岗位职责: 1.负责电子产品的方案设计、开发实施及测试验证，确保产品满足相关行业规范。 2.参与项目前期规划，编制具体的设计与测试实施方案。 3.与团队成员协同配合，保障产品按计划推进并符合质量标准。 4.关注电子领域前沿技术发展，为产品迭代优化提供技术支撑。 5.配合生产环节解决制造过程中的技术问题，确保产品品质稳定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效推动项目事务协调。 2.熟悉电子产品开发与测试全流程，可独立开展相关技术工作。 3.拥有良好的问题分析与处理能力，能在高强度环境下保证工作成效。 4.精通电子设计常用软件及工具，具备高效完成设计任务的能力。 5.对电子技术研发具有高度热情，乐于持续学习并掌握新兴技术。

1.负责BOM核对与ECN审查 2.执行电子物料编号申请、零部件认可及生产资料录入 3.参与新产品导入，开展电气性能实验设计与失效问题分析 4.协同客户完成产品功能调试与问题排查 5.具备NPIEE相关经验者优先考虑 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通与表达能力 7.工作认真负责，具有团队协作精神及较强的执行能力

1.BOM核对/ECN变更确认 2.电子物料编号申请、零部件认可及生产文档导入 3.新产品导入支持、电气性能实验设计与失效问题分析 4.协助客户进行产品功能调试与问题排查 5.具备NPIEE相关经验者优先考虑 6.具备良好的逻辑分析能力与沟通表达技巧

岗位要求：熟悉产品开发流程，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计软件，具备电子/芯片/钣金行业相关工作经验者优先； 岗位职责： 1.根据项目需求，负责新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与实施，并完成三维建模与模拟验证； 2.跟进产品结构件的模具开发、加工制造及装配过程，确保各环节顺利推进； 3.负责结构设计相关技术文档的整理、归档与管理； 4.及时处理生产过程中出现的结构类异常问题，精准定位原因并提出解决方案，保持跨部门高效协作； 5.持续优化产品结构设计，改进材料选型，提升性能并有效控制成本； 6.完成上级交办的其他工作任务。 行业经验：具有电子、钣金或芯片领域从业经历者优先考虑 薪资面谈 公司福利：提供住宿补贴、绩效奖金；免费工作餐；生日福利、节日福利；五险一金等

岗位职责： 1、负责公司影像类有源医疗器械产品中硬件模块的开发，包括产品需求分析、元器件选型及电路方案设计； 2、承担电路部分的调试工作，并完成BOM表的编制与整理； 3、参与产品电子装配、PCB焊接作业，以及相关工艺技术文件的撰写； 4、配合完成产品研发向生产转化过程中所需技术文档的输出与交付； 5、提供产品EMC测试过程中的专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电路、电气自动化或相关专业背景； 2、掌握原理图绘制及PCB设计相关软件工具； 3、具备数字电路与模拟电路基础知识，具有独立完成电路板设计的实际经验； 4、了解EMC规范、产品可靠性及可制造性设计的基本要求。 上班时间：8:30-17:00，节假日正常休息，团队氛围良好，管理人性化 岗位福利：五险一金，餐补，双休，高温补贴，带薪年假

岗位职责： 1、负责公司有源医疗器械产品硬件模块的开发，包括产品需求分析、元器件选型及电路方案设计； 2、承担电路部分的调试工作，并完成BOM表的编制与整理； 3、参与产品电子装配、PCB焊接作业，并编写相关工艺技术文件； 4、配合完成研发向生产转化过程中的各类技术文档输出； 5、提供产品EMC测试阶段所需的技术支持与问题整改。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气自动化或相关专业背景； 2、熟练掌握原理图绘制及PCB设计软件工具； 3、具备扎实的数字与模拟电路知识，具有独立完成电路板设计的实际经验； 4、熟悉EMC设计规范，了解产品可靠性及可制造性设计要求。 上班时间8:30-17:00，节假日正常休息，团队氛围良好，管理灵活人性化。 岗位福利：五险一金、餐补、双休、高温补贴、带薪年假。

1.BOM核对/工程变更核对 2.电子物料编号申请、零部件认可及生产资料导入 3.新产品导入、电气性能实验设计与失效问题分析 4.协助客户进行产品功能调试与问题排查 5.具备NPIEE相关经验者优先考虑 6.具备良好的逻辑分析能力，善于沟通表达 7.工作积极主动，具备责任心、团队协作精神及高效执行力

岗位职责： 1、负责公司产品（有源医疗器械）硬件部分的开发，具体涉及产品需求分析、器件选型和电路设计； 2、负责产品电子电路部分的调试和BOOM表整理； 3、负责产品研发转产相关文档的交付； 4、产品电子装配、PCB焊接及相关工艺文件编写； 5、负责产品EMC测试的技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电路、电气自动化等相关专业； 2、熟悉原理图和PCB相关设计工具； 3、熟悉数字电路、模拟电路，能读懂电路图，且有过电路板设计经验； 4、了解EMC、可靠性、可生产维护性要求。 上班时间8:30-17:00，节假日正常，工作氛围融洽，人性化管理 岗位福利：五险一金，餐补，双休，高温费，带薪年假。

绘制电路图纸 编写PLC控制程序

工作内容 1、承担电子产品的方案设计、研发及性能优化，保障产品品质与运行效率。 2、参与电子系统测试流程，配合团队确保各项功能精准落地。 3、依据项目实际需求，完成电子元器件选型及电路板布局设计工作。 任职要求 1、掌握扎实的电子工程理论基础，熟练使用相关设计软件及测试设备。 2、具备独立分析和解决电子开发中各类技术问题的能力。 3、拥有良好的协作意识，善于沟通，能与团队高效配合推进项目进展。

找个带班 一个 联系

公司: 翔云无人机吊运公司 项目: 吊运毛竹 地址: 浙江 招收: 学徒工 实习生 待遇: 包教会，包就业，可直接在本公司吊运团队入职，薪资8k起，包吃住 ，实景培训， 电话 （电话联系，不及时回复）

招聘凉菜小工一位5000元，菜品简单，每月全勤奖200 月休4天，地址：浙江湖州，明

德清禹越2天活 焊16个架子，37每小时包吃不包住。活干完第二天结清。有过劳动纠纷记录的不收。

万象天地 招厨房帮厨二名 上午11点一2点 下午5点一10点 15元一小时 电话

产品与技术研发： 1.依据市场需求与项目规划，开展电力电子新产品的可行性研究，评估新技术应用的可能性，制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发，分析碳化硅器件应用可行性。 2.进行电力电子电路设计，涵盖主电路、控制电路等，完成原理图绘制、器件选型，像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。 3.利用仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink）对设计电路进行模拟分析，优化电路参数，提前预测并解决潜在问题，确保设计性能达标。 4.制作实验样机，对样机进行测试、调试，记录实验数据，分析实验结果，依据测试情况改进设计，提升产品性能与稳定性。 技术支持与问题解决： 1.为生产部门提供技术支持，解决产品生产过程中的电力电子技术问题，保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。 2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题，快速响应，深入分析，制定解决方案并实施，提升客户满意度。 3.参与产品售后维护，对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断，提出维修建议与方案，降低产品故障率。 技术文档撰写与知识传承： 1.撰写详细的研发技术文档，包含设计报告、测试报告、使用说明书等，记录研发过程、技术参数与成果，为产品生产、维护及后续升级提供依据。 2.整理与总结电力电子研发技术经验，形成内部技术资料，在团队内部分享交流，提升团队整体技术水平。 技术跟踪与合作交流： 1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化，收集前沿技术信息，为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。 2.参与行业技术研讨会、学术交流活动，与高校、科研机构开展产学研合作，引入外部先进技术，推动公司技术创新。

招SM丅工程师

要求维度 具体说明 学历背景 通常要求电子、电气、自动化、通信、计算机等相关专业，大专或本科及以上学历。部分研发岗位可能对硕士学历有需求。 经验要求 要求相对灵活，1年以上相关经验或3年以上电子硬件设计经验是常见要求，但对有潜力的优秀应届生或具备强烈学习意愿的候选人可放宽经验要求。有智能硬件、消费电子或特定行业（如医疗器械、智能家居）项目经验是巨大加分项。 薪酬范围 薪资范围波动较大。根据搜索结果，有经验的工程师月薪可达10k-15k。初创公司除了现金薪酬，往往会通过绩效奖金、项目分红、股权/期权激励等长期方式来吸引和留住人才。

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

工作职责: 1.负责电子产品FPC、PCB的布局布线，导出生产Gerber，跟进PCB制板EQ回复及制板进度； 2.配合结构工程师完成FPC、PCB的布局堆叠和评估； 3.负责多层（2/4/6）刚性板、刚柔结合板、柔性板的FPC、PCBLayout设计； 4.建立标准PCB元件封装，规范和维护PCB元件封装库； 5.制作GerberFile、制作生产加工要求文件(等长、阻抗报告)、SMT贴片图、SMT坐标文件； 6.板厂制板EQ确认回复，制板进度跟进，生产Gerber及钢网文件确认； 7.编制完善PCBLAYOUT设计的规范； 任职资格: 1.有3-5年以上消费类电子产品PCBLayout设计工作经验，电子信息工程/电子科学与技术相关专业； 2.能够独立完成2/4或以上多层高速PCB设计，具有相机类产品主板PCBLayout设计经验优先，5年以上4层板绘制经验优先； 3.熟悉LVDS、MIPI、HDMI等高速数据线Layout规则； 4.熟悉电子元件，有良好的电子线路理论和实践基础，具有EMC、EMI、ESD等方面的设计经验； 5.熟练使用Office办公软件及AltiumDesigner等Layout软件，了解CAD等辅助设计工具； 6.熟练建立标准PCB元件封装以及特殊异形PCB封装,规范和维护PCB元件封装库； 7.熟练制作GerberFile、制作生产加工要求文件(等长、阻抗报告)、SMT贴片图、SMT坐标文件； 8.熟悉板厂制板EQ确认回复，制板进度跟进，生产Gerber及钢网文件确认； 9.善于沟通，有较强的责任感，以及良好的团队合作精神； 10.有TFT模组电子开发、FPC和PCBlayout工作经验，熟悉TFT电路工作原理优先； 其他：上班时间5天8小时，五险一金，提供食宿

对接客户促成订单； 订单跟进； 下单审单； 跟踪订单出货。

岗位职责： 1.需负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.需监督生产流程，及时发现并解决现场问题，协调各工序人员与设备资源，保障生产顺畅运行。 3.需协助上级进行员工培训、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围。 任职要求： 1.需具备3-5年生产管理相关工作经验，有搬运车制造等机械行业拉长或班组长经验者优先。 2.需具有高中及以上学历，熟悉基本办公软件操作，具备良好的沟通协调能力。 3.需责任心强，能适应车间工作环境，具备较强的执行力和团队管理能力。

岗位职责： 地址：安吉白水湾附近 1.负责生产跟单及文职事务，促进生产与销售部门间的对接与协同； 2.承担包装与印刷相关任务，涵盖印刷物料制作及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度可控、质量达标； 4.汇总并分析生产相关数据，实时汇报生产动态与异常，并提供应对建议； 5.对接客户沟通工作，掌握客户需求，及时传递客户反馈与改进意见。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装、印刷相关的工艺知识与作业流程； 2.具备生产跟单或文员相关经验，了解生产运作流程及基本管理要求； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，能顺畅推动生产与销售部门协作； 4.具备一定的数据分析能力与问题处理意识，可快速识别异常并提出改善措施； 5.服务意识良好，能够与客户建立并维持积极有效的沟通关系。

车间生产进度跟进，物料采购进度追踪等

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包含生产任务分配、进度把控及相关协调工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进车间各环节配合； 2.工作认真负责，执行力强，能保质保量完成上级交办的各项任务； 3.有相关生产管理实践经验，了解基本生产流程及作业标准。

1、辅助生产计划，协助生产；2、能吃苦耐劳；3、本科以上学历；4、能接受加班

1.每年维护IATF16949(2016),ISO14001,ISO45001并定期联系相关机构更新证书。 2.新客户导入时填写供应商审核调查表。 3.统一归类各种质量管理体系文件（程序文件，生产作业文件，质量管控文件）。 4.定期检查公司内部5S并记录要求相关责任部门改善并跟进改善进度。 5.三级安全标准化（包含风险防控体系、安全评价、清洁生产）、职业病、危废、固废管理基本清单维护以及相关申报平台。

岗位职责: 1、全面负责生产日常运营，制定并执行各项管理制度，保障工厂高效稳定运行，对生产过程中的质量、效率、成本及安全等关键指标承担管理责任； 2、组织制定年度、季度及月度生产计划，并推动计划落地实施，确保生产目标按期达成； 3、主导构建生产管理体系，推进智能化建设规划，推动新技术、新工艺、新设备的引入与应用，持续开展精益生产优化； 4、监督和调控生产过程中各环节的工艺流程、产品质量、设备运行、成本控制及产量完成情况，确保各项指标达标； 5、加强跨部门协作与沟通，及时协调解决生产过程中出现的各项问题，保障生产顺畅进行； 6、指导、检查、监督下属人员工作执行情况，组织实施绩效考核，落实奖惩机制，提升团队工作积极性与执行力； 任职资格: 1、大专及以上学历，电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景； 2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验； 3、具备优秀的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压能力； 4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。

接线，布线，PLC

方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理 1、技术战略与体系构建： 建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准（如：工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程）。 2、工艺技术创新与优化： 领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡，确保工艺稳定性和可制造性。 主导量产工艺的持续改进（如：涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等），提升良率、效率并降低成本。 主导重大工艺技术难题（如：异物控制、析锂、短路、一致性差等）的攻关与根本原因分析。 2、全面质量管理与保证： 领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。 设定并监控基地核心质量指标，对最终产品质量负总责，主导全流程质量控制策略的有效执行与优化，运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。 主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核，处理重大客户投诉与退货。 4、跨部门协同与团队领导： 建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制，以及与生产、计划上级部门的紧密合作，确保技术目标在生产端无缝落地。 全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队，负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设；培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。 2、经验：10年以上高端制造业（汽车、化工、锂电池尤佳）技术管理经验，其中至少6年在锂电池行业（动力电池必备）担任工厂/基地层面的高级管理职位(如：工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总)，必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。 3、核心能力与技能： 卓越的战略领导力与影响力：能够统领两大技术团队，在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标，并有效影响高层及跨部门决策。 需具备能力：深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。