岗位职责：无从业经验要求 1、通过公司提供的优质资源与渠道，与有装修需求的客户进行有效沟通。 2、了解客户初步装修意向，邀请客户到公司并协助匹配合适的设计师。 3、持续跟进合作客户，维护稳定、长期的客户关系。 4、参与公司定期组织的专业培训。 任职资格： 1、年龄18-37岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，有电话销售经验者优先录用。 职位要求： 1、有销售行业经历者优先，无经验但愿意学习者条件可适当放宽。 2、反应灵敏，能灵活应对各类客户情况。 3、渴望挑战高收入目标。 薪资福利： 1、月综合薪资8K+ 2、业务熟练后工作时间相对自由 3、享受年假、病假等法定福利待遇 4、公司每月定期举办生日会及团队聚会 公司氛围融洽，诚邀有志之士加入共创未来 工作时间： 9:10 - 18:00 午休1.5小时 过年期间享有约15天带薪假期

岗位职责： 1. 利用公司客户资源系统与客户建立联系，完成有效邀约； 2. 全程指导客户操作，确保其充分理解并掌握相关应用方法； 3. 主动参与团队会议，积极为销售方案优化建言献策。 任职要求： 1. 性格开朗自信，具备积极向上的精神面貌； 2. 熟悉公司配备的各类销售工具及系统操作流程； 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与执行力。 薪资福利： 1. 收入上不封顶，福利待遇满满。

核心工作职责： 1. 整理销售数据、市场活动资料及行业动态，输出标准化数据简报 2. 支持线下市场活动执行，涵盖物料制作、礼品采购与管理、场地沟通协调等环节 3. 协助组织部门会议，准备相关数据材料与分析报告，记录会议内容并跟踪后续任务进展 4. 负责部门日常行政支持，包括费用报销处理、合同及文件归档、办公用品申领等工作 任职资格要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，专业不限 2. 经验技能： 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 3. 工作态度积极，具有较强的责任感和良好的条理能力 4. 乐于学习新知识，能适应高强度工作节奏，具备同时推进多项任务的能力 5. 具备基础设计工具（如PS/Canva）操作经验或良好英语口语交流能力者优先

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，保障款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求； 任职要求： 1. 外形得体，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，有强烈的工作积极性，具备良好的学习能力和人际沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6300~6900，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责： 1. 配合销售团队完成客户资料的搜集、整理与分析，为销售策略提供有效支持。 2. 承担销售合同的起草、核对及存档任务，确保文件规范并符合相关要求。 3. 维系客户联系，回应客户疑问与建议，持续优化服务体验。 4. 监控销售进展，协助达成业绩指标，并提供必要的数据报告支撑。 5. 协助处理销售团队日常行政工作，如会议协调、材料准备等事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识，能与客户及内部成员顺畅沟通。 2. 熟悉常用办公工具，如Word、Excel，掌握基本的数据处理与文档编辑技能。 3. 态度积极，富有责任感，能在高效节奏中稳定推进工作任务。 4. 拥有协作精神，乐于面对挑战，致力于个人与团队同步提升。 5. 了解物流领域者优先考虑，非硬性条件。

薪资待遇 1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类激励奖金 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务） 4、社会保险：入职即办理五险 企业福利： 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行福利：外出拜访客户可享行政专车接送 3、专业培训：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化活动，如户外拓展、生日会等 6、职业发展：坚持内部优先晋升原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、职位层面 (1) 客户来源：线上渠道包括公开招投标、官网、广告、电话推广等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、沙龙活动，同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功后可获推荐奖金），以及客户间转介绍机制 (2) 薪酬优势：提成比例位于行业较高水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3) 岗位优势：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，内部重视程度高，权限充分，外出开展业务配备专车接送 (4) 晋升路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间

薪资待遇: 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w+ 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励； 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务）； 4、入职即享五险一金保障 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、培训体系：提供专属销售岗前培训，在岗期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利； 5、团队活动：公司或销售部门将定期组织多样团建，如户外拓展、生日会等； 6、晋升空间：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生； 7、工作区域覆盖：南湖、秀洲、嘉善、平湖、海盐、乍浦 岗位亮点 1、职位优势 (1) 客户获取渠道：线上（公开招投标、官网、广告、电话推广等），线下（公司提供资源、参与展会、招标会、沙龙活动）以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金）、客户转介绍等多元方式； (2) 薪酬竞争力：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心部门，重视程度高，权限充分，外出拜访享受专车接送； (4) 成长路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要职责为协助客户经理完成电话沟通与客户拜访，周六用于参加培训及工作会议

岗位职责 1. 负责物流与仓储领域的业务拓展，配合销售经理达成既定销售目标； 2. 维护并管理客户关系，快速响应客户意见及售后问题； 3. 汇总并分析销售相关数据，协助制定销售策略与执行方案； 4. 参与各类销售推广活动的组织与落实，助力业绩提升； 5. 协助销售主管完成其他日常销售支持工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，物流、仓储销售等相关专业者优先； 2. 具备良好的表达能力与协作意识； 3. 拥有较强的市场开发能力与销售技巧； 4. 熟悉常用办公软件及销售管理系统的操作； 5. 学习能力强，能较快适应新环境，具备抗压能力； 6. 做六休一，每周固定周日休息。

薪资待遇: 1、保底收入：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人专属账号（用于企业预付打车与酒店预订） 4、社会保障：入职即办理五险 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动 5、团队建设：公司或销售部门将定期举办多样化团建项目，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户获取渠道：线上（公开招投标、官网、广告投放、电话推广等）；线下（公司分配客户资源、参与展会、招商会、行业沙龙）；同时推行全员拓客文化（员工推荐客户成功签约可获推荐奖金）、客户引荐客户机制 (2) 收入优势：提成比例位于行业前列，晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，重视程度高，权限充分，外勤出行配备专车接送 (4) 成长路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时段 周一至周五主要承担协助客户经理完成电话沟通及客户拜访任务，周六用于参加培训课程与工作会议

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岗位内容： 1. 负责公司宣传物料及广告海报的视觉设计，强化品牌识别度并扩大市场影响力。 2. 完成产品包装盒、标签等包装类设计工作，协同生产团队对接制作环节，保障设计成果的落地质量与呈现效果。 3. 承担产品发布会所需的PPT方案与宣传视频制作，通过视觉化手段突出产品亮点，增强客户关注度与现场展示效果。 任职要求： 1. 具备扎实的美术基础，精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具。 2. 对创意设计有深刻理解，能立足用户视角构思方案，产出兼具吸引力与差异化的设计作品。 3. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识，可与相关部门高效联动，输出符合业务需求的设计成果。

无责！无责！无考核！ 薪资福利： 1.无责底薪5000元，本科或退伍军人额外补贴500元＋最高 ，综合收入8000+； 2. 提供五险、全勤奖、定期团建、加班补助，团队氛围年轻活跃； 3.工作时间：9:00-12:00、14:00-18:30，午休2小时，周六休班，节假日带薪休假； 岗位职责： 1.协助销售团队完成客户接待、资料整理及日常销售事务性工作； 2. 协调部门间沟通，支持销售任务的顺利推进； 3.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力； 2. 具有较强的责任心和执行力，能适应团队协作工作模式。

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

招厂内，销售跟单 25-40 岁

岗位职责： 协助销售经理送货，维护好老客户。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力。 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和协作意识 3.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 4.有c1驾照

岗位职责： 1、执行日常销售辅助工作，包括文件整理打印和销售数据跟进统计； 2、负责单据处理（销售单，补差单，收款单等）； 3、负责收集客户陈列资料登记台账，对接厂家核销费用； 4、负责公司一些日常文件资料打印； 5、负责合同档案，发票资料的收纳和整理； 6、每日流水账登记核对； 7、协助销售人员做报价表，特价表等； 8、做应收往来收款下账； 9、每月整理门店销售数据制定分析表； 10、有外访人员时，简单招待带引； 11、协助完成日常行政事务及部门间沟通协调工作； 12、协助完成会议安排、会议记录及相关资料整理； 13、完成上级交办的其他临时性事务; 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、工作细致认真，责任心强，能高效完成事务性工作； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 4、有相关内勤或文员岗位经验者优先考虑。 备注:成都坤霞贸易有限公司是一家食品商贸公司企业，主要服务于全成都商超渠道,成都东北区域流通渠道调味品运营。公司产品主要包括:千禾酱油 毛哥 六婆辣椒面 郫县丹丹豆瓣 面条 名扬 十三香 等等

1. 根据公司提供的精准客户名单进行客户联络 薪酬福利： 1、薪资构成：保底3700元+提成+五险+丰厚奖金（核心员工可享股权激励），月收入轻松过万 2、提供五险及商业意外险，定期组织员工健康体检 3、春节假期最长可达15天，发放年终奖，享受节假日福利及国家法定休假 4、工作时间9:00-17:30，午休两小时，周六单休，节假日正常休息，入职即缴纳社保（视个人能力可灵活调整上下班时间，表现优异者可提前下班） 5、每月组织团队集体活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮与饮品，公司设有专项团建经费 6、每季度开放晋升通道，成长空间广阔 工作内容： 每日更新实时客户名单（无通话时长要求） 1、公司提供意向客户资源，并协助邀约至公司面谈 2、审核客户信用资质，整理资料后提交匹配，由经理负责后续洽谈 3、客户资源由公司内部渠道统一提供，无需自行开发 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力 2、积极进取，意志坚定，热爱销售工作 3、具备良好的市场敏感度、沟通表达、协调能力及服务意识，有销售经验者优先录用

工资福利待遇好，工资8000+，早上10:00晚上4:00月休两天

1.熟悉双面呢市场 懂品牌公司 了解如何推款

薪资待遇: 1、保底薪资：(首月)6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w+ 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金； 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订）； 4、五险保障：员工入职后即按规定缴纳五险。 企业福利: 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政车辆接送服务； 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在岗期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程； 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶活动； 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲均有业务覆盖。 岗位亮点 1、 职位层面 (1) 客户来源：线上渠道包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招标会、沙龙活动，同时推行全员拓客文化（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金），以及客户间的转介绍机制。 (2) 待遇优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位优势：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，属于公司核心部门，外勤配有专车接送； (4) 发展路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理； 工作时间: 周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间； 周一至周五主要承担协助客户经理完成电话沟通及客户拜访任务，周六用于参加培训与工作会议。 职位类型： 销售助理 工作地址： 嘉兴嘉善县建协大厦807

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项催收等工作

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及各种家庭业务办理 时间自由 容易上手 薪资7000+

【我们需要你做】 1、按指定区域走访客户，调研其办公设备使用现状； 2、挖掘并确认客户需求，提供匹配方案、完成产品展示，推动成交； 3、跟进客户购后使用体验，维系客户关系，持续发掘潜在合作机会； 4、协同相关职能部门响应客户各项诉求，提升客户满意度。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分红； 2、晋升路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道发展； 3、线上线下结合的多样化培训资源，轻松掌握所需业务知识； 4、周末双休+法定节假日+带薪年假，平衡工作与生活。

朝九晚五双休中间休息一个半小时

岗位职责： 1.协助销售人员完成从接单到交单整个业务流程； 2.负责产品售后质量跟踪反馈，及异议投诉处理； 3.跟踪订单的生产进度，安排产品发货； 4.业务相关资料的整理和归档。 职位要求： 1.具备独立的销售跟单经验，熟悉纺织企业生产流程，熟悉针梭织工艺及染色后整工艺优先； 2.熟悉纺织面料的制作及工艺流程，了解纺织的检验程序与质量检测标准； 3.工作认真、热情，有责任心、上进心、勤奋好学、自律性强。 4.具备一定英语听说读写能力及外贸经验优先。