岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对工作； 2、登记现金及银行存款日记账，定期编制银行余额调节表； 3、办理银行往来业务及相关手续； 4、开具各类票据并妥善处理票据事务； 5、协助会计人员完成各项财务相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类或财务管理专业优先； 2、具备1年以上出纳岗位工作经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 4、要求书写工整、数据准确、操作及时，做到日清月结，报表制作精准且按时完成； 5、工作细致严谨，责任心强； 6、掌握国家财经法规、会计制度及税务相关规定，通晓银行结算流程。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

熟悉统计工作，有经验

工作细致，踏实肯干。熟练操作各类办公软件，具备一定的行政及财务相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关事务 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责 1. 负责工厂日常收款、付款、转账，银行及现金业务办理。 2. 登记出货单，来料单。 3. 员工工资发放、费用报销审核与整理。 4. 发票开具、单据整理，对接代账会计。 5. 保管票据、网银U盾、财务资料，确保资金安全。 任职要求 1. 有1年以上出纳/财务相关工作经验，有工厂经验优先。 2. 熟练使用电脑、手机网银，做事细心、稳重。 3. 人品端正、责任心强、保密意识强。 4. 本地居住、长期稳定者优先。

出纳相关事务， 涉及薪资发放、往来账务核对及付款处理等。 工作地点：杭钢二期报废汽车拆解厂

一、岗位职责 - 办理日常现金收支、银行转账及相关收款业务，确保资金操作规范、及时准确。 - 登记现金与银行存款日记账，做到日清月结、账款一致，编制每日资金报表，完成银行对账及未达账项的跟踪处理。 - 负责各类票据的申购、保管、领用和注销登记，安全保管网银U盾及财务印章，严格执行印章使用审批流程。 - 审核报销凭证及付款申请，依照制度执行费用支出、采购款项支付，协助会计完成薪资发放及社保公积金缴纳工作。 - 跟踪销售回款进度，核对往来账务，整理并装订财务凭证后移交会计人员，配合开展财务档案管理。 - 协助办理税务申报与审计检查，提供所需财务资料，落实上级安排的其他财务相关工作。 二、任职要求 - 大专及以上学历，财务类专业优先，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑。 - 具备1至3年制造业或门窗行业出纳工作经验，了解工厂资金运作流程，熟悉生产费用报销及原材料付款流程。 - 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公工具，擅长运用Excel进行数据统计与核对。 - 熟知财经法规与银行结算规定，具备较强的数字敏感性、风险防控意识和保密观念。 - 工作认真细致、责任感强，具备良好沟通协调能力，能协同各部门推进工作，接受阶段性加班，抗压能力良好。

岗位职责： 1、负责日常现金及银行收付款工作，保障资金流转的准确性与合规性； 2、办理发票开具、保管，以及出纳类会计凭证的编制与审核； 3、协助开展税务申报工作，对接银行、税务等相关外部单位沟通事宜； 任职要求： 1、具有1年以上相关工作经验，大专及以上学历； 2、持有初级会计职称证书； 3、熟悉办公软件操作，掌握ERP系统使用； 4、公司提供工作餐，停车免费

岗位职责： 1. 负责日常现金、银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、合规 2. 每日核对库存现金及银行余额，编制资金日报，定期完成银行余额调节表 3. 妥善保管银行票据、印鉴、网银U盾等重要财务资料，严格执行内控流程 4. 协助会计完成凭证整理、单据审核及基础账务处理工作 5. 配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助及内外部审计支持工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，有会计从业资格或初级会计职称者优先 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及现金管理规范 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 熟练使用Office办公软件及主流财务软件 5. 沟通良好，适应制造业企业节奏，能长期稳定在湖州埭溪镇工作

招聘前四后八工程车驾驶员一名工作地址：德清县

湖州安吉电子厂周结242-286元/天，不体检，免费豪华住宿4人间，综合月薪7000+，每个月15号发工资。主要做组装手工活，工作简单轻松，恒温空调车间环境好，上班可以带手机。男女不限，18-45岁。

诚招危化品驾驶夫妻档，工作地浙江湖州，详情电话联系

岗位职责 1. 协助总经理制定会展中心年度营销战略、经营目标、客户拓展方案及价格机制，分解考核指标并推动执行，对整体收入与市场份额承担相应责任。 2. 全面负责营销团队的日常管理，统筹人员配置、业务培训、绩效评估与过程督导，建设专业性强、执行高效、协作紧密的营销队伍。 3. 开发政府机关、企事业单位、教育机构、文旅企业、商会协会等客户群体，深入挖掘会议、展览、宴会、研学、团队建设等业务需求，积极开拓新渠道与新增长点。 4. 维护现有客户及长期合作伙伴关系，落实客户回访、需求响应与后续服务，提升客户满意度与复购意愿，构建稳定可持续的客户网络。 5. 组织开展市场调研，跟踪行业趋势、竞争格局与客户需求变化，动态优化营销策略、传播方式与活动设计，增强场馆品牌认知度与影响力。 6. 主导商务接洽、合作沟通、合同协商与签署流程，防范合作风险，确保营销活动合法合规。策划并实施线上线下推广、主题营销与促销活动，融合红色文旅元素形成独特竞争优势。 7. 统筹营销数据的收集、整理、分析与汇报工作，定期评估业绩达成情况，持续改进营销流程与作业模式，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上会展中心、高端酒店或文旅景区同等级别营销管理经验，熟悉会议、展览、宴会、团建等业务运作模式。 3. 拥有丰富的政企单位客户资源和成熟营销通路，具备独立开发市场、主导商务谈判及维护大客户关系能力者优先。 4. 具备出色的团队领导力、全局规划能力、沟通协调能力和应变处理能力，目标导向明确，能适应高强度业绩挑战。了解文旅产业及红色研学特性者优先；掌握新媒体运营与活动策划技能者加分。 5. 职业素养良好，诚信正直，责任心强，认同园区发展愿景，具备较强的敬业精神与服务意识。 薪资福利 1. 薪酬体系：月基本工资18000–25000元 + 绩效奖金 + 高比例业务提成 + 年终奖励，具体根据个人能力、资源储备及业绩表现面议确定。 2. 福利保障：提供带薪年休假、法定节假日休息、节日慰问品、定期团队活动、员工用餐补贴、住宿补助、年度健康体检等福利待遇。 3. 发展平台：平台稳定可靠，晋升通道清晰，营销自主权充分，办公环境优良，为个人成长提供广阔空间。

一、单位简介 江南红村依托红色文旅资源与深厚生态人文底蕴，打造集红色研学、会议会展、商务接待、休闲文旅、团建拓展于一体的综合性文旅园区。园区会展中心作为区域重点活动承办平台，具备完善硬件设施与优越区位条件，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘优秀管理人才，诚邀有志之士加入，共谋发展。 二、招聘岗位 会展中心常务副总经理 三、岗位职责 1. 全面负责会展中心日常运营管理工作，协助制定年度经营目标、发展规划及营销策略并推动实施，对营收成果、盈利能力、服务质量与团队运作承担主要责任。 2. 主导会议、展览、团建、商务宴请、红色研学配套项目等多元化业务开发，维护客户关系，构建合作渠道，充分挖掘市场潜力，提高场馆利用率与整体收益水平。 3. 统筹管理场馆现场运营、接待服务、活动执行、场地安排及安全管控，建立规范化服务标准与管理体系，确保各类活动顺利高效进行。 4. 负责团队组织建设、人员调配、绩效评估、专业培训及日常监督，培育专业性强、结构稳定、素质过硬的服务运营队伍。 5. 管理运营支出、物资采购、设备维护及后勤支持工作，优化成本配置，提升整体运营效能。 6. 对接政府部门、企事业单位、教育机构、文旅企业等外部合作方，维系良好合作关系，强化品牌影响力与行业口碑。 7. 妥善处理突发事件、客户反馈及应急情况，持续改进服务流程与客户体验。 完成上级领导交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，会展管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上会展中心、大型酒店会议中心、文旅场所或商务综合体同类岗位或高层管理经验，熟悉会展全周期运营管理、市场推广与现场执行。 精通会议、展览、宴会、团建等业务模式，具备成熟客户资源、政企合作渠道及市场开拓能力者优先录用。 3. 具备出色的统筹规划、组织协调、商务谈判、沟通表达与应急处理能力，目标导向明确，能承受工作压力并达成经营任务。 4. 熟悉场馆安全运营、服务标准化建设、成本控制及团队组建流程，有红色文旅项目或研学基地工作经验者优先。 5. 职业操守良好，责任心强，作风务实，认同园区发展理念，愿意长期稳定发展。 五、薪资福利 薪资待遇：底薪 + 绩效 + 业绩提成 + 年终奖金，综合收入面议，依据个人能力与从业经历确定，提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 3. 协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析 4. 办理员工报销审核、工资发放及相关事务 5. 配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

办理日常现金收付、银行结算及费用报销，登记现金/银行日记账；保管各类票据、网银U盾与财务印章；负责工资发放、单据整理及银行外勤工作。做事认真负责，懂基础财务流程，熟练使用办公软件，有出纳经验者优先。

【岗位】出纳 【薪资待遇】月薪5000-7000， 五险 【要求】3年以上财务工作经验，25-45岁。 【工作时间】8:30-5:30,上六休一。 【工作地点】江苏省南京市江宁区清水亭西路2号百家 湖科技创业园b区18栋

每天账目汇报，每月统计汇报，清楚明了

岗位职责: 1.负责公司在建项目多银行账户的资金收付，制单付款，与会计核对银行流水等工作 2.熟练操作银行网银系统，有多账户并行制单，复核，付款全流程 3.建立多账户付款台账，实时登记各账户收支明细，付款项目等必要信息 任职要求: 1.具备一年以上中心财务出纳工作经验，有金蝶，用友等软件使用经验 2.熟练操作excel表格，会使用财务相关函数公式，如数据透视表，IF等 岗位福利: 1.1-2月试用期，正规缴纳 2.班车接送（六中附近-三医院附近-迎宾桥附近-万达附近-公司）提供早午饭，有宿舍可午休

岗位职责： 1. 负责民宿公共区域及客房的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适； 2. 使用适当的清洁工具和材料，按照标准流程完成清洁任务； 3. 协助处理客人入住和退房时的清洁需求，提升客人入住体验； 4. 定期检查并补充清洁用品，确保工作顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供清洁服务； 2. 注重细节，有较强的责任心，能够独立完成清洁工作； 3. 身体健康，能够适应体力劳动，有相关工作经验者优先； 4. 工作时间：节假日双休兼职，早上八点半到下午五点； 5. 年龄45岁及以下； 6.酒店管理专业毕业者，应届毕业生，优先。

就近分配室内卫生!免费培训 保洁 【做保洁师 做家电清洗】 上班不用打卡接受无经验!!! 1:工作内容:家庭日常保洁，上门打扫卫生，(基本的拖地擦桌子表面的清洁工作)，不做饭，不带孩 子。做京东保洁员比保姆更自由 2:小时计薪，40-45元左右1小时，月收入 8000-13000元! 3:岗前培训3天(免费岗前培训) 4:保洁员上门做家政保洁服务，居家地址就近分 配，有师傅带你上岗 5:简单认识字，会使用智能手机;

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长做好物资管理 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强，能快速适应工作流程 5.持有健康证者优先，

安吉桃花源**力店 招聘岗位：店助/店员 岗位要求：有销售经验有耐心，态度积极，性格开朗，责任心强，学习能力强，（招长期工，短期勿扰） 年龄：20至40岁 薪资待遇：底薪2400+全勤100+提成（2-3%） 工作时间:上班7小时，轮班制，月休4天 联系方式：杜（）

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的财务与税务咨询支持，准确回应财税领域的各类疑问； 2. 协助客户整理涉税材料，确保资料齐全并按时递交； 3. 引导客户规范执行基础财务操作流程，优化其财税管理效率； 4. 保持客户良好互动，定期进行回访并协调后续服务安排； 5. 与财务团队协作，共同推进客户服务过程中的配合事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能准确传达专业知识； 2. 拥有较强的服务导向和责任感，积极响应并跟进客户需求； 3. 了解国家财税政策及基本法律法规内容； 4. 具备一定的财务分析能力，可独立完成日常咨询服务工作； 5. 学习意愿强，致力于不断提升专业服务能力。

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确性与时效性 2. 编制月度、季度及年度统计报表，为业务决策提供数据支持 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与标准 4.配合相关部门完成专项统计调查及指标监测工作 5. 按要求报送统计资料，确保符合国家及行业统计规范 任职要求： 1.大专及以上学历，统计、数学、经济、信息管理等相关专业优先 2.具备基础统计知识，熟练使用Excel等办公软件，会用SPSS或Python者更佳 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 无经验可培养，有统计相关实习或从业经历者优先

[庆祝]招人啦，[庆祝]招人啦 盒马鲜生烧腊港点招长期工或小时工 1.日常门店经营所需事物，包括:开档、餐前准备、售卖、收档等 福利待遇及工作要求: 1.综合薪资5500元，包含：基础工资2500元+节假日补助2000元+满勤200元+ 2.按门店单月实际营收提供绩效奖金 3.优秀员工奖金、红包 4.在岗期间，每天门店管一餐 5..事假和病假(可以顶班);; 6.节假日、特殊日子店长安排加班，节假日任何人不能休息请假。 上班时间: (1)早班:8:00-22：00(中间休息3小时); (3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时) (4)月休2天、可调班、早晚两班倒 设有每个月的保底营业额，但不会很高，一定是能够完成的，达到以后就会从0.8‰起提营业额提成，基本上一个月正常做下来6500+薪资水平，并且现在门店并没有设立店长和储备店长，店长薪资累计9000+起 基础提成标准： 10万到12万0.8‰ 12万到15万1％ 15万到20万1.2％ 20万以上1.5％ 1.我们正常有试岗期3到7天，如果试岗期觉得不合适， 薪+的 3.促销员年龄18-50周岁，需要有健康证 另：首月不会设立提成和业绩考核要求，设有额外有奖金，高于提成 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3.参与成本核算与费用管控，协助优化制造业业务流程中的财务环节 4.配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料 5.协助完善财务制度与内控流程，支持企业高速发展阶段的合规运营 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉制造业财务特点者优先 3. 熟练使用ERP等财务软件及Office办公软件 4.持有初级会计职称，具备中级职称或CPA部分科目通过者更佳 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力

工作要求很简单上手快就是屋面光伏板和地面用水管冲洗达到保湿效果