岗位要求：了解产品开发流程，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计软件，具备电子/芯片/钣金行业工作经验者优先； 岗位职责： 1. 根据项目需求，承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发工作，并完成三维建模及模拟验证； 2. 跟进项目进程中结构件的模具开发、加工制造及装配实施； 3. 负责产品结构相关技术文档的整理、归档与管理； 4. 协调处理生产过程中出现的结构类异常问题，精准定位原因并提出解决方案，确保跨部门协作高效顺畅； 5. 持续优化产品结构设计，改进材料选型，推动降本增效； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 行业经验：具有电子、钣金或芯片领域从业经历者优先考虑 薪资面谈 公司福利：提供住宿补贴、绩效奖金；免费工作餐；生日福利、节日福利；五险一金等

岗位职责： 1、承担公司影像类有源医疗器械产品硬件模块的研发工作，包括产品需求解析、元器件选型及电路方案设计； 2、开展电路模块的调试验证，并完成BOM表的编制与整理； 3、执行产品电子部件装配、PCB焊接作业，以及相关工艺技术文件的撰写； 4、推进研发成果向生产转化，确保转产所需技术资料完整交付； 5、提供产品EMC测试过程中的专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电路、电气自动化或相关专业背景； 2、掌握原理图绘制及PCB设计软件工具的使用； 3、具备数字与模拟电路基础知识，具有独立完成电路板设计的实际经验； 4、熟悉EMC规范、可靠性设计及可制造性、可维护性相关要求。 上班时间：8:30-17:00，节假日正常休息，团队氛围良好，管理方式人性化 岗位福利：五险一金，餐补，双休，高温补贴，带薪年假

岗位职责： 1、负责公司有源医疗器械产品硬件模块的开发，包括产品需求分析、元器件选型及电路方案设计； 2、承担电路部分的调试工作，并完成BOM表的编制与整理； 3、参与产品电子装配、PCB焊接作业，并编写相关工艺技术文件； 4、配合完成研发向生产转化过程中的各类技术文档输出； 5、提供产品EMC测试阶段所需的技术支持与问题整改。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气自动化或相关专业背景； 2、熟练掌握原理图绘制及PCB设计软件工具； 3、具备扎实的数字与模拟电路知识，具有独立完成电路板设计的实际经验； 4、熟悉EMC设计规范，了解产品可靠性及可制造性设计要求。 上班时间8:30-17:00，节假日正常休息，团队氛围良好，管理灵活人性化。 岗位福利：五险一金、餐补、双休、高温补贴、带薪年假。

岗位职责: 1.负责电子产品的方案设计、开发实施及测试验证，确保产品满足相关行业规范。 2.参与项目前期规划，编制具体的设计与测试实施方案。 3.与团队成员协同配合，保障产品按计划推进并符合质量标准。 4.关注电子领域前沿技术发展，为产品迭代优化提供技术支撑。 5.配合生产环节解决制造过程中的技术问题，确保产品品质稳定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效推动项目事务协调。 2.熟悉电子产品开发与测试全流程，可独立开展相关技术工作。 3.拥有良好的问题分析与处理能力，能在高强度环境下保证工作成效。 4.精通电子设计常用软件及工具，具备高效完成设计任务的能力。 5.对电子技术研发具有高度热情，乐于持续学习并掌握新兴技术。

1.负责BOM核对与ECN审查 2.执行电子物料编号申请、零部件认可及生产资料录入 3.参与新产品导入，开展电气性能实验设计与失效问题分析 4.协同客户完成产品功能调试与问题排查 5.具备NPIEE相关经验者优先考虑 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通与表达能力 7.工作认真负责，具有团队协作精神及较强的执行能力

工作职责 1. 负责车载加热器供应商的资质评审及质量体系审核，确保其符合IATF16949标准及客户专属质量规范。 2. 主导加热器产品开发过程中的质量策划（APQP），参与设计与过程FMEA分析，明确关键质量控制环节。 3. 推进供应商质量问题的闭环处理，运用8D报告、PPAP验证等手段解决量产阶段的质量波动。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期组织绩效回顾，促进供应商质量水平持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件行业SQE工作经验，有车载加热器或热管理类产品质量管理经历者优先。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练应用APQP、PPAP、FMEA、8D等质量工具。 4. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力，能够独立主导供应商质量改善项目。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的设计、开发及测试工作。 2. 开展电气原理图的绘制与设计。 3. 确保产品满足相关安全规范与标准要求，完成必要的认证流程和测试任务。 4. 熟练掌握三菱、西门子等品牌PLC编程技术，具备独立编写程序的能力。 5. 掌握组态软件、上位机系统及单片机应用开发相关技能。 6. 精通微电子电路设计，具备实际项目经验，并能动手实施调试与搭建。 7. 能够融入公司工作环境，根据企业需求独立开展研发和技术工作。 8. 具备较强的时间管理能力，按时完成各项分配任务。 9. 工作作风严谨，条理性强，保持高效有序的工作节奏。 10. 具备团队领导能力，可合理安排并协调团队成员工作任务。 任职要求： 1. 具备电气、电子工程或相近专业教育背景。 2. 熟练使用Altium Designer等电气原理图设计工具。 3. 能够完成设备设施的电路设计与安装作业。 4. 负责公司内部电气设备的日常维修与维护工作。 5. 承担客户现场设备的安装、检修及保养服务。 6. 对现有PLC、单片机系统进行调试与运行维护。 7. 参与PLC、单片机等控制系统的新型程序开发工作。 8. 配合其他同事完成公司交办的协作性工作任务。

岗位职责: 1.负责电气系统编程相关工作 2.参与电气设备的程序编写与调试过程 3.协助处理电气工程实施中的技术难题 任职要求: 1.掌握电气编程所需的专业知识 2.可独立开展编程任务并完成交付 3.具备较强的技术问题分析与应对能力

职责描述： 1. 负责气柜及化学源柜（Gas Cabinet/Precursor Delivery System）的电气系统方案设计、图纸输出（包括电气原理图、柜内布局图、布线图等）以及电气元器件的选型工作。 2. 设计并实施系统的安全联锁逻辑（Interlock）、顺序控制逻辑（Sequencing Control），以及精准的压力、流量与温度调控策略。 3. 编写PLC与HMI控制程序，完成各类仪表设备（如质量流量控制器MFC、压力变送器、阀门等）的集成与调试。 4. 承担客户现场的电气安装指导、单机运行测试、系统联动调试、性能验证测试，以及后续的设备维护与故障处理支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业自动化领域电气工程师工作经验，其中至少1年需在半导体、光伏、平板显示或特种化工行业积累。 3. 必须熟悉前驱体输送系统、特气柜、化学品供给系统或类似高纯度、高风险流体处理系统的应用与设计要求。 4. 精通主流PLC（如倍福、西门子等）编程技术，熟练掌握HMI界面开发与应用。

岗位职责 •协助设计总监完成商用厨房设备方案的设计及图纸绘制工作。 •参与客户沟通环节，掌握以专业设计方案赢得客户认可的能力（不仅限于绘图，还需理解销售逻辑）。 •负责施工现场跟进，确保设计方案准确实施并高质量落地。 任职要求 •暖通、建筑环境等相关专业背景优先，应届生或有经验者皆可（公司提供带教）。 •熟练操作CAD等设计绘图软件。 •具备赚钱意愿，学习态度积极，吃苦耐劳，适应力强。 薪资待遇 •无责任底薪：3500-4000元/月（根据能力定薪，含社保个人部分，实际到手约3200-3600）。 •核心激励：方案签单提成1.5%-2%（远高于行业平均的0.5%），月收入过万较为轻松。 •社保：入职即缴纳五险，保障员工权益。 •团队氛围：由老板直接管理，组织架构扁平，杜绝办公室内耗，表现优异者年底享分红奖励。 我们希望你 •不满足于固定薪资，愿意通过能力提升实现收入增长。 •即使刚毕业也无需担心，只要愿意学，老板亲自指导签单方法与实战技巧。

招聘：招装车工两人，装纸箱，工作地址在浙江湖州安吉天荒坪，工资日结一车180，两个人分，要求吃苦耐劳。联系电话

家具电器店招聘送货安装师傅。要求会开车，年龄在30至45岁之间。需要不怕苦，不怕累，有工作经验者优先。工作内容为送货安装。薪资福利为工资6000至8000元，有经验、能力强者工资另谈。一个月休息3天，包吃午饭。工作地址为安吉县城。

招聘本地进货司机。要求驾龄至少3年以上，开过货车，能吃苦耐劳。薪资福利为底薪加绩效加年终奖，具体薪资构成面谈。工作地址为安吉宇庆冷链。

招聘半挂车司机2名。驾驶17米厢车，工作内容为每天从安吉到杭州来回运输。薪资面议。

驿站招聘入库员一名。要求会开货车并持有C1驾照，不会可有人带。有同岗位工作经验者优先。薪资为6000元以上，可面谈。

1.承担电子产品硬件研发任务，完成电路原理图、PCB版图设计，完成元器件选型与BOM清单编制。 2.负责产品整机调试、性能测试， 定位并整改各类技术问题，确保产品符合设计标准。 3.参与项目需求分析、技术方案研讨与评审工作，按规范输出设计文档、测试报告等资料。 4.协同结构、软件、生产等部门开展产品联调、试产及量产保障工作。 5.解决生产、售后阶段的电子类技术问题，迭代优化产品可靠性。

1、熟悉无线耳机，蓝牙耳机、降噪耳机、蓝牙音响等电子线路开发。、普通音箱调音。 2、熟练应用机械设计软件，二维三维制图。 3、从事电子设计5年以上工作经验。 4、从事蓝牙耳机设计3年以上工作经验。 该职位所属开发部，招聘2人，年龄要求22-45岁

岗位职责： 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3.编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合生产部门完成试产与量产导入 4.跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

大专以上学历，3年以上工作经验，有体育器材、按摩器、运动手环等产品开发经验者优先； 专业技能能熟悉硬件设计能力，嵌入式开发，软件及通信； 具备一定的创新能力，能结合运动科学优化产品人机交互体验；团队协作，需与结构工程师、设计师等紧密配合； 擅长分析硬件故障及性能瓶颈，提出改进方案。 工作职责负责按摩器、美容仪、体育器材电子系统设计；编写嵌入式软件，实现设备控制，数据采集及通信功能； 参与产品测试及认证流程；跟踪行业新技术，推动产品升级。

岗位职责： 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3.编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合生产部门完成试产与量产导入 4.跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

工作经验要求： ◆ 具备2年以上饮料行业或相关领域车间管理经验，曾任职于中型食品生产企业并担任车间主任或主管职务者优先，需熟悉饮料生产的完整工艺流程，如配料、灌装、包装等关键环节。 技能技巧： ◆ 熟知本行业生产运作流程，掌握原材料采购渠道情况； ◆ 精通生产操作规范及产品质量控制标准； ◆ 能熟练操作常用办公软件； ◆ 具备扎实的机械设备原理与工艺技术知识； 岗位职责、任职要求： ◆ 制定并达成既定的生产计划目标； ◆ 统筹协调生产团队日常运作； ◆ 指导完成生产线的装配工艺实施，并参与产品试运行调试； ◆ 主导编制各类工艺技术文件； ◆ 牵头制定产品使用说明资料； ◆ 联动其他职能部门协同响应客户当前及未来需求； ◆ 组织策划涉及工艺优化、设备运行及维护等相关活动； ◆ 审查设备使用状况，全面核查设备配置与安装是否满足生产条件； ◆ 针对生产工艺中出现的复杂或特殊问题提出有效解决方案； ◆ 开展关于工厂布局调整、设备升级、工艺改进及成本控制的研究分析，向管理层提供决策支持数据； ◆ 负责组织对维修人员进行现有及新增设备的规范操作与维护培训。

有工作经历的

岗位职责： 1、按时保质完成打样单及生产单中的制版任务，输出完整准确的技术文件（包括样板、BOM底稿、切割单、排料图）； 2、对接裁剪与车缝环节，提供技术支持与指导，确保样品按期完成并进行自检，保障样品质量达标，对所负责产品的最终效果和品质承担责任； 3、协助解决产品在打样及生产过程中遇到的技术问题与异常情况； 4、参与生产样件评审，针对评审反馈的样板问题及时修改、验证并优化完善。 职位要求： 1、熟练操作PGM制版软件者优先，掌握其他制版软件亦可； 3、具备快速应对版型与工艺难题的能力，拥有较强的专业技术管理经验； 4、擅长根据图纸进行打样，可独立完成车缝制作，熟悉箱包制作工艺、生产流程及面辅料特性。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，主导管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地，有效减少设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，通过AI智能体开发，构建智能化故障树分析与知识图谱体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够进行基础性问题分析与归纳总结。 2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。 注：该岗位编制归属江西九江总部，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

任职要求： 1、大专及以上、机械或数控类相关专业，五年以上从事机加工车间和数控设备管理经验，具有较强的现场管理能力； 2、熟悉机加工设备（数车、镗铣加工中心、摇臂钻等）及生产工艺流程，质量标准； 3、具有良好团队建设能力，沟通协调能力。 岗位描述： 1、负责制订完善机加工车间管理、工作流程、工作标准，监督检查执行情况； 2、负责机加工车间生产计划安排、进度跟进、质量管控、保质保量完成任务； 3、负责车间现场卫生和人员管理、人员培养、人员调度、生产异常处理； 4、负责现场安全管理、设备工艺优化，改善和提高生产效率。 5、负责车间设备合理利用、日常维护保养、成本控制。

岗位要求： 1.负责每日对不良PCBA进行检修，并完成相关记录与数据统计； （包括SMT外观缺陷修复、生产线PCBA功能异常维修、客户退回产品的功能性故障处理） 2.负责在维修过程中发现的PCBA批量性异常问题的汇总反馈及应对处理； 3.对产品不良情况开展报表整理、数据分析，并提出有效的改进意见； 任职资格： 1.机电、电子技术类相关专业，具备高中及以上学历； 2.有一年以上电子类产品维修经验，熟练操作电烙铁、热风枪、万用表等工具，能规范完成芯片、BGA等元器件的焊接与更换； 3.具备基本的电子技术理论基础，能识读常规电路图纸，了解PCBA生产流程； 4.具备快速判断故障原因的能力，可准确识别虚焊、假焊、漏焊等焊接缺陷； 5.实际操作能力突出，工作态度积极，具备良好的协作意识，能适应加班安排；

岗位职责: 1. 负责滚齿生产过程的监督与管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 组织协调团队成员的任务分配，持续优化生产工艺流程 3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况，确保问题快速解决 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效管控生产现场，确保生产计划按时完成且质量可控 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和问题分析处理能力

一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理，包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设，保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行：编制设备年度及月度维保计划并推动落实，减少设备故障与停机损失；督导关键设备日常点检与维护作业，指导操作人员规范开展保养工作，提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理：及时响应设备异常，组织诊断与抢修，消除根本原因，最大限度减少生产影响；汇总故障数据，分析成因并制定预防性改进方案，增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理：建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系，确保技术资料完整可查；定期组织设备清查，动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持：参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作，提供专业技术支撑；归纳使用反馈，提出优化建议，助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升：统筹维修团队工作安排，开展技能培训，提高团队专业水平与响应能力；联动生产、设备、采购等相关方，保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理：统筹设备维保费用及备品备件支出，在保证质量基础上合理控本，提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业；本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验：具备5年以上制造业设备管理经历，有担任设备主管经历者优先；具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求： o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识； o熟悉设备维护流程与故障排查方法； o能熟练操作Office办公软件及ERP系统； •个人素质： o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力； o具有高度的安全意识、责任感和执行能力； o身体健康，能胜任现场巡检与应急维修任务。

职责： 1. 负责电源类产品软件控制算法的设计与实现； 2. 编写相关软件技术文档等工作； 要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上电源类软件控制算法开发经历； 2. 熟悉单相PFC、三相PFC、LLC及PSFB等中大功率拓扑结构的数字控制算法；

岗位职责： 1、协调销售、生产及工厂各方沟通，保障订单生产与交付的顺畅推进。 2、跟踪生产进程，监督产品质量，及时应对并解决生产过程中出现的异常问题。 3、协助制定生产排程，并监控执行进度，确保按时完成生产任务和交付周期。 4、依据订单需求，准备并提供相关文件资料，包括记录、报表、清单等文档。 5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发货等工作； 6、维护采购与库存数据，动态更新物料需求信息，落实物资管理措施，保障仓储作业高效运行； 7、负责仓内货物及环境的清洁、整齐与卫生维护，以及上级主管安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄30-45岁，高中或中专及以上学历，纺织材料、染整、化工或服装设计等相关专业优先录用； 2、具备2年以上相关岗位实际操作经验者优先考虑； 3、熟悉生产跟单作业流程及仓库出入库操作流程，掌握相关专业知识与技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，具备较强的问题处理能力，可快速响应生产中的突发状况； 5、熟练操作办公软件及生产管理系统，如Excel、ERP等工具。