岗位职责： 1.不需要你去跑市场。 2.不需要你去地推。 3.不需要你有客户有人脉。 4.不需要你有很好的口才。 5.不需要你投资。 任职要求： 1. 只要求你诚实守信。 2.只要求你遵纪守法。 3.只要求你踏实肯干。 4.只要求你听话照做。 5.只要求你有一颗恒心。 6.只要求你积极向上正能量。 5.只要求你

了解蜂窝大板吊顶的整个流程，对于材料也比较了解，会主动寻找客户，服从厂里的安排，能独挡一面，沟通能力强，学习能力强

线上灵活岗招聘线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：25-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

家装、工装、店面装修业务员，底薪加提成工资，无封顶 岗位职责： 1.开发并维护家装、工装及店面装修领域的客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业化的装修解决方案与报价服务 3. 参与行业展会、社区推广等市场活动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.对装修行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先 3.学历不限，踏实肯干，目标感强 4.有本地资源或从业背景者更受青睐

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假 9000~26000+以上 工作时间9-7，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

招聘9米6驾驶员6名。工资待遇为保底8500元加绩效考核500元，月底发放上个月的工资。主营线路为嘉兴至上海、苏州、台州、杭州、南通等周边城市。吃住在车上，单边快递单边普货。要求能吃苦耐劳，退伍军，服从调度安排，短期工作者勿扰。节假日和生日有红包或礼品。

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

平湖招聘前厅主管一名，工资面议，联系电话：

招聘刷胶工三名，夫妻工也可应聘。另招聘磨石子工一名。工作地点在蟠龙附近。

招聘两名手木工师傅，长期工，负责制作椅子、柜子等家具，以及样板间、售楼处等活动家具。工作地点在嘉善。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

1. 负责广发银行信用卡及相关金融产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 拓展销售渠道，通过驻点营销、企业团办、陌拜等方式开拓新客户； 3. 维护存量客户关系，提供优质的售后服务，提升客户活跃度； 4. 严格执行合规展业要求，做好风险防范，妥善处理客户咨询与投诉。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先（优秀应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力，吃苦耐劳； 3. 个人信用记录良好，无不良从业记录； 4. 具备强烈的上进心与团队协作精神，热爱金融行业。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 丰厚提成 + 各类奖金，综合月薪8K‑15K+，上不封顶； 2. 晋升通道：提供系统的岗前及在职培训，晋升路径透明； 3. 丰富福利：定期团建、节假日福利 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： ，， 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

负责办理中国移动所有业务 主动拉新客户办理宽带 号卡 各种业务 时间自由安排 薪资7000+

招业务员。岗位职责 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训，老带新 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.不限年龄，招业务员。26岁到45岁。跑美丽乡村外墙仿石漆。 7.时间自由支配，多劳多得

工作时间：8-5.30 岗位职责： 负责公司产品推广、客户开发与销售，完成个人及团队业绩指标。 搜集目标客户信息，建立客户档案，定期跟进、维护客情关系。 负责客户洽谈、报价、合同签订、订单跟进及回款工作。 处理客户日常咨询与对接，提升客户满意度。 按时提交销售报表、工作计划与总结，服从上级管理与工作安排。 任职要求： 需要有车 学历：大专及以上，市场营销、商务类相关专业优先。 经验：有销售、业务员、渠道拓展等相关经验优先，优秀应届生可培养。 能力：沟通表达清晰，有目标感，执行力强，愿意外出跑市场 / 拜访客户。 素质：诚实守信，责任心强，吃苦耐劳，具备基本商务礼仪与谈判意识。 熟练使用基础办公软件。 试用期1-3个月，4000-5000元，转正后底薪+提成，综合薪资5-12k

负责：号卡、宽带、5G 套餐、智慧家庭业务推广与办理 薪资：提成＋绩效＋奖励，综合7000-10000+，上不封顶福利：节日福利、带薪培训要求：18-45岁，沟通好、肯吃苦，有无经验均可，专人带教地点：南湖区域就近安排

职责：(传统会销) 1.负责公司产品的销售 2.负责与客户的沟通与维护 要求： 1、具有良好的沟通、解决问题的能力； 2、性格开朗、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪 3000(无责)+500绩效+提成+节假日+过年带薪休假+五险+月休四天 年龄22-45之间，有无经验均可 具体面谈，有意者电话联系

1. 工作内容：通过电话或者vx与客户进行有效沟通了解客户需求，负责邀约客户，客户由公司提供都是精准客户（有需求有资质），主要负责跟进客户，目的把客户邀约到公司里面就可以。 2. 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金 成交率高！月综合薪资在7k-12k 3. 年轻群体 氛围活跃 每月团建聚餐法定节假日福利、周末双休，朝九晚五 4. 重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班 5. 公司基本00后团队，氛围环境真的非常好这也是吸引我的一点，老板非常幽默，爱开玩笑！没有一点距离感！ 6. 注意！绝对正规！杜绝ab！ 7. 我们主管老伙伴一带一，上手比较简单，只需要负责简单基础的邀约工作，月薪就能过万！ 许愿想赚钱的来！！！

岗位职责： 1. 负责AI推广产品的市场销售与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化AI解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，跟进项目落地与使用反馈，提升复购与转介绍率 4. 参与行业展会、线上推广及客户培训等活动，扩大品牌影响力 5. 定期整理销售数据与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对人工智能、SaaS或数字化营销领域有基本认知，学习意愿强 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户对接 3. 目标导向，抗压能力强，适应阶段性出差或灵活办公安排 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 学历不限，具备基础办公软件操作能力

工作内容 客户开发与维护 通过线上线下渠道（如展会、社区活动、线上平台等）开发潜在客户资源，完成业绩目标。 维护老客户关系，定期回访，挖掘二次装修或推荐需求。 客户需求分析与方案设计 深入了解客户需求，提供个性化家装设计方案（如风格、预算、材料等），精准匹配客户需求。 协助客户制定装修预算，推动签约。 谈判与签约 主导客户谈判，处理价格、服务条款等异议，促成合作。 负责合同签订及后续跟进，确保客户满意度。 售后服务与资源整合 配合设计、施工团队协调客户需求，确保项目顺利推进。 整合公司资源（如供应商、设计师），提升客户信任度。 团队协作与市场推广 参与公司市场活动（如促销、讲座、样板间开放日等），提升品牌曝光度。 定期反馈市场动态及竞品信息，协助优化销售策略。

欢迎敢于接受挑战，喜欢跑外勤跟人打交道的优秀的你加盟圣醇食品，热线电话（有意向请电联） 主招： ①纯抄单业务员：自带电瓶车或摩托车 ②带货销售业务员：公司提供车辆边送货边推销 ③配送货司机：按订单送货为主加其他辅助工作 工作内容： 我们主做酒水饮料礼盒牛奶等产品，目标客户群体：餐饮店、面店、烧烤店、夜宵店、大小超市、批发部、烟酒店、水果店、厂区工地便利店等 外勤抄单业务、带货销售业务、配送货司机，新人到岗前期有人带，包教包会，根据具体情况再划分负责一个片区的新网点开发和老客户维护等工作 上班时间： 夏天早8点晚17点 冬天早7点半晚16点半 每周日休息一天 试用期一个月， 任职要求： 男女不限，敢闯敢拼有韧劲，不服输，性格外向喜欢到处跑跟人打交道，能吃的下跑外勤风吹日晒雨淋的苦，有销售经验或从事过相关工作经验者优先 不问学历，只要你想干，你就来

中国人寿桐乡支公司 招聘岗位：收展行政管理员 岗位要求：25-50周岁，大专及以上学历，负责老客户维护和保单续收、理赔协助等服务工作，拓展新客户，讲解保险产品，为客户定制保障方案。 薪资待遇：2000一15000 上班时间：周一到周五，双休，不加班，不占用私人时间，弹性工作时间，自主安排拜访、展业节奏，无需刻板坐班。 公司福利：公司提供专业培训和客户资源，新手也能快速上手。 联系电话：周女士 （） 工作地址：梧桐街道公园路28一6号（中国人寿桐乡支公司）

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。