浙江嘉兴嘉善项目招聘一个熟练劳资员，交五险，包吃住，待遇面谈，有意者

吃苦耐劳

浙江宁波金七门核电项目招聘以下岗位： 1. 钢筋工：300元至320元/天，工作9小时，加班费另算。 2. 普工：280元至300元/天，工作9小时，加班费另算。 3. 工人：220元至240元/天，工作9小时，加班费另算。 招聘要求：年龄在50岁或55岁以内，无前科，无不良征信，非，会使用智能手机，识字，无严重高血压和心脏病。 项目长期稳定，工期紧张，加班多，加班费按1:1计算。工资统一发放至银行卡，支持四大银行。提供免费住宿，不包吃，环境良好，食宿配套齐全，可预支生活费。宿舍为空调房，配备豪华高低铺，一人一柜，洗澡间齐全。提供空调大巴免费接送，几分钟即可到达工作地点。 工作地址位于浙江省宁波市象山县鹤浦镇。 本招工信息真实可靠，工价不夸大，无任何虚假。有意者请从速报名，招满即止。

台州市温岭市招钢筋工绑扎

温州永嘉县工地招电焊工数名，会二保焊，必须有电工证。二 另外架子工2名50岁以内的，必有有证 小工3名，50岁以内 钢筋工数名。

丽水市青田县招桥梁防撞护栏钢筋焊接和防撞护栏装模打灰的转业人员。 护栏钢筋要求 护栏钢筋间距10公分，16的钢筋梁板预埋钢筋有3排。单面焊10倍D。19根12厘的水平筋。每米15个拉钩。单价35元一米。 护栏浇筑要求 护栏高度1.1米，带滴水的护栏（外包边的护栏）每6到8米一道段缝。没有线管和预埋件。如有预埋件会单独算价。我们先做标准带后装模。用叉车装模，罐车上桥自卸。单价70一米 以上我们提供小五金和住宿，工人自带上下班交通工具。吃饭可以自己开灶也可以跟我们食堂吃。食堂伙食费一天一人20元。 请仔细看清楚后来电咨询。如果达不到以上要求的请禁止打扰。

杭州市萧山区特招做过别墅土建改造长期点工，要求做过敲墙，打电镐，打混凝土，钢筋绑扎，砌墙，杂工，一个人都全活。要施工gong求 年龄30-50岁，室内施工长期稳定，管住不管吃，有意者联系。

招聘驾驶员一名，要求会开全顺车，负责拿货送货，为家庭帮忙性质的工作。

桐乡中华路下午需要微挖代班人员，有意者请联系。

浙江省嘉兴市招聘挖机师傅一名，包月薪资9000元，要求为靠谱司机，工期一年多。

嘉兴市南湖区招工地小工/杂工 需要两个人，需要有力气，四个小时，每一个人120元，有可能两个小时干完，八点左右到，做完就接钱

嘉兴市嘉善县招钢筋工、钢筋制作、内架、泥瓦工、建筑木工

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

岗位职责： 1. 负责建筑项目劳务人员的入职、考勤、薪资核算及离职全流程管理 2. 编制和审核劳务分包合同，监督合同履约及劳务费用结算 3. 建立并维护劳务人员花名册、劳动合同、社保及实名制台账 4. 对接总包、分包单位及农民工工资专户，确保工资按时足额发放 5. 配合主管部门检查，及时整改劳务管理相关问题，防范用工风险 任职要求： 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》及建筑行业劳务管理政策法规 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用广联达、新中大等劳务系统者优先 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 有建筑工地现场劳务管理经验者优先 5. 学历不限，持劳务员岗位培训合格证书者优先

招聘劳资员，工作地点：阿拉尔.要求：有建筑劳资经验，会做工资台账、实名制，熟练Excel，薪资面谈。️

浙江省嘉兴市招收面收光

嘉兴市平湖市招钢筋绑扎

岗位职责： 1.负责施工现场混凝土浇筑、振捣、抹平及养护等基础作业 2.配合施工员完成钢筋绑扎、模板支设、材料搬运等辅助工作 3. 服从现场管理，严格遵守安全操作规程和文明施工要求 4. 协助完成工完场清、设备工具整理及日常清洁维护 5.参与班组交底，及时反馈施工中发现的问题 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2. 有工地小工/砼工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，需持有有效身份证件及健康证明 5.服从项目统一安排，接受海宁市区域内施工地点调配

海盐明天要个钢筋工，能干一个多月，

嘉兴需要绑扎七八人小班组，包工，30人左右 工资按每天350一天考勤打卡

浙江嘉兴招聘TRD后台人员一名，可短期或长期合作，薪资待遇优厚，有意者可来电咨询。

嘉兴需要绑扎七八人小班组，包工，30人左右 工资按每天350一天考勤打卡

嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

嘉兴市南湖区招钢筋制作

金华市浦江县招钢筋工

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宁波市鄞州区招钢筋工，做核电站，工期可以干三年，有意者电话，