安排至平安银行信用卡中心嘉兴分中心提供服务。 一、岗位职责： 1、负责推进信用卡产品的市场推广与销售任务达成 2、严格遵守作业流程及相关规范，落实亲核、亲访、亲签要求 3、以合规方式、专业形象和标准话术向客户推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表格，收集并提交完整申请材料，完成申办流程 4、严守职业操守，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤规定，准时参加日常销售工作会议 6、接受上级主管的工作分配与调度安排 二、岗位薪酬： 1、无责任底薪+业绩提成+阶梯式奖金，缴纳五险一金 2、享有节日福利及工会组织的相关活动待遇 3、提供完善的晋升机制，晋升路径公开透明 三、岗位要求： 1、年龄在******* 2、具备全日制大专或以上学历 3、仪容得体，身体状况良好，无不良从业记录 4、思维清晰，情绪稳定，具备较强的口头表达能力，有销售经验或销售潜力者优先 5、热爱销售工作，责任心强，品行良好，踏实肯干，积极进取

岗位职责： 1.不需要你去跑市场。 2.不需要你去地推。 3.不需要你有客户有人脉。 4.不需要你有很好的口才。 5.不需要你投资。 任职要求： 1. 只要求你诚实守信。 2.只要求你遵纪守法。 3.只要求你踏实肯干。 4.只要求你听话照做。 5.只要求你有一颗恒心。 6.只要求你积极向上正能量。 5.只要求你

安排至平安银行信用卡中心嘉兴分中心提供服务。 一、岗位职责： 1、负责开展信用卡产品的市场推广及销售任务落实 2、严格遵守作业流程与规范要求，执行亲核、亲访、亲签相关制度 3、通过合规方式，以专业形象和标准话术推介信用卡产品，协助客户正确填写申请表，整理并提交完整申请材料 4、严守职业操守，做好客户信息保密工作，确保资料使用范围仅限于信用卡申请或客户书面授权用途；保障客户信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤规定，准时参加日常销售工作会议 6、接受上级主管的工作分配与调度安排 二、岗位薪酬： 1、无责任底薪+绩效提成+阶梯式奖励，缴纳五险一金 2、享有节日福利及工会组织的相关活动待遇 3、具备良好的晋升机制，晋升路径公开透明 三、岗位要求： 1、年龄在******* 2、具备全日制大专或以上学历 3、仪态良好，身体健康，无不良信用记录 4、思维清晰，情绪稳定，具备较强的口头表达能力，有销售经验或销售潜力者优先 5、认同销售工作，责任心强，品行优良，踏实肯干，积极进取

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

1、每月发薪日：10号； 2、实习工资（实习生统一标准）4500-5000； 3、工作时间，行政岗：8小时（8:30-11:30，13:30-17:30）； 4、性格开朗，具备责任感。 职位福利：带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金

一、任职要求1、大专及以上学历，接受社招、校招及实习生； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验亦可，若有在餐饮或零售品牌（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）工作经验者优先考虑。 二、工作内容 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排岗位分工，明确班次目标并跟进执行情况；遇特殊情形灵活调配人手，确保运营稳定；激发团队活力，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期检查，保障物料在保质期内；监督产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】确保设备正常运行，指导员工规范操作，出现故障时迅速响应处理。 三、职业路径与发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均通过内部晋升产生，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月为轮岗学习阶段，通过考核后进入值班管理培训，全面统筹餐厅的人力、物资与运营，保障前厅高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品质控制等工作； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力规划及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立管理整店运营，并承担品牌公关及商圈经营等职责。 四、薪酬待遇与工作安排 1、入职前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪3400~4800元；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元，另享季度奖金800~1200元/季；薪资与奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休，排班弹性，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有不少于5个工作日的全薪年假，最高可达20个工作日；同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益。 晋升至餐厅经理后可额外享受以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享有“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。 此岗位属于用户运营方向。

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岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

岗位职责： 1. 根据平台或任务分配，高效完成各类灵活用工类工作内容 2. 按时保质交付任务，确保服务标准与客户满意度 3. 主动沟通协调，及时反馈执行过程中的问题与需求 4. 遵守平台规则及行业规范，维护良好职业形象 5. 积极参与岗前培训与持续学习，提升综合服务能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基础沟通能力与责任心，能适应弹性工作节奏 3. 学历不限，有相关经验者优先 4. 接受岗前培训，服从工作安排与调度 5. 无入职费用，享受入职补贴1000元及基础福利保障

婚礼兼职招聘，年龄要求25至45岁，识字即可，可做一天。薪资为25元/小时，工时结算较慢，需能接受此情况。工作内容主要为拆架子、搭架子、搬板等。不包吃，完成工作即可下班。有意者可报名。

目前长白班在职率高轻松不累 公寓式住宿免费工作餐伙食超级好 打卡30天奖励元 【嘉兴洛菲巧克力】 7号开始面试 ️年龄：男女不限18-50岁 综合工资：-元/月 薪资元/天+超产奖 薪资元/天+超产奖 （8-21点记薪12个，，目前是长白班，后期可能会有少量夜班，夜班补贴20元/天， 岗位：巧克力加工、包装 工作简单，轻松好做，易上手，站坐都有. 免费2餐，公寓式住宿200元/月，6人间 独立卫浴，水电平摊 商保80/月，18号发薪，（可自带） 面试时间：上午8.30面试，赶不上面试可安排临时宿舍 ️️入职须知： 1.， 2.入职带身份证原件/提前下载钉钉 3.打卡无费用，离职提前申请， 4.

招聘：欧菲酒店箱包城店，招聘，前台收银员1名，薪资3500-4800，24小时每班做1休2，具体面议，联系人：王

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新高签薪汽车饰内厂 企实业力：知名上汽市车零件部企业，主营内汽车饰条生产，、长有期活 发保薪障：每月10号准时发薪，支持工预资支，入刷职脸吃饭，零费自就餐 薪待资遇·月入7000-7500 • 纯工价：20元/小时（内含300元绩效） • 月工时：350小时左右，自愿加班，工超时高 • 夜补班贴：15元/天 • 食宿条件·嘉兴顶配 吃饭：白餐班补16元/天，夜餐班补12元/天，公直司接充饭卡，刷就脸不餐用先掏钱，餐补用没完随资工发放 住宿：免费住宿，3-4人宾馆标式间，独卫立浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi全覆盖，水费电均摊 工信作息·简好单做 • 工作内容：贴标签、包装、检验、打包、简机易器操作，手工为活主，轻易松学 • 工班作次：两班倒，8:00–20:00 • 招年聘龄：18–44岁，男女不限 • 纹要身求：小纹接身可受 入职&面要试求 严禁学生工，请提前筛选 1. （特殊位岗职业病体检）， 2. 体检目项含电测听，色弱、色盲予不录用 3. 面着试装：禁穿止短裤、拖鞋、裙子 4. 必带证件：身证份原件 5. 需常正办理入职、配合勤考 6.面试时间:中午12:30厂门口集合 备注:面试位置东北门（敏惠厂区） 地址:南湖区大桥镇亚中路1号敏实集团 —————————————— 南湖敏惠明天继续面试男女不限 大量要人不限名额， 私聊 各位老板多多支持

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

合作共赢，没有时间要求

还在找神仙工作？看这里！ 依托大平台，对接优质中行持卡客户，工作稳定、福利拉满！只要你会沟通、有耐心，这里就是你搞钱的绝佳舞台！ 为什么选择我们？ 薪资天花板高：综合薪资 4500-15000+，上不封顶！ 新手保护期：试用期前3个月保底薪资3300元（含800元有责绩效，基本都能拿），超过保底按实际发放，让你安心度过新手期！ 转正福利多：底薪+高额提成+新人留任奖（1500元）+留任周年奖（1000元）+排名奖，平均薪资4500-7500元，销冠轻松破万！ 社保有保障：社保，正规保障不忽悠！ 你的日常工作 针对中国银行信用卡持卡客户，协助办理账单分期、现金分期、自由分期、消费分期等产品。 纯室内办公，无需外出风吹日晒，提供专业话术和业务培训！ 我们需要这样的你 学历年龄：高中/中专及以上学历（大专学信网可查即可），20-40周岁。 征信良好：个人征信无严重逾期或不良记录（硬性要求哦~）。 沟通能力：普通话标准，表达清晰，有耐心，有信用卡/贷款业务经验者优先！ 办公技能：熟练使用基础办公软件。 ️ 特别注意：法人或监事身份需注销后方可入职。 工作时间与休息 培训期：09:00-18:00（约6个工作日）。 正式上岗：8:45-19:00（12:30-14:00 休息1.5小时），固定周日休，月休4-6天，正常法定节假日安排。 薪资结构透明，拒绝画大饼 培训期：60元/天补贴（约6天）。 试用期（3个月）：保底3300元（2500底薪+保护提成），考核过程指标，轻松达标！ 转正后：2500底薪 + 丰厚提成（0-15000元不等）+ 各类奖金，多劳多得，上不封顶！ 名额有限，先到先得！ 如果你渴望高薪，如果你想在金融信贷行业深耕，赶紧点击【立即沟通】投递简历吧！HR在线秒回，带你开启搞钱新模式！

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岗位职责： 1. 负责日常办公物资采购、发放及库存管理 2. 承担公司车辆驾驶任务，安全准时完成接送、运输等出车工作 3. 协助开展环境卫生维护、设施报修及基础行政事务支持 4. 配合完成会议筹备、文件整理、快递收发等综合后勤保障工作 5. 按要求做好行车记录、车辆保养及费用报销等台账管理 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 3. 身体健康，能适应灵活工作安排，服从岗位调配 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成简单行政事务 5. 学历不限，有相关后勤或司机工作经验者优先

招聘后勤

岗位职责: 1.参与猪只遗传育种相关工作，涵盖基因检测、数据处理与分析等内容 2.协助推进猪只繁殖管理、日常饲养及健康监测等相关操作 3.参与设计并实施猪遗传育种相关的实验计划与方案 任职要求： 1.对猪遗传育种方向具有较强兴趣，有意愿在该领域持续深耕发展 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入新环境并承担新任务