要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

台州市温岭市招工长/工程师

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

岗位职责： 1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计，完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。 2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出，保障设计方案的准确性与可实施性。 3. 参与设计评审与性能验证测试，识别潜在问题（如水力效率偏低、结构稳定性不足），提出改进方案并推动优化落地。 4. 协同项目团队完成技术文档编制（包括水力计算书、试验报告、设计规范等），并支持现场水力相关技术问题的解决。 5. 搭建并持续更新水力设计数据库，为产品系列化研发提供数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体机械或机械工程等相关专业； 2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验，能独立承担水力设计及迭代优化任务； 3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计，能够使用CFD软件（如ANSYS Fluent）进行流场分析与性能提升。

宁波市鄞州区招工长/工程师

宁波市鄞州区招工长/工程师

岗位职责： 1.独立编制防洪影响评价报告，完成现场踏勘、资料收集、方案比选及成果汇报 2.运用MIKE11/MIKE21软件开展水动力、泥沙及洪水演进数值模拟与分析 3.参与水利工程项目前期咨询、可研及设计阶段的技术支持工作 4.配合团队完成涉河建设项目技术审查、专家评审及主管部门报批手续 5.跟踪水利行业规范更新，确保技术成果符合最新政策与标准要求 任职要求： 1. 水利工程、水文水资源、港口航道等相关专业背景，学历不限 2.具备防洪影响评价报告编制经验，熟悉相关技术导则与审批流程 3. 熟练掌握MIKE11或MIKE21建模方法，能独立完成模型构建、率定及成果解读 4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力，责任心强、细致严谨 5.有水利规划设计院、科研院所或咨询机构工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责水利工程项目规划、施工及运行管理的技术支持与现场指导 3. 参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作 4. 配合主管部门完成工程验收、质量监督及安全评估等相关技术工作 5. 负责跟项目部做结算、写报告

有没有会搭货架的老表。

做赛车椅小扶手的人有没有，650付，做好结账，有空的缝纫联系我

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

岗位职责：有意者直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！ 1.负责视频剪辑、调色、音效处理及特效合成等后期制作全流程工作 2. 根据创意脚本和客户需求，完成宣传片、广告片、短视频等内容的精细化包装 3.配合导演、策划团队优化成片节奏与视觉表现，提升内容传播效果 任职要求： 1. 熟悉影视后期制作流程，具备独立完成成片的能力 2. 具备良好的审美能力、节奏感与画面叙事意识

冲击钻打桩师傅，工地在浙江湖州工作地址：湖州

水利工程师，做过隧洞

持有水利工程师，或一级水利建造师证上岗； 1、大专以上学历，要求要带 水利工程师职称证上岗； 2、两年以上水利工程岗位从业经验； 3、熟悉水利工程项目现场施工管理流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件； 4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神； 5、能够服从公司统一安排； 职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘查、施工指导与质量监督 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专项技术工作 4. 配合完成项目前期立项、可研报告、初步设计及竣工验收等全过程技术支持 5. 协同团队解决施工中遇到的技术难题，优化工程实施方案 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等主要技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS等专业软件操作能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 有水利项目设计或施工管理经验者优先

需要出差

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.审核水电施工图纸，协调解决施工过程中的技术问题 3.监督水电安装质量与进度，确保符合国家规范及验收标准 4. 参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作 5. 配合竣工验收及后期运维技术支持 任职要求： 1. 水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景 2. 熟悉CAD制图及常用办公软件，具备基本设计与文档编制能力 3. 了解建筑水电施工流程、验收规范及相关法律法规 4.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3. 现场指导桥梁施工，协调解决技术问题，把控工程质量与进度 4. 编制专项施工组织设计、安全技术措施及应急预案 5. 配合项目验收、竣工资料整理及后期运维技术支持 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD等专业软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强

工作地点：湖州德清、安吉 薪资待遇 1. 底薪：4000-5000元/月 2. 油补：每月1500-2000元，实报实销 3. 提成机制：完成每月20户基础任务后，超出部分每块组件提成5元，多劳多得，上不封顶 岗位职责 负责湖州区域内客户现场踏勘、实地信息采集、数据登记及拍照记录，完成每户资料核对与整理归档，配合公司统一调度安排执行任务。 任职要求 1. 自备私家车，持有有效C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故及严重违章记录 2. 是否具备踏勘经验不限，公司提供系统化带教培训 3. 能胜任户外作业，表达清晰，工作细致认真，具备较强责任心 4. 熟悉湖州本地道路情况者优先，具备合理规划行车路线的能力 岗位优势 入职门槛低，无需经验即可上岗；收入构成透明，底薪+油费补贴+高比例提成，勤奋者月收入表现优异；工作范围集中在湖州地区，就近分配任务；操作流程简洁，快速掌握，易上手。

嘉兴市桐乡市招土建工长/工程师

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

一、热招岗位 1. 水土保持方案编制技术人员 （1）负责水土保持方案、监测、验收等报告编制； （2）能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。 2. 防洪影响评价报告编制技术人员 （1）负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制； （2）熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。 3. 社会稳定风险评估报告编制人员（法学专业优先） （1）法学、社会学等相关专业； （2）负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。 4. 业务拓展人员 （1）负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护； （2）熟悉工程咨询行业，有政府、设计院、业主资源者优先； （3）具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。 二、任职要求 （1）踏实认真、责任心强，能长期稳定发展； （2）学习能力强，有相关工作经验优先； （3）愿意在工程咨询行业深耕。 三、为什么选择我们？ 在浙江华水，我们不一样： 项目稳定，公司正规，业务持续增长； 领导懂技术，只做支持，不瞎指挥； 项目提成不拖欠，绩效透明，付出有回报； 新人有人带，报告有人审，快速成长； 出了问题公司担，不甩锅、不推诿； 不折腾、不画饼、无内耗，务实高效。 四、暖心福利 （1）五险一金齐全，社保公积金足额缴纳； （2）早中餐食堂供应，干净卫生、健康饮食； （3）每年团队旅行，劳逸结合； （4）独创「不想上班日」，一年4天专属假期； （5）节日福利丰厚，探亲假灵活安排； （6）工作氛围简单真诚，只看能力与担当。 五、我们提供 （1）正规社保，薪资透明，待遇从优； （2）项目充足、团队稳定、上升空间大； （3）专业技术团队带教，成长速度快。 六、联系方式 （1）工作地点：浙江 （2）单位名称：浙江华水工程技术咨询有限公司 （3）联系方式：彭总 有意者欢迎直接联系，欢迎推荐、自荐！

招聘若干名全职人员，拥有土建或者市政专业的中级工程师证书。要求带证书上岗，年龄在23-50岁，有经验优先，请附简历和证书咨询相关岗位。项目分布在台州各个区县，一般就近安排上岗，要求全职，短期勿扰。

地铁轨道线路维护。

岗位职责： 1.负责水土保持方案编制工作，要求符合行业规范与验收标准 2.配合项目报批报建，对接水利主管部门，落实水保相关要求 任职要求： 1. 水土保持与荒漠化防治，水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 持有水土保持工程师资格证者优先

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系