转为外勤销售岗位。

销售内勤1名，职位要求：会基础办公软件；负责销售订单的处理，订单录入跟踪及客户沟通等，协调内部资源，确保订单按时交付，处理发货及物流事宜。薪资福利：3k-5k，月休四天，五险，缴纳社保。

岗位职责 1. 负责物流与仓储领域的业务拓展，配合销售经理达成既定销售目标； 2. 维护并管理客户关系，快速响应客户意见及售后问题； 3. 汇总并分析销售相关数据，协助制定销售策略与执行方案； 4. 参与各类销售推广活动的组织与落实，助力业绩提升； 5. 协助销售主管完成其他日常销售支持工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，物流、仓储销售等相关专业者优先； 2. 具备良好的表达能力与协作意识； 3. 拥有较强的市场开发能力与销售技巧； 4. 熟悉常用办公软件及销售管理系统的操作； 5. 学习能力强，能较快适应新环境，具备抗压能力； 6. 做六休一，每周固定周日休息。

【工作职责】 1、负责新品打样、测试、交付全过程，推动内部产品标准的落地与转化； 2、协调处理生产及物流环节中的异常情况，确保订单按时交付； 3、完成对账与开票工作，跟进回款进度，保障开票准确及回款及时； 4、配合开发部门推进业务拓展，支持新客户订单的顺利承接与执行； 5、及时响应并处理客户投诉，降低公司风险，维护客户关系稳定。 【任职资格】 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、（商务）英语、翻译等相关专业，通过大学英语四级及以上； 2、具备1-3年外贸销售或跟单相关工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好的沟通能力与抗压能力，工作细致负责，执行力强； 4、熟练使用办公软件，对数据敏感，具备基础的数据分析能力。

团队扩招各岗位精英-营销+助理 保底 5000 提成 8000 起 保底 7000 提成 10000 起 （年龄18——28） 出粮准时，不压工资！可报！ 兼职全职都行！可免费带薪培训！ 电话（微信同步）

一. 岗位职责与要求 1. 负责与客户日常订单沟通，跟单发货等事宜 2. 会基础的英语 二. 公司待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适, 轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1. 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+全勤奖+年终分红 2.上班时间：8：30-17：00, 双休 3.员工活动：不定期组织团建等活动，开心工作，快乐生活

工作内容： 协助老板洽谈业务；客户接待与拜访；会展筹划；项目报价及合同拟定；领导安排的其他临时性工作。 要求： 学历大专及以上、性别不限、年龄不限、工作经验2年以上。 熟练使用Office办公软件；有电梯行业经验；能吃苦耐劳；具团队合作精神；服从领导工作安排；有驾照会开车； 有车优先。 待遇： 薪资待遇：底薪+提成：底薪4000-5000元/月，提成上不封顶。 工作时间：原则上8小时*6天/周，上班时间可灵活调节。

镜头表现力强，共情力好，抗压能力强，可以接受新号前期数据不稳定； 学习适应能力强，理解高端货品价值，会塑造产品价值，不做低价喊播； 起过号，经验丰富（不要小白）

招聘钢筋工，工作地点在嘉善。待遇为350元，生活费每天发放260元。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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冬装大货已上，招卫衣拷边多名，乌镇枕河苑，

工作内容：负责维护客户、绩效工资 25-45岁、性格开朗、标准普通话、爱好销售行业、会电脑、

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性； 2. 统计分析销售日报、周报及业绩数据，制作基础可视化图表供团队参考； 4. 准备样品、协调内外部资源保障供货及时； 5. 及时传递信息、跟进进度并反馈执行情况； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强； 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据处理与PPT汇报制作）； 3. 具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识； 4. 有销售助理工作经验者优先； 5. 学历不限，23-38岁、性格外向

销售助理岗位职责： 1.协助经理处理日常订单报价，合同及发票管理，客户档案管理，合同订单与售后服务跟进， 2，日常行政，发票与票据报销与核对，人员考勤管理，财务管理与报表， 3，财务会计专业，大专文凭以上 4，5号线大沙地A出口斜对面，

岗位职责： 1、接收客户订单，将客户订单的信息传达给相关部门。 2、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给生产部门。 3、跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向销售主管报告。 4、销售经理出差开发的新客户，交接给跟单专员时，跟单员应及时了解客户需求，做好新客户维护工作，每天按公司要求定时定量电话回访客户，有效的管理新老客户了解客户所需的产品品项，以免造成发错货，造成退货情况。 5、协助销售总监完成年销售目标，制定销售战略，做销售预算及客户销售分析。 6、月底与客户进行交货对帐，月初对应收款项跟进、催收应收款项。 7、积极完成每年几次的订货会任务，订货会上积极接单，订货会完成后，积极完成订单发货工作，及其它订货会相关工作。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，会使用常用办公软件。 2. 能适应出差，行业展会及客户产品推广会，需要出差。 3. 积极了解新产品特点和客观分析客户的需求，并能在短时间内迅速把新货分发到各地客户的手里。以提高销售的速度和质量。乐观向上，具备良好的表达能力和与客户的沟通能力。 4. 销售方法以微信、电话联系等方式进行。 5. 按公司要求每月按时收取客户的应收帐款。 职位福利：基本工资加计件奖金，中午餐、住房补贴、绩效奖金、年终奖 上班时间 上午：8:30--12点，下午：1:30--6:00点 公司地址：广东广州白云区白云金控汽车智能网联产业园10栋9楼B座 王小姐 公司给予员工无限大发展空间，希望与您携手共进！

工作内容： 1、销售协同：制作报价单、开案文件跟踪及开案安排，辅助销售团队完成业绩指标 。 2、项目统筹：配合实验室进行项目进度管控与协调 。 3、账款管理：主导客户项目对账、开票及催收工作，确保资金回笼 。 4、定制服务：对接重点客户需求，通过定制化服务维护核心客户 。 5、效能提升：进行业务流程梳理与优化，利用数字化工具，提升整体工作效率。 岗位要求： 1、本科或以上学历；1-3年销售助理或外贸跟单，项目协调经验，有检验、认证行业经验者优先； 2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识； 3、工作细致严谨，具备较强的问题分析及执行力； 4、能够同时处理多项任务并把控优先级； 5、良好的英语（CET4）读写能力。 6、熟练使用Microsoft Office软件（如Excel、Word，outlook） 薪资待遇：7.5-9.5K（具体面议） 工作地址：广州市黄埔区科珠路198号

福利待遇 无责底薪5300+丰厚提成+年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴，大专加1000 工作性质 无需外出，无需风吹日晒，坐办公室办公 职位描述 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈 2、维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系公司优势 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针 公司大多都是90后，00后，主管员工相处非常融治

岗位内容：负责在抖音、快手、小红书、QQ群、微信群等平台发布房源信息，拓展租客资源，安排带看并促成成交，同时维护现有租客关系 薪资：底薪4k+绩效奖金500-4000+团队奖金200起上不封顶+提成35%+3%服务管理费 轻松干5k+，用心做7k+，拼一把1W+，收入无上限 工作时间：朝九晚五点半，单双休 岗位要求：不限经验，零基础可加入，新人大胆冲！！！ 公司福利：缴纳五险一金，满一年享14薪

【岗位职责】： 1、整理潜在客户信息，与客户进行初步沟通，做好老客户的维护与服务工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉工作流程，为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场信息的搜集与分析； 【任职资格】： 1、具备大专及以上学历； 2、思维灵活，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3、仪态良好，性格积极向上，乐于融入集体，具有强烈的团队荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋多种奖金激励； 2、健全培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程； 3、公平透明的晋升机制（双通道职业发展路径）； 4、全面福利保障：五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育及住房公积金），享有法定节假日、带薪年假、公司额外奖励假期、婚假、产假、陪产假、病假等，定期组织国内外团建旅游； 5、多样化的团队建设活动：徒步出行、户外拓展、烧烤聚会、球类竞赛等。

销售业绩难做？？客户质量差、精准客户量少接通率低、高频封卡、公司重金广告精准投入，小单铺路，大单致富！ 【主营业务】信贷、个人贷，车抵房抵、企业贷款等等 【工作内容】公司提供客户来源（只分配实时客户），去电联系邀约上门签约即可，有培训和带教，签约率达百分百 【销售模式】电销+面销（客户来源于精准投放，实时有效） 【核心优势】新人开单率98%，有师父一对一带谈重点看薪资！！！ 薪资待遇： 底薪4000（高提成45%＋高奖金3k-2.5w+开单奖金） 上班时间： 早9：00-晚6:00，超长午休两小时 福利待遇：法定假期带薪休假，每周2次下午茶，每月都有生日宴，还有温情补贴，年假15天！！！ 晋升通道：每年三次晋升，优秀者可提前升销售主管在这里我们不强调你的专业，也不看重工作经验！只看重你的工作态度和挣钱欲望，敢于挑战高薪，有目标就来吧，公司不缺人，缺的只是人才！每月人均收入已经突破3万＋，销冠最高100万，急需人才！！@你来 有志者欢迎投递简历！！！ 立即沟通

岗位职责: 1. 协助销售团队开展市场信息收集及客户资源开发； 2. 参与销售方案的规划与落实，推动销售目标顺利完成； 3. 持续维护并扩大客户网络，提升客户服务体验； 4. 定期与客户保持联系，洞察客户需求，提供针对性的专业支持； 5. 配合销售团队完成各类销售活动的组织与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 热爱销售工作，适应较强的工作节奏 3. 具备较强的市场判断力与客户运营能力 4. 熟练操作常用销售相关工具及系统软件 5. 具备良好的统筹规划与任务推进能力

早九晚五 中间休息一个小时 保底7000 工作自由

把客户约进公司展厅 进行签单动作

五县两区片区工作，五县两区均有招聘 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4.负责合同签署后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日，无加班文化。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.团队氛围：成员之间协作支持，共同进步成长。 4.管理机制：互联网企业风格，组织架构扁平化。 5.培训体系：实行老员工带教制度，配备师徒辅导、小组培训、企业级课程及优秀员工管理专项培养计划。 6.激励政策：每月设有固定销售奖励池，能力突出、努力付出者收入更高！ 7.发展通道：提供公开透明的晋升机会，团队快速扩张，管理岗需求量大。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备无人货架从业经验者优先！拥有地推、市场拓展或销售推广背景者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【公司介绍】： 1.顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化消费场景与企业员工日常需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.目前已布局全国32个城市，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。

薪资7k，上班时间早九晚五，交社保。

薪资待遇: 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w+ 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励； 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务）； 4、社会保障：入职即办理五险； 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户由行政车辆统一接送； 3、培训体系：提供专属销售岗前培训，在岗期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动； 5、团队建设：公司或销售部门将定期组织多样化团建项目，如户外拓展、生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。 岗位亮点 1、职位优势 (1) 客户渠道：线上（公开招投标、官网、广告投放、电话推广等），线下（公司分配客户资源、参与展会、招标会、沙龙活动）以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金）、客户转介绍机制； (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，为核心业务部门，外勤配有专车接送； (4) 成长路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理； 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间； 周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通及实地拜访，周六主要用于参加培训与工作会议。

主要是做嘉兴新房板块的，主要的工作内容就是平时发发抖音小红书，打打电话，然后收客为主，把客户约出来