1、参与校区安排的教研活动，主动投入课程打磨，不断提升教学专业水平； 2、负责课程准备与讲授，落实课后学员学习情况的跟踪与反馈； 3、配合校区其他部门的相关协作需求，完成交办任务； 岗位要求： 1、具备相关对口专业的知识背景，认同并热爱教育培训事业； 2、拥有持续学习意识，追求自我成长与能力提升； 3、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证或相关合格证明； 作息待遇： 全职： 1、每周工作五天，常规休息时间为周一和周二，寒暑假根据实际需要灵活排班； 2、每日班次分为早班和晚班，具体安排结合个人情况统筹协调； 3、有同行业工作经验者优先考虑，薪资待遇面议咨询； 兼职合作： 按实际授课时长计酬，具体合作方式及费用详谈协商

工作内容： 1、课前准备，能依据学生或班级实际情况设计合理的教学方案； 2、对学生的学习进度具备预判和管理能力，持续跟踪学科掌握情况； 3、参与机构教研活动，不断提升教学专业水平； 4、配合完成跨部门相关协作任务。 岗位要求： 1、具备相关专业的知识背景，认同并热爱教育培训事业； 2、拥有主动学习意识，能够实现自我提升与成长； 3、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证或合格证明； 作息待遇： 1、每周五天工作制，常规休息日为周一至周二，寒暑假根据实际灵活调整； 2、每周标准工作时长为40小时，超出部分按加班核算； 3、薪酬结构为底薪+课时报酬，达到规定工作时长后可享额外绩效奖励。

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每半年开放内部竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与创收； 5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富活动，创造更多共同欢聚的机会。

学科教师都在招聘！ 岗位职责： 1.针对学生个体差异，精准定位学习需求，量身定制教学方案，填补知识漏洞。 2.实施个性化教学，精心设计学习计划，激发学生兴趣，培养良好的学习方法和习惯。 3.积极与家长沟通，定期反馈学生学习进展，不断提高教学质量，助力学生全面发展。 4.参与学科教研活动，提升教研能力，协同完成课程筹备，包括教案编写和教学资源整合。 5.协同部门及跨部门合作，推动签单进程，妥善处理客户异议。 6.招聘科目：小学初中——语文、数学、外语、科学；高中——语文、数学、外语、物理、化学、生物。 任职要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，专业知识深厚，师范类院校毕业者优先，学霸型人才热烈欢迎！ 2.持有教师资格证者优先录用。 3.教学经验：具备一定的教学经验，熟悉杭州中高考动态。 4.沟通能力佳，具备持续学习的能力，持有正能量，富有爱心，热情洋溢。 5.具备强烈的责任心和团队协作精神，喜爱与孩子相处。 6.985/211高校毕业生优先考虑。 岗位福利： 1.入职即享社保待遇。 2.薪资待遇：底薪＋课时费＋奖金，月均收入8k-20k，待遇优厚。 3.节日礼品、生日派对、定期团建聚餐，员工活动丰富多彩。 4.资源共享，关注员工成长，定期举办专业技能培训。 底薪丰厚！义务课时少！课时费高！完善的晋升渠道、涨薪机制！优雅的教师工作环境（舒适的空间，配备互联网程序员级别的座椅，让您工作更舒心！） 诚邀您的加入，期待与您携手共创美好未来！敬请投递简历，我们随时欢迎您的咨询与交流。 财务也在招聘，感兴趣也可以投递简历。

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及各类教学研讨活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教案与教学资源； 3、配合开展家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力强，执行力强，能够高效完成各项教学任务。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每半年开放内部竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与目标达成； 5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，创造更多共同欢聚的时刻。

工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311、一对一针对性教学高中生物，查漏补缺。2、有经验，专业，耐心。3、薪资可谈

一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能承受工作压力； 2.积极乐观，追求进步，工作主动，具备良好的沟通亲和力； 3.普通话标准，语言表达清晰，善于交流，应变能力强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生情况制定教学方案，精心备课，提前准备教案； 2.公平教学：尊重并平等对待每一位学员； 3.尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教学研讨与培训活动； 5.自我管理：高效完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，年薪6~15万（有经验者待遇可面议）； 2.享受带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1.教学序列：新人教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身荣誉教师； 2.管理序列：新人教师—学科组长—教学副校长—校区校长—学科总监，发展空间无限； 这里远离职场纷争，倡导互助共赢、温暖同行！ 诚邀您携手前行，相信在依米奋斗的每一刻都将不负青春与努力！

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研和教学培训活动，持续提升授课能力，为团队输出优质教学资源与教案； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生的学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力强，执行力出色。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年开放内部竞聘，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长与价值实现； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，让工作与快乐同行。

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能适应高强度工作； 2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于协作； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，有教学经验或优秀应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个性特点设计教案，提前完成备课准备； 2. 公平教学：尊重并平等对待每一位学生的学习需求； 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时反馈学习情况； 4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 高效执行：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+学期续班奖励，年收入6~15万（有经验者待遇更优）； 2. 提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双轨发展路径 1. 教学成长线：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师； 2. 管理晋升线：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离办公室政治，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力！

岗位职责： 1.承担初中物理学科的教学任务，保障课堂教学质量与学习成效； 2.结合学生个体差异，设计针对性的教学方案与辅导计划； 3.持续关注学生学业进展与成绩变化，动态优化教学方式与策略； 4.积极参与教研交流及教学团队的共建工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9及优质985院校、理工类专业背景优先考虑； 2.24届/25届毕业生、具有一年及以上教学相关经验者优先； 3.有初中物理授课实践经验； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与学生、家长及同事有效互动。 薪酬福利：小事做好主张以实际价值贡献赢得回报，提供富有竞争力的薪资待遇！ 1.基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2.升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年6次调薪机会、多元课时激励与晋升发展通道； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、行业大咖云集共进。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

湖州市安吉县招电焊、管道安装/维修，要手把焊技术好的，不管吃住一天400-450看技术，需要2个人短期活5-8天活，干完清账

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持有效沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养良好学习习惯与自主学习意识，激发学习兴趣与内驱力 5.配合学校教学进度，合理安排课前预习、课后巩固及阶段性复习 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，学科相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐 5.能够根据学生特点灵活调整教学方式，注重因材施教与正向激励

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

周末安排课程，每次课1.5小时，可以接受兼职，课时费丰厚，面谈。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生～兼职教师也欢迎加入～ 职位描述： 1.为专升本学员提供英语课程的授课与学习辅导； 2.参与教学准备、讲义编制及练习题开发，协助完善课程体系； 3.关注学生学习情况，给予针对性学习建议，助力成绩提升； 4.配合教研组完成教学测评与反馈工作，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，英语或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实习或辅导经历者优先； 3.语言表达清晰，热爱教育行业，富有责任感与耐心； 4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 我们提供： •完善的教学培训机制与导师带教支持； •实习津贴+绩效奖励； •综合表现优秀者有机会转为正式岗位； •包容进取的职业成长环境。

岗位职责： 1、能依据学生个体差异，开展分阶段、分水平的奥数课程授课； 2、相较于单纯的知识传授，更重视具备深入的奥数教育理念，致力于思维能力的塑造； 3、倡导启发式与引导式教学方式，关注教学策略与方法的应用； 4、目标是实现对孩子从小到大的全学段奥数能力培养。 任职要求： 1、具备系统性学习或讲授奥数的实际经验； 2、学科基础扎实，对奥数领域有浓厚兴趣； 3、能够胜任低年龄段学生的奥数教学工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-16 要求大三及以上学历 需持有教师资格证（不限教学经验）或相关专业证书（需具备半年以上教学经验） 认可范围包括：小学、初中、高中、幼儿、心理、高等学校、中职等各类教资，以及英语专四、专八或其他专业类证书（不含毕业证） 授课科目不限，小学全科、体育、美术、舞蹈等均可 上课时间可选周内下午，周一至周五时间段灵活匹配 课酬标准：120元/45分钟，150元/90分钟 授课区域：吴兴、德清、安吉、长兴，就近分配或根据老师所在位置协调安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-17 工作地点：浙江省湖州市吴兴区-安吉县-德清县-长兴县，具体位置待定，秋季开学后根据学校选课安排【延迟课】 授课形式：学校内上课 上课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非固定3小时授课 注：周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费标准（元/班/次）： 小于40分钟—100元 41-55分钟—120元 56-70分钟—120元 71-85分钟—150元 86-100分钟—150元 101-115分钟—150元 116-130分钟—160元 131-145分钟—180元 146-160分钟—180元 161分钟以上—1800元 可授科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、音乐类、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 费用结算：次月15日通过银行卡发放上月课酬 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：约10-20人，具体以实际选课人数为准，属小学阶段课后服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有与所授科目相关的资格证书，拥有教师资格证者优先考虑【以上条件须同时满足】 排课说明：具体上课时间、地点、课时费用、要求及频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 排课时间：小学开学当月启动【预计秋季课程于8月底起陆续发布】 授课频次：一般按学期固定安排，预计每学期约16周

团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大、清华提前批学员二十余位，连续两年培养出杭州中考状元，是业内星队教学教研体系的开创者； 岗位职责： 1、承担小学低段/高段创新思维课程的教学任务，参与课程研发与教学管理； 2、定期参与教师培训及教研交流，持续提升专业水平与授课效果； 3、关注学生学习进程，制定切实可行的个性化辅导方案助力学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备数学类创新思维课程授课经验者优先； 3、工作态度积极，具备较强的责任意识与自我驱动力； 4、热爱教育事业，乐于与孩子互动交流。 薪酬福利：坚持“做好小事，价值回报”理念，提供行业领先水平的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金、带薪病假、带薪年假； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年4次调薪机会、多元课时奖励机制； 4、嗨翻职场：激情年会盛典、不定期青春团建活动、汇聚行业资深导师团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日及周末 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 【地址】：织里吾悦附近 【年级】：初一 【科目】：数学 【基本情况】：学生基础处于中等水平 【授课时间】：周末为主 【岗位要求】：责任心强，具备耐心与细致态度，有实际辅导经验，能够帮助学生识别并解决学习中的问题 【课费】：70元/小时

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，有相关经验者优先，本岗位为初小数学方向，需具备3-9年级的授课能力或强烈意愿，无需急于上岗带生，公司提供充足的培训时间及带教支持； 2、工作认真踏实，有责任心，具备良好的耐心与沟通表达能力； 3、认同教育行业价值，性格积极向上，品行端正。 工作内容： 1、结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，落实因材施教原则； 2、开展课程讲授，并及时进行学习进度反馈与学习效果跟踪； 3、参与教学研究活动，完成 assigned 教研任务及相关工作。 工作时间： 做五休二，每周一和周二为固定休息日，如周二需到岗监督自习，则按加班处理。 薪资待遇：

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日及周末 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 【地址】：长兴得力金宸湾 【年级】：初一 【科目】：科学 【基本情况】：学生基础较弱 【时间】：周六晚间授课 【要求】：具备责任心，耐心细致，有实际辅导经验，能够帮助孩子发现学习问题并有效解决 【课费】：70元/小时

岗位职责： 1. 根据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2. 按照课程进度组织学生进行学习测评，及时掌握并评估学生的学习成效； 3. 跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对存在困难的学生进行沟通指导； 4. 定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步至班主任； 5. 每年按要求对所授学科的教学方案、教案、讲义及考试题库进行修订和完善； 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学相关专业背景，具备相关教学实践经验者优先； 2. 具备扎实的学科知识，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定实际授课经验； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责。

工作内容 1、承担英语课程授课任务，保障教学效果及学员学习体验 2、参与教案设计与教材编写，持续改进教学策略与课堂形式 3、定期与学员及其家长交流，跟踪学习情况并及时反馈进展 任职要求： 1、通过大学英语四六级或雅思、托福等考试，具备扎实的英语功底和授课能力，善于调动学生积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学员的学习特点与个性化需求 3、具备团队协作意识，积极参与教研活动，共同促进教学水平提升

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