认识26个字母，吃苦耐劳

储备干部

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 岗位职责： 1. 协助提供技术类支持服务，保障客户问题可高效响应与处理 2. 协同团队推进技术方案的落地执行与日常维护 3. 参与内部技术培训，持续提升专业能力与服务水准 任职要求： 1. 统招大专及以上学历者优先考虑 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握并运用新技术 3. 热爱技术支持相关工作，具备独立应对各类技术问题的能力 岗位福利： 1. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 2. 定期组织团建活动，享有生日关怀福利 3. 入职即办理五险一金 公司团队年轻化，成员主要为90后、00后 注：本次招聘为公司直招，不涉及任何培训收费情况

行政专员兼职IT专员是兼具行政事务管理与信息技术支持的综合性岗位。以下为该岗位的具体说明： 一、岗位职责 1. 行政管理职责： * 负责企业日常行政工作，包括人员招聘、入职流程办理、档案整理、考勤统计等事务。 * 协助建立并落实各项行政管理制度与操作流程，推动行政工作有序高效开展。 * 承担公司后勤支持任务，如办公环境管理、办公物资采购及库存管控等。 * 策划并执行企业文化建设活动，例如年会、团队建设等，提升团队协作氛围。 2. IT技术支持职责： * 负责企业办公电脑、打印设备、网络设施等信息化硬件的配置、维护与管理，保障设备稳定运行。 * 维护公司内部网络系统，及时处理网络故障，确保网络连接顺畅与信息安全。 * 参与公司信息化系统的部署与运维，如ERP、OA等系统的应用支持。 * 为员工提供基础IT问题解答与操作指导，协助提升整体信息化使用水平。 二、任职要求 1. 教育背景：一般需具备大专或以上学历，行政管理、计算机科学等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：拥有1-3年行政或IT支持相关工作经验，了解行政运作与基础技术操作流程。 3. 技能要求： * 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作意识。 * 熟练使用各类办公软件，掌握基本IT操作与设备维护知识。 * 对网络、服务器、路由器等常见IT设施具备一定认知和实操经验。 4. 其他要求： * 工作态度端正，责任心强，执行力高。 * 学习能力强，适应性好，能迅速融入新环境并承担相应工作任务。

岗位职责： 1、承担存储类产品的技术支撑任务，涵盖项目初始化、系统测试及故障排查等具体工作； 2、通过编制技术文档、开展培训等方式，助力客户及合作方技术能力的提升； 3、负责区域内服务运营统筹，对所在区域的项目与客户全面跟进，推动本地技术服务能力优化，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子等相关专业背景； 2、具备较强的沟通协调能力，服务意识强，性格积极，乐于协助他人； 3、执行力强，富有责任心，具备良好的团队协作精神； 4、表达清晰，逻辑思维能力强，擅长技术文档撰写与培训授课； 5、能接受频繁出差及外派安排； 岗位要求： （1）掌握LINUX操作系统，熟悉SUN Solaris、IBM AIX、HP UNIX等系统者优先考虑； （2）熟悉ORACLE、INFOMIX、DB2等数据库中至少一种，具备规划、部署及运维经验者更佳； （3）了解主流虚拟化平台软件，如VMware、Hyper-V、Citrix等； （4）具备基础网络知识储备； （5）了解SAN/NAS存储、ceph分布式存储、minIO对象存储及数据备份相关产品者优先； （6）有现场实施经验，或参与过技术资料编写、培训课程设计者优先； 工作地点：全国分配 招聘人数：5人

岗位职责： 1、负责项目硬件配置方案的设计； 2、负责网关、DTU、电表、传感器等设备的选型、测试和调试； 3、具备项目现场勘察、施工管理、技术支持、设备调试等能力。 任职资格： 1、大专或以上学历、有一年以上电子类测试/研发或维修分析工作经验。 2、主动学习能力、动手能力、钻研能力强，良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.负责视频监控产品及配套解决方案的技术支持服务； 2.编写并定期维护产品知识案例库内容； 3.撰写视频监控产品的技术文档与相关资料； 4.承担视频监控产品的培训授课任务； 任职要求: 1、计算机、通信网络、电子、自动化、物联网等相关专业本科及以上学历，通过英语四级者优先； 2、具备2年以上视频监控产品技术支持相关工作经验； 3、熟练掌握网络技术，熟悉交换机、路由器等网络设备； 4、具有主动学习意识和团队协作精神，抗压能力强，职业道德良好，沟通协调能力佳； 5、持有宇视科技认证证书（UCE）者优先，具备华三系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE等）者优先； 6、该岗位为外协编制优先，欢迎有意向人员投递。

岗位职责 1、依据标准操作规程（SOP）规范开展工艺执行与过程管控 2、负责设备的操作运行及日常维护，确保工作区域与质量环境达标 3、落实质量体系各项要求，准确完成相关文件的记录与归档管理 4、严格遵守安全作业规定，保障生产安全 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1、专业不限，具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，能适应管理安排 3、具有主动学习意愿和自我成长意识

1、负责公司产品在国内的首次注册/备案、变更注册及延续注册相关资料的编写、汇总、整理与审核，全程跟进注册申报进展，及时应对并解决补正问题； 2、牵头开展注册检验所需材料的编制、归集与整理，推进产品第三方验证及注册检验工作，协调外部检测机构，确保检测任务按时完成； 3、协助开展产品临床试验相关事务，参与动物实验的组织与实施，对接第三方实验机构，保障实验合规有序进行； 4、配合完成公司质量管理体系相关审核支持工作； 5、持续跟踪并整理医疗器械注册相关的法律法规动态，为相关部门提供法规解读与技术支持； 6、结合公司业务方向，系统收集所属领域产品的行业标准、国家标准、注册审查指导原则及同类产品注册信息； 任职要求： 1、机械、电子或生物工程类专业背景优先； 2、具备两年以上医疗器械注册岗位工作经验； 3、曾参与医疗器械产品立项策划，熟悉注册检验与注册申报全流程，具有成功获取医疗器械注册证的实际经验； 4、掌握医疗器械注册法规体系及监管要求，了解产品全生命周期管理相关内容； 5、有独立承担重要或部分设计开发文档、注册申报文件编写工作的经历。

岗位职责： 1、负责喷塑线每日生产计划安排工作 2、负责喷塑线班组人员工作安排 3、负责喷塑线日常异常事项处理 4、负责喷塑线设备保养安排工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，有制造业生产工作经验或了解静电粉末喷涂设备者优先，机械类相关专业应届生储备亦可。 2. 需要具备一定沟通能力，抗压能力及管理能力。 3. 熟练使用常用办公软件，有erp，mes等经验者优先。 岗位福利： 1. 晋升渠道透明：生产管理储备-喷塑线长-涂装车间主任-生产部经理-生产副总监 2. 车间主任，涂装工程师亲自代教，培训机制，考核机制完善 3. 公司包工作餐包住宿，五险一金，节假日福利齐全

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了解家具厂生产流程及管理，具备使用枪钉工具的实际操作能力，拥有招聘人员的资源渠道

生产班长、质量班长、物流班长

生产制造领域，规划企业生产战略，调整年度生产方案与预算，提升产品品质，控制生产支出； 1.依据公司年度经营目标，拟定生产安排及资金预算； 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行，检查运行状况与产品质量，保障生产有序进行； 3.加强与各职能部门的协作联动，统筹协调各类产品生产任务，实现均衡化、高效化生产； 4.持续改进生产流程体系，提升作业效率与出品质量，压缩制造成本； 5.参与重大质量事故的分析处置，以及新产品的研发和现有产品的迭代优化工作。

1.每年维护IATF16949(2016),ISO14001,ISO45001并定期联系相关机构更新证书。 2.新客户导入时填写供应商审核调查表。 3.统一归类各种质量管理体系文件（程序文件，生产作业文件，质量管控文件）。 4.定期检查公司内部5S并记录要求相关责任部门改善并跟进改善进度。 5.三级安全标准化（包含风险防控体系、安全评价、清洁生产）、职业病、危废、固废管理基本清单维护以及相关申报平台。

负责酒店内的营运办公电脑的软硬件维护，以及弱电设备的维修检修。

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

1、负责考勤数据的统计与管理 2、完成生产相关报表的汇总与分析 3、办理劳保用品的申购及发放事宜 4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用 5、熟练操作EXCEL等办公软件，掌握常用函数者更佳

1、需具备大专以上学历，理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。 拥有扎实的行业实践经验。 2、至少2年生产管理相关工作经验，曾担任车间管理或生产主管职务者更佳。 有汽车零部件、机械制造等行业从业经历者优先考虑。 3、‌生产计划与调度‌：能独立编制并执行生产计划，有效监控进度，保障生产目标按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源利用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系要求，严格落实安全规范，确保产品质量与作业安全。 ‌团队管理与协调‌：具备良好的组织与沟通能力，能够统筹团队协作，推动生产高效运转。 4、年龄建议在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强应变能力，善于沟通配合，可及时处理现场突发情况。 5、熟悉5S现场管理，具备数字化生产系统应用经验者优先录用。

岗位职责： 1.订单处理。 负责线上及线下门店订单的全流程跟进，包含订单确认、发货安排以及客户咨询与投诉的响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所处生产环节，确保各阶段按计划推进，保障产品按时完成生产并交付。 3.物流与供应链协调。 对接物流及相关供应链环节，确保产品能够准时、准确地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系，提供高效优质的客户服务，及时响应客户反馈并妥善解决相关问题。 5.数据记录与整理。 系统化记录和归档订单相关数据，确保信息完整、可追溯。 6.库存管控与优化。 合理规划库存水平，提升库存周转效率，预防积压或断货情况发生。

岗位职责： 1. 独立完成上模调机操作，统筹本班次人员安排与工作协调。 2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。 任职要求： 1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。 2. 能够高效组织团队作业，保障生产进度与产品品质稳定。 3. 年龄25-45岁，初中及以上学历