岗位职责： 一、学生管理： 1) 为在读学员提供高质量的学习服务支持； 2) 实施个性化学习管理，指导并协助学生提升学习能力，养成良好学习习惯，助力学业进步； 3) 合理规划每位学生的上课时间，保障课程顺利开展； 4) 做好班级授课学生的日常跟进与维护工作。 二、家长管理： 1) 定期主动与家长联系，及时反馈学生学习进展，促进家校协同育人，推动学生成长； 2) 按照教学管理流程推进学员在校学习进程，保持与家长的高效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系。 三、教师管理： 1) 协助并监督教师落实个性化教学方案，确保学生学习计划有效执行，保障辅导成效。 四、教务相关： 1) 配合上级安排，参与市场部组织的校区各类活动； 2) 协同课程顾问完成客户到访接待或电话咨询工作； 3) 完成部门交办的其他内部事务及临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历（具备同行业经验者优先考虑）； 2. 性格积极自信，能吃苦耐劳，富有亲和力，擅长沟通，具备较强的协调与说服能力； 3. 热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间（含周末）。 【薪资福利】 1. 月薪8000～20000（有经验者待遇从优）； 2. 五险一金； 3. 节假日慰问礼品； 4. 企业文化活动、集体出游。 [如果] : 1. 你心态阳光，抗压能力强，面对挑战不轻易退缩； 2. 你乐于与充满活力的年轻团队共同拼搏，渴望自我突破，追求高收入目标； 3. 你喜欢交流与助人，对教育行业怀有热情； 那就别再犹豫，加入学思堂教育的温暖大家庭吧！ 这里的同事：一群积极向上、互帮互助、充满朝气的伙伴 这里的氛围：我们不空谈理想，不灌输概念，付出与回报永远成正比！ 这里的环境：节奏舒适，员工活动丰富多彩！

一、岗位职责 1. 课程教学：按照课程体系与教学计划，使用乐高积木及编程工具，面向3-12岁儿童开展趣味性强的编程课程，涵盖图形化编程（如Scratch）、机器人编程等内容，引导孩子在动手实践中提升学习热情与创新意识，发展逻辑思维与问题解决能力。 2. 备课与课程设计：结合学员年龄特点与学习节奏，融合乐高教育理念与编程知识，独立完成教案准备，策划兼具启发性与趣味性的课程内容、课堂活动及实践任务，保障教学质量与教学目标的有效落实。 3. 学员指导与反馈：密切观察学员在课堂中的表现与掌握情况，提供针对性辅导与支持，及时答疑解惑；定期与家长交流，通报学员的学习进展、成长变化及需关注的问题，提出科学的学习规划建议，增强家长认可度与课程续报意愿。 4. 课堂管理：营造积极互动的教学环境，维持有序的课堂纪律，确保教学过程安全顺畅；根据学员反应和现场情况，灵活调整授课方式与进度，提升教学适应性与课堂参与度。 5. 教具与设备维护：负责乐高教具、编程器材及教学区域的日常整理、检查与保养，保证教具完整、设备可用；适时补充教学资源，做好物资管理，确保每节课顺利实施。 6. 活动与竞赛支持：配合开展编程类主题体验、科技赛事等活动，指导学生备赛参赛，锻炼实际操作能力与团队合作意识；通过成果展示扩大教学影响力，助力机构专业形象建设。

岗位职责： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学 2、在教学过程中分阶段安排测评，及时跟踪学生学习成果与辅导效果 3、参与学科教研活动，开展集体备课与教学研讨 4、关心学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩提升，实施个性化教学策略，结合学生实际因材施教，短期内有效激发学习兴趣并培养高效学习方法 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类优先，具备扎实的理科基础，非师范类优秀应届毕业生亦可考虑 2、持有教师资格证者优先考虑 3、热爱教育事业，有教学或辅导经验者优先录用 4、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动沟通 薪酬福利： 1、月薪8000~200000 2、缴纳五险一金、提供住宿 3、系统且完善的管理和培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物、定期体检 5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 工作地点：（四校区可选）包住宿 1. 中山校区： 南湖区环城东路333号（机电五金城4F） 2. 洪兴校区：秀洲区洪兴路与常秀街交叉口置地广场东区二楼 3.凌公塘校区： 南湖区南溪西路1488号苏宁易购3楼 4.桐乡校区： 桐乡市复兴北路680号 职位福利：五险一金、包住、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼

特教老师招聘 【急招】特教老师（自闭症干预）！双休+社保+带薪培训！ 职位详情 一、工作内容 1.负责自闭症儿童的干预教学； 2.定制不同个案的训练计划并执行； 3.指导家长开展家庭支持，提供教育建议； 4.记录孩子行为，撰写进度报告并定期汇报； 5.参与课程设计、教具准备。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，心理学/社会学/教育学/医疗康复相关专业优先； 2.有爱心、耐心，愿意长期从事自闭症教育工作； 3.热情负责、好学肯干，能主动承担工作。 三、福利待遇 •高于行业标准薪酬+年度奖金 •入职享系统带薪培训 •缴纳社保 •完善晋升：特教老师→中级→高级 •法定节假日+6小时工作时间 •优良工作环境+丰富团队活动 四、工作地点 海宁市中丝三厂康桥·1924文创园13幢 五、应聘方式 直接沟通投递，备注“特教老师+姓名”，3个工作日内回复面试。

岗位职责： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持良好的长期合作关系； 4）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师者形象； 5）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表整洁大方，具备亲和力； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高； 5）持有教师资格证或有教学经验者优先考虑。 福利待遇：

工作地点嘉兴南湖区！ 教师只需专注学生教学，无需承担续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能适应高强度工作； 2.心态乐观，积极进取，富有工作激情，具备良好亲和力； 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、岗位职责 1.因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心备课，科学设计教案； 2.有教无类：公平对待每一位学生，尊重学习成长规律； 3.恪尽职守：高质量完成课堂教学任务，及时进行课后学习情况反馈； 4.持续提升：主动参与学校及总部组织的教研交流与专业培训； 5.自我管理：按时高效完成学校安排的其他相关工作任务 三、薪酬福利 1.薪资结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班激励+各类补贴；（具体面议，能力优异者底薪可上浮） 2.节日福利+季度团队活动+带薪年休假 四、双通道发展路径 1.专业发展线：新入职教师-初级教师-中级教师-高级教师-特级教师； 2.管理成长线：新入职教师-学科负责人-教学副校长-校长-城市校长/教学总监，发展空间广阔； 这里远离复杂人际，日常接触均为学生，团队氛围纯粹，相互支持、共同成长！ 诚邀携手同行，坚信在依米奋斗的时光必将不负青春与付出

负责4人组托管服务，线上平台学情报告反馈，简单咨询接待。

一、岗位职责 1. 课程教学：按照课程体系与教学计划，使用乐高积木及编程工具，面向3-12岁儿童开展趣味性强的编程教学，涵盖图形化编程（如Scratch）、机器人编程等内容，激发孩子学习热情与创新意识，提升逻辑思维与问题解决能力。 2. 备课与课程设计：结合学员年龄特点与学习进度，融合乐高教育理念与编程知识，独立完成教案准备，策划兼具趣味性与教学目标的课程内容、课堂活动与实践任务，保障教学质量与教学效果达成。 3. 学员指导与反馈：密切关注学员在课堂中的表现与掌握情况，提供针对性辅导与支持，及时答疑解惑；定期与家长交流，通报学习进展、成长变化及需改进之处，提出科学的学习规划建议，增强家长认可度与课程续报意愿。 4. 课堂管理：维护良好的课堂纪律，营造积极互动的学习环境，确保教学过程安全、有序进行；根据学员反应和课堂实际，灵活调整授课方式与节奏，提升教学适应性与有效性。 5. 教具与设备维护：负责乐高教具、编程设备及教学区域的日常管理、保养与归整，确保器材齐备、设备运行正常；适时补充和升级教学资源，保障课程实施顺畅。 6. 活动与竞赛支持：参与策划并执行编程类主题课程、科技赛事等活动，指导学生参赛准备，锻炼实践操作与团队合作能力；通过成果展示扩大教学影响力，助力机构品牌建设。

岗位类型及核心要求 1. 晚托老师：主要承担学生课后作业的批阅与辅导工作，监督并引导学生高效完成当日学习任务。 2. 小初高授课老师：负责教授自身专业擅长的学科课程，优先考虑985、211高校毕业者，最低学历要求为全日制一本。 3. 专注力/记忆力老师：须具备全脑教育相关机构工作经验，掌握系统的注意力与记忆训练方法，能独立开展专项课程教学。 岗位职责： 1. 承担晚托班日常教学管理，及时讲解习题、纠正错误，确保作业质量达标，同时维持良好课堂秩序。 2. 负责小学至高中阶段某一学科的教学实施，运用互动性强的教学方式提升学生参与度，保障学习过程顺畅有效。 3. 专注力训练教师需通过科学的课程设计和实践活动，帮助学生增强注意力集中能力与信息记忆水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能够与学生建立信任关系，并与家长保持积极互动 2. 掌握新颖实用的教学策略与课程组织技巧，善于调动学生积极性，提升课堂教学成效 3. 富有耐心与责任感，关注每位学生的成长特点，提供针对性的学习指导与支持 岗位福利：教师岗位福利待遇 1. 基础保障：提供具有行业竞争力的底薪加绩效奖励机制，绩效依据教学成果和学生续报情况核算，体现多劳多得原则；依法缴纳五险，维护员工基本权益 2. 教学支持：定期开展免费教学能力提升培训（涵盖课程规划、学情诊断等内容），共享教学资源与工具；为任课教师配置专职教研团队，协助优化授课内容 3. 福利补贴：全体教师享有带薪寒暑假（按实际教学周期计算），法定节假日正常休息并发放节日慰问品（如春节、中秋礼包） 4. 成长与激励：每年举办“优秀教师”“金牌讲师”评选活动，获奖者可获得奖金奖励及带薪出游机会；业绩突出者有机会晋升为教学主管或教研组长，享受相应管理津贴 5. 额外关怀：定期安排团队融合活动（如季度聚餐、户外拓展）；为服务满一年的员工提供年度健康体检，关心员工身心发展

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-22 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：110-150元/60分钟 工作地点：温州鹿城区内小学，就近分配，线下授课 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：乐高、美术、科创、书法、数学、体育、象棋围棋、英语、无人机、球类、语文、口才 【进校要求】 1、大专及以上在读学历，须为大三或以上年级 2、具备教学相关资质或对应专业证书 3、具有半年以上相关课程大班教学经验

招熟练挡车工2名，做雪尼尔，会拉网！ 地址:桐乡市大麻 电话:

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岗位职责： 负责仓库日常出入库数据的收集、整理与核对，确保账实相符； 负责仓库的统计报表，协助仓库管理员进行库存盘点工作； 配合仓库经理、生产及财务部门完成跨部门数据对接与协同工作； 配合及完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 大专及以上学历，仓储物流管理、统计学或相关专业优先，有相关工作经验者可适当放宽； 1年以上仓库或仓储相关统计工作经验，熟悉仓储流程和库存管理； 熟练掌握Excel函数、数据透视表等办公软件操作，具备基础数据分析能力； 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 有打单审单或使用旺店通、金蝶系统者优先。

1. 负责学生的日常管理和生活照料，关注学生的生活起居和身心健康； 2. 负责制定教学计划和课程安排，为学生提供专业的教学辅导； 3. 积极参与托管班的培训，营造良好的学习氛围； 4. 跟进学生的学习进度，及时与家长沟通反馈。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

招聘｜社会工作者考试授课老师（线上） 现招聘社会工作者职业水平考试线上授课老师，要求如下： 1. 工作形式：线上授课，时间灵活，每周末授课 2. 地域要求：深圳、广州、东莞、惠州或广东省内常住老师 3. 资质要求：本人已考取社工证，熟悉考试大纲与重难点 4. 能力要求：讲解清晰、有责任心，有教学经验优先 有意者请联系详谈，待遇从优。

招聘：教学人员 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 初、中级养老护理理论、实操授课

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

岗位职责：需照看两名孩子，大的读三年级下学期，小的在幼儿园小班。要求会驾驶，每天早上7点40前将孩子送至学校，下午4点接回并辅导作业，完成作业后即可下班。工作以孩子的学习为主，每周六上午需陪同补习半天，周日休息。薪资2800元/月，自带车辆可每月报销油费200元。适合原本在家带娃的妈妈应聘，如有同龄且行为习惯良好的孩子，也可一同带来共同学习。

爵仕台球挑战全球一起挣钱就完了

银泰百货五楼 台球助教招聘：50名 薪资标准： 新手带薪培训无责任保底：8000 初级助教保底：11000 中级助教保底：14000 高级助教保底：18000 另有各类补贴等 任职要求： 1、形象气质良好 2、具备良好的沟通表达能力 3、无需台球经验，提供带薪培训 联系人：总裁办公室 联系电话：***********（微信同号） 工作地址：海宁市育才路2号

台球助理 一、新人入职可享受3~5天带薪培训，资深专业教练全程指导，零基础也能快速掌握台球技巧，深入了解台球文化，顺利上岗！ 二、工作内容 负责协助打球、斯诺克记分、规范摆球等辅助性工作 福利丰富：每月组织团建活动，管理人性化，团队氛围轻松愉快 三、上班时间 14:00-24:00或16:00-02:00（班次灵活安排） 四、任职要求 形象良好，气质出众，性格开朗外向，具备良好的沟通能力，30岁以下 月收入区间7000~30000元，收入与努力成正比，只要你有目标、想赚钱，这里就是你的舞台！ 台球助教职位详情 销售经验不坐班全职岗位 职业介绍 台球助教是台球运动领域中的新兴职业方向，主要为俱乐部会员提供入门教学、陪练指导、斯诺克裁判支持等专业化服务，采用按小时计薪模式，整体收入水平较高 职业收入说明 实习期助教：月薪7000元起 初级助教：保底8000元+（长期稳定） 中级助教：保底9000元+（长期稳定） 高级助教：保底10000元+（长期稳定） 普遍月收入可达12000元以上，表现优异者月入15000元以上，业绩突出者月薪可超30000元 无需担忧经验不足，提供为期7天的带薪系统培训，确保顺利上岗 别让青春留有遗憾，展现自我才是最美的绽放 只要踏实肯学，高超球技与丰厚收益都将属于你！

岗位职责： 1. 负责高中数学教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心数学知识。 2. 制定并执行符合课程目标和学生实际需求的教学方案。 3. 定期布置、批阅作业，及时跟踪与反馈学生的学习情况。 4. 组织并实施阶段性及随机性测试，全面评估学生学业成效。 5. 与学生、家长及相关教师保持良好互动，协同支持学生综合成长。 6. 积极参与校内教研活动及教师专业提升培训。 任职要求： 1. 具备数学或相关领域的学历背景及学位证书。 2. 数学基础扎实，能灵活运用多种教学策略开展课堂授课。 3. 热心投身教育行业，富有责任心，善于调动学生学习积极性。 4. 具备较强的课堂组织能力与个性化指导经验。 5. 拥有良好的表达沟通能力及团队协作意识。 6. 熟悉现代教育技术手段并能有效应用于教学实践。

无责任底薪。 没有业绩要求，新手可提供指导

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能承受工作压力； 2. 积极进取，富有上进心，工作主动，具备良好的沟通亲和力； 3. 普通话标准，语言表达清晰，善于交流，应变能力强； 4. 本科及以上学历，具备教学经验及相关资质者优先考虑。 二、工作职责 1. 因材施教：分析学生个性特点，撰写教案，提前完成备课准备； 2. 有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异； 3. 尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4. 自主提升：积极参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 严于律己：按时保质完成校区安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+学期续班奖励+额外激励； 2. 提供带薪培训、团队建设活动及节日关怀福利； 四、双通道发展路径 1. 教学发展线：新人教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身荣誉教师； 2. 管理晋升线：新人教师—学科负责人—教学副校长—校区校长—学科总监，晋升空间无限； 这里远离办公室纷争，倡导协作共赢、温暖共进！ 诚邀携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与付出！

有无经验都可，免费培训，

岗位职责： 1、热爱教育工作，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学效果达标； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，针对学习难点及时给予科学指导； 4、负责学生学业评估，并将学习进展准确反馈至家长及相关管理部门； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、持有日语专八或N1以上等级证书者优先，师范类专业毕业或有教学经历者优先，具备高中日语教师资格证者优先； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，富有团队协作精神，善于沟通交流，观察力与表达能力突出； 4、普通话发音标准，日语语音规范、表达流畅； 5、工作认真投入，积极主动，性格亲和，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区各项教学工作安排；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.配合英语教师开展日常教学辅助工作； 2.参与课程内容的策划与研发，保障教学材料生动、多样化； 3.协助组织课堂内外的教学实践活动； 4.跟踪学生学习情况，按时提供学习反馈； 5.参加教学交流与专业培训，持续优化授课质量。 任职要求: 1.热爱英语教学工作，具备良好英语口语能力的在校大学生； 2.能独立承担教学辅助任务，并有效维持课堂秩序； 3.有主动学习意识和长期投入教学的热情； 4.具备协作意识，能与团队协同达成教学目标； 5.对教育领域充满兴趣，乐于迎接工作挑战。