岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责线上客户开发！

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1.负责协助整理销售经理的订单，空闲时间需要开发客户，协助下单生产，熟练办公软件，本科毕业英语6级。

岗位职责 1. 负责物流与仓储领域的业务拓展，配合销售经理达成既定销售目标； 2. 维护并管理客户关系，快速响应客户意见及售后问题； 3. 汇总并分析销售相关数据，协助制定销售策略与执行方案； 4. 参与各类销售推广活动的组织与落实，助力业绩提升； 5. 协助销售主管完成其他日常销售支持工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，物流、仓储销售等相关专业者优先； 2. 具备良好的表达能力与协作意识； 3. 拥有较强的市场开发能力与销售技巧； 4. 熟悉常用办公软件及销售管理系统的操作； 5. 学习能力强，能较快适应新环境，具备抗压能力； 6. 做六休一，每周固定周日休息。

岗位职责： 1、通过电话销售形式，开展公司产品的推广与客户开发工作； 2、依据市场营销计划推进部门销售目标达成，每月提交不少于4位有效客户资料； 3、积极拓展新市场，发掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成。 任职资格： 1、年龄22-35岁，具备大专或以上学历，有机械设备领域销售背景者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧和人际交往能力，服务意识强； 3、实行8小时固定坐班制，表现优异者可转为外勤销售岗位。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等）及主流CRM系统 3.具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识 4. 学历不限，有销售助理、行政助理或客服类工作经验者优先 5. 适应快节奏工作，具备多任务处理能力及团队协作精神

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 协同主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时锻炼个人能力，为将来独立开拓客户打下基础； 2. 公司主营物流领域的B2B业务，日常采用电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，团队注重职业形象与工作氛围； 3. 岗位专业度较高，提供系统化培训，课程由基础到进阶逐步深入，无需担心经验不足，全程专人指导，助理阶段以服务存量客户为核心任务 【职位要求】 1. 熟悉常用办公软件操作。 2. 年龄24~34岁，形象良好，表达流畅，性格积极外向。 3. 全日制大专或以上学历。（结合过往案例可适度放宽条件） 4. 不接收应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验者开放，具备销售背景者优先，期望候选人具备一定成熟度 【福利待遇】 1. 无责任底薪6900元。 2. 如有外出需求，公司提供行政车接送支持，滴滴出行费用可系统报销 3. 晋升通道公开清晰，每月设有优才评选机会，可参与总部面试竞聘更高职位 4. 配套健全的社保福利，享有国家规定节假日及带薪年休假 5. 工作时间：08:30-18:00/09:00-18:30（午休时段12:00-13:30）

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负责公司货物运输任务，确保货物安全、准时送达；熟练驾驶货车完成日常运输工作，遵守交通法规；协助完成托盘货物装卸（现场配备叉车），做好车辆日常简单维护与清洁。 任职要求 1.年龄25-50周岁，持有合法有效的C1机动车驾驶证；有驾车货车经验； 2.实际货车驾龄满3年及以上，连续从事驾驶员工作不低于2年，无重大有责交通事故记录； 3.熟练掌握货车驾驶技术与车辆基本构造，熟知交通法律法规及交通标识； 4.身心健康，无妨碍安全驾驶的生理、心理疾病及缺陷。 工作地点 嘉兴市南湖区（就近安排上车点） 原标题：《8000-9000急聘C证货车司机3名》

1、现在去地址：秀洲区阳光城·中山府2-2602电话：项目：2小时深度保洁到手：75元好评+5

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急招重工业普工/小工3 0 0---3 4 0元一天，月薪7500-10000，订单常年稳定，包吃住，长白班，车间已在装修空调，7月份启用空调车间，年龄20-42岁，熟练工可到45岁，身体健康，手指无弯曲残缺，没有骨折过，体内没有重金属，无案底，基本上六休一，满一周可以预支生活费500-1000，不怕苦不怕热的想要高薪的欢迎加入！ 工作地点：嘉兴海盐县

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3.对接车间与计划部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5. 具备基础统计分析意识，能独立完成常规报表制作

1. 订单处理与跟进：负责经销商、终端客户日常订单的录入、核对、提交，确认订单规格、数量、价格无误，同步对接仓库、物流部门，跟进发货、出库、配送全流程，及时反馈处理订单进度，处理订单异常、缺货、改单、退单等问题，保障订单高效履约。 2、对账管理：和同事一起完成月度、季度客户对账，整理对账凭证、回款单据，跟进客户回款进度，登记回款 6. 日常行政辅助工作：电商平台上架产品。 任职要求 1. 学历经验：中专及以上学历，1年及以上快消品行业销售内勤、文员相关工作经验，优秀应届生可放宽条件，熟悉快消品销售流程者优先。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据透视、函数统计，能独立完成各类销售数据报表；打字速度快，细心严谨，具备基础的数据核对能力。 3. 个人素养：性格开朗、沟通顺畅，有良好的对接协调能力和服务意识；工作认真负责、抗压能力强，执行力高，服从工作安排；做事条理清晰，擅长台账整理、数据梳理，无拖延习惯。 4. 其他要求：了解快消品渠道（经销商、商超、流通终端）运作模式者优先，能快速适应快消品快节奏工作氛围。 薪资待遇 1. 薪资：3500–6000元/月，基本工资+年终福利，能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利：月休8天、法定节假日带薪休假、。 工作时间 旺季：8:30–18:00，淡季：9:00–6.00，正常白班，忙时单休 闲时补假。

岗位职责 1.负责公司产品相关资料的系统梳理、分类归档，独立完成产品介绍文档、宣传材料等各类文件的撰写与优化； 2.接待外部客户的接待与全程对接，精准、清晰地向客户开展公司产品宣讲及核心优势介绍，维护良好的客户关系，树立公司优质形象。 3.积极配合领导工作，高效完成领导交办的其他临时性行政及业务辅助工作。

梳理客户资料 督促客户续保 拨打电话赠送礼品

负责销售跟单工作，上班时间：8：30∽12：00，13：30∽5：30，单休

管理15人缝纫车间，根据订单合理安排生产，并管理好质量。

淘宝电商招一名小时工，封封纸箱拉拉货，17元一个小时，工资日结，8点到6.30，有时候加班，可以做到年前放假，做几天的不要，50岁以下，崇福开发区。

工作内容 1、协助跟进物流/仓储类客户订单，保障服务流程顺畅 2、通过电话沟通及外出拜访，持续维护并开发客户资源 3、协同团队落实售后支持工作，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效配合客户需求 2、有房地产销售、电话营销或金融产品推广经验者优先考虑 3、可接受频繁外勤安排，具有良好的团队协作能力

桐乡市双鼎紧固件科技有限公司招聘仓库理货配货员工。工作地点位于桐乡市振兴西路和悦路118号。薪资为5000元底薪加300元房补。提供社保。工作满一年有年终奖。工作时间为长白班。

招聘收发员。经验要求：2年以上经验。学历要求：高中学历。岗位职责：1.负责日常货物接收、清点核对，查验货品数量、规格、外观无误后做好入库登记，台账单据及时整理归档。2.严格按照出库单据备货、复核，精准核对货品信息，确保发货无误，杜绝错发、漏发。3.全程跟进当日所有货物装车、派送流程，当日全部发货工作完成、单据结清、现场整理完毕后方可下班离岗。4.做好收发货物台账登记、签字确认，及时上交各类出入库凭证，保证账目与实物一致。5.维护仓库收发区域环境。薪资福利：薪资为5000-6000元。工作地址：惠通路50号。

招聘贴单入库人员1名。岗位职责包括负责电商仓库的入库、整理、码板、贴单工作，以及负责用手动叉车拉货工作。要求年龄在25岁至40岁之间，能吃苦耐劳，服从上级安排。此为体力活。薪资范围为6500元至8000元。工作地址为桐乡高新西二路1232号。

招聘：熟练配货工1名，，年龄30-45岁之间，联系电话：王，地址：濮院工贸大道2618号

管理模块小组内的成员，负责实效质量人效排班等工作

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理技能知识。

明天坎山张神殿村日结5人新仓库，衣服扫描上架，熟练使用pda，能连做优先，男女不限时间：9点-22点左右（休息时间不算工资）工资：17元/小时，包吃地点：坎山张神殿村报名姓名电话，。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘潜在合作机会； 2、定期与合作客户保持互动沟通，打造稳定持久的合作纽带； 任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、年龄在24至34周岁之间，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，具备良好的交流能力； 4、热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强；具有强烈的进取心、责任感和主动意识，学习能力强，能适应一定工作压力； 薪资待遇： 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后提升为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1w+ 2、奖励机制：包含销售提成、新人激励奖、月度、季度、年中及年终多项奖金； 3、入职配备：公司统一发放手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人专用账号（用于企业预付打车与酒店预订服务）； 4、入职即办理五险； 企业福利： 1、休假福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、成长赋能：提供系统化销售岗前培训，在岗期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动； 5、团队建设：公司或销售部门将不定期举办多样化团建项目，如户外拓展训练、员工生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域覆盖：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲； 岗位亮点： 1、岗位优势 (1) 客户获取渠道多元：线上途径包括公开招投标、官网引流、广告投放、电话营销等；线下方式涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、行业沙龙等；同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获得推荐奖励），以及客户引荐客户模式。 (2) 薪酬竞争力强：提成比例处于行业领先水平，晋升至管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位定位高：销售中心由董事长直接管辖，战略地位突出，权限完善，为核心业务部门，外勤出行配备专车接送； (4) 晋升路径清晰：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理； 工作时间： 周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时段； 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通及客户走访任务，周六集中参与培训与工作会议。