工作细致，踏实肯干。熟练操作各类办公软件，具备一定的行政及财务相关工作经验。

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与复核； 3、配合开展财务报表编制相关工作，对接银行、税务等外部单位进行事务沟通。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉出纳作业流程； 2、能熟练操作办公软件，完成出纳相关的文档处理任务； 3、具备较强的沟通意识和协作能力，可高效执行各项出纳职责。

有3年酒店出纳工作经验者优先，主要承担费用报销与报表制作，对接银行相关事务，管理现金收支等工作

岗位职责： 1、负责日常现金及银行收付款工作，保障资金流转的准确性与合规性； 2、办理发票开具、保管，以及出纳类会计凭证的编制与审核； 3、协助开展税务申报工作，对接银行、税务等相关外部单位沟通事宜； 任职要求： 1、具有1年以上相关工作经验，大专及以上学历； 2、持有初级会计职称证书； 3、熟悉办公软件操作，掌握ERP系统使用； 4、公司提供工作餐，停车免费

财务，出纳，报表对账

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与审核； 3、配合开展财务报表相关数据整理，并对接银行、税务等外部单位沟通事宜。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉出纳作业流程； 2、能熟练操作办公软件，完成出纳相关文件处理； 3、具备良好的沟通意识和协作能力，按时高效履行岗位职责。

1. 负责公司资金的收支管理 2. 熟悉银行付款操作、承兑汇票收付及日常出纳事务 3. 具备基础财务处理能力，协助财务经理完成相关工作 4. 需具备1-2年财务领域工作经验

年龄控制在30左右 岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的审核与管理工作。 2.编制并核对财务报表，保障财务数据真实准确。 3.协助完成月度及年度财务结账相关工作。 4.参与公司财务预算的编制与执行监控。 5.完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2.对财务岗位有高度热情与细致耐心。 3.熟悉财务软件操作及Office办公工具应用。 4.能够独立应对和处理各类财务事务。 5.具备较强的组织协调能力与责任担当。

岗位职责 -熟练操作管家婆软件完成工资核算工作，确保员工薪酬发放准确且按时。 -负责门店销售账务的核对，逐笔核查销售记录，确保账面数据与实际一致。 -按时开展银行对账工作，及时跟进并处理未达账项，保障资金安全与账目清晰。 -根据相关制度和流程规范开具各类发票，保证发票内容准确、符合规定。 -高效完成上级安排的其他财务相关事务性工作。 任职要求 -财务、会计等相关专业，[学历要求]及以上，具备工作经验者优先。 -熟悉出纳作业流程，拥有[X]年以上出纳岗位经验，有[行业名称]行业背景者优先。 -掌握管家婆或其他财务软件操作技能，能熟练使用Excel、Word等办公工具进行数据整理与文档制作。 -具备扎实的财务专业知识，了解国家财经法规、税务政策及银行结算相关规定。 -工作态度认真严谨，注重细节，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，保密性强。

      井号湖州音乐节吴兴《男女都要》《全部内场》一天活动工资大概200至240左右必须认证合一（报名不来按鸽子处理）做过湖州活动打过智保通的优先出发地址:九堡地铁站门口A集合做大巴车出发(车接车送到集合点)暂定7:50集合.、8:10发车。上岗计算时间，18元一个小时包水饭，活动做完结清，每天预计11～13个小时左右(以现场上下班时间为准)要求:男女都可以净身高168以上年龄60岁以内保安服全套长袖保安帽子，上下身颜色必须统一，尽量穿高帮鞋最差黑皮鞋。百分百来的联系:威震，同步

招工工种：零工工资待遇：9500元/小时招工单位：小燕童装商行地址：安康西路518号电话：

招聘电焊工，负责装机组工作。有意者请联系。

南浔古镇店铺招聘：门店营业员薪资：4500-5500，月休3天要求：员工，，做事勤快踏实，能留守门店过年日常负责蜜饯售卖、整理货品、接待顾客有意私聊联系：

【京东养车】招【洗车工】一名【学徒工】一名【汽车洗美技师】一名【机修工】一名要有一定工作经验工作认真负责有团队意识肯吃苦耐劳包吃包住底薪提成等福利地址：夹浦镇夹浦中学对面。联系电话：

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 5.无不良信用及财务违规记录

诚聘出纳1名，女，有3年以上经验，温州人，思维敏捷，沟通能力强，计算机操作熟练。薪资待遇：6000-7000元/月工作地：温州市白鹿影城旁

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、安全 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、年检及对账等事务，妥善保管银行印鉴及票据 4. 协助编制资金日报、月报，配合会计完成凭证整理与归档工作 5. 严格遵守财务制度与内控流程，保障资金安全与合规性. 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及常用财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保账款准确、及时、安全 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、注销及银企对账等事务 4. 审核报销单据的合规性与完整性，配合会计完成凭证整理与归档 5. 协助编制资金日报、周报，定期向上级反馈资金动态 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及票据管理规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受短期驻店或轮岗安排

工作认真负责。细心。负责。

1.日常记账(有经验者优先)应收应付 2.系统录入 3.仔细认真，沟通能力强 4.有责任心 5.配合团队协作 6.7月份后厂部搬迁到新市

招聘前台助理，工作简单轻松。上班时间8小时，上一休一。，情商高，会聊天帮忙招待客户。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证及相关账务处理； 2、定期编制各类财务会计报表，确保数据准确、报送及时，真实反映企业财务状况； 3、建立并完善财务分析与预算管理体系，组织年度预算的编制、执行监控及核算管理； 4、参与制定和修订各项会计政策及财务操作规范； 5、配合开展各职能部门费用控制，跟踪预算执行进度并进行分析反馈； 6、持续推进财务制度优化及内部控制流程的健全与实施； 7、按月准确开具销售发票，核算应缴税费，并按时完成各项税务申报工作； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，持有中级会计师职称者优先； 2、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策，了解高新技术企业研发费用归集要求； 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 4、熟悉主流ERP系统，精通生产制造、供应链及财务模块，具备全面财务管理能力，有制造型企业成本核算实操经验； 5、学习能力强，能独立分析和解决实际问题，工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； 6、纪律意识强，善于团队协作，严格保守公司财务信息机密。

公司工资结算，财务报表，账务处理

岗位职责: 1. 负责日常生产环节涉税事务的监督与管理，确保各项操作严格遵循现行税收法规。 2. 参与月度及季度税务申报流程，保障申报数据的准确性与报送时效。 3. 主导企业所得税年度汇算清缴工作，统筹生产类资产折旧计提及处置的税务处理。 4. 承担总账、应收款项及成本核算相关财务工作。 5. 定期参与工厂库存盘点，协调解决与库存相关的税务事项。 任职要求： 1. 熟悉制造型企业税务运作流程，掌握系统的税法专业知识。 2. 能独立分析并处理生产运营中的税务问题，提出专业解决方案。 3. 具备较强的沟通协调能力，善于与内外部相关部门协作配合。 4. 深入理解国家税务政策，能及时响应并适应政策调整变化。 5. 具备优秀的计划与执行能力，可在时间紧任务重的情况下高效完成税务管理工作。 6. 熟练使用金蝶财务软件。

岗位职责: 1.负责日常的财务记录和账目整理。 2.编制和审核财务报表。 3.熟练使用财务软件及MicrosoftOffice等办公软件。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力。 2.能够准确处理财务数据，有财务经验 3.具有较强的责任心和团队合作精神。 包吃包住

岗位职责： 1. 协助主管完成日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。具体工作内容 面议 任职要求： 1. 具备较强的统筹与沟通能力，能同时处理多项工作任务； 2. 语言表达清晰，具备良好的文字撰写与口头交流能力； 3. 熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理技能； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守与信息保密意识 我们提供： 薪酬待遇：月薪4k-4.5k元，根据能力与经验面议。 基础保障：五险一金 成长空间：直通管理团队，深入参与业务运营流程，系统提升跟单管理、资源协调及决策支持等核心能力，职业晋升通道明确

有亲和力，工作认真负责 电脑操作熟练 懂安全生产标准化台账 懂员工培训 至少有同岗位经验一年以上 工资面议（有工作餐）

岗位职责： 1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

熟悉统计工作，有经验

具备3年酒店出纳工作经验者优先，承担费用报销与报表制作，对接银行事务，管理现金收支等相关工作