
电子研发工程师
6000-10000元/月
电子工程师1-3年本科电路设计EMC测试
岗位职责:
1、负责公司有源医疗器械产品硬件模块的开发,包括产品需求分析、元器件选型及电路方案设计;
2、承担电路部分的调试工作,并完成BOM表的编制与整理;
3、参与产品电子装配、PCB焊接作业,并编写相关工艺技术文件;
4、配合完成研发向生产转化过程中的各类技术文档输出;
5、提供产品EMC测试阶段所需的技术支持与问题整改。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气自动化或相关专业背景;
2、熟练掌握原理图绘制及PCB设计软件工具;
3、具备扎实的数字与模拟电路知识,具有独立完成电路板设计的实际经验;
4、熟悉EMC设计规范,了解产品可靠性及可制造性设计要求。
上班时间8:30-17:00,节假日正常休息,团队氛围良好,管理灵活人性化。
岗位福利:五险一金、餐补、双休、高温补贴、带薪年假。
电子研发工程师
6000-10000元/月
电子工程师1-3年本科电路设计EMC测试
岗位职责:
1、承担公司影像类有源医疗器械产品硬件模块的研发工作,包括产品需求解析、元器件选型及电路方案设计;
2、开展电路模块的调试验证,并完成BOM表的编制与整理;
3、执行产品电子部件装配、PCB焊接作业,以及相关工艺技术文件的撰写;
4、推进研发成果向生产转化,确保转产所需技术资料完整交付;
5、提供产品EMC测试过程中的专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子电路、电气自动化或相关专业背景;
2、掌握原理图绘制及PCB设计软件工具的使用;
3、具备数字与模拟电路基础知识,具有独立完成电路板设计的实际经验;
4、熟悉EMC规范、可靠性设计及可制造性、可维护性相关要求。
上班时间:8:30-17:00,节假日正常休息,团队氛围良好,管理方式人性化
岗位福利:五险一金,餐补,双休,高温补贴,带薪年假
电子/结构技术员
6000-8000元/月
电子工程师1-3年大专ADSolidWorks
岗位要求:了解产品开发流程,熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计软件,具备电子/芯片/钣金行业工作经验者优先;
岗位职责:
1. 根据项目需求,承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发工作,并完成三维建模及模拟验证;
2. 跟进项目进程中结构件的模具开发、加工制造及装配实施;
3. 负责产品结构相关技术文档的整理、归档与管理;
4. 协调处理生产过程中出现的结构类异常问题,精准定位原因并提出解决方案,确保跨部门协作高效顺畅;
5. 持续优化产品结构设计,改进材料选型,推动降本增效;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
行业经验:具有电子、钣金或芯片领域从业经历者优先考虑
薪资面谈
公司福利:提供住宿补贴、绩效奖金;免费工作餐;生日福利、节日福利;五险一金等
电子研发工程师
120-130元/天
电子工程师经验不限本科FPGA开发嵌入式硬件开发PCB设计EMC测试电路设计信号发生器示波器烙铁
岗位职责:
1.负责电子产品的方案设计、开发实施及测试验证,确保产品满足相关行业规范。
2.参与项目前期规划,编制具体的设计与测试实施方案。
3.与团队成员协同配合,保障产品按计划推进并符合质量标准。
4.关注电子领域前沿技术发展,为产品迭代优化提供技术支撑。
5.配合生产环节解决制造过程中的技术问题,确保产品品质稳定。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能高效推动项目事务协调。
2.熟悉电子产品开发与测试全流程,可独立开展相关技术工作。
3.拥有良好的问题分析与处理能力,能在高强度环境下保证工作成效。
4.精通电子设计常用软件及工具,具备高效完成设计任务的能力。
5.对电子技术研发具有高度热情,乐于持续学习并掌握新兴技术。
电子研发工程师
1.2-1.8万元/月
电子工程师5-10年本科电路设计EMC测试电子元器件工程师
1.负责BOM核对与ECN审查
2.执行电子物料编号申请、零部件认可及生产资料录入
3.参与新产品导入,开展电气性能实验设计与失效问题分析
4.协同客户完成产品功能调试与问题排查
5.具备NPIEE相关经验者优先考虑
6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通与表达能力
7.工作认真负责,具有团队协作精神及较强的执行能力
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养测试
1、职责概述
1.1 在保全科长的指导下开展各项工作;
1.2 制定设备电气部分的维修计划与操作规范,组织人员实施设备检修,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
1.3 掌握工厂各类生产设备的电气原理图,指导员工规范执行电气设备保养作业,确保设备安全、高效运转;
1.4 提供电气技术指导与改进支持,协助制造部门顺利完成生产任务;
1.5 组织开展员工电气知识培训,提升员工专业认知水平,助力产品质量与食品安全保障;
1.6 认真履行岗位职责,按时完成各项指派工作;在保障生产正常运行的前提下,熟练掌握并操作本部门设备,指导员工规范保养,组织应急抢修,解决关键技术问题,推进节能降耗;
1.7 严格执行公司技术标准,依据工厂发布的设备操作规程和工艺流程,制定具体实施方案并提交科长审核;
1.8 组织员工深入学习电气技术及相关专业知识,在持续提升团队素质的同时,推动质量改善与技术创新;
1.9 协同保全工程师完成生产设备的技术数据统计,及时进行工作总结,制定优化方案,提升生产线运行效率;
1.10 每月盘点电气备件库存,对低于安全库存的物料及时申请采购并跟进进度。
2、日常工作
1、每日巡查生产线电气组件(包括电气柜及柜内空调、电机、变频器、传感器等),发现异常当日处理,无法即时处理的需制定整改计划并跟踪执行;
2、分析电气故障原因,制定纠正措施并落实,防止同类问题重复发生;
3、配合各岗位完善设备保养计划的编制、执行与检查工作;
4、对保全工程师实施电气知识方面的培训;
5、负责生产线电气备件的需求申报与进度追踪;
6、完成保全科长交办的临时性工作任务。
三、任职资格说明
1、年龄:35岁以下
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:机电类相关专业
5、资历要求:具有2年以上电气设备维护工作经验,具备助理工程师或以上职称
6、知识和能力要求:熟悉设备维护保养流程,具备较强的故障分析与处理能力,以及良好的沟通协调能力
产品研发经理
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1,产品工业设计产品研发,有1年半以上给验,有结果,2.,高中普招本科以上学历3,有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休,9-6,五险,正常节假日
汽车喇叭研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责:
1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现
2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力
3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计
4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师电控工程师CAD电路设计电气机械设备
掌握三菱、西门子主流PLC及HMI编程技术,具备电气图纸设计、电控柜布线、现场设备调试等能力!
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科安装/调试测试设计自动化设计电路设计PLC设计控制柜电机控制器三菱欧姆龙
岗位职责:
1. 负责电气原理图及控制柜布局的方案设计与绘图,承担元器件选型、询价及采购工作;
2. 承担工程项目中电气控制类软件的设计任务,涵盖PLC/HMI、SCADA系统开发;
3. 完成公司内部项目中PLC与人机界面软件的程序调试;
4. 参与生产线项目的现场实施,协同相关团队成员,确保项目按计划推进并交付;
5. 负责工程相关技术资料的编写、修订、整理、更新及归档管理。
职位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景;
2. 熟悉AB、欧姆龙等主流品牌PLC及人机界面的编程技术;
3. 具备上位机软件如FactoryTalk View、WinCC、Intouch的开发能力;
4. 通过大学英语四级或具备同等英语水平;
5. 具备良好的沟通表达能力、快速学习能力以及项目协调组织能力。
电气工1-2个月
电气调试工作地址:湖州吴兴区,冶金行业55元/小时,1-2个月图纸偏向于欧标,能按图工作,能检测问题点所在,要会用bomdel
绿化月结
绿化工工作地址:南浔电子屏幕厂8:30-17:00,单休工资3400(税前),税后2800左右55岁以下
电焊1-2人焊工证
南浔电梯厂[庆祝][庆祝]1、招聘配料员1人(负责物料的分类整理及剪,冲,折等岗位的顶岗工作)2、组装岗位4人(负责产品的组装和拆卸)3、电焊工1人(需要有电焊证,电梯行业做过的优先)要求:年龄25-50岁初中及以上学历工作时间:8:00-17:00需要配合加班薪资:[红包]22元/小时[红包]!!![玫瑰][玫瑰]商业保100/月天[玫瑰][玫瑰]上班可带手机咨询电话
湖州吴兴区新工地找有实力的(木工承包班组,木工双包,模板木方及辅材)!有实力的老板前来详谈!(微信同
1-1.1万元/月
综合承包建筑木工长期11-20人包工
新工地找有实力的(木工承包班组,木工双包,模板木方及辅材)!有实力的老板前来详谈!(微信同号)
设备调试
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专
1.承担电子产品硬件研发任务,完成电路原理图、PCB版图设计,完成元器件选型与BOM清单编制。 2.负责产品整机调试、性能测试, 定位并整改各类技术问题,确保产品符合设计标准。
3.参与项目需求分析、技术方案研讨与评审工作,按规范输出设计文档、测试报告等资料。
4.协同结构、软件、生产等部门开展产品联调、试产及量产保障工作。
5.解决生产、售后阶段的电子类技术问题,迭代优化产品可靠性。
电子工程师
1-2万元/月
电子工程师3-5年大专熟悉无线耳机,蓝牙耳机、降噪耳机降噪耳机蓝牙音响各类耳机电子线路开发熟悉机械设计软件,二三维制图
1、熟悉无线耳机,蓝牙耳机、降噪耳机、蓝牙音响等电子线路开发。、普通音箱调音。
2、熟练应用机械设计软件,二维三维制图。
3、从事电子设计5年以上工作经验。
4、从事蓝牙耳机设计3年以上工作经验。
该职位所属开发部,招聘2人,年龄要求22-45岁
电子工程师助理8000+
7000-10000元/月
电子工程师经验不限大专PythonTCLWindowsLinux单片机开发射频开发电路设计芯片设计ARM开发电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师IC验证工程师信号发生器
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3.编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4.跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电子工程师
9000-13000元/月
电子工程师3-5年大专嵌入式硬件开发电路设计电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师
大专以上学历,3年以上工作经验,有体育器材、按摩器、运动手环等产品开发经验者优先;
专业技能能熟悉硬件设计能力,嵌入式开发,软件及通信;
具备一定的创新能力,能结合运动科学优化产品人机交互体验;团队协作,需与结构工程师、设计师等紧密配合;
擅长分析硬件故障及性能瓶颈,提出改进方案。
工作职责负责按摩器、美容仪、体育器材电子系统设计;编写嵌入式软件,实现设备控制,数据采集及通信功能;
参与产品测试及认证流程;跟踪行业新技术,推动产品升级。
半导体技术员
7000-9000元/月
电子工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3.编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4.跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年大专制造业全屋定制酒店家具木门定制家具
【生产文员】工作内容归纳:
1.生产计划管理
1)制定生产计划:结合销售订单、库存状况及工厂产能,科学编制生产方案,明确生产周期、物料需求及人员安排等要素。
2)跟踪生产进展:实时监控生产计划实施情况,确保各环节按进度推进,及时识别并处理影响生产的延误问题。
3)优化生产排程:依据实际生产节奏和市场变动,灵活调整生产计划,保障客户交付与运营效率的双重目标。
2.数据记录与分析
1)生产数据采集:准确登记生产过程中的关键数据,如产量、工时、材料使用、设备运行效率等,确保信息真实完整。
2)数据分析处理:定期汇总并分析生产数据,评估生产效能与成本控制水平,为管理决策提供有力支撑。
3)报表制作输出:按需生成各类生产统计报表,包括日报、周报、月报等,服务于内部管理和客户查询需要。
3.沟通协调
1)部门间协作:与生产、采购、仓储等部门保持高效沟通,协同解决生产执行中的各类问题,保障流程顺畅。
2)客户对接反馈:主动与客户联系,通报生产进度及交货安排,妥善回应咨询与建议,提升服务满意度。
3)跨部门联动:参与多部门会议,围绕生产排期、物料供应、品质管控等议题进行沟通协调,推动共识达成。
4.日常行政事务
1)文件归档管理:负责生产相关文档的整理、分类、存档与保管,确保资料齐全且可追溯。
2)办公物资管理:统筹生产部门办公用品的申领、分发与登记,保障日常办公所需并控制合理使用。
3)考勤辅助支持:协助完成员工出勤记录工作,保证考勤信息准确及时。
4)会议组织记录:负责生产会议的会务安排,做好会议纪要撰写与信息传达,确保决议有效落实。
5.其他工作职责
完成上级交办的其他任务:根据生产主管或管理层要求,执行与生产相关的临时性或专项行政管理工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,专业不限,管理类、商务类、统计类等相关专业优先考虑。
2、办公技能:熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),尤其具备较强的Excel数据处理、图表制作及报表整合能力。
3、熟悉生产计划、物料调度、库存管理等基本流程与概念。
4、具备扎实的数据分析能力,能独立完成生产数据的整理与解读,辅助管理决策。
5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧,能够高效对接内外部协作单位。
6、具有团队意识,善于合作共事,共同推进工作任务完成。
7、工作细致严谨,注重细节,确保各项工作的准确性与规范性。
8、责任心强,态度积极,能主动承担职责并应对工作压力。
9、具备良好的时间规划与任务统筹能力,确保工作有序按时完成。
10、学习能力强,愿意持续提升专业能力,适应行业发展变化。
11、适应力佳,能快速融入新环境,胜任新任务并投入工作。
12、具备基础文档管理能力,能系统化整理和维护生产类文件资料。
13、了解定制家具行业特点及市场趋势,对生产工艺流程与质量标准有一定认知。
14、遵守职业道德,严守公司纪律,具备良好职业操守,维护企业利益。
自动化电气工程师(PLC方向)
1.3-1.6万元/月
自动化工程师3-5年大专西门子三菱ABB自动化设备非标设备
1、熟练操作EPLAN或CAD软件,可独立完成电气原理图绘制、电气BOM编制,以及技术报告、操作手册及相关支持文档的撰写;
2、掌握常用电气元器件特性,了解伺服、步进系统、PLC、HMI、MES及工业4.0相关应用;
3、具备ABB、埃斯顿、川崎、Fanuc等品牌机器人中至少两种的实际调试与项目应用经验;
4、能够独立开发PLC、触摸屏及机器人控制程序,熟悉ST结构化编程语言,具备程序架构扩展设计能力,拥有数据地址规划意识,熟练运用FB封装、间接寻址和循环结构,掌握各类功能模块应用,熟悉汇川PLC与威纶通触摸屏者优先;
5、精通多种现场总线与串行通信协议,包括Modbus、TCP/IP、EtherCAT、EtherNet/IP、CAN等;
6、能指导并配合完成现场安装、布线、装配、调试工作,协助处理设备故障,支持客户终验流程;
任职资格
1、大专及以上学历,电子技术应用、自动化等相关专业背景;
2、具备2年以上非标自动化设备领域电气设计工作经验;
3、有汽车钣金、冲压、抛光等行业项目经验者优先考虑;
4、具备良好沟通协调能力,责任心强,积极进取,具有团队协作精神;
5、服从工作安排,能适应出差、加班,抗压能力强,可接受 occasional 夜班工作安排;
生产经理/主管/车间负责人
1.4-2.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限生产计划管理现场管理成本管理SMT车间运营统筹生产团队建设跨部门协同
工作职责
1. 全面负责SMT车间的生产运营管理工作,制定并执行生产计划,保障订单按时交付及产能指标顺利完成。
2. 推动生产效率、设备利用率和产品合格率持续提升,严格控制物料消耗与生产成本。
3. 主导处理生产过程异常问题,优化工艺流程与换线节奏,落实现场6S管理及安全作业标准。
4. 组织开展班组建设、人员培养与绩效管理,构建高效协作、执行力强的生产队伍。
5. 联动工程、品质、PMC及仓储等职能部门,协同优化跨部门协作流程,提高整体运作效能。
任职要求
1. 三年以上SMT车间生产管理经验,掌握印刷、贴片、回流焊、AOI检测、DIP插件等环节工艺流程。
2. 执行力强,抗压能力佳,具备团队管理与目标分解能力,能有效带领团队达成生产目标。
3. 有电子制造行业生产管理背景者优先考虑。
补充说明
1. 薪资范围:10K–25K(面议,能力突出者可议)
2. 薪酬福利:绩效奖金+全勤奖+节日福利+工龄奖;包吃包住/餐补+社保
3. 职位亮点:团队稳定、管理规范、发展空间大
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技生产文员考勤报表
1、负责日常考勤的统计与管理
2、完成生产相关数据的报表整理与汇总
3、办理劳保用品的申购及发放等事务
4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用
5、熟练操作EXCEL等办公软件,掌握常用函数者更佳
飞祥钣金招折弯工
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
熟练掌握折弯操作技术,具备折弯管理能力,服从工作安排,责任心强。
岗位职责:担任折弯班组长
任职要求:能够高效完成领导交办的各项工作任务
岗位福利:月薪面谈
嵌入式软件工程师
8000-9000元/月
嵌入式软件工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录
4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及低功耗改进
5. 支持量产交付及售后技术问题分析,提供快速响应与解决方案
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)
2. 具备RTOS(如FreeRTOS、RT-Thread)或Linux嵌入式开发经验,了解Bootloader、固件升级机制
3. 熟悉常用通信协议(Modbus、CAN、TCP/IP、BLE等),有物联网终端开发经验者优先
4. 具备良好的代码风格、调试能力及问题闭环意识,能独立完成模块开发与验证
5. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作与技术沟通能力
生产现场管理
5000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
熟悉家具厂生产流程及管理,具备使用枪钉工具的实际操作能力,
管理培训生
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
机械或相关专业,大专及以上学历,培养方向为生产管理岗位。
经验不限,欢迎应届毕业生投递。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技生产文员考勤报表
1、负责考勤数据的统计与管理
2、完成生产相关报表的汇总与分析
3、办理劳保用品的申购及发放事宜
4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用
5、熟练操作EXCEL等办公软件,掌握常用函数者更佳
生产文员/综合事务员
5000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专办公软件考勤系统员工绩效
岗位职责:
1、负责人员名单台账的更新与管理,处理部门内部人员调动及离职流程确认;
2、负责员工工时的核对工作,维护系统排班安排、加班数据,并推送异常考勤信息;
3、协助解决考勤系统运行中的各类问题,及时响应并解答相关考勤疑问;
4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理;
5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图;
6、组织月度培训活动,撰写培训总结,整理培训资料并提交培训需求;
7、协助推进部门5S管理工作,参与检查及结果通报。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上同类岗位工作经验,有汽车制造企业文职经验者优先;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备良好的沟通协调能力,能快速应对突发状况,适应生产车间的工作节奏与强度。
栏目概述
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