
学管班主任 杭州滨江宝龙
8千-1.1万/月
班主任/辅导员1-3年大专
【岗位职责】
1. 教务管理:排课、调课、请假补课、课时核销与台账,盯出勤保稳定。
2. 学情管理:跟进学习状态,对接老师,同步学情与学习计划。
3. 家校沟通:定期回访,反馈学习情况,解答疑问,提升满意度。
4. 续费转介绍:做好服务与效果,推动续课、升班、转介绍。
【岗位要求】
1. 大专及以上,无经验可带薪培训,教培相关经验优先。
2. 耐心细致、情商高、服务意识强,擅长家校沟通。
3. 细心负责,会做数据台账,逻辑清晰。
4. 能抗压、有目标,愿意做续费留存。
5. 热爱教育,稳定踏实,喜欢孩子与家长沟通。
【福利待遇】
1. 岗前+在岗系统培训,零基础可学。
2. 清晰晋升:学管-组长-主管-校区负责人。
3. 团建、年度旅游、生日津贴、节日福利、暖心福利。
4. 无责高底薪。
杭州拱墅教学督导
8千-1.3万/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人
主要工作内容:个性化班主任,主带小班+一对一K12课程
1.跟进学生学习进展,协调授课教师的教学配合与日常管理,及时反馈教学实施情况。
2.达成沟通目标及业绩指标,负责学员的日常维护与关系维系。
3.推动学生转介绍、扩科及后续课程续费等相关业务工作。
4.统筹安排学生首节课时间,确保课程顺利启动并按时开展。
5.关注学生实际学习需求,合理规划学习节奏并跟进练习与反馈环节。
PS:本岗位需参与部分新签任务(含转介绍与扩科)
岗位要求:
1.热爱并认同教育行业,具备相关从业经验者优先
2.本科及以上学历(表现优异者可适当放宽条件)
3.具备良好沟通技巧,思维灵活,表达清晰流畅
4.有较强的进取意识和职业担当精神
5.熟练操作Word、Excel等常用办公软件
班主任大专
一、岗位职责:
1.协助校园国防教育办公室开展国防教育活动;
2.负责国防特色班级和安全防范班级的训练和管理;
3.完成部门负责人交代的其他事项。
二、任职要求:
1.服役2年及以上的师范院校毕业生(取得教师资格证的优先聘用)
2.服役2年及以上的在辅警一线执勤岗位工作经验1年以上的;
3.服役5年及以上的,全日制专科学历(担任过班长,党员可放宽至高中。)
4.能进行教案编写和多媒体理论授课。
5.净身高不低于172,体重标准。身体素质良好。
三、薪资待遇
试用期:基础薪资3500+1000绩效+包吃住
转正:基础薪资3500+1500绩效+包吃住
寒暑假发基础薪资
班主任
7-9千/月
班主任/辅导员3-5年本科
一亿中流战略研究院班主任招聘—陪伴3000名中国顶尖企业家穿越商业周期
【你将创造的价值】
◆ 主导商业领袖成长体系:推动高层级教学系统的创新实施,打造私董会、产业研学等深度学习场景
◆ 构建高端企业家生态圈:运营千亿级企业家社群,组织政企交流、跨界资源整合等高附加值活动
◆ 支持标杆企业战略进化:建立学员动态发展档案,助力企业实现战略有效落地
◆ 打造产业协同资源平台:链接多方顶级生态资源,对接商业领军人物,推动产业生态协作
【我们需要这样的同行者】
√ 具备契合的商业洞察:本科及以上学历,3年以上EMBA/总裁班运营管理经验优先,深刻理解企业家成长痛点;
√ 拥有生态运营经验:主导过百人以上社群运作或大型活动策划执行;
√ 熟悉专业赋能方法:具备私董会引导、企业诊断等专业能力者优先,有商学项目带班或私董会实操经验
初高中学业规划师
8千-1万/月
班主任经验不限本科
1:初高中学业规划;简单理解就是会根据不同时间不同学习状态告知核心要学什么。
2:根据成绩,实时调整目标规划,争取自身学习效率最大化。
3:实时提供更适合孩子的教辅等相关资料。
4:目前已成功的各科学习方法之类。
【岗位职责】
全程陪伴指导:根据学生背景定制升学方案,涵盖选校策略、学科规划、背景提升等环节;
动态跟踪反馈:定期与学生及家长沟通,及时调整规划策略,解决升学过程中的疑难问题;
心理与能力赋能:结合学生性格与兴趣,提供心理疏导、时间管理、学习方法等综合支持;
资源整合支持:联动教育资源(如竞赛、科研、实习等),助力学生打造差异化竞争力。
【我们希望你】
专业背景:教育学、心理学、留学咨询相关专业优先;本科及以上学历,有升学规划/教育行业经验者加分;
核心能力:
熟悉国内外升学体系(如高考、强基、综评等)及政策动态;
优秀的沟通能力与共情力,能建立信任感并激发学生动力;
数据分析与逻辑思维能力,擅长制定个性化方案;
个人特质:
热爱教育事业,有责任心与长期主义价值观;
抗压能力强,适应灵活工作时间(含周末/节假日)。
职业发展:参与顶尖教育项目,与行业专家深度合作,快速提升专业影响力;
厨师长月结全职
西餐厨房主管
工作时间:9:30-20:30,下午休息2小时。月休四天。
包吃不包住,法定节假日补休
工作地点:湖州市吴兴区爱山广场J.Cabbage
库管叉车工
长兴包装厂大量招人两班倒.男女不限招聘年龄:男女不限18—45周岁招聘岗位:叉车工/仓管工作内容:分拣.包装.反包岗位自由,不做流水线,不穿无尘服可带手机叉车工:25元/小时高工时,综合工资7500-8500联系电话工作地点:长兴太湖大道
保洁开荒保洁1-4天1-2人
今天上午11点前到位:安吉丽城,日常保洁,要两个麻利熟手,25元/小时,3小时起步,吸尘器30元,有空的姐妹联系姚老师
浙江湖州【招聘】雷甸开发区招消控员一名,持消控证,会操作消防主机,能倒班,待遇面议。电话:
中控员1-2人
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长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
小时工:30/小时,月薪保底9000-9500!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:涉及工作城市江苏常州
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320一天日结
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小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
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工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
自考项目教学主管
4-8千/月
班主任经验不限本科培训机构线下教育班级管理
职位描述
自考班主任岗位职责:
1、维护与所在学校的相关合作关系
2、承担部分财务事务:办理学员报名及工作
3、开展班级日常管理:包括学员考勤、课程安排及学习辅导
4、参与课程推广:推动学员续报及其他课程的转化
要求:
1、热爱教育事业,具备良好的沟通意愿与学生互动能力
2、本科及以上学历
3、具备扎实的专业基础,能胜任相关学科的教学辅导任务
4、服务意识强,乐于为学员提供支持与帮助
福利待遇:
1、高薪:首年综合年薪8-10w
2、保险:入职即缴纳五险一金
3、培训:提供一对一导师带教及定期集中培训
4、福利:定期组织团建活动、发放生日福利
班主任/辅导员
7千-1.1万/月
班主任/辅导员经验不限大专线下教育一对一教学
【岗位职责】
1. 负责对应学生档案制定和日常管理;
2. 负责与学生和家长沟通,反馈学生的学习情况;
3. 负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑推荐。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,教育相关专业优先,有相关工作经验者优先;
2. 形象气质佳,举止大方得体,普通话标准;
3. 具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强;
4. 有耐心、细心和责任心。
班主任
6千-1.1万/月
班主任
1.做好学生维护工作,促使学员继续购买课时,在读学员!
2.安排好学生每次的上课时间,确保课程如期进行!
3.与学生家长及时有效沟通孩子的学习情况,建立长期、稳定、良好的关系!
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生培训机构线下教育排课系统经验
东莞有30个校区,可根据意愿就近分配,标注地点仅为总部面试地点!!不招兼职
【岗位职责】
1. 负责建立个性化学生档案资料和管理合同,落实学生的课时安排;
2. 跟踪记录个性化学生的学习状况,电话回访与家长沟通学生学习情况;
3. 与个性化学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,减少投诉和退费;
4. 做好个性化学生续费及转介绍工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,热爱教育者优先;
2. 喜欢孩子,有爱心、耐心和责任心;
3. 沟通表达能力强,条理清晰;逻辑思维能力强,具备良好的应变能力;
4. 具有良好的团队合作精神,较强的责任心。
【福利待遇】
1. 双休(周一周二休息),购买五险一金;
2. 发展空间:专员-组长/主管-营运(副)主任-校区主任-区域经理;
3. 定期组织聚餐、团建、旅游等;
4. 良好的工作环境与积极的团队氛围;
5. 入职即可安排带教师傅培训。
桥头学习管理师
5千-1万/月
班主任/辅导员经验不限大专线下教育
【工作内容】
1. 负责建立班课学生的档案资料和管理合同,落实学生的课时安排;
2. 跟踪记录班课学生的学习状况,电话回访与家长沟通学生学习情况;
3. 与班课学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,减少投诉和退费;
4. 做好班课学生的续费及转介绍工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,热爱教育者优先;
2. 喜欢孩子,有爱心、耐心和责任心;
3. 沟通表达能力强,条理清晰;逻辑思维能力强,具备良好的应变能力;
4. 具有良好的团队合作精神,较强的责
西餐厅厨师长(莫干山)
1-1.2万/月
厨师长月结全职
• 大专及以上学历,累计餐饮行业工作≥5 年,其中担任主厨/副
厨≥1 年
• 拥有类似米其林/黑珍珠/五星级酒店西餐厅工作经历,且在该
类场所担任管理岗位≥1 年
• 在高压环境下仍能保持从容微笑,稳定团队情绪
• 善于与前厅交流菜品反馈,耐心指导团队伙伴
• 关注餐饮趋势,研发新菜,鼓励团队创新
• 遇到客人时主动微笑致意,传递餐厅的诚意与温度
就业老师
4-7千/月
就业老师1-3年学历不限培训机构
1.依托公司成熟全品类业务资源,为学员打造一站式升学就业服务体系
2.深度挖掘客户需求,定制个性化升学就业规划方案
3.负责高净值客户的维护与转介绍,持续拓展新客户
厨师长月结全职成熟稳重长期从事
湘菜馆,招一名厨师长,包吃住,工资电话(微信)谈,联系电话
私房菜馆,招一名厨师长,工资(微信)联系电话
面馆厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
1.从事餐饮行业灶头岗位5年以上,或者在面馆从事后厨烧制工作3年以上。
2.能够熟练烹制各类面浇头,具有研发能力,对面类产品有较为深刻的了。
3.从事过海鲜类餐饮者优先。
4.40岁以下,能够适应较高强度的餐饮旺季工作。
餐厅领班月结
招聘:饭店前厅主管薪资:5000-6000元/月岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、负责前厅全面工作,配合老板做好饭店整体工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、负责培训服务员,不断提高服务技能。任职资格:1、*******,身体健康,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力好
3.服务意识突出,形象端正,具备基本的英语沟通能力者优先
4. 了解食品安全法规及消防应急常识,持有健康证
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
兼职-学习管理师(班级管理员)
100-150元/天
班主任/辅导员经验不限大专熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
一、岗位职责
1.学生管理:跟踪并分析学生的学习进展,实施学习过程管理,建立学生成长档案,定期与家长联系,及时汇报学习成果与表现。
2.学习规划:帮助学生拟定个性化学习方案,结合学生个性与实际需求,提供科学学习方法指导,提升学习积极性。
3.问题解决:快速响应学生在学习过程中出现的疑问、意见及特殊需求;给予心理疏导与课后支持,保障家长与学生的满意度。
4.活动组织:协助策划并开展各类学习交流活动与专题讲座,推动形成积极向上的学习环境,增强学生参与感与集体认同。
5.团队拓展:参与团队建设与招生推广,通过线上平台拓展生源渠道,实践教育项目运营。
二、任职要求
1.沟通能力:具备较强的表达与沟通技巧,性格开朗,富有亲和力,能与学生及家长顺畅交流,建立良好互动关系。
2.职业素养:积极进取,责任心强,做事严谨细致,有耐心且热爱教育事业,有创业意向者优先考虑。
3.适应能力:拥有良好的学习领悟力和应变能力,能迅速熟悉工作流程与岗位要求。
4.学历要求:大专及以上学历或统招在读大学生(需参加过全国统一高考)
5.形象要求:举止得体,无吸烟习惯,个人卫生良好,着装整洁清新,无不良气味。
三、工作待遇
工作时间:工作日:18:00-21:30,周六日:8:30-21:30
工作地点:杭州市钱塘区下沙克亚时代广场
学管班主任
8千-1万/月
班主任/辅导员1年以下大专不授课大型教育机构经验社群运营培训机构线上教育成人/通用
团队氛围佳,下午茶 奖金多多
业绩佳,多职位等你晋升。通道:学管师-主管-经理
岗位职责
1、负责付费学员的维护,包含但不限于学员管理、学习规划、日常回访、课前提醒、进度跟进和协调等;
2、对扩课、转介绍与续费业绩负责;
3、退费控制;
4、充分挖掘学员的考公/考研需求,通过服务增加学员满意度,提升产品口碑;
5、领导交办的其他事宜.
任职要求
1、本科及以上学历,有班主任岗位经验,有考研/公考经历为佳;
2、性格热情友善,待人亲和,诚实可信,有上进心;
3、良好的理解能力、学习能力和执行力,具有优秀的服务意识,能够积极主动服务客户;
4、良好的危机处理能力,能够快速妥善解决各类突发状况;
5、工作热情,有创新精神,敢于挑战,热爱教育行业。
-关于面试入职前您需要知道的基本情况,在我们公司没有所谓的办公室政治、层级文化,老板喊老哥,同事喊老弟。
关于收入,在我们这收入不过万,那都是混的不太行啊,收入太低不稳定,你这样我很难办啊;
关于经验要求,不要老是问没有经验行不行,我很喜欢跟应聘者聊将来的职责规划,个人发展,奈何你发展的方向不是我们公司的业务也不行啊。希望您能清楚我们公司所处的行业,所经营的业务与您将来规划是否匹配。
公司文化:快乐、皮实,打工人为自己打工!
部门伙伴学历:大专以上
部门年龄构成:95% 90后
【福利待遇】
不怕胖:常备下午茶,啤酒饮料爆米花
基础保障:入职缴纳五险;
仪式感:节假日礼品和福利,生日福利,周年礼物;
调薪制度:完善的调薪政策,凭本事涨工资;
挑战高压:加班提供餐补、打车费报销、第二天可以灵活上班;
放肆去high:全国各地到处游玩,电影院,KTV,打卡杭州各大美食~
【软件要求】
1.肯接受新鲜事物,敢于跳出舒适圈挑战;
2.爱自己、爱家人、接受自己的不完美;
3.自信、独立、爱笑、善良并愿意分享;
4.懂得如何说“不”,也能做“背锅侠”;
5.阳光下像个孩子,风雨里像个大人。
6.社交型人格魅力(很重要)
【硬件要求】
1.统招大专毕业
2.热爱互联网行业
3.office办公软件熟练使用
3.喜欢新媒体并能玩出自己的心得感悟
【加分项】
1.爱美食、爱喝奶茶、爱喝啤酒
2.有自己的长期保持的爱好兴趣
3.懂新媒体运营或摄影视频剪辑
4.懂时尚、爱音乐
5.自信!热情!勇于谏言!
关于专业,你可以反驳我,希望你对工作能有独到见解
关于学习,你必须拥有灵活的学习能力
关于职场,我会手把手教你
关于态度,择一行爱一行,我们可以一起舒压一起打气
关于加班,天才不需要挑灯夜战
不断学习,利用技能提高效率
关于未来,得靠你自己!
想了解更多,可以投递简历联系~
以上就说到这吧,老哥请我去他办公室喝茶了。
班主任/学习管理师
6千-1.1万/月
班主任/辅导员1年以下大专不授课大型教育机构经验坐班教育专业背景小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
岗位职责:
1、负责家长与学员的接待及报名咨询,做好课间学员安全管理;
2、为在读学员提供高品质服务,积极推动续费及转介绍目标达成;
3、开课前由学管师通知学员上课安排,并提前准备所需教学资料;
4、跟进学期重要节点事项,汇总并统计班级升学相关信息;
5、监督并收集课堂纸质签到记录,每月最后一天提交电子版至人事部用于课时核算;
6、配合主管完成其他交办的临时性工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,英语、学前教育等相关专业优先;
2、形象良好,亲和力强;
3、熟练操作各类办公软件,尤其擅长EXCEL与PPT;
4、具备较强的学习能力、沟通表达能力,能适应一定强度的工作节奏;
5、有相关岗位或同行业工作经验者优先;
时间:下午1点至晚上8:30
试用期薪资不打折,无责底薪3500-5K,根据面试表现定薪,不同职级对应不同底薪+2500带班绩效+续费提成+转介绍提成400-600元/单,业绩突出者月收入可达1-1.5W以上,上不封顶
晋升渠道:
1. 星级1-7级,可晋升至主管、校长岗位
福利:
1. 试用期即缴纳五险
2. 节假日礼品、生日会等员工关怀
3. 享受带薪年假
4. 不定期发放激励奖金,组织团建活动,提供出国培训机会
5. 半年度举办年会,开放晋升评审
6. 享有标杆员工福利假期
7. 可参与期权股权购买,享受分红权益
8. 员工家庭成员可享半价报读课程优惠
栏目概述
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