
出纳
5-8千/月
出纳经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心
4. 诚实守信,原则性强,具备良好的保密意识和沟通能力
5. 工作细致耐心,能适应规范化的财务操作流程
超市收银兼职/9小时/22H/小时
20-30元/时
收银员1-2个月20人以上月结兼职假期工兼职收银长期兼职短期兼职暑假工实习生
年龄:18-45岁,男女不限
工作内容:负责收银,引导客户自助收银等
上班时间:早班8-17 中班13-22
薪资:22元/小时,月休4天
出纳
4-5千/月
出纳经验不限学历不限
工作内容:
1、办理日常现金收支及银行结算业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的开具、保管,以及出纳类会计凭证的填制与复核;
3、配合开展财务报表编制相关工作,对接银行、税务等外部单位进行事务沟通。
岗位要求:
1、掌握基础财务知识,熟悉出纳作业流程;
2、能熟练操作办公软件,完成出纳相关的文档处理任务;
3、具备较强的沟通意识和协作能力,可高效执行各项出纳职责。
财务出纳
4-6千/月
出纳1-3年大专初级会计师出纳经验
(一)资金收付管理
负责公司日常资金收支,包括建筑装修项目工程款、材料采购款、劳务工资、办公费用等的支付,严格审核付款凭证(如合同、发票、验收单、费用报销单),确保手续齐全、金额准确,符合公司财务制度及建筑行业付款规范(如预付款比例、进度款结算要求)。
处理客户装修款收款,包括银行转账、支票、汇票等方式,及时核对到账信息,与销售/项目部门同步收款进度,更新客户收款台账,避免漏收、错收。
按建筑装修项目单独登记资金流水,区分不同项目的收支明细,为项目成本核算提供基础数据。
(二)银行与票据管理
负责公司银行账户日常维护,包括开户、销户、账户年检,定期核对银行对账单,每月完成银行存款余额调节表编制,确保银行存款日记账与银行对账单余额一致,排查未达账项(如未兑现支票、未到账工程款)。
管理银行票据(如支票、汇票、电汇凭证),建立票据领用台账,登记票据领用、开具、作废情况,确保票据安全;保管银行预留印鉴(财务章或法人章,按内控要求与另一枚印鉴分开保管),严格按审批流程使用。
处理建筑装修项目相关的保函、保证金业务,如投标保证金缴纳、履约保函办理,跟踪保证金退还进度,及时登记相关台账。
(三)现金与台账管理
严格执行现金管理制度,库存现金不超核定限额,每日盘点现金,做到“日清月结”,编制现金日报表,确保现金日记账与实际库存一致,杜绝现金短缺或溢余。
建立装修项目备用金管理机制,为项目现场人员办理备用金借支、报销核销,审核项目现场费用(如临时材料采购、小额劳务支出)的合规性,确保备用金专款专用、及时核销。
登记往来款项辅助台账,包括供应商材料款欠款、客户装修款尾款、项目劳务工资未付金额等,定期与财务会计核对往来数据,提醒相关部门跟进催收或付款。
(四)凭证与档案管理
整理资金收付相关凭证(如银行回单、付款审批单、收款收据、报销单据),按日期和项目分类归档,确保凭证完整、装订规范,为后续审计、项目结算提供依据。
保管出纳相关档案,包括银行对账单、余额调节表、票据台账、备用金借据等,按公司档案管理规定存档,保管期限符合财务法规要求。
配合建筑装修项目审计(如内部审计、甲方审计),提供项目相关的资金收付凭证、银行流水等资料。
(五)其他辅助工作
协助财务主管完成月度、季度资金预算编制,提供资金收支历史数据,分析建筑装修项目资金需求,确保项目资金合理调配。
配合项目部门提供资金相关数据,如项目已付款、未付款金额,协助核对项目成本;协助人力资源部发放项目劳务工资,确保工资按时、准确发放。
完成财务部交办的其他临时工作,如税务申报辅助(如提供纳税所需资金流水)、财务系统数据录入等。
三、任职要求
(一)学历与专业
大专及以上学历,财务会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先。
(二)经验与能力
1-3年财务出纳工作经验,有建筑装修、工程类企业出纳经验者优先,熟悉建筑行业资金管理特点(如项目制收支、工程款结算流程)。
熟练操作银行网银、财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,能独立编制银行余额调节表、现金日报表。
掌握国家财经法规及公司财务制度,了解建筑装修行业税务、票据相关规定,具备基本的财务风险识别能力(如识别虚假发票、异常付款)。
具备良好的细节把控能力,确保资金收付、台账登记准确误;有较强的沟通协调能力,能与银行、项目部门、供应商/客户顺畅对接。
(三)职业素养
严格遵守财务保密制度,对公司资金信息、项目财务数据保密。
工作认真负责、严谨细致,有责任心,能承受一定的工作压力(如月末结账、项目回款高峰期)。
具备良好的
KTV收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保及时、准确、保密
4. 协助办理日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约等
5.配合完成考勤统计、数据录入等基础人事支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,打字速度较快
4. 具备基础英语读写能力者优先
5. 亲和力强,能适应快节奏、多任务协作的工作环境
出纳员
4-6千/月
出纳3-5年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
1.资金收付管理: 严格按照公司财务制度办理现金收付、银行结算业务,确保每一笔交易准确无误。
2.账务核对: 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结;每日盘点库存现金,核对银行余额,保
证账实相符。
3.报销审核: 负责审核员工费用报销单据的合规性、发票真伪及审批流程完整性,并准确支付报销款。
4.票据管理: 负责保管库存现金、有价证券、空白支票、收据及财务印章;开具发票、支票或收据。
5.银行事务: 办理银行开户、变更、对账、打印回单及手续费发票等外勤工作。
6.工资发放: 配合人事部门完成员工薪资、奖金的计算复核及个人所得税申报。
7.资金报表: 编制每日/每周《资金日报表》,向管理层汇报资金动态。
8.档案整理: 整理、装订会计凭证及相关财务资料,归档保管。
9.其它:负责其它领导交办事情。
湖州长兴县招聘气保焊工,工期约十几天。每天工作8个半小时,薪资400元。工作地点在。
400元/天
二保焊/气焊15-30天
招聘气保焊工,工期约十几天。每天工作8个半小时,薪资400元。工作地点在长兴。
缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工包住包吃五险有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
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洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
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文员搬运工
长兴中德物流有限公司◎搬运工:1名,55岁以下,男,身体健康。工资:6000元/月◎文员:2名,20-40岁,从事过物流优先。女,身体康健,能吃苦耐劳。工资:4000-4500元/月其他面议电话:
文员搬运工
长兴中德物流有限公司◎搬运工:1名,55岁以下,男,身体健康。工资:6000元/月◎文员:2名,20-40岁,从事过物流优先。女,身体康健,能吃苦耐劳。工资:4000-4500元/月其他面议电话:
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收纳师保洁开荒保洁
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上门喂养师寒假工预约,整理收纳师,陪伴师,开荒保洁,家电保养师
6千-1.1万/月
收纳师包吃20人以上月结全职兼职假期工宝妈寒假工
时薪37至50以上。钱多多,岗位职责:
1.为家庭或办公场所提供专业空间规划与收纳方案设计
2.现场整理、分类、归置物品,提升空间使用效率
3.指导客户建立可持续的收纳习惯与日常维护方法
4.选用环保适配的收纳工具,完成定制化落地实施
5.记录服务过程并反馈优化建议,持续提升客户满意度
6.帮助劳动者灵活就业
任职要求:
1. 对空间美学与生活秩序有敏锐感知力,热爱整理事业
2.具备良好沟通能力与服务意识,能耐心倾听客户需求
3. 身体健康,可胜任一定体力劳动及上门服务工作
4.有收纳师培训证书或相关实践经验者优先
5.学历不限,欢迎细致认真、积极向上的新人加入
收纳师11-20人月结全职
急需 福州五城区收纳保洁 ,家附近安排,不需要打卡到公司报道。
直聘高端上门做卫生保洁收纳:接受小白、就近安排、一对一带教
1.年龄要求52岁以内,身体健康
2.主要工作内容:负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服
3.工作时间:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼职的,8小时白班,晚上不加班
4、学习技能包含:(家庭日常保洁)接受新手,免费培训技能接受新手,免费培训技能,安排一对一跟师傅上门实习,培训有补贴!
4.薪资待遇:6000-8000,按照服务质量上不封顶
学习技能:家庭日常保洁
手机APP提前派单,在家接单,就近安排
公司直招高端小区日常保洁保姆,无中介费,老师手把手教会
【薪资待遇】综合工资6000-12000元,上单费+分享奖多劳多得,上不封顶!
【岗位要求】身体健康,无不良嗜好且品行端正,识字会使用智能手机看导航
【工作地点】手机系统接单,每天不用到公司报道
【工作时间】早上8:00-12:00;下午2:00-6:00,一天8小时制。
【工作内容】
家庭保洁师:不用做饭!!工作内容:日常家务打扫。
家庭保姆:不用带孩子!!工作内容:以做饭为主,收纳整理,洗涤熨烫
岗位多多:育婴师,早教师,月嫂,工程师,产后修复师,养老护理,收纳师等都可私聊我了解
保洁月结
招聘:晚班保洁阿姨工作时间下午4点到凌晨2点,包晚餐。工资3800元,能适应晚班,吃苦耐劳,年龄60以内。联系电话:地址:南浔金象湖公园附近
新开电竞馆长期保洁员
3-4千/月
消杀员开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域(如卫生间,大厅地面,包间地面等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等
2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全与环境整洁达标
3.定期对公共设施(如门窗、电梯按钮、扶手等)进行擦拭与消毒,保持设施干净无污渍
4.配合主管完成临时性清洁任务及节假日专项保洁工作
5.妥善保管清洁设备与耗材,及时报修故障工具,节约使用物资
任职要求:
1.年龄18–60周岁,身体健康,能适应常规体力劳动
2.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,遵守用工单位规章制度
4.具备基础沟通能力,能理解并执行简单工作指令
5.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
统计员
4-6千/月
统计员1-3年高中
岗位职责:
1、负责企业日常运营数据的收集、整理与汇总;
2、对车间生产及工厂库存等的数据进行定期统计;
3、制作统计报表并按时提交相关部门,确保数据准确性和及时性;
4、协助建立和完善统计台账体系,提升数据管理规范性;
5、工厂物料出库及入库统计,收集整理相关单据
6、对接采购进行相关统计工作
任职要求:
1、具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力;
2 、有工厂或公司统计经验 。
3、熟练使用办公软件,能够高效处理大量数据信息;
4、工作细致认真,责任心强,能独立完成分配任务;
5、具备较强的沟通协调能力,能跨部门协作完成数据对接;
6、有家居行业经验者优先考虑
保洁开荒保洁1-2人月结
室内保洁(劳务)1、男女不限,60周岁以下;2、能吃苦,有一年以上保洁工作经验优先。薪资福利:2500-2650元/月招工人数:1名工作时间:7:30-16:30(单休)工作地址:上柏方向
店长收银员
便利店店长便利店日常工作,学习能力强,有责任心,初中及以上学历,需学习收银,长期稳定。薪资福利:年薪4.8w+具体面议请在工作时间内联系:8:30~11:30;13:00~17:00,五险一金、高温费、过节费、年货、年假等福利工作地址:云鸿东路1号安吉浙北购物中心5楼人事科
保洁经理1-2人月结
德清舞阳基地招聘保洁主管一名,车站主管3名。要求45周岁以内,有保洁管理经验者优先,薪资4,500~5,000。要求懂电脑基本操作,高中以上文化程度,能服从管理,勤勉敬业。其他事项面议谈。联系人,沈先生。
保洁开荒保洁月结
招聘启事工作地点:湖州杭长桥保洁薪资:3000元/月时间:8小时,单休任职要求身体健康,做事踏实,有相关经验优先联系人:张先生电话:
超市收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统
2.保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单退换货事宜
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.具备基本计算能力与沟通表达能力
3. 无不良从业记录,能适应轮班工作制
4.有零售或餐饮行业收银经验者优先
5.熟悉扫码支付、电子发票等常用收银操作
水果店营业员
4-6千/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,核对账目,确保款项无误
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,配合店长做好物资管理
5.积极参与门店促销活动,主动推广新品及优惠信息,提升客户满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强,能快速适应工作流程
5.持有健康证者优先,
栏目概述
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