岗位职责： 1、关注学员日常学习进展，掌握学生的学习动态，协助维持其积极稳定的学习状态； 2、熟悉各类教育政策及升学关键节点，为学员和家长提供专业、可行的学习指导与规划建议； 3、与学科教师保持沟通，及时了解学生在课程中的表现，保障课外辅导取得良好成效； 任职要求： 1、对教育培训行业有一定认知，尤其理解文化类课程教学需投入较多心力； 2、能接受通勤时间安排，工作以晚班为主，因服务对象多为初中生，下班时间通常至晚上10点，中高考期间可能更为繁忙，请提前评估个人时间匹配度； 3、实行做六休一制度，常规休息日为每周一； 4、具备良好的计划统筹能力和协调沟通技巧，兼具服务意识与目标导向的综合素养； 岗位福利： 1、正规运营企业，基础福利齐全，倡导健康职场文化，不鼓励无效内耗； 2、团队氛围融洽，协作环境轻松； 3、薪酬水平具有竞争力，虽属销售性质岗位，但整体收入中位值较为可观。

岗位职责: 1. 策划并落实学生的日常学习安排，保障学生在各学科及活动中持续提升。 2. 定期与学生和家长交流，全面反馈学生的学业成果与行为表现情况。 3. 协同教学团队，制定个性化学习方案，助力学生发挥优势、实现成长。 4. 指导并监督学生参与校内各类活动，推动其在多元领域全面发展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与亲和力，能顺畅开展学生与家长间的互动交流。 2. 有高度的责任意识和团队协作精神，能灵活应对多变的工作场景。 3. 拥有良好的组织协调与规划能力，可高效统筹多项任务与事务。 4. 热爱教育事业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

岗位职责： 1、负责学生日常行为管理，维护校内纪律与秩序，引导学生遵守规范； 2、定期与家长进行沟通交流，准确传递学生在校的学习情况与成长动态； 3、配合教学团队开展学业支持工作，参与制定个性化学习方案； 4、策划并带领学生开展校园活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善协调学生与家长之间的互动； 3、有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责学生的课程安排与协调。 2. 负责跟进学生后续课程的续费工作。 3. 策划并参与学生日常学习活动，监控学习进展，及时识别学习困难并提供有效指导。 4. 与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学生需求，定期反馈学生在校的学习情况与表现。 5. 参与校方组织的教学研讨活动，持续提升教学服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2. 对待学生有耐心与关爱，能够理解并尊重其个性发展。 3. 富有责任感，能胜任学生学业与心理成长的引导工作。 4. 具备较强的组织协调能力与时间规划能力，合理安排学生的学习与活动计划。

招聘 班主任 及 班主任主管 岗位！具备管理经验者可应聘管理岗！ 岗位职责： 1、为学生规划个性化辅导方案，合理安排每节课程时间，保障教学计划顺利实施； 2、负责家长的后续服务工作，跟踪授课效果并及时反馈，与家长保持高效沟通，构建长期、稳定、互信的合作关系； 3、配合上级安排，参与校区组织的各类市场活动，接待到访客户或处理电话咨询事宜； 4、跟进学生学习进展，全面掌握其学习情况，提供针对性指导，做好回访记录，及时发现并解决学生遇到的问题； 5、积极推动后续续费、新增科目及口碑推荐等相关工作； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、工作认真细致，有耐心与决断力，具备高度的责任感和职业操守，乐于助人，拥有良好的管理意识与服务意识，能承受一定工作压力； 3、具备优秀的沟通与表达能力，富有亲和力，擅长引导、调动和管理学生群体； 相关待遇：周中单休；五险一金；定期团建活动；完善晋升通道；节日礼品福利等

托管老师

1、接学生 2、辅导作业完成 3、给家长反馈作业情况

教培机构线下辅导

2月21日 14:00-19:00 穿财神人偶服，互动巡游，最好有经验，实际工作时长1小时，中间休息，年龄不要超过28岁，身高175-185

日结，排队兼职，简单，早上8点到晚上5点，早搞就早走

招长期 驾驶员:1名 小工:2名 年龄:35-55 周岁 工资面议！ 包吃包住！ 能吃苦耐劳！ 地址:安吉县天子镇湖工业园区 联系电话:张先生

招聘：本人要找一位在晓墅菜场做杂活，年龄在50岁一65岁，人要勤快点，识字就行，工资6000元一个月，有意者面谈，联系方式

招工；纸箱厂招印刷工一名，工资面议，地址：三官 电话

招工；饭店招洗菜洗碗阿姨一名，工资4800月休一天，地址九州附近。联系电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位职责： 1、负责提醒家长及学生按时上课，并为初高中学生提供学习答疑支持； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化、有针对性的教学方案； 3、管理学生与兼职答疑教师团队，保障教学服务质量，定期与家长沟通学生进展； 岗位要求： 1、年龄22岁以上，本科及以上学历，热爱教育行业，具备教务、线下授课或班级管理经验者优先考虑； 2、熟悉高中课程内容，具备较强的服务意识，能准确理解学生问题与需求，及时给予有效反馈； 3、具备良好的沟通表达能力、执行能力，有耐心、责任心强，能够适应一定工作压力； 薪酬待遇： 1、底薪4000-6000元（依据面试表现定薪）+额外奖金+提成，综合收入可达7000元及以上； 2、工作时间：上午9:30至下午18:00，大小周休息，缴纳五险，定期组织团建活动及节日福利发放； 3、提供系统化培训及公开透明的晋升发展路径。

【岗位职责】 1．教学支持：配合完成日常教学任务，准时高效完成作业批改，并为学生提供课后学习辅导； 2．学员沟通：负责学员及家长的对接服务，及时响应需求并解答疑问，维持良好的互动关系； 3．社群管理：承担社群建立与运营工作，保障群内有序运行与用户活跃； 4．续报达成：依据业务规划，落实续费目标，完成相应指标任务。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-4.5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 任职资格 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备半年以上教辅/学管/社群运营相关工作经验； 3、结果导向，自我驱动，抗压能力强，拥有良好的沟通技巧与独立判断能力； 4、优先考虑：持有语文教师资格证；热爱阅读；具备半服务半销售背景者。

【岗位职责】 1．教学支持：配合完成日常教学任务，按时高质量完成作业批改，并为学生提供课后学习辅导； 2．学员沟通：负责学员及家长的对接服务，及时响应需求并解答疑问，维护良好的互动关系； 3．社群管理：承担社群搭建与日常运营工作； 4．续报达成：按业务要求推进续费工作，完成既定目标。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-4.5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 任职资格 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备半年以上教辅/学管/社群运营相关工作经验； 3、结果导向，有自我驱动力，抗压能力强，具备出色的沟通能力和独立判断能力； 4、优先条件：持有语文教师资格证；喜爱阅读；具有兼顾服务与销售的经验。

岗位职责： 1. 搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2. 办理学籍注册，及时跟进学员课程安排； 3. 跟踪学生学习进展，定期了解学习情况，做好回访记录，对出现的问题及时进行引导与处理； 4. 推进学科拓展及转介绍相关宣传工作，与学生保持良好互动，协助其实现学习目标； 5. 建立并管理会员档案，维护客户信息，确保资料安全保密； 6. 执行学员回访、组织家长会等日常学员管理工作； 7. 协同完成全托班相关的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有教育行业工作经验，具备全托班主任经历者优先； 3. 工作有条理，具备较强的应变能力、协调能力、沟通能力，学习能力强，乐于交流，亲和力突出； 4. 具备团队合作意识，工作认真负责，富有职业精神。

【工作要求】 1、负责协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访任务，开展满意度调研； 2、关注学员学习进展，实施有效监督，及时识别问题并提供应对策略； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，完成续费目标（设有业绩指标）； 4、提供高质量的教学支持服务，提高客户满意程度，推动口碑传播与转介绍； 5、完成上级安排的其他相关工作； 6、需具备教育领域一对一辅导及大班授课项目经历。 【任职资格】 1、大专及以上学历，教育类专业优先录用； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，对教育行业有热情； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、有家教或教学管理经验者优先考虑； 5、具备良好销售意识，有销售工作经验者优先； 6、学管岗位属于服务型营销岗，薪酬结构为底薪+带生提成+续费提成，优秀者在续费周期月收入可达两万元； 7、工作地点：地铁1号线凯旋门、西南角站附近。 【岗位优势】 1、每周双休，入职即缴五险一金，享受法定节假日、团队聚餐、生日福利、节日礼品等； 2、团队成员以90后为主，思维开放，工作氛围轻松活跃； 3、办公环境舒适，紧邻地铁一号线，通勤便捷； 4、提供免费工装、员工活动及专业能力培训机会。

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浙江湖州城北物流园旁招工，款式简单易上手，工资稳定，联系方式暂不提供。

岗位职责： 1、规划并落实学校中长期发展战略及年度实施计划，把握学校整体发展路径； 2、统筹学校日常运营事务，保障教学质量，改善教学条件，提高学生就读体验； 3、带领并发展学校管理队伍，构建高效运作机制与积极向上的团队氛围； 4、搭建并维系与社区、家长及合作单位的良性互动关系，扩大学校社会声誉。 任职要求： 1、教育类或相关管理专业背景，持有校长资格证者优先考虑； 2、五年以上教育领域管理经验，具备成功推动学校发展的实际成果； 3、具有出色的领导才能、判断力及团队组织能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能妥善应对内外关系，及时化解突发事件。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 需要有经验的 长期兼职 认真负责 1.具备独立带班能力，日常负责接送各年级学生放学 2.辅导各年级学生完成课后作业，针对疑难问题讲解解题思路与方法 3.每日向家长反馈学生作业完成情况及在校表现等相关信息 4.工作时间：每周一至周五13:30-20:00

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