岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2. 关注学生的学习与生活状态，实施心理健康教育，组织开展周末及节假日期间的文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长会，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 积极参与校内各类教学活动及专业培训，持续提升教学能力和管理水平。 任职要求： 1. 具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相当的专业知识与实践经验； 2. 具备良好的组织协调能力与团队带领能力，拥有一定教学及管理经验； 3. 沟通能力突出，责任心强，热爱教育工作，重视学生全面发展； 4. 具备基础心理辅导与问题处理能力，了解教育信息化工具的应用。

任职要求： 1. 学前教育专业背景，具备扎实的专业理论基础及实际操作经验 2. 2026届应届毕业生，可保证一年期实习（持续至次年8月底） 3. 拥有相关领域实习经历，性格亲切，善于沟通 工作内容： 1. 协助主班教师开展幼儿一日生活的各项活动安排 2. 留意儿童成长动态与日常表现，确保在园期间的安全与健康 3. 按照规范要求组织实施各类教学与课程活动 工作时间： 周一至周五 8:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 薪资结构： 底薪+稳定出勤奖励+绩效奖金 提供系统化培训学习机会，并可加盖实习证明章

不提供住宿！！暑期两个月的，要做到8.31号 岗位职责： 1. 负责本班幼儿每日生活流程的组织与安排 2. 定期与家长交流，反馈孩子成长进展及在园表现 3. 按照规范要求组织开展日常教学活动 任职要求： 1. 具备一定的幼儿照护经验，能独立承担孩子日常照料工作 2. 幼教专业在读实习生，掌握学前教育相关理论并具备实践能力 3. 形象端正、普通话标准、有责任感、善于沟通、富有亲和力 4. 可尽快到岗，需工作至8月31日班级结束为止 岗位福利： 1. 工作时间上午8:00-17:30，周末双休 2. 薪资构成：底薪+绩效+稳定出勤奖励 3. 提供工作日中餐

岗位职责： 1. 根据学生实际情况制定个性化教学计划，开展一对一或小班辅导 2. 针对学科重难点进行讲解、答疑与巩固训练，提升学习效果 3. 定期与家长沟通学生学习进展，反馈课堂表现及改进建议 4. 布置并批改课后作业，跟踪学习习惯与方法养成 5. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好沟通能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉宁波本地教材及考情者优先 3. 能独立完成备课、授课与学情分析，有家教经验者优先 4. 学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5. 诚信守时，可灵活安排宁波及周边地区授课时间

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生情绪与行为表现，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 做好托管场所安全管理和卫生维护，保障学生人身与环境安全 5.协助完成日常考勤、接送交接及突发情况应急处理 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础教学能力，能独立开展学科辅导与活动组织 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本家校沟通能力 4. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间 5.有教师资格证、幼教或托管机构工作经验者优先 本岗位采用分成的合作形式

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2. 关注学生的学习进展与生活状态，开展心理健康辅导及周末、节假日等文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长会，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 积极参与校内各类教学活动及专业培训，持续提升教学能力与管理水平。 任职要求： 1. 具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相当的专业知识与实践经验； 2. 具备良好的组织协调能力与团队引领能力，拥有一定教学及管理经验； 3. 沟通表达能力强，热爱教育工作，重视学生全面成长； 4. 具备基础心理辅导与问题处理能力，掌握教育信息化工具的应用。

需要上幼儿园阶段基本的早教课程，包括不限于感统、运动、绘本等...： 工作时间是采用月工作总时长制度 双休 工资之外可利用自身优势，共创项目增加收入（如结合特长开设课程，临时性活动等） 学前教育专业或者有幼儿园工作经验者优先。

岗位职责： 1、制定并落实学生的个性化学习方案 2、跟踪学生学习情况，动态优化教学策略 3、参与项目组要求的教研、培训及集体备课等团队活动 4、根据部门安排推进续班与续费相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，所授学科相关专业背景优先考虑 2、学科基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑 3、普通话/英文发音规范，表达流畅，思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，耐心细致，责任心强

招聘暑假家教1名 辅导学科:初中 数学 科学 2.5小时/天 时薪面议 要求:有对初中生辅导的经历，对教学的知识点熟悉，善于沟通和引导孩子学习

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 [要求]年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。[工资]薪资模式 1.小时工综合工资6300~7500元折合24/小时 2.正式工 底薪3110平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600月综合薪资7000--8500 发薪日:每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 [内容]工作时间:8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一班次可以选择无要求随机分配[食宿]提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】新人推荐入职奖 第一个月奖励500，第二个月奖励1000

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岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间安全有序 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5. 协助完成教室整理、教具维护及托管中心日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通能力 2.具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管老师、班主任或教培机构工作经验者优先 4. 持有教师资格证、普通话等级证书或相关教育类证书者优先 5.无不良记录，认同素质教育理念，遵守职业道德规范

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

全职托管老师

持有健康证，有幼儿园或者托管机构工作经验优先，身体健康，男女不限，有责任心

岗位职责： 1. 负责小学语文/数学/英语等学科的辅导工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生身心发展，开展课堂管理与个性化辅导，提升学习兴趣与能力 3. 参与教研活动、教学评估及家校沟通，定期反馈学生成长情况 4. 协助组织班级活动、校园文化建设和德育工作 5. 配合学校完成教学资料整理、作业批改及学期考核等相关事务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科的小学教师资格证优先 3. 具备基本的教学能力与沟通表达能力，亲和力强 4. 有教育实习或教学经验者优先 5. 普通话标准，身心健康，能胜任一线教学工作

【工作职责】 1、负责线上学习机课程的录制工作（初中科学科目，可任选其一），并在线提供相应的课后支持服务； 2、根据托管教师的需求，开展线下答疑、作业批改及课后反馈等相关辅导服务； 3、依照项目组要求，参与部门组织的教研活动、培训任务以及集中备课安排； 4、按部门计划落实学员的续班与续费相关工作。 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历 2. 表达从容稳定，能自然流畅地面对镜头授课，具备一定的虚拟课堂互动技巧 3. 熟练使用电脑进行课程录制和教学课件的制作 4. 沟通能力良好，能协同完成日常答疑、学员关系维护及续费任务 【工作地点】 大都汇校区

急招一名小学家教助教，要求大专或本科毕业，有责任心。工作时间每周一~周五晚上6点~9点。薪资面谈。联系电话：湖州安吉(书香名苑)

小学晩托班助教，上班时间每周一~每周五的晚上五点到九点左右，期待有意向的您的加入

【工作职责】 1、负责科创类课程的线下授课任务； 2、依据托管教师指导，开展线下答疑、作业批改及课后学习反馈服务； 3、遵照项目组要求，参与教研活动、培训课程及集体备课安排； 4、根据部门部署，完成学员续班与费用续缴相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 教学表现沉稳自然，具备面对镜头授课的能力，有一定虚拟课堂互动技巧 3. 熟练使用电脑进行课程录制和教学课件制作 4. 具备良好沟通能力，能协同完成日常答疑、学员关系维护及续费任务 【工作地点】 新东方大都汇校区

岗位职责: 1、与客户共同完成店内游戏项目; 2、帮助、指导客户完成游戏内容; 3、维护客户关系: 任职要求: 1、热爱桌游/私影文化，具备相关游戏经验; 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识; 3、有耐心，能够积极引导学员参与互动; 4、性格开朗，富有亲和力，能快速融入团队 5、工作时间15点至凌晨2点 薪资待遇:全职:15000-30000兼职:150-300/小时提供宿

找个家教老师，在职大学生也可以，就是星期六教孩子写作业，小学3年级！

桌游·影咖 有无经验均可提供住宿，接受小白带薪学习，面试当天就可入职。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的表现力和感染力 2.身高、体型符合行业常规标准（164cm以上） 3. 具备基本形体训练基础，妆后五官端正。 4.沟通协作能力强，能适应灵活工作时间。 5.热爱桌游、影咖行业，具备职业责任感与持续学习意识 另外，店面招聘如下岗位 1：桌游影咖助教（形象好情商高，懂穿搭会化妆，热爱本行业，踏实肯学工资8000起，上不封顶） 2：店长（客户的梳理、维护）有经验的优先。薪资面议

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进并落实教学内容 4. 协同完成平台相关的教学流程与配合事项 任职要求： 1. 具备较强的英语口语及表达能力 2. 拥有稳定的网络条件和基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课，仪态得体，交流流畅 4. 遵守教学管理规定，准时完成课程交付任务

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个板块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+奖金

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与习题体系建设，总结有效教学策略，形成教研产出； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校沟通满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等多环节轮岗实践，配合开展招生支持与教师培养相关事务； 5. 学习团队管理、运营成本分析及政策理解应用，参与制定教学改进方案，为后续管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先考虑，师范背景、所授学科相关专业或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热爱教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，能适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备团队合作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作常用办公软件，有学生干部经历者优先。 薪资福利： 1. 底薪+课时报酬+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W以上）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。