案源丰富！案源丰富！案源丰富！ 1、无工位费用、无需承担办公分摊，律所案源充沛，收入稳定有保障。 律师平均月收入3w-6w左右； 2、律所提供充足客户资源对接，提成比例处于行业领先水平； 3、律所提供办案助理及案件督办支持，为律师提供全面辅助，提升办案效率； 4.职业发展：提供宽广的晋升通道，定期组织内部培训与业务交流，助力律师持续成长。 岗位职责 1.独立承办各类法律事务，涵盖诉讼、仲裁、非诉项目等，为客户出具专业法律解决方案。 2.深入研读法律法规，结合个案实际，拟定切实可行的诉讼策略或非诉处理方案。 3.与客户保持高效沟通，明确服务需求，回应法律咨询，维护客户正当权益。 4.负责案件证据的搜集、归类与研判，起草法律文书，确保内容精准、规范专业。 5.参与团队业务研讨与知识共享，持续提升个人专业能力及团队整体作战水平。 6.协同团队推进市场拓展工作，主动开发新客户资源，增强律所行业影响力。 任职要求 1.教育背景：通过国家司法考试，持有律师执业资格证书。 2.工作经验：熟悉各项法律业务操作流程，具备独立承办案件的能力。 3.专业能力：具有扎实的法学理论功底，熟练掌握民商事法律领域相关法规，能灵活运用法律知识处理实务问题。 4.沟通能力：具备优秀的沟通协调素质，可与客户、法官、仲裁人员建立良好互动关系。 5.团队协作：拥有较强的团队意识，能与同事紧密协作，共同完成复杂法律项目。 6.职业素养：恪守律师职业道德与执业纪律，责任心强，敬业投入。 7.其他要求：具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏；具备出色的时间管理与项目统筹能力，高效推进任务落地

诚聘专业律师（专注合同纠纷与款项追讨） 一、主要服务方向 1.业务重点：专注于合同类诉讼事务，主要承担客户合同争议处理工作，着力推进欠款回收相关法律程序，涵盖证据整理、法律文书起草、出庭代理等环节； 2.工作目标：妥善解决合同履行中的纠纷，通过合法手段（如诉讼、调解等方式）协助我方实现款项回笼，减少经济损失，维护我方正当权益； 3.案件特征：案件事实明确，配套合同及交易资料齐全，不存在重大法律争议或技术难点，具备快速立案与推进条件。 二、基本任职条件 1.资格要求：具备有效律师执业资格，连续执业满1年以上，无任何不良执业记录； 2.实务经验：有处理合同纠纷案件的实际经历，掌握欠款追收相关法律流程（如申请财产保全、强制执行等），具有实际回款成功案例者优先考虑； 3.综合能力：思维严谨，能够系统梳理证据材料，独立完成起诉书、答辩书等法律文件撰写；具备良好沟通能力，能及时反馈案件进展并提供专业法律意见。 三、合作机制与支持 1.合作形式：接受全职、兼职或单案委托等多种合作方式，具体服务周期与职责范围可协商确定，兼顾双方实际需求； 2.收费方式：费用公开透明，可根据案件进展阶段或最终回款结果结算（具体标准面议），杜绝额外收费，合作前签署正式法律服务协议； 3.配套支持：我方将积极配合提供所需资料（包括合同文本、资金往来记录、沟通记录等），确保信息真实完整，不推卸责任、不延误时间，保障办案顺畅推进。 四、应聘须知 有意者请提交个人执业简历（请注明参与过的合同纠纷及催收类案件实例），我方将优先联系符合条件人员，进一步沟通案件细节与合作安排，非持证律师谢绝咨询！

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南都法律服务所高薪招聘1名助理 职位：主任助理 要求：法学本科以上学历，，文字功底扎实，形象良好，做事勤奋，不怕苦不怕累，心地善良，诚信正直，品行端正。 薪资优厚，发展广阔！有意者请速投简历至@qq.com邮箱/电话:,地址：杭州市上城区紫花支路26号。

岗位使命： 通过数字化与智能化手段，打造横跨全球半导体、制药、汽车、消费电子等多行业应用，纵向覆盖200余个车间的柔性敏捷制造体系，实现多业态深度融合与规模化落地。以数据驱动研发、生产与服务全流程优化，持续推进智能化、精益化、全球化发展，借助技术杠杆破解效率、合规与创新之间的矛盾，推动IT角色从被动支撑向主动引领业务转型。 岗位愿景： 突破传统生产模式的经济边界，成为企业由“制造”向“智造”跃迁的核心驱动力。将数据转化为可执行的业务洞察，构建全价值链智能闭环管理体系，打造开放协同、快速响应的产业互联生态，引领全球制造业数字化变革，树立行业新标准，为集成电路与生物制药产业提供坚实支撑。 岗位职责： 1.战略规划与业务协同 1）制定并推进公司信息化战略实施，确保IT发展目标与整体业务战略紧密对齐。 2）深入各业务单元，作为IT与业务桥梁，精准识别需求并转化为可行的技术方案，统筹流程改进与系统建设优先级。 2.系统实施与持续优化 1）主导核心系统升级与迁移工作，如ERP、PLM等关键平台。 2）深化制造类系统落地，负责MES、QMS在多个车间的推广部署，集成数据采集、视觉检测等智能模块，提升生产可视化与质量管控水平。 3）构建多系统集成机制，设计统一接口平台，规范数据交互标准，打通信息壁垒。 3.技术架构与数据管理 1）优化企业IT架构体系，制定个性化需求拆分策略，降低系统间耦合度。 2）牵头建设企业级数据治理体系，保障跨平台数据一致性和合规要求。 3）前瞻性规划技术中台架构，为未来智能化演进预留扩展能力。 4.项目管理与资源调度 1）建立多项目优先级评估模型与资源调配机制，保障项目交付质量与时效。 2）完善IT项目管理流程，培育具备复合能力的项目经理队伍，缓解“业务变化快、开发响应慢”的矛盾。 3）统筹外部供应商与内部团队协作，把控系统选型、实施成本及潜在风险。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·专用设备·汽车零部件

岗位职责： 1.承担太空计算系统星座构型的规划与验证，开展天地信息流及时频体系的设计审核及卫星系统方案的技术把关； 2.把控计算星座卫星平台研制过程中的技术状态，实施研制进展的监督与指导； 3.主导计算星座系统总体方案制定，推进工程总体技术实施，保障星座建设全过程质量控制； 4.组织编制卫星地面测试与在轨飞行控制策略，统筹飞行程序设计、整星地面测试方案及执行细则； 5.负责发射场阶段测试任务及与其他大系统之间的对接协调等工程总体事务； 6.牵头开展后续百星乃至千星规模星座系统的前瞻性研究，组织内外部技术协同，审定关键接口控制文档； 7.协同总设计师工作，整合多方技术意见，对重大技术攻关与工程决策事项做出最终判定。 岗位要求： 1.曾担任卫星型号副总设计师或更高职务； 2.在航天总体类单位累计工作年限不少于10年； 3.参与过至少2个航天型号项目管理实践，其中至少1项担任工程项目负责人； 4.具备突出的创新意识，年龄范围为35至45周岁之间。

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得法律职业资格证书者亦可 2、有保险领域法务工作经验者优先考虑 3、具备较强的责任意识，工作踏实认真，富有团队协作精神（执业证注册地为杭州分所） 岗位职责： 1、独立办理各类普通民商事案件，确保案件处理质量与效率 2、配合合伙人律师开展复杂诉讼案件的辅助工作，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草，以及庭审支持如法规整理、案例检索报告撰写、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划完成阶段性学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年终奖金＝综合年薪10万元以上 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月一次，聚焦民商法理探讨，深入理解法律逻辑； 4）外部学习机会：律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训项目（费用由单位承担） 3、案件资源丰富且持续稳定；无需承担客户接待，不需自带案源 4、员工福利：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、每日下午茶供应……

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岗位职责： 1.主导可靠性检测设备的全流程设计，拟定整体技术方案，掌控设计方向与项目节点，确保任务按期保质交付。 2.组织并带领设计团队，指导成员开展设计任务，协调解决开发中的关键技术问题，提升团队专业能力。 3.与研发、生产、销售等职能部门高效协同，获取市场动态与客户反馈，持续优化产品设计以增强市场优势。 4.关注行业前沿技术发展，积极导入先进技术和工艺方法，助力产品实现技术革新与迭代升级。 5.构建并完善产品设计相关的技术规范、作业流程及标准体系，推动设计工作规范化与标准化运行。 任职要求： 1.主导可靠性检测设备的全流程设计，拟定整体技术方案，掌控设计方向与项目节点，确保任务按期保质交付。 2.组织并带领设计团队，指导成员开展设计任务，协调解决开发中的关键技术问题，提升团队专业能力。 3.与研发、生产、销售等职能部门高效协同，获取市场动态与客户反馈，持续优化产品设计以增强市场优势。 4.关注行业前沿技术发展，积极导入先进技术和工艺方法，助力产品实现技术革新与迭代升级。 5.构建并完善产品设计相关的技术规范、作业流程及标准体系，推动设计工作规范化与标准化运行。 加分项 具备仪器仪表行业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店家具中固装木饰面及活动家具的生产工艺技术管理，主导技术团队完成项目现场测量、工艺节点深化设计，编制BOM清单及相关生产物料资料，具备扎实的成本核算能力； 2.主导样板间家具的技术交底与生产过程中的技术指导，协同解决制造工艺中的难点问题，推进实木与板木结合类产品的工艺标准体系建设； 3.负责大型项目现场安装阶段的技术巡查，组织技术部完成工程结算所需技术资料的整理与提交。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备10年以上酒店家具领域相关工作经验； 2.具备严谨的管理逻辑、高效执行能力以及工艺技术方面的创新研究能力； 3.在技术管理体系搭建方面经验丰富，能够推动公司产品工艺标准的制定与落地。 加分项 具备以下行业背景者优先：家具/家电/家居

招聘 ┛‼‼工作地点：浙江省湖州市德清县莫干山镇裸心谷度假村 人员要求：夜班巡逻岗一名、无明显纹身、短发、有较好的服从意识，（有驾照或者有开车经验最好）18——35岁！身高:175 条件好者可放宽年龄！（退伍军） 巡逻时有专门的高尔夫消防车 薪资待遇：5000节假日有补助，礼品！ 福利保障：包三餐包住、（目前两人一间，独立卫浴）月休四到五天! 一天巡逻四次 一次四十分钟 联系电话

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工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8200元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资82OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

招聘：制剂研发工程师 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、根据研发需要进行产品或项目研发 2、根据产品或项目阶段性目标制定实施计划 3、负责新产品、新工艺的引进和跟踪 4、为新开发产品从实验室到车间的转化提供技术支持和服务 5、负责产品或项目研发相关文件的撰写和制定，以及原始实验记录的整理 岗位要求： 1、本科及以上学历，农学、应用化学、化学工程与技术或相关专业 2、3年以上同岗位工作经验 3、有多剂型制剂工作经验者优先

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授薪律师 岗位要求：1.品行端正，抗压能力强，能吃苦耐劳，有责任心执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 2.语言表达及沟通能力强，能熟练使用办公软件及电脑操作； 3.律师执业证需转所。（优秀者可以放宽至已完成实习待申领执业证）    4.，每月提供充足案源。 5.熟练使用Office办公软件 6.无服务期，不卡申请转执业手续或转所手续，不限制个人案源 根据工作需要，职业律师可能会安排外地转所，能接受外地出差，转所空挡期间有一定补助，可根据自己的需求和律所提前签订相关协议，办公场地在郑州本地统一办公。底薪5000+提成，综合收入12000-20000+，根据自己的能力，综合收入上不封顶。 新职业律师优先考虑，不缺案源。近期内需到岗。 有想法有能力有上进心的同僚能加入我们，共创辉煌。。。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

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客户交流

1.制定踏板车业务（涵盖研发、生产及供应链协同等环节）的短期与中长期发展战略，明确发展目标、实施路径与资源需求，推动战略规划有效落地执行。 2.主导踏板车产品需求梳理与技术参数确定，协调内部研发团队与外部协作单位（如零部件供应商）共同推进产品设计开发、样机测试及持续优化迭代。 3.编制踏板车生产计划，统筹调度生产设备、人员与物料等资源，优化制造流程，跟踪生产进度与质量合格率，确保订单按时交付，并有效控制生产损耗与成本支出。 4.掌握踏板车领域相关法律法规（如国家机动车安全标准、环保要求、安全生产规范），保障研发、生产至销售全流程合法合规，防范政策与法律风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.具备年以上踏板车或两轮交通工具（电动自行车、摩托车）行业工作经验，有产品管理、生产运营或供应链管理背景者优先。 3.熟悉踏板车研发与制造全过程，掌握核心部件技术特点与供应链运作逻辑，具备跨部门协作能力，能高效解决复杂问题。 4.具备较强的成本控制意识与数据分析能力；同时拥有良好的沟通表达能力和团队领导力，能够带领团队完成既定目标。

岗位职责： 1、精通道具的工艺结构，全面负责公司项目团队的日常运营与管理。 2、指导并处理项目执行过程中涉及的工艺结构问题，确保问题得到高效协调与解决。 3、统筹管控公司各项目的出图进度、实施节奏及成果质量。 4、推动团队整体技术能力持续提升，优化专业水平。 任职要求： 1、性格诚恳，具备团队协作精神，拥有较强的组织协调与沟通能力。 2、具备5年以上项目管理及技术团队管理相关工作经验。 加分项： 有装修装饰行业从业经验者优先。

工作内容 主要是：腻子粉，石膏砂浆等 1、负责技术团队的统筹管理与专业指导，确保各项技术任务有序推进。 2、参与技术方案的设计与持续优化，提高产品品质及技术执行效率。 3、overseeing技术团队的日常运行，及时攻克技术瓶颈，保障系统平稳运转。 任职要求 1、具有深厚的技术积累和实际操作经验。 2、具备优秀的团队组织能力以及良好的沟通协作能力。 3、能独立应对并处理各类技术问题，拥有快速响应与解决的能力。 加分项 具备以下领域从业经历者优先：非金属矿物制品

岗位职责： 1、负责电动升降桌整机开发，完成机电一体化系统架构设计，重点承担电控系统（控制板/PCB）、电源模块（AC/DC转换、锂电池管理）及电机驱动（直流电机/步进电机选型）的技术方案制定； 2、攻克升降过程中的抖动、不同步、断电记忆等核心技术难题，研发集成过载保护、防夹手、遇阻自动回退等安全机制的智能化控制系统； 4、评估并筛选通过认证的电机供应商，主导核心部件技术评审，建立关键参数的验收规范； 5、确保产品满足CE/FCC认证要求，掌握EN527、UL962a等办公家具类安全法规标准 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上家具类产品研发经历，拥有大型知名企业从业背景者优先； 2、熟练使用CAD、3D建模与渲染工具，如AutoCAD、SolidWorks、SketchUp等软件； 3、完整参与过电动升降桌项目全流程（从方案设计至批量生产）； 4、熟悉常见故障模式（如霍尔传感器失效、齿轮箱磨损等）的分析与解决方法； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力 加分项 具备以下行业背景者优先：其他制造业领域工作经验

1.目标管理 根据公司整体经营规划，制定本部门月度工作目标，并将目标细化至各岗位，组织并推动各项任务落地实施，确保目标达成。 2.制度与流程建设 主导本部门相关管理制度及业务流程的建立、完善与持续优化，提升部门运作效率与标准化水平。 3.日常工作职责 1）承担新产品报价工作； 2）负责新产品开发及样件制作； 3）编制新产品工艺方案，设计工装与检具； 4）优化现有产品工艺流程，改进工装夹具； 5）核算产品外协加工及内部加工的成本单价； 6）编制与产品相关的各类技术及作业文件。 4.团队发展 统筹部门人才梯队搭建，组织实施人员培训与能力提升工作。 5.其他任务 完成公司及上级领导交办的临时性工作任务。

岗位职责： 1、精通道具的工艺结构，全面负责公司项目团队的日常运营与管理。 2、主导工艺结构相关问题的指导、处理、协调及解决方案的落地执行。 3、统筹监管公司所有项目的出图进度、执行节奏及成果质量。 4、推动团队整体技术能力持续提升与优化。 任职要求： 1、性格诚恳踏实，具备团队协作精神，拥有较强的组织协调与沟通技巧。 2、具备5年以上项目管理经历及技术团队管理背景。 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询以及法律文书的拟定； 2.参与企业法律风险防控工作，识别并评估潜在法律风险，提出相应的防范措施； 3.协助应对公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律支持，保障公司合法权益； 4.关注法律法规变化趋势，及时提供合规建议，确保公司经营行为符合现行法律规定。 任职要求： 1.法学相关专业硕士及以上学历，具有扎实的法律理论功底，具备3-5年相关工作经验； 2.具备较强的分析判断与问题解决能力，能独立开展法律事务处理； 3.沟通协调能力强，富有团队协作意识，可与各部门高效配合； 4.工作细致认真，责任心强，学习能力和适应性强，能迅速掌握新出台的法规政策。