诚聘专业律师（专注合同纠纷与款项追讨） 一、主要服务方向 1.业务重点：专注于合同类诉讼事务，主要承担客户合同争议处理工作，着力推进欠款回收相关法律程序，涵盖证据整理、法律文书起草、出庭代理等环节； 2.工作目标：妥善解决合同履行中的纠纷，通过合法手段（如诉讼、调解等方式）协助我方实现款项回笼，减少经济损失，维护我方正当权益； 3.案件特征：案件事实明确，配套合同及交易资料齐全，不存在重大法律争议或技术难点，具备快速立案与推进条件。 二、基本任职条件 1.资格要求：具备有效律师执业资格，连续执业满1年以上，无任何不良执业记录； 2.实务经验：有处理合同纠纷案件的实际经历，掌握欠款追收相关法律流程（如申请财产保全、强制执行等），具有实际回款成功案例者优先考虑； 3.综合能力：思维严谨，能够系统梳理证据材料，独立完成起诉书、答辩书等法律文件撰写；具备良好沟通能力，能及时反馈案件进展并提供专业法律意见。 三、合作机制与支持 1.合作形式：接受全职、兼职或单案委托等多种合作方式，具体服务周期与职责范围可协商确定，兼顾双方实际需求； 2.收费方式：费用公开透明，可根据案件进展阶段或最终回款结果结算（具体标准面议），杜绝额外收费，合作前签署正式法律服务协议； 3.配套支持：我方将积极配合提供所需资料（包括合同文本、资金往来记录、沟通记录等），确保信息真实完整，不推卸责任、不延误时间，保障办案顺畅推进。 四、应聘须知 有意者请提交个人执业简历（请注明参与过的合同纠纷及催收类案件实例），我方将优先联系符合条件人员，进一步沟通案件细节与合作安排，非持证律师谢绝咨询！

招个有律师证件可以独立打官司 年薪20万以上具体面谈

案源丰富！案源丰富！案源丰富！ 1、无工位费用、无需承担办公分摊，律所案源充沛，收入稳定有保障。 律师平均月收入3w-6w左右； 2、律所提供充足客户资源对接，提成比例处于行业领先水平； 3、律所提供办案助理及案件督办支持，为律师提供全面辅助，提升办案效率； 4.职业发展：提供宽广的晋升通道，定期组织内部培训与业务交流，助力律师持续成长。 岗位职责 1.独立承办各类法律事务，涵盖诉讼、仲裁、非诉项目等，为客户出具专业法律解决方案。 2.深入研读法律法规，结合个案实际，拟定切实可行的诉讼策略或非诉处理方案。 3.与客户保持高效沟通，明确服务需求，回应法律咨询，维护客户正当权益。 4.负责案件证据的搜集、归类与研判，起草法律文书，确保内容精准、规范专业。 5.参与团队业务研讨与知识共享，持续提升个人专业能力及团队整体作战水平。 6.协同团队推进市场拓展工作，主动开发新客户资源，增强律所行业影响力。 任职要求 1.教育背景：通过国家司法考试，持有律师执业资格证书。 2.工作经验：熟悉各项法律业务操作流程，具备独立承办案件的能力。 3.专业能力：具有扎实的法学理论功底，熟练掌握民商事法律领域相关法规，能灵活运用法律知识处理实务问题。 4.沟通能力：具备优秀的沟通协调素质，可与客户、法官、仲裁人员建立良好互动关系。 5.团队协作：拥有较强的团队意识，能与同事紧密协作，共同完成复杂法律项目。 6.职业素养：恪守律师职业道德与执业纪律，责任心强，敬业投入。 7.其他要求：具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏；具备出色的时间管理与项目统筹能力，高效推进任务落地

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1.系统架构设计合理性、技术决策有效性。 2.代码质量及性能优化成果。 项目管理 1.需求交付准时率、线上事故率。 2.资源分配合理性及跨部门协作效率。 团队建设 1.团队技术能力提升。 2.人才梯队建设成果（如新人培养周期缩短、骨干留存率）。 业务贡献 1.技术驱动业务增长。 2.技术创新对产品竞争力的提升。 【每日核心事情】 1.主导技术方案设计与评审，把控代码质量及架构合理性。 2.管理团队日常开发任务分配，确保需求按时交付。 3.处理线上紧急故障（如高并发、服务崩溃等），保障系统稳定性。 4.推动代码审查（CodeReview）、性能优化及技术债清理。 5.协调跨部门资源，对齐产品、测试、运维等团队目标。 【每周核心事情】 1.组织技术分享会，提升团队技术视野与协作效率。 2.跟踪项目里程碑进度，同步风险及解决方案。 3.分析系统监控数据，提出优化建议。 4.与团队1:1沟通，解决成员工作难点并提供成长建议。 【每月核心事情】 1.制定技术规划，推动架构升级或技术栈迭代。 2.输出团队月度效能报告与绩效结果。 3.评估团队资源缺口，参与招聘及人才培养计划。 4.主导技术预研，探索行业前沿技术。 任职要求： 【岗位要求】 1.一本及以上学历，计算机相关专业，5年以上服务端开发经验，2年以上团队管理经验。 2.精通Java，熟悉分布式架构（微服务、消息队列、缓存）。 3.有高并发系统设计经验，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等组件。 4.熟悉DevOps全流程，具备CI/CD、监控（Prometheus/Grafana）实践经验。 【软性要求】 1.优秀的逻辑思维与风险预判能力，能快速定位复杂问题根因。 2.强自驱力与目标导向，擅长拆分目标并推动团队落地。 3.良好的跨团队沟通能力，能平衡技术理想与业务现实。 4.具备技术领导力，能激发团队潜力并建立技术文化。 【加分项】 1.有从0到1搭建高可用系统或主导过百万级用户量项目经验。 2.熟悉云原生（Docker/K8s/ServiceMesh）或大数据技术栈。 3.开源项目贡献者或技术社区活跃者。 晋升通道 【晋升依据】周年内超预期次数≥6次，低于预期≤1次，且无触碰红线记录

1、负责为银行类及非银行类金融机构开展不良贷款清收诉讼案件的材料整理与准备工作； 2、配合律师推进项目进展，确保案件信息的准确传递与及时更新； 3、协助律师与法院进行对接沟通，参与案件办理各环节的具体事务； 4、完成与案件处理相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上法务相关工作经验； 2、熟悉案件资料的整理与筹备流程； 3、具有不良资产处置或金融类诉讼案件实操经验者优先考虑； 4、遵守职业规范，品行端正，无不良行为记录； 5、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，能独立完成日常法律事务处理。

岗位职责： 1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹与推进 2、主导技术团队的建设与人才培养，打造高效执行力的攻坚团队 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业优先； 2、具备8年以上机加工行业工作经验，其中3年以上相关管理或技术岗位经历； 3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计，具备丰富的实战经验，非仅理论了解； 4、具有汽车零配件机械加工产线整体方案设计的实际案例； 5、工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识 汇报对象：总经理 加分项： 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品

主要职责： 1.负责无线充电电源产品的电路调测、性能优化及原理图开发等工作 2.承担产品电气测试任务，主导EMC（电磁兼容）测试与问题整改 3.参与公司内部新产品预研及在售产品技术升级与改进 4.管理10人以上产品开发团队，推动团队能力建设与项目高效执行 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子、电气或自动化相关专业 2.具备6年以上汽车电子或功率电子领域工作经验（有OBC/DCDC/逆变器开发背景者优先） 3.掌握数字与模拟电路设计，具备数字电源、汽车电子或电源管理方向实践经验 4.精通各类功率变换电路拓扑结构设计、元器件选型、磁性元件设计及EMC优化方案 5.熟悉主流芯片方案，包括DSP、MCU等市场常用集成电路 6.熟悉MOSFET、IGBT等功率半导体器件，并具备实际应用开发经验 7.了解安全规范、EMC标准及热设计等核心工程设计要求 8.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，富有团队协作精神 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备

【淘天诉讼青年律师招募】 淘天集团法务部现面向社会招募诉讼青年律师若干名，以供应商身份入驻园区提供法律支持服务。集团将为青年律师提供丰富的互联网一线诉讼实战机会及具有市场竞争力的薪酬待遇。 工作职责： （1）负责淘天集团诉讼案件的具体承办工作，包括事实梳理、证据组织、答辩应诉、出庭应对等，拟定案件处理策略，推动内外部协作并落实方案，与外部当事人、法院及内部法务负责人保持高效沟通，有效管控案件风险； （2）在法务团队指导下参与整体应诉策略规划、法律问题研究及知识体系搭建等相关工作； （3）协助开展诉讼风险防控工作，结合案件情况识别潜在业务风险，并提出合规优化建议及相关解决方案。 招募要求： （1）国内外知名高校法律专业毕业，通过法律职业资格考试，持有律师执业证书； （2）对互联网行业争议解决领域有强烈兴趣，具备敏锐的问题洞察力与解决能力，能适应高强度工作节奏； （3）拥有良好的表达与协调能力，善于学习，性格积极，工作主动。 Base：杭州 联系方式：**************************

非技术类总助岗位火热招聘中～ 技术总助工作职责包括： 1、参与企业产品战略规划，提供具有可操作性的产品开发优化建议； 2、协助完善研发管理体系，制定符合实际运作的研发制度、流程及相关标准化文档； 3、依据公司年度项目计划，配合推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件开发；主导技术难点的分析与突破； 4、统一技术研发资料输出规范，落实档案管理机制；负责技术文档撰写，跟进新品试制、试装与测试过程，并参与品质控制标准制定； 5、推动技术团队人才梯队建设，开展人员引进、培养及绩效考核工作； 6、统筹技术团队日常运营与管理工作。 任职要求： 1、年龄32-45岁，本科及以上学历（在自行车零配件领域经验特别丰富者可适当放宽），机械相关专业背景； 2、具备3年以上产品研发团队管理经历； 3、掌握机械、模具、材料等专业知识，精通UG或Pro/e等三维及二维设计软件； 4、热爱研发工作，拥有良好的领导力与组织协调能力；抗压性好，沟通表达清晰，作风严谨自律。

招聘律师【授薪律师底薪6-7k+提成（具体面谈）】 一、岗位职责： 1.处理律所诉讼类案件、非诉类案件； 2.撰写法律文书，立案、开庭、和解谈判； 3.与法官沟通案情，与当事人沟通案件进展，与被告商务谈判； 4.上班时间：9：00-18:00 二、任职要求： 1.法律专业本科及以上学历； 2.已取得律师执业证 3.年龄不超过40岁； 4.学习能力强，能独立处理法律事务，具有良好的团队协作精神和人际沟通能。 我们全国分群规模300人左右，江西南昌，广东深圳，湖南长沙，湖北武汉等都有分部，律所主要做法律咨询的，诉讼案件，客户群体主要是企业和个人。 有意向直接来律所约面谈

诚聘服务员4名 底薪4500——5000加绩效奖金 包吃住，交社保，长白班，店内缺管理，晋升机会大 有经验者优先 地址：德清县武康里千秋社区富贵海鲜集市火锅 兼职电话

缝纫工 有经验优先经验|学历不限学历 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:义士塔工业区浙江瑞梵家具有限公司

放样师傅 经验不限经验|学历不限学历 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:义士塔工业区浙江瑞梵家具有限公司

储备店长 经验不限经验|学历不限学历 薪资福利:5000-7000元 工作地址:安吉薛记炒货孝丰店/新浙北大厦店

店长 经验不限经验|学历不限学历 薪资福利:6000-10000元 工作地址:安吉薛记炒货孝丰店/新浙北大厦店

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

主要职责： 1.能够独立或在指导下开展诉讼及非诉讼法律事务的处理工作。 2.向客户提供专业、精准的法律咨询服务与可行性建议。 3.起草和审核各类法律文书，如合同、起诉书、答辩书等文件。 4.参与商务谈判与纠纷调解，依法代表客户处理相关法律事宜。 5.开展法律调研与判例分析，为案件办理提供理论支持与策略依据。 6.保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，制定针对性解决方案。 7.积极参与业务拓展活动，包括举办法律讲座、参与行业研讨及公益服务。 任职要求： 1.持有合法有效的律师执业资格证书。 2.具备1年以上实际律师从业经历。 3.法学或相关专业本科及以上学历，毕业于知名政法院校者优先考虑。 4.工作态度认真，品行良好，具备优良的职业素养，恪守执业纪律。 5.无任何不良执业记录，未曾受到司法行政部门或行业协会处分。 6.认同本所的发展理念与管理机制，能够兼顾客户权益与机构声誉维护。 综合薪资5k-1w，具体面议。

主要职责： 1.具备独立搭建专业法律团队或业务部门的能力，拥有出色的组织管理及沟通协调水平。 2.制定并落实业务拓展规划，助力律所实现持续增长与业务扩展。 3.主导处理重大、疑难法律事务，向客户提供高质量的法律咨询与专业建议。 4.开拓并维护潜在客户关系，积极挖掘新的合作机会。 5.负责业务质量管控，保障律所提供的服务达到行业高标准。 6.认同京师律所文化理念与发展路径，能够融入并推动律所创新运营模式。 任职要求： 1.已依法取得专职律师执业资格，具备三年及以上执业经历。 2.近三年内未因执业行为受到司法行政机关或律师协会的处罚。 3.工作态度认真，品行正直，恪守律师职业道德，遵循执业行为规范。 综合薪资10k-20k，具体面议。

任职要求： 1.持有律师执业资格证 2.无客户投诉记录，无任何不良执业行为 3.具备独立接案及承办案件的能力 律所优势： 不愁票：享有优惠的提款政策 有指标：可申请办理工作居住证 高提成机制：个人案源提成达84%；公共案源提成20-35%；律所管理费仅16% 免费福利：提供免费共享工位、接待室及会议室使用 活动丰富：定期开展专业培训、专题讲座、茶话会、党建活动，每周发放员工福利 推广支持：律所提供个人品牌建设支持，助力打造律师个人IP，设有品牌部专项扶持律师成长 律所设有独立党支部，党员占比超50%，党组织关系转接无忧

岗位职责： 1.负责公司日常法务工作的开展，包括合同审查、法律咨询解答及各类法律文书的撰写； 2.参与企业法律风险防控体系建设，识别并评估潜在法律风险，制定相应防范措施； 3.配合处理公司涉及的内外部法律争议事项，提供专业法律支持，保障公司合法权益； 4.持续关注法律法规更新变化，及时提供合规意见，确保公司运营符合现行监管要求。 任职要求： 1.法学类专业硕士及以上学历，具备系统全面的法律理论知识，具有3-5年相关工作经验； 2.具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，能独立完成各项法务处理工作； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门高效协同推进事务； 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习意识和环境适应力，能够迅速掌握新出台的法规政策。

岗位职责： 1、主导转向系统软件的开发、集成及相关管理工作； 2、组织团队完成软件需求分析、架构设计文档及测试用例编制； 3、制定软件项目开发计划，统筹任务书分配、进度跟踪与成果交付； 4、推进ASPICE流程体系建设与工具链搭建，实现敏捷化平台软件开发； 5、负责软件团队的日常管理，包括团队组建、能力提升、发展规划、培训实施及技术问题支持； 6、牵头解决关键核心技术难题。 任职资格： 1、具备5年以上控制器类软件产品开发经验； 2、熟练掌握MCU驱动开发，熟悉32位单片机应用，有AURIXTriCore芯片开发背景者优先； 3、精通MCU外设驱动开发，熟练运用C语言编程； 4、了解汽车电控零部件系统开发流程及软件生命周期模型，掌握项目管理知识体系； 5、熟悉AUTOSAR标准及模块化设计，了解功能安全规范及相关流程，掌握ASPICE开发流程要求； 6、具有良好的沟通表达与组织协调能力，执行力强，能有效应对项目管理中的各类问题。

协助各种诉讼工作

工作周期：2025-09-22~2025-09-22 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-14 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，地点位于浙江省湖州市吴兴区。 优先考虑当地人员，法学专业背景者优先，接受在校学生参与！无需承担责任！ 具备基本法律知识，逻辑思维清晰，能理解简单案情材料；零基础者请勿打扰，避免浪费彼此时间。 如有合适的同学或朋友，欢迎推荐联系！ 出庭时间：9月22日，浙江省湖州市吴兴区 薪资待遇：170元，现场完成即结清，全程耗时约半小时左右！

七辰云律（安吉分公司）诚聘： 你想要时间自由的工作吗？ 你想要被客户尊重的工作吗？ 你想要高收入的工作吗？ 普通月入1.5万到3万 稍加努力3万-5万 全力以赴5万-10万[加油] 上不封顶[666][666][666] 债务市场，市场需求大，急需销售经理，业务员，招聘野心的你，来吧，公司面谈

岗位职责： 1、精通道具的工艺结构，全面负责公司项目团队的日常运营与管理。 2、主导工艺结构相关问题的指导、处理、协调及解决方案的落地执行。 3、统筹监管公司所有项目的出图进度、执行节奏及成果质量。 4、推动团队整体技术能力持续提升与优化。 任职要求： 1、性格诚恳踏实，具备团队协作精神，拥有较强的组织协调与沟通技巧。 2、具备5年以上项目管理经历及技术团队管理背景。 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

民事案件诉前调解。要求有相关法律经验。退役军人军属优先。

1.制定踏板车业务（涵盖研发、生产及供应链协同等环节）的短期与中长期发展战略，明确发展目标、实施路径与资源需求，推动战略规划有效落地执行。 2.主导踏板车产品需求梳理与技术参数确定，协调内部研发团队与外部协作单位（如零部件供应商）共同推进产品设计开发、样机测试及持续优化迭代。 3.编制踏板车生产计划，统筹调度生产设备、人员与物料等资源，优化制造流程，跟踪生产进度与质量合格率，确保订单按时交付，并有效控制生产损耗与成本支出。 4.掌握踏板车领域相关法律法规（如国家机动车安全标准、环保要求、安全生产规范），保障研发、生产至销售全流程合法合规，防范政策与法律风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.具备年以上踏板车或两轮交通工具（电动自行车、摩托车）行业工作经验，有产品管理、生产运营或供应链管理背景者优先。 3.熟悉踏板车研发与制造全过程，掌握核心部件技术特点与供应链运作逻辑，具备跨部门协作能力，能高效解决复杂问题。 4.具备较强的成本控制意识与数据分析能力；同时拥有良好的沟通表达能力和团队领导力，能够带领团队完成既定目标。

1.目标指标 根据公司经营规划，制定本部门月度工作目标，并将目标细化分解至各岗位，组织推进并确保月度目标有效达成。 2.规章制度与流程 主导本部门相关管理制度及业务流程的建立、完善与持续优化。 3.日常工作 1）承担新产品定价核算工作； 2）主导新产品研发及样品制作； 3）编制新产品工艺方案，设计工装与检验工具； 4）优化现有产品生产工艺，改进工装夹具； 5）核定外协加工及内部加工环节的成本单价； 6）编制与产品相关的各类作业指导文件。 4.团队建设 统筹本部门人才梯队布局，组织实施人员培养与发展计划。 5.其他工作 落实公司及上级交办的各项临时性工作任务。

客户交流