工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间）
我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。
长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限
所需人员：工地所有工种的小工
工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况）
年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可
额外要求：
1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的）
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定）
其余问题电话联系我
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年高中其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责：
1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准；
2、编制并审查施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划；
3、统筹协调各方单位关系，涵盖业主、监理及分包团队，保障沟通高效顺畅；
4、 overseeing施工现场运行，及时解决技术问题，落实安全管理措施；
5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更与相关索赔事项。
任职要求：
1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。
2、具备扎实的项目管理能力，可独立主导大型工程建设项目的全过程执行；
3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与规范标准；
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备两项及以上建造师执业资格。
2. 具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
二级建筑工程建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级房建建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：
1. 按公司规定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1-需持有二级建造师执业资格证书，且专业为机电工程，具备注册条件并可完成注册。（无证或无法注册者勿扰）
2-了解施工现场管理基本要求，掌握工程施工流程、技术规范及质量验收标准；无经验者可申请实习岗位（但须持证并满足注册条件，否则不予考虑）。
3-具备较强的沟通协调能力，善于处理现场问题，具有一定团队协作与组织管理能力。
4-能适应工程项目现场作业环境，责任心强，具备良好的抗压能力和工作执行力。
5-对年龄、学历、工作经验不作限制，可根据项目需求出差。
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1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康.
2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.
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【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-53周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡
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{小时工}：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）
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两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）
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【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认
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工作地址：浙江杭州
一级机电建造师（需要业绩）
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专石油天然气、自动化、储气库、站场国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责配合项目现场业主管理要求工作
2. 负责完成领导安排的各项目投标、谈判、施工过程管理、竣工结算资料的编制与归档
3.能够长期出差在项目上，能够完成或最大能力配合领导安排的其他工作
任职要求：
1.、有机电专业建造师证书和B证
2、2022年至今至少1项油气田地面工程或工业管道或储气库自动化系统施工项目作为项目经理或副经理的业绩（需提供证明资料）。
3、懂机电造价结算优先。
待遇：面议底薪+补助+社保
一级建造师（房建）
5000-6000元/月
建造师一级建造师经验不限大专项目管理中高级职称五险一金直签，面签国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
招聘一名 ：一级房建专业注册建造师，
要求：
1、 有B证，有建筑专业中/高级职称
2、可以配合企业招投标，项目管理
3、人要在广东省内，随时可以到现场
4、其他地方不能有社保在缴
待遇：
1、与企业直接签订合同/协议，合约期限至少一年
2、一经签订合同，企业按约定购买深圳五险
3、，差旅据实报销
4、项目费1000元/月，担任项目经理就有
5、证书额外有补贴，金额面议或私聊详谈
一级建造师（房建）
5000-6000元/月
建造师一级建造师经验不限大专项目管理中高级职称五险一金直签，面签国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
招聘一名 ：一级房建专业注册建造师，
要求：
1、 有B证，有建筑专业中/高级职称
2、可以配合企业招投标，项目管理
3、人要在广东省内，随时可以到现场
4、其他地方不能有社保在缴
待遇：
1、与企业直接签订合同/协议，合约期限至少一年
2、一经签订合同，企业按约定购买深圳五险
3、，差旅据实报销
4、项目费1000元/月，担任项目经理就有
5、证书额外有补贴，金额面议或私聊详谈
一级机电建造师带安全B证
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专机电工程
岗位职责：
1. 主持机电工程项目的全面技术与管理工作，确保项目质量、安全、进度和成本目标达成
2. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，落实安全B证相关管理要求
3. 组织协调设计、监理、分包等各方单位，解决现场重大技术与管理问题
4. 负责项目全过程资料管理、竣工验收及移交工作，配合完成资质申报与业绩备案
5. 带队执行安全生产责任制，定期开展安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 持有一级建造师（机电工程）资格证书，且注册单位与应聘单位一致
2. 持有有效的安全生产考核合格B类证书（安全B证）
3. 具备机电工程施工管理经验，熟悉国家及行业相关规范标准
4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 学历不限，身体健康，能适应工程项目现场工作环境
一级建造师
40-60元/天
一级建造师经验不限学历不限施工单位一级注册建造师
岗位职责：
1.每天早上7:30左右打卡
任职要求：
1. 具备一级建造师执业资格证书；
2. 熟悉建筑行业相关法律法规及施工规范；
一级建造师房建市政机电水利
1.9-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限商业地产一级建造师（机电工程）高级机电工程师证一级房建市政机电
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期推进；
2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题；
3、对接客户需求，确保工程目标达成并妥善处理项目各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书；
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识；
3、能高效应对和化解工程项目中出现的各类复杂问题。
聘一级机电建造师带B证
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
建造师
1.5-2.2万元/月
二级建造师经验不限学历不限
建造师
1、公司施工工程质量和技术工作的控制；
2、解决施工现场的技术问题；
3、不定期对施工现场进行检查，发现问题能及时进
行处理；
4、公司要求的其它事宜；
任职资格：
1、具有浙江省建造师资格，专业不限；
2、学历不限，工作经验不限；
3、公司直签，一经录用，待遇高于市场
4、欢迎来电咨询职称
岗位内容：
1．负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管
理；
2．制定项目的进度计划，及时调整项目实施方案；
3．对建筑方案、施工图进行审核，并提出改进建
议；
4．指导施工单位进行现场施工过程管理；
5．参与项目招投标活动以及合同谈判。
任职要求：
1．建筑工程或相关专业，具备相应行业资质证书；
2．具备良好的团队协作能力和沟通表达能力；
3．工作认真细致，具备一定的风险控制意识
二级机电工程建造师
1.2-1.3万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。
工作环境：
1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。
岗位福利：
1. 执行双方约定的薪酬标准。
2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。
3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
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