一、岗位职责： 1.库存规划与优化 制定库存管理制度和操作流程，规范入库、出库、盘点等环节的操作标准。 分析库存结构，结合销售数据、生产计划等，制定合理的库存水平，避免积压或短缺。 优化库存布局，提高仓库空间利用率和物资存取效率。 2.出入库管理 监督物资入库验收流程，核对数量、规格、质量等信息，确保与订单、发票一致，及时处理不合格品。 审核出库单据，监督拣货、打包、发货等环节，确保准确、及时发货，避免错发、漏发。 协调与其他部门的衔接，确保物资供需平衡。 3.库存监控与盘点 实时监控库存动态，跟踪物资收发记录，定期生成库存报表。 组织周期性盘点，核对实际库存与系统数据，分析差异原因并制定整改措施。 处理库存异常，提出处理方案并上报审批。 4.团队管理与培训 领导库存管理团队，分配工作任务，监督工作进度和质量。 组织员工培训，提升团队对流程、系统、安全规范的掌握能力，提高工作效率。 根据绩效考核指标评估团队成员表现，激励员工。 5.成本控制与风险防范 控制库存成本，减少呆滞料、过期物资的产生，推动滞销品的处理。 执行仓库安全管理规定，防范物资丢失、损坏、火灾、虫害等风险，确保库存安全。 参与供应商管理，反馈物资包装、标识等问题，提升入库效率 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 3年以上库存管理或仓储管理经验，其中至少1-2年团队管理经验。 有快消品、制造业、电商等行业库存管理经验者优先。 3.专业能力 熟悉库存管理流程，掌握库存优化方法和成本控制技巧。 熟练使用ERP系统或仓储管理系统，具备数据分析能力。 了解物流行业相关法规、安全规范。 4.软技能 具备较强的组织协调能力，能有效衔接跨部门工作。 优秀的团队管理能力，善于激励员工、解决团队矛盾。 严谨的逻辑思维和问题解决能力，能快速处理库存异常和突发情况。 良好的沟通表达能力和抗压能力，适应仓库工作的节奏。 5.其他要求 身体健康，能适应仓库现场工作。 持有叉车驾驶证、物流师资格证等证书者优先。 原标题：《物料供应部主管》

岗位职责：线缆工厂厂长 1.监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破生产瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务按计划推进； 2.统筹指导工厂在计划排程、生产执行、运营管理、物料供给及品质管控等方面工作，快速响应各类紧急事件，确保产线稳定运行； 3.组织实施并对生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管理、产出效率及人员配置等关键指标进行监督与调节； 4.实时跟踪生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，高效解决现场各类问题，提升整体运作协同性； 职位要求： 1.具备8年以上大中型制造企业生产管理经历，其中至少3年担任生产总监及以上职务； 2.熟悉本行业生产工艺流程及制造环节，具备系统整合与优化能力； 3.精通生产体系运作与团队管理，拥有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及供应链协调经验，接受过企业管理、生产管理等相关专业培训； 4.拥有严谨的生产管理体系实践经验，全面掌握精益生产理念并具备实际落地应用经验； 5.具备独立主导部门运营的能力，出色的组织指挥与协调能力，能适应高强度工作节奏。

1.懂简单电路 2.有机械设备维修经验 3.油压设备经验优先

工作职责： 1.精通棉纱配方解析及工艺流程分析； 2.负责管辖区域内纺织与染整技术的统筹管理； 3.承担管辖区域技术难题的处理与研究工作。 任职要求： 1.具备三年以上棉纱针织染整工作经验，掌握棉纱针织物的完整生产工艺流程； 2.熟悉针织布染色设备的操作，具备独立完成棉纱针织及布料染色全流程开发的能力； 3.能够协助快速解决生产过程中出现的质量问题，有行业头部企业工作经验者优先。

工作地点：广西钦州 岗位职责： 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作； 2、编制并落实设备维修方案，保障设备稳定运转； 3、参与设备技术改进与优化项目，提升生产效能与产品品质； 4、对接供应商，确保设备备件按时到位； 5、指导并培训操作人员规范使用设备，落实安全作业要求。 岗位要求： 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验，熟悉利乐系统者优先考虑； 2、掌握设备维护技能，能快速诊断并处理故障； 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、大专及以上学历，机械类或相近专业背景； 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。

因生产需要，鑫吉尔纺织需招聘：日发喷气织机熟练机修工1名（曲柄、凸轮、多臂）要求能吃苦耐劳，工作认真，责任心强，机修业务技术过硬。提供食宿，缴纳社保，待遇从优，相关事宜面议。地址：嵊州市石璜镇工业功能区园区南路7号

１.主导技术团队运作体系的建设，实现流程化、制度化与规范化管理。 ２.牵头项目方案设计与落地执行，确保项目进度高效推进并达成目标。 ３.负责产品工艺的编制、审核及优化，保障工艺标准有效落实。 ４.主导产品所需夹治具的开发与制作，提升生产效率，降低制造成本，优化制程并改善产品质量。 ５.组织技术研发会议，攻克关键技术难题，推动技术革新与迭代升级。 ６.负责处理现场技术瓶颈与异常问题，保障生产运行顺畅高效。 ７.对部门工作进行统筹指挥、协调调度与监督管控，组织开展技能培训，提升团队专业能力。 ８.完成上级指派任务或参与跨部门协作事项。

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务，落实现场环境与设备的5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产资源与作业流程，严格把控产品质量，保障订单准时保质交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品试制，需深入试产一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档； 5、监督生产现场物料使用情况，实施数量管控，控制各环节成本支出，减少损耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期组织安全检查，消除事故隐患，防范安全风险； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划和配置内部人力资源，控制人员总量，提升队伍结构合理性与整体效率，降低人力成本，增强团队专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备10年以上制造业相关领域工作经验，其中至少5年担任生产部门经理或以上职务； 2.拥有从零到一筹建工厂的实际经历； 3.有可展示的优秀工厂管理实践案例； 4.责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力； 5.大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化等相关专业背景者优先； 6.有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等制造行业生产管理经验者优先录用。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定整体生产方案，保障产品准时交付，并在既定资源与周期内提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3.质量控制：落实质量管控措施，监督执行全过程质量管理，确保产品满足设计要求及性能规范； 4.设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时间； 5.供应链管理：对接供应商资源，保障原材料与零部件及时供应，持续提升供应链响应速度与协同效率； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造积极协作氛围，保障员工作业安全与工作积极性； 7.生产数据分析：系统收集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议； 8.车规审厂：熟悉并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求，如ISO/TS16949等，确保制造体系符合车规质量与安全管理规范。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业生产运营实际经验，掌握生产排程、品控及供应链协调等核心环节； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺，了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术标准； 3.领导能力：具备团队带领能力，能激发成员潜能，构建高效的沟通协作机制，推动整体作业效能提升； 4.问题解决能力：面对生产异常具备快速响应与处理能力，能够果断决策并实施有效解决方案； 5.数据分析能力：熟练解读生产相关数据，发现潜在瓶颈，提出切实可行的改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与时间规划能力，合理调配人力与资源，确保生产目标如期达成。

招喷气提花挡车工2名，地龙2名有意者私聊我，非诚勿扰。地址:湖州长兴 电话

保洁员 年龄65岁左右 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名 ， 工作地址:禹越镇小区

招工厂长夜班保安身体健康包吃工作餐住三人间单人床！18-50岁身体健康、无犯罪记录、身高1.7以上！没证可以考！工资5100无休加班到手5700左右！

招聘：浙江湖州安吉县招贴瓷砖手艺好的，六至十人， 浙江省湖州市安吉县

招长期、临时拷边、平机，有意者联系：

工作内容:查看产线监控，居中调度，看产线生产情况，及时与产线领班沟通。需要根据现场机修及领班提示及时开机或关机。 条件:上二休一，包吃包住 要求:50岁以下。 月薪:5000元。

工作轻松，能接受倒班，一个班6-8小时，主要做设备运行和调试。月休8天，管吃住，入职缴纳五险，入职，节假日放假，有节日大礼包。工资4600-5500.

中核运行岗招聘，（30日之前视频面试，元旦后即可保证上岗） ★福利待遇: 工资:4500-5500元/月，缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。 班制:8小时正常班或者倒班，(具体情况上岗之后根据安排) ★要求 1:18岁-35岁，大专学历，电气，机械类专业优先2:政审合格 3:身体健康，4:上班地点不能携带任何苹果电子产品 ★上班地点:金塔产业园或玉门地窝铺。

【岗位职责】 主要负责操作机台，及时观察设备生产情况，负责上下料就可以，没有经验者会安排老员工一对一带，岗位比较自由 【职位要求】 #年龄16-55周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 #无大面积纹身烟疤，学历不限，无需经验。 【工作时间】 #早8:00-12:00，午13:00-17:00，加班自由选择18:00-20:00。 【薪资福利】 #24元/小时，每天约240元，综合月工资约6500元。 #每月10号发工资，节假日或周末可提前发放。 #包吃包住，4-6人间宿舍带空调、独立卫生间、洗衣机、无线网。 #不压工资，入职不收押金

岗位职责: 1.负责执行工厂内部分公共设施日常巡检、养护、维修等工作，并形成对应记录:2.按要求及时完成 所安排的安装、调试工作; 3.协助完成日常EHSS隐患排查及整改跟踪; 4.协助完成现场外协施工EHSS监督并形成对应记录; 5.协助监督检查工厂特种设备、各类安全附件和安全技术装备及环保设施的维护保养和管理; 6.协助审批危险作业票及其现场管理工作; 7.协助整理各种安全、环保、职业健康、消防台账及票证管理; 8.协助对接EHSS需求的外协，协调完成现场检测、施工类工作; 9.加强现场巡视，发现异常、隐患，现场干预、及时汇总并汇总对应事项; 10.领导安排的其他工作; 岗位要求: 1.具备基础的办公软件操作能力; 2.熟练掌握安装、拆除、检维修的方法，具备独立分析问题、解决问题的能力; 3.熟练使用各类电动工具，安全使用; 4.能看懂建筑图纸、简单的机械图纸以及电气图纸; 5.学历:中专及以上; 6.服从管理，吃苦耐劳，诚实守信，有责任心; 7.一年以上的工厂厂务设施运维经验，持有低压电工证的优先录用;

固定客户从下单至出货的全流程跟进与跟踪

二保焊32元一小时，一天360-384元/天，管吃住。月综合10000以上 18-50岁 产品厚度0.8-1.2，焊丝1.0，手速要快，不然会烧穿，技术难度不高，人工补焊。食宿：公寓式宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫生间！发餐卡，直接刷卡吃饭

【仪表厂招聘】 机械装配工 一、工作内容 1.按照生产说明书完成产品组装、检测工作; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈 二、任职要求 1.无染发、纹身 2.具备机械装配相关经验的工考虑。 3.年龄35岁以内 三、薪资 4000-6000元（加班费另计） 四、福利 双休、入职缴纳五险，工作满一年后交公积金、孝养金，餐补(18元/餐)，生日福利、节日福利、旅游、体检、年休等   五、工作时间：双休 8:30-17:00（冬令时） 8:30-17:30（夏令时）  六、工作地点：阜溪街道环城北路889号启恒U谷产业园1号楼   有意向联系：李女士，（）

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岗位名称：汽车配件加工工人（检验、挂件、打磨）； 岗位要求：1.年龄45周岁以内；2.工作时间为每日8小时；3.工资按小时计算，周结，每小时20元，可预支工资；；。。提供免费工作餐和住宿（水电平摊）。 薪资待遇：周结工资，每小时20元，可预支工资。，包吃住。

招聘：生产技术岗 负责生产的计划与调度，与各工厂间的对接与协调，掌握一定的纺织印染方面的专业知识，能把控质量和生产进度等。

招聘：招聘 机械装配工（pcb焊接） 薪资：面议 浙江中润服务外包有限公司湖州分公司 招聘职位： 机械装配工（pcb焊接 ） （长期工）（外包派驻） 综合薪资： 6500-8000 岗位职责： 1.负责产品的结构装配，包括电机、传动、结构等方面； 2.负责产品的结构方面的维修、维护； 3.协调或处理生产过程中的异常情况； 4.上级安排的其他工作。 职位要求： 1.年龄20岁到40岁之间；中专及以上学历，机械、自动化、汽车等理工类专业优先。 2.3年以上相关工作经验，有机器人、AGV等相关行业经验优先； 3.熟悉电机及传动相关原理，理解装配图纸及作业指导书，掌握常用的装配工艺及装配手法，熟练使用常用的测量工具，如千分尺、游标卡尺； 4.具备独立完成整机结构方面装配能力或经验的优先。 优先录用：有电子设备类产品组装经验，会焊接电路板的优先考虑，刚毕业的大学生，相关电子或机械专业的，没有经验的也可以。 薪资待遇： 6500底薪+600餐补+其他加班 上班时间： 8.30-20.00，大小休。 公司福利： 缴纳五险一金 工作地址： 地理信息小镇C区-17栋湖州云深处有限公司

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。