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诚聘专业律师（专注合同纠纷与款项追讨） 一、主要服务方向 1. 业务重点：专注于合同类诉讼事务，主要承担客户合同争议处理工作，着力推进欠款回收相关法律程序，涵盖证据整理、法律文书起草、出庭代理等环节； 2. 工作目标：妥善解决合同履行中的纠纷，通过合法手段（如诉讼、调解等方式）协助我方实现款项回笼，减少经济损失，维护我方正当权益； 3. 案件特征：案件事实明确，配套合同及交易资料齐全，不存在重大法律争议或技术难点，具备快速立案与推进条件。 二、基本任职条件 1. 资格要求：具备有效律师执业资格，连续执业满1年以上，无任何不良执业记录； 2. 实务经验：有处理合同纠纷案件的实际经历，掌握欠款追收相关法律流程（如申请财产保全、强制执行等），具有实际回款成功案例者优先考虑； 3. 综合能力：思维严谨，能够系统梳理证据材料，独立完成起诉书、答辩书等法律文件撰写；具备良好沟通能力，能及时反馈案件进展并提供专业法律意见。 三、合作机制与支持 1. 合作形式：接受全职、兼职或单案委托等多种合作方式，具体服务周期与职责范围可协商确定，兼顾双方实际需求； 2. 收费方式：费用公开透明，可根据案件进展阶段或最终回款结果结算（具体标准面议），杜绝额外收费，合作前签署正式法律服务协议； 3. 配套支持：我方将积极配合提供所需资料（包括合同文本、资金往来记录、沟通记录等），确保信息真实完整，不推卸责任、不延误时间，保障办案顺畅推进。 四、应聘须知 有意者请提交个人执业简历（请注明参与过的合同纠纷及催收类案件实例），我方将优先联系符合条件人员，进一步沟通案件细节与合作安排，非持证律师谢绝咨询！

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【业务领域】： 资本市场 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院校硕士研究生学历； 2. 具备1-2年及以上相关领域工作经验者优先考虑； 3. 已通过国家统一法律职业资格考试； 4. 具备出色的法律研究与书面表达能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写并作为日常办公语言； 5. 工作踏实认真，具备较强的逻辑思维能力和人际沟通技巧； 6. 能适应高强度工作环境，具有良好的协作精神及客户服务意识； 7. 学习能力突出，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及监管政策变化； 8. 具备优秀的项目统筹与执行能力。

岗位职责： 1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新，推进技术升级与优化； 2. 统筹技术团队工作指导与方案评审，保障技术架构的领先性与实施可行性； 3. 与各业务单元协同联动，输出匹配业务需求的技术策略，助力业务目标达成； 4. 关注前沿技术趋势，研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底，在特定技术方向（如软件开发、系统架构、数据分析等）有深入实践； 2. 拥有良好的技术管理能力，能有效组织团队应对高复杂度技术挑战； 3. 具备出色的跨职能沟通技巧，善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达； 4. 对技术创新保持高度敏感，具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。

高薪招聘1名助理 职位：主任助理 要求：法学本科以上学历，浙江省内户籍，文字功底扎实，形象良好，做事勤奋，不怕苦不怕累，心地善良，诚信正直，品行端正。 薪资优厚，发展广阔！有意者请速投简历至邮箱/电话:,上班地址：杭州市上城区紫花支路26号。

工作职责： （1）负责淘天集团相关诉讼事务的办理，推进案件事实核查、庭审应对及业务对接等环节； （2）拟定诉讼应对策略，统筹内外部协作并推动诉讼方案执行，把控案件全流程进展，及时与当事人、司法机关保持沟通，有效防范案件风险； （3）配合集团法务开展诉讼风险管控，结合案件实践识别潜在业务隐患，并提出合规优化建议及相关解决措施； 招募要求： （1）毕业于国内外知名高校法学专业，具备复合背景（如互联网、计算机等领域）者优先； （2）取得律师执业资格满2年，独立承办诉讼案件数量不低于30起； （3）对互联网行业有强烈兴趣，具备敏锐的问题洞察力与解决能力，能适应高强度工作环境； （4）拥有出色的沟通协调与自主学习能力，性格积极乐观，工作主动投入。

接受零经验，办公室固定岗位，无需外勤，专业不限 【工作内容】 协助案件当事人，进行案件分析、委托签约及沟通洽谈 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效 2、早九晚六，节假日正常休息，缴纳社保 定期团建、提供下午茶、享受节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历

律师事务所律师助理招聘 岗位职责：辅助律师开展案件管理、客户管理、客户咨询回复、法院沟通对接及法律文书撰写等相关工作。 任职要求： 1. 具备文职相关工作经验，熟练使用表格、多维表； 2. 有带团队经验、互联网客服服务经验者优先； 3. 宝妈群体优先考虑； 4. 追求工作稳定，有长期任职意愿。 福利待遇：月薪根据个人能力定档，范围4000-10000元（能力越强，薪资越优）。 工作地址：萧山区山水时代大厦

招律师处理装修合同纠纷

月薪8-9千【湖州德清新能源配件厂】常年有活 缺口100人（男女不限） ①新能源行业订单稳定，生产新能源锂电配件，工作简单 ②两班倒随机安排，坐班，恒温车间。 招聘要求： 工人18-48周岁，工人18-40身体健康，服从安排即可 薪资待遇：试用期 3-7天18元/时 后计件 （计件+超产奖励，第二个月超产按产量计，计件工资9000左右）月，夜班补贴 26/每班，月综合工资 6000-9500元，每月底发上月薪资 食宿情况:有食堂. 吃饭早餐1元，中餐晚餐各4元.住宿 100/月.工作日满8天.可以预支工资。 ​地址：浙江湖州市德清县

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招聘拿货拿货一名，工资面议，上班时间基本上是11:00~7:00。熟悉路线工资不低于5500

李家港招家弹挡车工两个 看三面

招聘 安吉龙润座具厂 招抢钉工：若干名，工资计件（8000-15000） 缝纫工若干名，工资计件（8000-15000） 主要做酒吧椅，休闲餐椅 地址：塘铺工业区 电话李

已取得A证，性格开朗，符合在京实习条件。

律所氛围好，主任事少，管理费低，无工位费。

岗位职责： 1、整理和管理文件档案资料； 2、协助指导律师草拟、修改、审查相关合同文本及法律文书等； 3、协助律师证据收集与调取、立案、文件提交与领取； 4、协助律师办理诉讼及非诉讼类型案件； 5、负责日常律师与客户之间的沟通工作； 6、指导律师安排的其它工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过法律职业资格考试； 2、立志于从事律师业务； 3、具有一定的诉讼功底，具有起草、审核、修改合同能力，抗压能力、沟通学习能力强的优先考虑； 4、遵守律所及团队各项规章制度。 其他: 党员优先，有超多学习成长机会，实习期一年，享受带薪年假及国家法定节假日； 薪资待遇面试详谈！

1.接待客户，解答法律咨询、起草书面咨询意见； 2.可独立起草、审查、修改合同，撰写起诉状、刑事控告状、答辩状、上诉状、代理词、辩护词、法律意见书、律师函、证据目录、质证意见、各类申请书等法律文书； 3.独立撰写结案报告，整理业务资料、案卷材料，做好案卷归档； 任职条件： 1.本科以上学历; 2.具有律师执业证，2年以上律师独立执业经验（或相关工作经验）有国内外大型律师事务所工作背景者优先考虑； 3.有一定的业务专长，擅长资本市场、投融资、保险、税务、旅游、建筑、房地产、知识产权法律服务者优先考虑。 4.思维严谨、做事认真，能承受一定的工作压力； 5.中共党员优先考虑。 6.管理费用低，独立工位。

1.接待客户，解答法律咨询、起草书面咨询意见； 2.可独立起草、审查、修改合同，撰写起诉状、刑事控告状、答辩状、上诉状、代理词、辩护词、法律意见书、律师函、证据目录、质证意见、各类申请书等法律文书； 3.独立撰写结案报告，整理业务资料、案卷材料，做好案卷归档； 任职条件： 1.本科以上学历; 2.具有律师执业证，1年以上律师独立执业经验（或相关工作经验）；有国内外大型律师事务所工作背景者、党员优先考虑； 3.有一定的业务专长，擅长资本市场、投融资、保险、税务、旅游、建筑、房地产、知识产权等。 4.思维严谨、做事认真，能良好沟通，能承受一定的工作压力；

岗位职责： 1、主导电动升降桌整机开发，完成机电一体化系统架构设计，重点承担电控系统（控制板/PCB）、电源模块（AC/DC转换、锂电池管理）及电机驱动（直流电机/步进电机选型）的技术方案制定； 2、攻克升降过程中存在的抖动、不同步、断电记忆等核心技术难题，研发集成过载保护、防夹手、遇阻回退等安全机制的智能化控制系统； 4、评估并筛选通过认证的电机供应商，牵头关键零部件技术评审，建立核心参数的验收规范； 5、确保产品满足CE/FCC认证要求，掌握EN527、UL962a等办公家具类安全法规标准。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上家具类产品研发经历，具备大型知名企业从业背景者优先； 2、熟练使用CAD、3D建模与渲染工具，如AutoCAD、SolidWorks、SketchUp等软件； 3、具有完整的电动升降桌项目全流程经验（涵盖方案设计至批量生产）； 4、熟悉常见故障模式（如霍尔传感器失效、齿轮箱磨损等）的分析与应对方案； 5、工作主动性强，责任心高，具备良好的抗压能力。 加分项 具备其他制造业领域相关工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1、负责新产品开发全过程管理，审核样品开发中的工艺流程、技术文件及图纸等相关资料；及时协调解决开发过程中出现的技术问题；组织PPAP文件的审核与提交，确保样品顺利交付； 2、参与新产品技术评审工作，必要时配合客户开展联合评审会议； 3、主导产品工程变更管理，包括客户新增等情形下的进度跟进，并监督相关工艺文件与图纸的更新与审批； 4、核定样品试制所需材料、刀具、工装夹具、五金辅料等资源的使用清单； 5、开展新型加工方法与设备的调研与引入，推动制造成本下降与生产效率提升； 6、依据新设备投入使用情况，动态优化现场加工工艺参数与流程； 7、参与评估工厂现场布局的科学性，提出切实可行的改进建议； 8、对采购部门提报的外购件、外协加工价格进行技术审核； 9、承担新产品项目的成本核算与报价工作； 10、协助总经理推进生产工时标准化体系建设； 11、参与现场质量问题分析，从工艺层面推动长期质量改进措施落地； 12、支持兄弟工厂的技术协作，如结构件子部件开发、复杂零件的技术交流与指导； 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄28-40岁； 2、具备5年以上机加工行业工艺管理岗位工作经验； 3、熟悉新产品开发全流程，掌握各类机械加工设备的工作原理与加工特性； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 工作时间：周一至周六 8:00-17:00。

岗位职责： 1、精通道具的工艺结构，全面负责公司项目团队的日常运营与管理。 2、主导工艺结构相关问题的指导、处理、协调及解决方案的落地执行。 3、统筹监管公司所有项目的出图进度、执行节奏及成果质量。 4、推动团队整体技术能力持续提升与优化。 任职要求： 1、性格诚恳踏实，具备团队协作精神，拥有较强的组织协调与沟通技巧。 2、具备5年以上项目管理经历及技术团队管理背景。 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

客户交流

1. 制定踏板车业务（涵盖研发、生产及供应链协同等环节）的短期与中长期发展战略，明确发展目标、实施路径与资源需求，推动战略规划有效落地执行。 2. 主导踏板车产品需求梳理与技术参数确定，协调内部研发团队与外部协作单位（如零部件供应商）共同推进产品设计开发、样机测试及持续优化迭代。 3. 编制踏板车生产计划，统筹调度生产设备、人员与物料等资源，优化制造流程，跟踪生产进度与质量合格率，确保订单按时交付，并有效控制生产损耗与成本支出。 4. 掌握踏板车领域相关法律法规（如国家机动车安全标准、环保要求、安全生产规范），保障研发、生产至销售全流程合法合规，防范政策与法律风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备年以上踏板车或两轮交通工具（电动自行车、摩托车）行业工作经验，有产品管理、生产运营或供应链管理背景者优先。 3. 熟悉踏板车研发与制造全过程，掌握核心部件技术特点与供应链运作逻辑，具备跨部门协作能力，能高效解决复杂问题。 4. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力；同时拥有良好的沟通表达能力和团队领导力，能够带领团队完成既定目标。

岗位职责: 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计工作，负责整体方案规划，把控技术方向与项目进度，确保项目按时保质交付。 2. 组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，协调解决关键技术问题，提升团队专业技术能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与客户反馈，持续优化产品设计方案，增强产品市场竞争力。 4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺方法，推动产品技术迭代与创新升级。 5. 制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系，确保设计工作规范化、标准化运行。 任职要求: 1. 具备5年以上可靠性检测设备设计相关岗位工作经验，精通设备工作原理、设计流程及核心关键技术。 2. 专业基础扎实，熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术知识，具备独立完成设备开发与设计的能力。 3. 具有丰富的团队管理经历，具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力，能有效组织并激发团队协作效能。 4. 创新意识强，善于分析和解决复杂技术问题，能在多变的技术环境中提出合理可行的技术对策。 5. 具备良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，抗压能力强，能适应项目导向的工作节奏。 薪资待遇: 薪资20000元 (可面议)，签订5年期股权激励方案。

工作内容 主要是：腻子粉，石膏砂浆等 1、负责技术团队的统筹管理与工作指导，确保各项技术任务有序推进。 2、参与技术方案的设计与持续优化，提高产品品质及技术执行效率。 3、 overseeing技术团队日常运营，及时处理技术瓶颈，保障系统平稳运行。 任职要求 1、具有扎实的专业技术基础和充足的实操经验。 2、具备优秀的团队组织能力以及良好的沟通协作能力。 3、能独立应对并解决各类技术问题，具备快速响应和高效处理的能力。 加分项 有以下行业经验：非金属矿物制品

岗位职责： 1、主导转向系统软件的开发、集成与统筹管理工作； 2、组织团队完成软件需求分析、架构设计文档及测试用例编制； 3、制定软件项目开发计划，统筹任务分解、进度把控与成果交付； 4、推进ASPICE流程体系建设及工具链搭建，实现高效敏捷的平台化软件开发； 5、负责软件团队的日常管理，包括团队组建、能力提升、发展规划、培训实施及技术支撑； 6、牵头解决研发过程中的核心技术难题。 任职资格： 1、具备5年以上控制器类软件开发工作经验； 2、熟练掌握MCU驱动开发技术，熟悉32位单片机开发，具有AURIX TriCore芯片开发经历者优先； 3、精通基于C语言的嵌入式开发及外围电路驱动实现； 4、了解汽车电子零部件系统开发流程与软件生命周期模型，掌握项目管理相关知识体系； 5、熟悉AUTOSAR标准及模块化设计方法，了解功能安全规范及相关实施流程，掌握ASPICE开发体系要求； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力，执行力强，能够有效应对和化解项目管理中的各类问题。

岗位职责： 1、主导转向系统软件的开发、集成与管理工作； 2、组织团队完成软件需求分析、设计文档编写及测试用例制定； 3、制定软件项目开发计划，统筹任务分配、进度跟踪与成果交付； 4、推进ASPICE流程建设及相关工具链体系搭建，构建敏捷化平台软件架构； 5、负责软件团队的日常管理，包括团队组建、能力提升、发展规划、培训实施及技术问题支持； 6、牵头解决关键技术难题与核心瓶颈问题。 任职资格： 1、具备5年以上控制器类软件产品开发工作经验； 2、熟练掌握MCU驱动开发技术，熟悉32位单片机应用开发，具有AURIX TriCore芯片开发背景者优先； 3、精通MCU外设驱动开发，熟练运用C语言进行编程； 4、了解汽车电子零部件系统开发流程及软件生命周期模型，掌握项目管理基础知识体系； 5、熟悉AUTOSAR标准及模块化设计方法，了解功能安全规范及相关流程要求，掌握ASPICE开发流程体系； 6、具备良好的沟通表达、组织协调能力和执行力，能有效应对和解决项目管理中的各类问题。 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造·汽车零部件