浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询——————————————————在，就选“”关注官方井号：

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浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司1.物业管家-海宁东方都市项目薪资待遇：3900-5000元简历投递：2.工程主管薪资待遇：5000-6000元简历投递：3.项目主管/主任薪资待遇：5000-6000元简历投递：4.物业绿化工-万城雅园薪资待遇：2900-3400元简历投递：5.海棠府保洁员薪资待遇：2400-2600元简历投递：6.物业保洁员薪资待遇：2400-2800元简历投递：7.御锦园-保洁薪资待遇：2300-3000元简历投递：8.物业监控浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司薪资待遇：4800-5800元简历投递：9.保安-新海佳苑薪资待遇：4500-4800元简历投递：10.物业形象岗-海宁东郡项目薪资待遇：4600-6000元简历投递：11.物业安保-海宁东郡项目薪资待遇：3800-5000元简历投递：12.物业管家-万城雅园项目薪资待遇：3800-5000元简历投递：13.物业小区绿化工浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司薪资待遇：2800-3500元简历投递：14.物业保洁员-东方都市项目薪资待遇：2100-3000元简历投递：15.物业监控-悦景雅苑薪资待遇：4500-5000元简历投递：16.海棠府保安薪资待遇：4100-4500元简历投递：咨询电话：王-

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浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层5名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询——————————————————在，就选“”关注官方井号：

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岗位职责： 1、负责电动车配件市场开拓，开发维护整车厂、配套工厂客户； 2、完成年度销售指标，跟进商务谈判、报价、合同签订及回款； 3、收集市场、竞品信息，维护客情关系； 4、带领销售小组开展业务，分解销售目标，做好团队业务指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年制造业配套销售经验，有电动车配件行业资源优先； 2、熟悉工业品配套销售模式，具备客户开发与商务谈判能力； 3、重视回款管理，抗压能力强； 4、有团队管理经验可胜任经理岗位； 5、能接受必要出差，目标感强，善于挖掘客户需求。

管工岗位，薪资为37元每小时。 要求长期项目经验，必须具有5年以上相关工作经验。 年龄要求为25岁至40岁。

招聘钳工大工，薪资为37元每小时。该岗位为长年项目，要求应聘者具备5年以上相关工作经验，年龄在25岁至40岁之间。

招聘钳工大工，共40名。

招毛领临时工三名，真假毛都有，自由选择，现金现金现金，地址皮毛大世界对面，联系电话

招聘：大量焊相线工、电机脱漆工1人工作地点：浙江省嘉兴市桐乡市凤鸣街道高新东二路55号智能机车创新园区（新奥兰公司马路对面园区1-2）联系电话：俞先生

招物业经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郑经理

银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。 工作内容包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。 工作内容包括合理安排各项工作，按时完成上级指令，保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、工程维修，负责所辖区域设备维护，上门维修报事报修等，薪资4100，提供住宿。 福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 四、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

物业公司招聘物业项目经理：要求：男女不限，有物业管理经验者优先，会办公软件，沟通能力、责任心强。工资：面议，月休4天。地址：华山路与府前大街联系人：王经理电话：同步

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 处理投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉保安保洁项目全流程管理 2.熟悉《物业管理条例》及地方性法规，具备基础法律风险意识 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1、 负责后台数据录入统计，撰写日常运营文案； 2、协助运营部门处理收货、发货跟进及单据核对； 3、 配合查看/应用项目图纸，管理相关技术资料。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，做事细心有条理； 2、掌握基础看图/绘图技能（能看懂图纸或会CAD操作）； 3、有一定文字功底，沟通协调能力强。

岗位职责: 1. 协助销售团队开展市场信息收集及客户资源开发； 2. 参与销售方案的规划与落实，推动销售目标顺利完成； 3. 持续维护并扩大客户网络，提升客户服务体验； 4. 定期与客户保持联系，洞察客户需求，提供针对性的专业支持； 5. 配合销售团队完成各类销售活动的组织与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 热爱销售工作，适应较强的工作节奏 3. 具备较强的市场判断力与客户运营能力 4. 熟练操作常用销售相关工具及系统软件 5. 具备良好的统筹规划与任务推进能力

不是助贷！不是催收！ 岗位职责 1、公司提供资源开发新客户，并促成签订合同； 2、跟进新/老客户意向度，增加沟通，了解客户所需； 任职资格 1、有亲和力、责任心；良好的判断能力 2、对销售工作有热情、反应敏捷、有一定的沟通技巧 3、有团队合作精神 福利 1、稳定高薪：综合薪资7000---12000+提成 2、福利保障：各种奖励、大小团建、超长年假、节假日福利、五险 晋升 1、机会多、大区快速扩张、对管理干部需求大、内部晋升优先 2、制度全：竞聘标准透明、周期固定、级别分明 上班时间 9：00-18.00 单双休

岗位职责： 1、结合公司产品资源配置，通过多元化途径开发新市场与新客户，持续维护现有客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 2、跟踪客户动向、市场趋势及竞争格局，依据行业变化优化营销策略，提升公司产品在市场的覆盖范围与竞争力； 3、严格落实公司销售政策，开展数据分析并适时调整销售方案，重点关注大客户的业务需求与发展动态； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化工设备领域销售背景，拥有相关客户资源者优先； 2、具备搭建销售管理机制及项目运营体系的能力； 3、具有较强的市场拓展意识、沟通协调能力与抗压素质，能够适应出差安排。

熟悉物流运作流程，性格开朗大方，应变能力强，主要负责平台订单接收与整合拼单工作。

欢迎省外户籍的朋友们前来咨询！我们的团队成员来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣的话不妨先交流一下！ 短期不招，谢绝打扰！有教培行业经验者优先考虑！ 岗位职责： 1、收集客户信息，依据市场动态拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 2、策划并执行商务区域内的销售活动； 3、通过电话、网络等方式联系客户，完成邀约，并准确记录客户时间安排； 4、与企业家客户进行商务沟通和谈判（无需应酬）； 5、建立客户档案体系，持续维护客户关系，推动客户间的长期战略合作； 6、对接商务经理，协助开展商务洽谈，协调业务推进相关事项，参与并跟进项目全过程。 【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪+高额提成+补贴+奖金； 2、福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+团队假期+出国旅游+节日关怀； 3、五险一金：公司为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 4、培训：实行一对一师徒带教转正机制，定期组织培训，确保员工及时掌握最新行业资讯与专业技能； 5、晋升：提供不定期职级晋升与调薪机会，发展方向涵盖专业序列与管理路径； 6、员工每年均可参与全国年会及国内外团建旅游。开放、平等、独立的协作氛围，灵活宽松的工作环境，丰富多样的文娱活动，助力你充分释放工作潜能。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2、热爱销售岗位，具备强烈的学习意愿与进取心； 3、具备良好的沟通表达能力，善于发现并解决实际问题； 4、具有团队合作意识与奉献精神； 5、责任心强，积极主动，拥有事业追求与敏锐的市场感知力； 6、有互联网行业销售工作经验者优先，形象气质佳者优先。

【兴土股份有限公司】专注于桥梁施工领域大型临时钢结构产品的研发与制造，产品涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施。 公司立足技术创新，提供从方案设计到产品租赁、销售、施工、维护及拆除的全流程一体化服务。 岗位要求： 兼具技术理解与市场拓展能力（掌握公司产品技术逻辑，可回应客户技术疑问，同时具备销售意识，能识别客户需求、开展商务谈判并推动签约） 服务对象为专业型企业客户（主要对接企业技术负责人，需使用专业技术语言进行高效沟通） 行业背景： 具备道路桥梁施工经历或商务合作经验者优先。 岗位职责： 市场调研分析/制定解决方案/客户开发维护/项目全过程跟进 （涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、主导客户商务洽谈，按规范完成销售合同签署； 2、开展客户开发与关系维护，实施定期走访，及时掌握市场动态及潜在商机； 3、推进所辖区域市场的业务拓展； 4、负责项目全流程跟踪、谈判及合同文本拟定； 5、参与业务相关的招投标事务； 6、完成职责范围内其他临时性或关联性工作； 任职资格： 1、具备良好的沟通协调能力、表达能力和谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场变化有判断力，能承受较高工作强度，意志坚定； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强，能胜任高频次自驾出差（公司配备车辆），月均出差约15天（视实际工作安排调整）； 4、大专及以上学历，专业方向包括道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关领域者优先； 5、优秀应届毕业生亦可应聘，公司提供系统培训与职业发展通道！ 岗位福利： 入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返交通费补贴、14-15天带薪年休假。

有建材销售相关经验优先

薪资待遇: 1、保底薪资：(首月)6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1万元以上 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金 3、入职配备：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务） 4、社会保险：入职即办理五险 企业福利: 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行福利：外出拜访客户可享行政车辆接送服务 3、培训支持：提供系统化销售岗前培训，在职期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶活动 5、团建活动：公司或销售部门将定期举办多样化团队活动，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先晋升原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位层面 (1) 客户来源：线上渠道包括公开招投标、官网、广告及电话营销；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招标会、沙龙活动，同时推行全员拓客文化（员工推荐客户成功后可获推荐奖金），以及客户转介绍机制 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗位后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心部门，内部重视程度高，权限完善，外勤配有专车接送 (4) 发展路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间： 周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要职责为协助客户经理完成电话沟通及客户拜访工作，周六用于参加培训与例会 职位类型： 销售助理 工作地址： 嘉兴嘉善县建协大厦807

薪资待遇: 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w+ 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励； 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务）； 4、社会保障：入职即办理五险； 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户由行政车辆统一接送； 3、培训体系：提供专属销售岗前培训，在岗期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动； 5、团队建设：公司或销售部门将定期组织多样化团建项目，如户外拓展、生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。 岗位亮点 1、职位优势 (1) 客户渠道：线上（公开招投标、官网、广告投放、电话推广等），线下（公司分配客户资源、参与展会、招标会、沙龙活动）以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金）、客户转介绍机制； (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，为核心业务部门，外勤配有专车接送； (4) 成长路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理； 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间； 周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通及实地拜访，周六主要用于参加培训与工作会议。

招聘：业务/销售经理 薪资：15-25 核心职责 1.负责危险化学品货代、仓储、运输相关业务的市场开拓与销售推广； 2.对接客户需求，提供专业的危险品物流解决方案，完成销售目标； 3.维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户网络； 4.跟踪行业动态与市场趋势，优化销售策略，提升市场占有率。 任职要求 1.具备3年以上危险化学品经营或仓储企业销售经验，有成功案例或成熟客户资源者优先； 2.熟悉危险化学品货代、仓储、运输操作流程及国际运输规范，能准确识别危险品分类与安全特性； 3.具备优秀的销售技巧与谈判能力，能精准对接客户需求并提供专业解决方案； 4.熟练操作危险品仓储运输管理系统，可高效完成业务操作与跟踪； 5.具备独立业务拓展与客户关系管理能力，抗压性强，目标感明确。

岗位职责： 1.负责通过电话、线上平台开发新客户，推广公司产品/服务； 2.维护客户关系，挖掘潜在需求，促成订单转化； 3.参与诊所筹备期的市场推广及客户积累工作。 任职要求： 1.有电商、电话销售或相关销售经验者优先； 2.沟通能力强，目标导向，抗压性好； 3.对医疗/健康行业感兴趣者加分。 薪资福利： 高提成：利润10%-20%阶梯提点，开单额外奖励； 收入空间：综合薪资可达1W-1.5W+（多劳多得）； 工作时间：早九晚六，大小周；