岗位职责： 1.负责公司日常法务工作的开展，包括合同审查、法律咨询解答及各类法律文书的撰写； 2.参与企业法律风险防控体系建设，识别并评估潜在法律风险，制定相应防范措施； 3.配合处理公司涉及的内外部法律争议事项，提供专业法律支持，保障公司合法权益； 4.持续关注法律法规更新变化，及时提供合规意见，确保公司运营符合现行监管要求。 任职要求： 1.法学类专业硕士及以上学历，具备系统全面的法律理论知识，具有3-5年相关工作经验； 2.具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，能独立完成各项法务处理工作； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门高效协同推进事务； 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习意识和环境适应力，能够迅速掌握新出台的法规政策。

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民事案件诉前调解。要求有相关法律经验。退役军人军属优先。

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岗位职责： 1.负责公司日常法务工作的开展，涵盖合同审查、法律咨询及各类法律文书的拟定； 2.参与企业法律风险防控体系建设，识别并评估潜在法律风险，提出可行性防范措施； 3.配合处理公司涉及的内外部法律争议事项，提供专业法律支持，保障公司合法利益； 4.持续关注法律法规更新变化，及时输出合规建议，确保公司运营活动依法依规进行。 任职要求： 1.法学类相关专业硕士及以上学历，具备系统性的法律理论功底，具有3-5年相关工作经验； 2.具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，能独立完成常规法律事务处理； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各职能部门顺畅配合； 4.工作严谨、责任感强，具备较强的学习意愿和环境适应力，能高效掌握最新法规政策内容。

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协助各种诉讼工作

工作周期：2025-09-22~2025-09-22 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-14 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，地点位于浙江省湖州市吴兴区。 优先考虑当地人员，法学专业背景者优先，接受在校学生参与！无需承担责任！ 具备基本法律知识，逻辑思维清晰，能理解简单案情材料；零基础者请勿打扰，避免浪费彼此时间。 如有合适的同学或朋友，欢迎推荐联系！ 出庭时间：9月22日，浙江省湖州市吴兴区 薪资待遇：170元，现场完成即结清，全程耗时约半小时左右！

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询及法律文件起草； 2.参与公司法律风险管理，识别并评估潜在法律风险，提出预防建议； 3.协助处理公司内外部法律纠纷，提供法律支持，维护公司合法权益； 4.跟踪法律法规动态，为公司提供合规建议，确保业务活动符合法律法规要求。 任职要求： 1.法律相关专业硕士及以上学历，具备扎实的法律知识基础，3-5年工作经验； 2.具备良好的分析判断能力和问题解决能力，能够独立处理法律事务； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效协作； 4.细心、责任心强，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新法规政策。

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兼职 ，有驾照，年龄20岁到60岁之间，学历不限，身体健康，有吃苦耐劳的精神。工作时间6点钟到11点钟

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

岗位职责： 1.负责设备部门的日常运营，确保物资按类别有序存放； 2.管理设备相关文档，完成每日数据上报； 3.执行物品采购申请，办理纸质及电子审批流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项工作； 2.注重工作细节，具备良好的执行把控力； 3.适应高强度、快节奏的工作氛围。

必须具备考勤相关工作经验！ 文员岗位，薪资5000−6000，需有同岗位工作经验，熟练掌握Excel函数操作，具备制造业文员、统计类工作经历者优先。 有工厂或制造行业从业经验者优先录用

1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2.在新客户引入过程中，完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。 4.定期开展公司内部5S检查，形成记录并督促责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5.负责三级安全标准化建设（含风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废及固废管理清单的维护，以及相关政府申报系统的填报工作。

1、接听客户来电，负责预约到院、后续跟进及相关信息登记工作； 2、热情接待来访客户，严格执行前台服务流程，规范完成客户接待与信息录入； 3、主动学习口腔医疗相关知识，以耐心、专业的态度回应客户咨询，做到不推诿、不争执、不失礼，坚持使用“请、您好、谢谢、抱歉、再见”等基本礼貌用语； 4、熟悉门诊各医师的专业领域及每日出诊安排，及时与医生助手对接客户预约信息，协助完成初诊客户的分诊引导； 5、保障候诊区茶水、点心、水果的正常供应，提升客户候诊体验； 6、依据大客户服务标准，落实大客户接待与配套服务工作； 7、记录医患互动及门诊内的温馨场景，并及时向院长汇报反馈； 8、规范执行收费操作，确保各项费用明细清楚、准确无误、可追溯； 9、按时完成每日数据整理与统计，保证日报表内容完整、真实准确； 10、统筹安排客户接送事宜，确保接送流程有序高效； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务；

岗位职责： 1.负责客户来访接待及日常电话接听 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3.能熟练操作word、excel等办公软件及常用办公设备 待遇面议

1.公司各店的会议，人员，资料，日常运营的行政事务 2.监督办公资源管理，包括办公设施，设备以及物资的配置和维护 3.重要活动的组织与协调 4.公司的宣传手册，企业文化等工作

任职要求：形象气质佳性格开朗喜欢交流沟通学习能力突出具备强烈进取心 岗位福利：每日供应水果茶点每月定期开展团队建设活动 岗位待遇：提供6-12k高额无责任底薪

幕墙单位负责材料进场签字，工人教育等资料办理

【全国各地级市】铁路正式工丨中国铁路（各铁路局）集团招聘！全日制大专学历！ 一、招聘岗位：提供简历，铁路局匹配岗位（指定岗位的不收） 二、专业要求：机电一体化，电气工程及其自动化，铁路类，轨道交通类等相关专业 三、岗位要求：全日制大专及以上学历，年龄18-28周岁，体检、政审合格，热爱铁路事业，政治立场坚定。 四、薪资待遇：岗位工资+六险二金+其他补贴，综合年薪高。 五、周期：3-6月左右 六、工作部门：车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、客运段、供电段等。 电话：

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及台账记录维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事宜，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，可高效完成文档处理与数据录入任务。