岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，保障合规运营与政企关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用办公软件及OA系统 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与应变能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1、主导项目全过程的风险管控，及时识别、跟进并处理影响项目推进的各类问题，主动推动问题闭环，统筹协调内部资源，涵盖项目启动、计划编制、进度管理、质量把控、成本管控及客户满意度保障等工作； 2、配合开展商务与售前支持，编制技术方案，参与项目投标相关流程与文件准备； 3、作为客户与公司内部之间的对接桥梁，响应客户提出的问题，提供集成支持，并准确传递客户需求至相关部门； 4、负责项目的实施运营、落地执行、系统上线及后续售后服务跟踪； 5、参与跨部门协作项目，深入理解业务需求，输出可行的技术解决方案； 6、有效组织开发、产品与客户三方的沟通，确保信息高效流转。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或项目管理相关专业； 2、有项目管理经验或公安行业背景者优先考虑； 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟练掌握项目管理常用工具； 4、具备较强的文档撰写能力，能独立完成方案、标书及PPT材料，有完整参与招投标流程的实际经验； 5、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备出色的组织与协调能力； 6、可根据项目需要随时安排出差。 双休，早9晚6，国定假期

1、依据项目需求，开展项目实施工作，涵盖与相关方沟通协调、需求调研分析、系统配置搭建、系统测试验证、用户培训组织及项目验收支持等全流程任务。 2、参与项目管理工作，遵循项目进度安排及公司项目管理规范，编制各类实施文档（如需求说明书、调研报告、配置指南、用户操作手册、培训材料等），定期跟踪项目进展并提交状态汇报。 3、具备独立开展客户需求收集与分析的能力，能够撰写调研与需求文档，并有效引导客户明确其实际需求。 4、在项目实施与运维阶段，及时响应客户反馈的问题与投诉，深入分析问题根源，并将业务需求、功能优化建议及客户问题准确汇总并传递至产品、技术与测试团队，推动问题闭环处理，提升客户满意度。 5、依照客户服务流程，定期为客户开展产品功能使用、用户级配置及实施级配置的培训工作，同步收集客户对产品改进的意见与建议。 6、能适应长期驻场工作，接受频繁出差安排。 7、具有政务、军工等相关行业背景者优先考虑。 8、工作地点位于北京。

1.全面负责研发部门的日常管理工作，统筹协调产品开发、工艺技术及模具设计与制作等相关事务的有序推进。 2.建立并完善新产品开发流程，确保各类新品开发严格按既定流程执行（汽车类产品须符合APQP规范）。 3.制定新产品研发计划，并牵头组织实施，保障项目按计划推进与落地。 4.组织并落实新产品开发过程中的设计评审、验收及确认等关键环节工作。 5.主导新产品工艺与模具设计工作，对无法独立完成的部分，协同相关职能部门沟通对接，确保开发进度如期达成。 6.对新产品开发全过程的成本、质量、进度等核心指标进行管控，并定期向上级负责人汇报进展情况。 7.策划并编制新产品设计输出的技术文档，包括BOM清单、物料采购标准文件（汽车类产品含PFMEA、CP）、作业指导书、包装方案等资料。 8.推动新技术、新工艺、新设备的应用与推广，同步构建技术数据库与经验积累体系。 9.制定技术文件的编码规则，规范管理产品图纸、模具图纸及其他工艺技术类文件的使用与归档。 10.负责现有产品的优化改进工作，并组织实施，同步建立完整的改进记录与档案体系。 11.管控设计变更及工程变更流程，建立标准化的变更管理制度并监督执行。 12.负责ERP系统中产品编码和物料编码的创建、更新与日常维护。 13.完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 福利待遇 1.每年组织员工旅游活动 2.企业提供系统化专业培训，支持员工职业成长，配备清晰的晋升机制 3.节日发放慰问礼品 4.享受五险保障 5.每月至少安排四天休息时间 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化

岗位职责: 1、主导产品项目的全生命周期运作，统筹资源配置，保障项目按计划高效推进 2、牵头组建项目核心团队，识别并推动解决项目执行中的各类问题，全程跟踪问题闭环，确保项目有序运转 3、及时识别潜在风险并制定应对策略，定期输出项目进展报告，对进度、质量等关键指标进行动态监控 4、统筹项目执行过程中各项交付成果的管理，完成项目资料的整理、归集与归档工作 5、向管理层提供项目管理优化建议及精准的数据分析支持材料 任职资格: 1、具备5年以上项目管理相关工作经验，有产品设计与开发背景者优先 2、熟练掌握项目管理常用工具与方法论，具备体系化推进项目的能力 3、了解器件选型、物料供应周期及可行性评估等相关知识 4、积极主动，具备较强的承压能力与谦逊态度，能对突发问题进行拆解分析，协调资源快速响应；善于经验沉淀与流程标准化建设；熟悉市场、采购、生产等业务环节 5、拥有优秀的沟通协调能力，具备跨部门、跨组织协作的实际经验 6、语言表达清晰，文字功底扎实，擅长各类文档的结构设计与撰写输出 7、具备较强的数据分析与归纳总结能力

一、职位描述： 1.参与构建项目管理体系，制定项目管理各模块的制度、流程与标准，并推动实施，监督项目团队落地执行； 2.推动跨部门协作，统筹各方资源，保障项目高效运转及目标达成； 3.跟踪项目进度与成本控制，识别潜在风险，在关键节点出现偏差时及时预警，并落实日常流程监督与定期内部审查； 4.持续跟进项目执行情况，收集并分析项目数据，挖掘管理过程中的改进点； 5.组织各类项目协调会议，如问题推进会、站会、周例会、月度总结会等，并按要求整理相关汇报材料。 二、岗位要求： 1.计算机或相关专业本科（一批招生）及以上学历，持有PMP或软考高项等项目管理类证书者优先； 2.具备4-8年工作经验，其中至少1年以上银行领域项目管理、PMO支持或流程优化相关经验； 3.具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、责任心强、注重细节，执行力突出，熟悉银行项目运作模式； 4.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，学习能力强，能快速适应新环境； 5.有审计经历或外包团队管理经验者优先考虑； 6.熟练使用各类办公软件工具。

工作职责: 1、承担项目实施全过程的安装、调试与维护，确保实施进度、质量及安全符合标准； 2、负责施工现场协调管理，对接甲方需求并制定施工方案，按计划推进项目落地执行； 3、负责技术文档的编制、审核及归档，确保工程资料完整规范； 4、主导项目竣工验收流程，完成工程交付相关工作； 5、依据相关规定整理竣工文件，并配合完成竣工结算事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、掌握综合布线、计算机网络、电话程控、安防系统、会议系统、机房工程及相关技防项目验收知识； 3、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少1年从事弱电智能化技术支持或现场管理工作。

岗位职责： （一）交付管理与规划 1、统筹全国局改/整装项目的交付执行，制定并落实交付计划，保障项目按时保质完成，实现既定交付目标。 2、设计标准化的交付产品与流程体系，结合区域实际进行适配优化，并推动在各项目中的标准化落地应用。 （二）团队管理与培训 1、搭建并管理区域交付团队，明确岗位职责，组织开展内部培训，持续提升团队专业能力与服务效能。 2、建立工人准入、培训及检查机制，实施技能指导与考核评估，提升施工人员作业规范性与服务质量。 3、定期开展绩效反馈与工作辅导，激发团队积极性，建设高效、稳定、专业的交付队伍。 （三）质量与进度管控 1、构建完善的交付质量管理体系，编制施工工艺和验收标准，对施工全过程实施质量监督，确保工程质量达标。 2、编制项目进度方案，科学调配施工资源，协调各环节衔接，及时处理影响工期的问题，动态调整计划确保顺利推进。 （四）客户关系维护 1、主导交付阶段的客户沟通，及时响应客户需求与反馈，妥善处理问题与投诉，提升客户体验与满意度。 2、组织交付后客户回访，收集意见建议，跟进整改优化，持续提升交付服务水平。 （五）成本与风险管理 1、参与项目预算制定，控制交付过程成本，优化资源配置，提升交付订单盈利能力。 2、识别交付环节潜在风险，制定预防与应对策略，提前干预可能影响交付的因素，保障交付平稳运行。 （六）跨部门协作 1、协同销售、设计、采购等职能部门，打通业务链条，确保信息高效流转，联动解决交付过程中的各类问题。 2、支持市场部门开展区域调研分析，提供交付端数据支撑，助力市场拓展与产品迭代优化。 任职要求： 1、学历与专业：统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先；持有一二级建造师证书或中级工程师职称者优先。 2、工作经验：5年以上局改/整装行业从业经历，3年以上区域交付管理或项目管理经验；具备成功交付整装或局改项目案例，熟悉家装交付全流程。 3、专业技能 ①掌握家装施工工艺、材料特性及验收规范，具备扎实的工程管理能力。 ②熟练运用项目管理工具与方法，能独立制定并推进项目计划，有效管控进度、质量与成本。 ③具备一定设计理解力与沟通能力，可与设计团队及客户顺畅协作。 ④有装配式施工管理经验者优先考虑。 4、管理能力 ①具备优秀的团队领导力与组织能力，能够带动团队成长，打造高绩效交付团队。 ②拥有良好的跨部门协调能力，能高效对接内外部合作方。 ③具备快速响应与决策能力，可妥善处置各类突发状况与复杂问题。 5、其他要求 ①具备强烈的服务意识与客户思维，注重客户体验，致力于提供高品质交付服务。 ②责任心强，工作严谨，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 ③学习意愿强，富有创新意识，能持续吸收新知识，推动交付模式升级与效率提升。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

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制定、完善并监督执行公司各项行政管理制度与工作流程 文书与档案管理：负责公司来往信函的收发、登记、传阅，公文的拟订与审核，以及印章、证照、文书档案资料的归档立卷管理。维护办公区域整洁有序，负责办公用品、设备的采购、发放、盘点与维修，保障日常办公需求。统筹企业后勤服务工作 考勤打卡 协助财务统筹账目

制定、完善并监督执行公司各项行政管理制度与工作流程，负责公司来往信函的收发、登记、传阅，公文的拟订与审核，以及印章、证照、文书档案资料的归档立卷管理，确保数据准确与保密。办公环境与物资：维护办公区域整洁有序，负责办公用品、设备的采购、发放、盘点与维修，保障日常办公需求。 团队管理与人员考核 协助财务统筹账目

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

我们自己的地建厂房，需要有二级建造师或者一级建造师的证

资源调配：统筹人力、物料、预算与时间节点，编制项目实施方案 供应链管理：跟进原材料采购进度，协调供应商合作，保障物资准时供应 生产进度控制：监控设备制造各环节（钣金加工、电气装配、调试），及时处理异常情况（如技术问题、工期延误） 质量控制：落实质量检测程序（如喷涂均匀性检验、耐久性测试），确保产品满足客户要求 能接受出差安排

岗位职责: 1.负责酒店及住宅精装修木作项目的商务对接、图纸深化、生产跟进与现场安装交付的全流程执行与协调管理； 2.监控项目进度，保障项目目标达成及按期交付； 3.组织协调项目团队与相关合作方，及时解决项目实施过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备多年酒店木作工程项目的技术经验及项目管理与组织协调能力； 2.具备良好的沟通能力，确保各参与方信息高效同步； 3.熟悉项目运作流程，能灵活应对和处理项目执行中的各类突发情况。

招前台收银服务员五官端正，活泼开朗大方，热爱工作爱干净，

岗位职责： 1、全面统筹工程项目施工管理工作，把控项目进度、质量、成本及安全管理； 2、搭建与甲方高效的技术与商务沟通渠道，确保售后服务满足客户需求； 3、负责项目相关资料的编制、归档及定期汇报工作； 4、能根据项目需要长期驻守施工现场（介意者勿投） 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，无机非金属材料与工程、土木工程或相关专业优先，理工类专业不限； 2、具备工程项目管理实践经验，熟悉施工流程及相关行业标准（接受应届生，公司提供0-1成长培养）； 3、具备良好英语能力者优先，可进行海外项目基础交流； 4、责任心强，拥有出色的组织协调能力和较强的抗压性； 5、工作态度积极，性格乐观向上，能吃苦耐劳，适应长期外派工作环境 加分项 备注：职业发展路径明确（项目专员-三级项目经理-二级项目经理-一级项目经理/或转向市场经营方向） 加分项 具备以下行业背景者优先：非金属矿物制品·其他制造业

任职资格： 1、具备3年以上电梯安装管理相关工作经验； 2、精通电梯安装、调试及维修的技术规范与流程，能够有效组织和协调施工团队； 3、掌握电梯验收相关标准，能对安装全过程提供技术指导与质量监督； 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作态度严谨、责任心强； 5、具有较强的团队意识，善于协作配合。 岗位职责： 1、全面负责电梯安装项目的整体策划，编制项目实施计划并推动执行，把控项目进度、质量与成本； 2、结合客户实际需求，提供专业化的技术支持与定制化解决方案； 3、负责施工现场的管理、监督及技术指导工作； 4、牵头组织项目竣工验收，完成项目资料的整理与归档工作； 薪资福利：薪资面议，五险一金，单休，提供午餐，超长年假，各类节假日福利

岗位职责： 1. 负责项目的日常运作管理，涵盖项目计划制定、进度监控、资料整理与归档工作。 2. 配合销售团队完成电子加工业务相关事务处理，包括客户询价响应、订单执行、合同及技术协议的起草、归档与后续跟进。 3. 维护客户信息数据，在CRM或ERP系统中准确录入并更新客户资料、报价信息、订单进展及交付安排。 4. 联动生产、采购、计划、品质等内部部门，跟进订单生产全流程，确保准时交付，并及时向客户通报进展情况。 5. 协助开展售前技术支持材料准备、样品申请流程办理，以及售后问题的初步协调（如质量反馈、退换货处理等）。 6. 组织项目会议，负责会议记录、纪要撰写及分发工作，确保信息有效传达。 7. 汇总项目相关数据，协助编制项目报告，完成数据整理与可视化呈现。 8. 处理项目过程中的行政支持事务，协调资源并推动跨部门沟通协作。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类、工程类、计算机类等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上电子制造、加工、元器件贸易或相关领域销售支持、跟单、客户服务工作经验；优秀应届毕业生可适当放宽条件。 3. 专业能力： 熟悉电子加工行业基本知识，了解电子元器件、PCBA（印制电路板组装）、SMT（表面贴装技术）、DIP（插件）、整机组装测试等工艺流程者优先。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据分析与处理能力。 掌握ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）常用模块及操作流程，了解采购、库存、财务、销售、生产等至少1-2个核心业务环节的运行机制。 具备较强的文档编写与资料归集能力。 4. 核心素质： 具有良好的团队合作意识，能适应高效快节奏的工作环境。 具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够顺畅对接生产、技术、品质等内部职能团队。 工作认真细致，责任心强，具备优秀的多任务处理能力和时间管理技巧，可高效应对复杂的订单流程与文档管理工作，抗压性强。 具备较强的客户服务意识和基础商务支持能力。 学习能力突出，能快速熟悉公司产品、工艺流程及客户需求变化。 地址：上海市浦东新区张江路368号1号楼601室或湖州南浔双林镇国际人才产业园7栋1楼

岗位职责： 1、全面负责项目的统筹与执行，涵盖项目启动阶段的客户对接、组建项目团队并明确负责人及成员分工、筹备初期所需文件资料、参与技术图纸审核、规划开发周期等各项工作。 2、实时掌握项目运行情况，按时提交客户所需的各类资料及样品，确保各项需求得到及时响应与满足。 3、统筹协调各部门协作关系，明晰各环节职责分工，定期组织项目会议，推动解决实施过程中出现的问题，保障项目有序推进。 4、依据项目整体计划合理配置资源，设定各阶段关键节点及任务目标，并对进度执行情况进行持续跟踪与管控。 5、结合客户主计划，制定产品从设计、制造、试产、送样到批量生产的全流程开发计划，同步推进设备、工装、检具等前期准备工作，动态跟进各节点进展，发现问题迅速沟通处理。 6、及时维护和更新项目主计划及实际进度信息，留存阶段性进度记录，并向相关部门传达与落实。 7、作为项目核心管理者，需有效激励团队成员，妥善处理内部冲突，推动团队高效运作，确保项目目标达成。 8、具备出色的沟通表达与人际互动能力，能够与团队成员、管理层及客户保持顺畅交流。 9、维持与各项目相关方的长期良性沟通机制，及时归纳问题、提出对策，排除影响项目推进的不利因素。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上项目管理领域工作经验 2、机械、机电一体化、管理类或相近专业背景 3、接受过项目管理、成本控制、品质管理等相关系统培训 4、掌握项目全生命周期管理、风险管控、成本控制方法，熟悉统计工具与质量管理体系流程，了解零部件、材料基础知识，具备自动化生产知识，熟悉冲压、注塑等加工工艺及制程。 5、熟练使用常用办公软件，精通二维及三维制图软件操作 6、具备扎实的专业素养，掌握管理技能、人际协调能力和系统思维能力，善于识别问题、分析问题并提出改进方案，具备持续学习意识，仪表得体、行为规范、语言表达清晰 加分项 具有以下行业经验者优先：计算机/通信/其他电子设备、汽车零部件

岗位职责： 1. 负责每天上班的前台接待和客户对接 以及回复后台信息 具体到店详聊 2.规范填写维修工单，确保服务流程可追溯、透明（不会可以交的） 3.具体详细工作内容可以到店聊 合适就可以 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车后市场服务工作 2.有过前台经验均可联系，小白也可 3.提供包吃,月薪4000元起，综合收入是：接待，登记，客户回复等 提成多劳多得

任职要求 1、大专及以上学历，设备自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、具备非标自动化行业2年以上项目管理经验者优先。 3、掌握机械、电气及控制方面的基础知识，具备一定理论基础。 4、具备较强的应变与问题处理能力。 5、具备良好的沟通协调能力，能有效应对项目内外部协作需求。 6、能够配合推进项目进度，实现项目的精细化管控，保障高效执行。 岗位职责 1、负责项目内部信息的传达与协调，确保各部门间信息对接顺畅。 2、编制并跟进项目进度计划，监督执行情况，保障项目按时交付。 3、主导项目交付全过程管理，确保产品或服务准时保质交付客户。 4、及时识别并解决项目执行中的各类问题，推动项目平稳运行。 5、收集现场反馈问题并提交技术部门；推动技术改进与优化升级。