
低压电器研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士设计测试开关继电器低压电器研发电路板设计技术文档整理
工作职责
1. 参与低压电器产品的开发支持,承担电路原理图及PCB布局的设计与优化任务,协助完成元器件的选型与技术验证。
2. 负责低压电器装置的调试作业、性能检测与可靠性测试,整理测试过程数据并进行分析,撰写相应技术文档。
3. 响应生产过程中涉及的技术异常,协同工程人员提出改进措施,确保制造流程稳定运行。
4. 归集和管理研发相关文件资料,配合更新产品物料清单及设计标准规范。
任职要求
1. 具备电气、电子、自动化类专业基础,了解低压电器设备(如断路器、接触器)的基本运行机制。
2. 熟悉Altium Designer、PADS等电路设计工具的应用,具备电子元器件选型的技术判断能力。
3. 有低压电器调试实践经历,可熟练使用示波器、万用表等常用测试设备,掌握基本安全规范要求。
4. 具备较强的自学能力,能迅速理解新产品技术内容,拥有良好的沟通意识与团队合作精神。
渣浆泵应用专家/(A126320)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发装配工艺渣浆泵选型技术支持
职位描述:
1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作,结合行业发展方向及企业现有资源,拟定产品中长期发展规划,为管理层决策提供技术依据。
2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断,评估项目询价的可执行性,针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料,并明确配套部件的技术规范。
3、承担订单附属部件的设计任务,包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。
4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象,拓展符合公司发展战略的供应商渠道,并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。
5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制,编制培训材料,组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。
职位要求:
1、本科及以上学历,机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。
2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历,拥有扎实的产品实操背景。
3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识,能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。
4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术,具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。
5、年龄不低于35岁,性别不限,具备高效执行能力和团队协作精神,能积极配合项目推进。
礼品/玩具产品开发
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专玩具供应链开发采购开发电商产品礼品
要求做过礼品类、玩具类的供应链的开发和维护经验,且对该类目的产品和市场敏锐。
办公地点:杭州
【岗位职责】
1. 供应商管理:根据产品开发要求寻源并管理供应商,培养战略供应商,完成年度供应商评估;
1.1 新供应商寻源与开发:负责产品与原料新供应商寻源与开发;
1.2 供应商内部关系引荐:供应商内部人员的了解与引荐(总经理、项目经理、工业设计师、平面设计师、技术员、销售或订单员);
1.3 提升供应商质量:协助供应商持续优化工艺流程,提升产品质量,缩短交期,协助解决关于模具和工艺方面的问题;
1.4 年度评估供应商:每年年终与部门负责人及订单管理负责人,共同完成各合作供应商的各项评估及评分,制定供应商提升计划;
2. 项目管理:负责项目管理表的更新,对项目流程中负责人、项目执行进度的跟进与督导;重点关注可能出现决策拖延的重灾区;导向区域-定价,定目标成本,确定可行性;
2.1 产品设计:负责督导产品设计师按时开展工作,修改设计逾期时间,督导决策人快速做出设计决策,提醒设计师,在有想法之后,需同步给产品开发人员,确认后再行设计;
2.2 产品打样:负责督导产品开发人员交接打样要求,明确打样项目,督导供应商准时开展打样项目进度,修改打样逾期时间,督导产品开发人员决策打样完成结果;
2.3 产品生产:负责按照采购合同要求跟进供应商的出货情况,把控生产子流程进度,包括备料、上生产线,装箱,发货进度;
3. 签单及项目跟进:及第一批到货时间的确定和项目跟进;
4. 签订供应商合同并交接质检标准:协助订单管理部与供应商签订合同,产品质检标准与供应商的传达与交接;
5. 模具台账管理:负责建立并实时更新模具台账;
6. 样品库管理:负责所管理品类样品仓的整理;
7. 新品交接:负责交接新品供应商信息,填写《新品交接表》;
8. 异常订单处理:负责处理因工艺或质量原因导致的延迟交货订单。
9. 系统管理:在ERP中维护、更新管理供应商及货品档案
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,市场营销、产品设计相关专业优先;
2. 具备3年以上同类目、玩具、礼品类产品开发经验;
3. 具备丰富的该类目的供应链资源;
4. 项目管理能力:出色的项目管理和推进能力,能同时处理多项任务,并在压力下保持清晰思路。
5. 有优秀的沟通谈判能力。
镁合金锻造成型技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。
-主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估;
-完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护;
-深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题;
-参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作;
-组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力;
-协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标;
岗位要求:
-大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验;
-精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程;
-熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具;
-对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
产品研发
8000-9000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专3D MAXC4D犀牛深化图有CAD绘图经验/技能施工图
招聘研发人员:1人,
1、负责标识标牌新产品的开发工作,熟练使用犀牛建模软件,具备标识标牌产品的深化设计能力,能够完成钣金结构的拆分与优化,融合专业知识与实践经验。
2、需具备3年以上广告行业工作经验,熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。
3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。
4、按市场部门需求,协同完成各类与销售相关的技术支持任务。
5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。
任职资格:
1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专以上学历,主修材料、机械或自动化等相关专业。
小工1-4天餐补包吃3-5人日结
日结临时工拧螺丝小工工作简单轻松5人年龄:25---45岁上班时间:8:00—20:00工资日结:180元/班管吃管喝整班吃饭休息1.5小时加减班正常折算报名电话:报名地点:人才市场
工长日结
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利3.郑利4.5.翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.14.翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春3.南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
工长日结
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利3.4.5.翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.14.翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春3.南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
工业机器人技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人应用机器人编程ABB库卡发那科SolidWorks
岗位职责:
1、承担机器人系统的设计与开发工作,确保技术的先进性与运行可靠性;
2、参与机器人控制算法的分析与优化,持续提升系统整体性能;
3、配合团队完成机器人软硬件系统的集成与测试任务;
4、及时处理生产及现场调试中出现的技术难题,保障项目按计划推进;
5、关注机器人行业前沿技术动态,积极提出创新性技术方案。
岗位要求:
1、具有扎实的机器人学、自动化或相关领域的专业知识基础;
2、熟练掌握至少一门机器人常用编程语言,如C++、Python等;
3、熟悉机器人动力学、控制理论以及传感技术相关原理;
4、具备良好的跨学科协作能力,能够高效沟通并协同解决问题;
5、对新能源领域技术有浓厚兴趣,乐于探索并实践新技术的应用。
APS系统运维工程师
8000-13000元/月
运维工程师3-5年大专APSMES
岗位职责:
1、负责APS系统的运行监控及突发事件的应急处理。
2、响应并完成日常运维服务需求,确保系统持续稳定运作。
3、实施系统部署、版本升级以及配置变更的相关管理工作。
4、持续跟踪系统性能表现,识别性能瓶颈并提出优化方案。
5、撰写并更新系统运维相关文档与知识库内容。
岗位要求:
1、掌握Linux操作系统及Shell/Python脚本开发技能。
2、熟练运用主流数据库,包括Oracle/MySQL/SQL Server等。
3、具备ERP/APS/MES类制造行业系统运维实际经验。
4、具有高度的责任意识和出色的问题分析解决能力。
5、具备良好的沟通协作能力与规范的文档编写习惯。
车缝组长招聘
6000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结5-10年高中全职团队管理
高中及以上学历,至少5年以上服装厂或者包袋厂车缝工作经验,其中3年以上管理经验。从事过包袋,椅面行业者优先;
2、熟悉吊挂线生产工艺流程,掌握车缝技术。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4、有责任心,能承受工作压力,适应加班。
5、熟悉电脑办公软件操作;
信息化主管工程师
1.2-2万元/月
系统工程师3-5年本科OAERPPLMMES
工作职责:
1. 负责企业OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息系统的部署实施与后期运维;
2. 承担公司信息系统安全管控及日常技术支持(包括IT运维、计算机与网络故障处理,确保服务器及各类软件系统稳定运行);
职位要求:
1. 具备3年及以上信息化领域相关工作经验;
2. 熟悉制造业常用信息化系统,如PLM、ERP、WMS、MES及OA等;
3. 具有良好的执行能力;
金工车间主管
2-2.5万元/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业。
2、具有设备机械制造行业 3 年以上金工车间生产管理经验。
3、熟悉金工工艺,金工技术设备操作,培养培训下属及擅长现场管理能力。
4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力,较强目标责任意识。
5、熟悉机械设计软件及日常办公软件。
岗位职责:
1、协助车间主任的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成;
2、协助车间主任员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作;
3、协助车间主任实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用;
4、协助车间主任对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题;
5、协助车间主任生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准;
6、协助车间主任与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜;
7、协助车间主任设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行;
8、协助车间主任安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专制造业全屋定制酒店家具木门定制家具
【生产文员】工作内容归纳:
1.生产计划管理
1)编制生产计划:根据销售订单、库存情况及工厂生产能力,编制合理的生产计划,包括生产周期、所需材料、人力配置等。
2)监控生产进度:跟踪生产计划的执行情况,确保各生产环节按计划顺利进行,及时发现并解决生产中的延误问题。
3)调整生产计划:根据生产实际情况和市场变化,适时调整生产计划,以满足客户需求和工厂运营目标。
2.数据记录与分析
1)生产数据记录:准确记录生产过程中的各项数据,包括产量、工时、材料消耗、设备利用率等,确保数据的完整性和准确性。
2)数据统计分析:定期对生产数据进行统计分析,评估生产效率、成本控制等方面的情况,为管理层提供决策支持。
3)报表编制:根据需求编制各类生产报表,如日报表、周报表、月报表等,供内部管理及客户查询使用。
3.沟通协调
1)内部协调:与生产部门、采购部门、仓库等部门保持密切沟通,协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺畅进行。
2)客户沟通:与客户保持联系,及时反馈生产进度、交货时间等信息,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度。
3)跨部门协作:参与跨部门会议,就生产计划、物料需求、质量控制等方面的问题进行讨论和协调。
4.日常行政管理
1)文件资料管理:负责生产部门相关文件资料的整理、归档和保管工作,确保文件资料的完整性和可追溯性。
2)办公用品管理:负责生产部门办公用品的采购、发放和管理工作,确保办公用品的充足和合理使用。
3)考勤管理:协助进行生产部门员工的考勤管理工作,确保考勤数据的准确性和及时性。
4)会议组织与记录:组织生产部门会议,做好会议记录和会议纪要的整理工作,确保会议精神的传达和落实。
5.其他职责
完成上级交办的其他任务:根据生产厂长或其他上级领导的指示和要求,完成其他与生产相关的行政和管理工作。
任职要求:
1、教育背景:一般要求具备大专及以上学历,专业不限,但管理类、商务类、统计类或相关专业背景会更有优势。
2、专业知识与技能:
熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),特别是Excel的数据处理、统计分析和报表制作能力。
3、了解生产计划管理、物料控制、库存管理等基本概念和流程。
4、具备良好的数据分析能力,能够处理和分析生产数据,为管理层提供决策支持。
沟通协调能力:
5、具备良好的口头和书面沟通能力,能够与生产部门、采购部门、仓库等部门以及客户进行有效沟通,协调解决生产过程中的问题。
6、具备团队合作精神,能够与团队成员和谐相处,共同完成工作任务。
7、工作态度与责任心:工作认真细致,注重细节,能够确保工作准确无误。
8、具备较强的责任心和敬业精神,能够积极面对工作挑战,主动承担责任。
9、具备良好的时间管理和组织能力,能够合理安排工作任务,确保按时完成。
10、学习能力与适应性:具备持续学习的能力,能够不断更新自己的知识和技能,以适应行业发展的需求。
11、对新环境、新任务具有较强的适应能力,能够迅速融入团队并开展工作。
其他要求:
12、具备一定的文档管理能力,能够整理、归档和保管生产部门的相关文件资料。
13、了解定制家具行业的基本情况和市场动态,对生产工艺、质量控制等方面有一定的了解。
14、具备良好的职业道德和职业素养,遵守公司规章制度,维护公司利益。
组装车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验家居家具经验
1工作经验
需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验,精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力,可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系,能够主导现场作业标准化与持续改善。
2沟通与协调能力
能与供应链、品质等相关部门高效协作,保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。
3问题解决能力
可独立分析制程中的质量异常,并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件(如Excel)及ERP系统,完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。
4其他要求
年龄原则上在30至45周岁之间,适应制造车间工作环境。工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。
产品技术研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 产品工艺技术改进工作
1.1 加强技术与工艺管控,持续推进生产技术及工艺的优化升级,组织岗位人员开展工艺技术及相关变更内容的培训,实施小试试验的分析与验证,确保生产工艺稳定运行,科学合理地控制原辅材料及物资消耗成本;
1.2 协助完成新产品的重复性小试实验,并整理形成实验报告,为新产品试生产提供技术支持与指导;
1.3 围绕产品质量、安全生产、环境保护以及成本控制等方面推进工艺优化与改进措施;
1.4 收集并评估小试阶段工艺改进的相关资料,对调整后的工艺方案进行综合评价,提出工艺变更申请,并配合车间落实变更实施方案;
1.5 负责各类技术文件的编制与审核工作,如工艺规程、批生产记录、清洗记录、原辅料及中间体和回收溶剂的质量标准、物料衡算、三废分析、工艺安全性评估、工艺变更申请、试产方案、工艺验证方案、设备清洗验证方案、QC立项报告等,指导车间开展工艺改进项目,汇总试产过程中的工艺数据并撰写总结报告。
2. 产品技术支持工作
2.1 配合销售部、注册部、采购部、化验室及安环部等部门解决技术问题,提供所需技术资料、标准品或样品支持,参与供应商的技术确认工作;
2.2 参与公司各类标准化管理体系的建立与日常维护;
2.3 搜集产品相关的专利信息与文献资料,完成专利调研并出具调查报告;
3. 实验室规范化管理
3.1 保持实验室环境整洁卫生,物品摆放整齐有序,定期或不定期对实验设备设施进行检查、维护与保养;
3.2 按规范要求撰写实验记录,妥善管理实验数据及相关技术资料,严格落实保密要求;
3.3 及时查阅物质物性参数,落实实验前安全风险评估及实验过程中必要的安全防护措施,预防安全事故的发生;
3.4 依据EHS管理规定,规范处置实验室产生的废弃物,严格执行剧毒化学品的管理制度;
3.5 每月按时盘点实验室所用试剂及耗材,编制消耗报表。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专研发设计
岗位职责:
1.依据客户资料,快速推动新项目各阶段工作顺利实施;
2. 能独立完成产品工装夹治具的设计,输出符合加工要求的2D图纸;
3. 及时处理装配车间现场出现的工艺、工装类技术问题,并制定有效解决方案;
4. 持续优化机加工艺与工装方案,支持新产品试制,推进工艺及工装的标准化建设。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化相关专业,大专及以上学历;
2. 掌握机加工艺流程,具备非标设备设计实践经验者优先;
3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具,理解形位公差与尺寸公差规范;
4. 思维灵活、具创新意识,擅长沟通协作与问题应对;学习能力强,逻辑思维清晰;具备良好统筹能力,责任心强。
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专能源/环保/化工经验化工工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验电子/通信/半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
生产制造领域,规划企业生产战略,调整年度生产方案与预算,提升产品品质,控制生产支出;
1.依据公司年度经营目标,拟定生产安排及资金预算;
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查运行状况与产品质量,保障生产有序进行;
3.加强与各职能部门的协作联动,统筹协调各类产品生产任务,实现均衡化、高效化生产;
4.持续改进生产流程体系,提升作业效率与出品质量,压缩制造成本;
5.参与重大质量事故的分析处置,以及新产品的研发和现有产品的迭代优化工作。
研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科UG自动化机械经验非标设计经验连接器有机械结构工程师经验线束
、负责业务员的图纸申请单,提供相应的2D、3D图纸; 2、负责产品开发,根据公司制定的时间进度表,将其分解到每月、每周、每天,并按照时间节点完成新产品设计开发,及时率100%,完成率100%; 3、负责业务部需要的尼龙产品,做好与模具车间技术的沟通,图纸最终归档; 4、负责及时更正生产中发现的图纸、作业指导书、工艺卡错误等情况 5、负责新产品的3D结构、外观设计 6、负责常规电缆固定头的3D结构、外观优化及变更,图纸的整理归档 7、负责组织解决产品研发、生产中的技术壁垒、瓶颈问题,并制定相关技改方案,技改方案有效率80%以上; 8、结合市场和竞争对手产品,在不侵犯对手产品专利情况下对公司产品进行方案设计和3D图纸绘制,并保证产品一次评审通过率达90%以上 9、负责量产前产品标准转化,列出产品的测试项目及具体测试方法,将其转化为内部可执行的测试标准文件,并指导进行内部进行产品验证 10、负责新项目供应能力建设,提供供应链信息,对采购零部件进行技术验证,对供应商提供必要的技术支持,完成率100% 本岗位协助的工作 1、协助质量部门处理产品相关的质量问题 2、协助业务部门与用户(客户)进行深层技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关的问题,3、出差总结汇报于返回公司后24h内整理并反馈给主管,并且在客户拜访前要准备好样品、样册、PPT、检验标准、测试报告等出差所需资料、物品等,完成率达到100% 4、协助业务部门对潜在或具体的项目用户(客户)进行跟踪、拜访,根据公司的客户管理制度,对大客户每季度至少进行一次拜访,探讨客户在使用过程中发现的产品问题,以及在使用过程中是否对产品的改进建议,完成率达到100% 5、协助采购部门完成对新供应商的开发 6、临时工作完成上级领导临时交代的工作完成其他跨部门协作的工作,跨部门工作优先。 任职资格: 年龄:25岁以上 学历:机械、模具等相关专业,本科及以上学历 经验要求:3年以上产品独立设计开发经验 知识要求:熟知材料的相关物理性能、力学性能、化学性能、电气性能;熟知冲压及注射成型、减材制造过程与工艺;掌握机械制图、机械设计原理、材料学、加工工艺学知识 能力要求:熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图标、演示文件; 熟练使用2D&3D设计软件、熟练应用工程制图规范; 能独立完成APQP质量策划文件; 能独立操作部分实验室设备与生产设备。 其他要求: 人品:遵纪守法、遵循职业操守;诚信(信守承诺、不找借口); 价值观: 上班能提前10分钟到岗,在规定的时间内完成相关工作; 工作积极主动,因工作需要能延长工作时间,与团队成员及项目保持同频同步; 具备前锋精神,工作中能够极好的完成权责赋予的相关工作; 不盲目创新,秉承站在巨人的肩膀上前行; 具备团队精神,严禁单打独斗的英雄主义; 恪守职业秘密,不向外宣扬、泄露公司在研产品,不与同行讨论公司在研、在制产品 胜任力:思维活跃,具有天马行空的创新意识;具有极强的产品成本及质量意识,能及时主动的去改善产品存在的缺陷使其达到佳的性价比; 学习力:主动学习岗位的专业知识,时刻了解行业发展动态掌握前沿知识与理论。
栏目概述
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