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1.报考人员仔细对照所报岗位条件要求,不符合岗位条件者请勿报名,每人限报1个岗位。2.诚信报名,报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。3.应聘人员应遵循有关回避的要求。凡与赣州高新区党工委、管委会县处级以上领导和部门(单位)负责人、赣州高新区投资发展有限公司班子成员和部门负责人有须回避的近亲属关系的,不得应聘该岗位。应聘人员应如实填写近亲属在招聘企业工作情况。如不符合回避规定或故意隐瞒近亲属关系不如实填报的,一经查实,取消应聘人员面试或录用资格;已被录用的,解除劳动关系。工作地点根据岗位安排;经考核合格并录用者与赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司签订劳动合同,试用期根据岗位实际需求制定;聘用期间,新聘用并办理入职手续人员在,视情可从该岗位公开招聘总成绩合格的人选中,按高分到低分的顺序递补一次,按程序重新确定拟录用人选。日常考核使用管理由赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司和用工单位负责考核管理。其他未尽事宜由赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司负责解释。
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