岗位职责： 1. 掌握嵌入式软件代码的静态测试、单元测试及集成测试的相关方法与流程， 2. 依据测试标准与规范设计测试用例，采用手动或自动化手段开展代码的静态分析与动态验证； 3. 高效、高质量完成各项测试任务，及时跟进测试中发现的问题并反馈，进行问题定位与分析； 4. 根据测试执行过程和结果输出相应的测试文档与报告； 5. 与项目经理、开发工程师就项目进展及测试过程中存在的问题保持有效沟通。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备汽车电子控制类产品测试经验者优先考虑； 2. 熟悉汽车电控产品测试流程及相关规范，具备较强的测试规划能力，尤其在软件测试方案设计方面有实践经验； 3. 掌握C语言编程，了解CAN总线、UDS诊断协议、Bootloader通信机制； 4. 熟练使用Vector公司CANape、CANalyzer、DaVinci等开发与测试工具链；

1. 熟悉银行信贷相关业务及办理流程； 2. 掌握软件工程基础理论，了解测试技术、方法与流程，熟练使用主流测试工具及测试管理平台，精通⿊盒测试技术，具备至少一种测试工具的实际操作能力； 3. 至少掌握一种数据库系统，能够熟练编写SQL查询语句并执行数据操作； 4. 具备较强的沟通理解能力，善于学习，拥有良好的团队合作意识； 5. 工作认真负责，具备良好的职业操守和敬业精神。

岗位职责： 1. 掌握嵌入式软件代码的静态测试、单元测试及集成测试的方法与流程； 2. 依据测试标准与规范编写测试用例，采用手动或自动化手段开展代码的静态与动态测试； 3. 按时保质完成各项测试任务，及时跟踪并反馈测试过程中发现的问题，进行问题分析与闭环处理； 4. 根据测试执行情况和结果输出相应的测试报告文档； 5. 与项目经理、开发工程师就项目进展及测试中遇到的问题保持有效沟通。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备汽车电子控制系统产品测试经验者优先考虑； 2. 熟悉汽车电控类产品测试流程与相关规范，具备较强的测试规划能力，尤其在软件测试方案设计方面有实践经验； 3. 掌握C语言编程，了解CAN总线、UDS诊断协议、Bootloader通信协议； 4. 熟练使用Vector公司CANape、CANalyzer、DaVinci等开发与测试工具链；

岗位职责： 1、参与软件测试需求的分析工作，配合完成测试用例的编写； 2、按照测试计划开展功能测试与回归测试，准确记录测试过程及结果； 3、跟踪并汇报测试过程中发现的缺陷，协助开发团队进行问题定位； 4、参与测试环境的部署与日常维护，保障测试任务高效推进。 任职要求： 1、计算机相关专业背景，热爱软件测试工作； 2、掌握基础的软件测试知识和方法，熟悉标准测试流程； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，有团队意识； 4、具备基本的Linux系统操作能力，熟悉数据库操作者优先考虑。

岗位职责： 1、参与软件测试需求的评审，协助制定测试用例； 2、按照测试计划开展功能测试与回归测试，准确记录测试过程及结果； 3、跟踪并反馈测试过程中发现的缺陷，配合开发人员进行问题定位； 4、参与测试环境的配置与日常维护，保障测试工作有序开展。 任职要求： 1、计算机类相关专业，热爱软件测试工作； 2、掌握基础的软件测试知识与方法，熟悉测试基本流程； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，有团队意识； 4、具备一定的Linux系统操作能力，熟悉数据库操作者优先考虑。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能验证、数据核对等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，须服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

1、本科及以上学历，学信网可查； 2、具备5年以上银行领域测试经验； 3、沟通能力良好，富有责任心； 4、具有较强的项目推进能力，擅长引导与表达，能高效推动项目落地实施。

职位描述 汽车研发类/软件开发 车身域（非座舱）软件功能 1、负责3.5ZCU软件功能测试，包括VMM Locking、Win&Mirro等子系统测试支持； 2、参与测试环境的搭建与日常维护； 3、开展测试过程中问题的分析与排查； 任职资格 1、了解车身域控软件功能实现及测试流程，具备3年以上相关领域软件开发或测试经验； 2、熟练使用Canoe、vTest Studio等常用测试工具； 3、能够对车身域软件测试中出现的问题进行定位与分析； 4、熟悉手动测试台架及HIL台架的基本操作； 5、具备较强的责任意识和工作主动性

岗位内容： 1. 负责软件测试全过程的计划制定、方案设计、测试实施、进度跟踪及结果总结。 2. 配合开发团队完成缺陷定位与修复，保障软件整体质量达标。 3. 熟悉多种测试技术，通过持续集成和自动化测试等手段提升测试工作的效率与质量。 4. 参与产品需求评审，主动提出优化建议，助力产品质量持续改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用至少一款测试管理工具，如JIRA、TestLink等，并能根据项目需要灵活应用。 3. 精通常见测试方法、技术及工具，了解自动化测试工具的使用与开发，具有实际项目实践经历。 4. 具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，学习能力强，能独立分析并解决问题。

湖州市德清县招水电

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

今晚7点到7点找加班一名 25台香山 有空打电话

要求；、两名！18一26周岁以内，五官端正，形象好 有耐心，听话照做，身体健康，手脚麻利责任心强，服从安排。 工作内容：（软件测试员）

工作职责 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、组织和实施软件测试项目； 3、完成数据库应用软件的功能测试； 4、跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题； 5、建立、维护测试工作的相关文档。 任职要求： 1、掌握软件测试理论和方法，熟悉Linux，RTOS，1-3年软件测试经验； 2、具备软件测试平台搭建的能力，熟练编写测试脚本和使用测试工具； 3、熟悉系统测试流程，独立完成项目过程中的所有测试相关职责，具备测试用例编写，测试环境搭建，测试执行等职责； 4、熟练使用接口测试工具、性能测试工具优先；至少掌握一门编程语言； 5、较强的发现问题，分析问题的能力，较强的语言表达能力和文档撰写能力； 6、学习能力强，有独立解决问题能力和钻研问题的精神，工作责任心强，细致，耐心。

1. 参与产品需求、需求评审，梳理测试点，编写测试计划、测试用例 2. 执行功能测试、回归测试，提交BUG并跟踪闭环，验证问题修复 3. 记录测试过程，输出测试报告，保障线上版本质量稳定 4. 配合开发、产品、运维，定位问题原因，优化测试流程 5. 熟悉移动端/WEB项目测试逻辑，日常迭代版本验收与兼容性测试

岗位职责： 1. 设计并执行软件测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等多维度场景 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter、Selenium）开展自动化与手工测试 3. 提交并跟踪缺陷，推动开发团队及时修复，确保产品质量达标 4. 参与需求评审与迭代计划，从测试视角提出可测性与质量改进建议 5. 编写测试报告，定期输出质量分析数据，支撑项目决策 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法论（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell至少一种），能阅读和编写简单脚本 3. 了解HTTP协议、数据库基本操作（SQL增删改查）及Linux常用命令 4. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 认真细致，对产品质量有高度敏感度，学习能力强

资深移动端测试 （电商 交易 搜推 导购等经验优先） 岗位JD 职位描述 1.了解电商核心链路（营销、交易、搜推、导购）测试场景。 2.精通iOS（Xcode/Instruments）和Android（ADB/Monkey）原生测试工具链。 3.熟悉自动化测试框架（如Appium/Selenium）及持续集成工具（Jenkins）。 4.熟练掌握各类性能测试工具（如Charles/Fiddler/PerfDog），能分析内存泄漏、卡顿等性能问题。 5.熟练掌握移动端网络协议（HTTP/HTTPS/Wi-Fi/蓝牙）及抓包调试（Charles/ProxyDroid） 职位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业。 2.主导App迭代测试（从需求到上线）至少1年以上。 3.5年以上移动端测试经验，有零售电商、O2O行业测试背景者优先。 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和掌握新的测试技术和方法 5.熟练阅读英文技术文档，具备与海外团队协作沟通能力（如有跨国项目经验可加分）。 加分项 1.熟悉跨平台测试（Flutter/React Native）、小程序测试。 2.了解A/B测试方法论，能通过数据分析驱动质量改进。 3.有自动化测试框架二次开发经验（如基于Python/Java定制工具） 5.熟练掌握移动端网络协议（HTTP/HTTPS/Wi-Fi/蓝牙）及抓包调试（Charles/ProxyDroid）

岗位职责： 1、负责智能硬件产品硬件可靠性测试的全流程实施，开展性能测试与验证工作。 2、制定详尽的测试方案与用例，执行测试任务，并撰写规范、准确的测试报告。 3、搭建、维护和管理硬件测试环境，及时排查并解决测试过程中出现的硬件及环境异常。 4、协同嵌入式软件与硬件设计团队，推进软硬件联合调试及故障分析定位。 5、参与或牵头测试自动化建设，运用脚本工具（如Python）提升测试执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信、自动化、计算机等相关专业背景。 2、3年以上硬件测试或相关领域工作经验，具备独立承担可靠性测试任务的能力。 3、熟练掌握硬件可靠性测试理论、方法、标准及常用仪器操作，熟悉测试流程与用例设计规范。 4、能熟练使用示波器、信号发生器、逻辑分析仪、电子负载等测试设备。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与嵌入式软件、硬件研发团队高效配合。 优先项： 1、有软件测试经验，尤其具备嵌入式软件测试背景者优先考虑。 2、熟悉EMC等相关硬件测试标准者优先。 工作地点：浙江安吉

岗位职责： 1、主导汽车电子座舱、智能天线、UWB等产品的测试方案设计，开展软硬件测试评审、测试协议验证、测试工艺制定及测试覆盖率评估等测试开发工作； 2、负责新产品测试设备与工装的选型及导入实施； 3、承担测试过程中复杂问题的定位与处理，提供专业技术支持； 4、参与先进测试技术的软硬件方案调研、评估与落地应用； 5、主导汽车电子专用测试设备，如音频、视觉、无线类测试系统的方案设计、模块选型，并推动项目全流程执行； 6、持续优化产品测试方案、上位机软件及测试设备，提升测试效率与系统稳定性； 7、为产品Dft设计、软硬件测试策略、工装与设备方案提供技术支持、团队培训及技术指导； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电子信息等相关专业； 2、具备5年以上汽车电子测试工作经验，接受过IATF16949、ISO9001质量体系培训者优先考虑； 3、扎实掌握数字电路、模拟电路等基础知识，熟悉域控制器、座舱类汽车电子产品测试方法及Dft设计，包括音频、视觉、基础电路、无线通信、CAN\LIN\以太网等功能测试； 4、具有射频测试方案开发或实际项目导入经验； 5、了解电子产品的PCBA制造流程及相关测试流程； 6、熟练操作办公软件，具备CAD、PLM、AD、CAM等常用工程软件的基本使用能力；

岗位职责： 1. 开展需求分析并规划测试方案，确保测试边界与执行标准清晰明确 2. 制定测试策略与实施计划，设计完整测试框架：界定测试类别（如功能、性能、兼容性、安全测试）及覆盖范围（包含相关模块/使用场景） 3. 组织测试前期准备，包括测试环境搭建、工况设定、软件调试与验证工作 任职要求： 1. 具备3-5年电机电控、电子、底盘领域测试实战经验 2. 能依据产品规格与技术参数，独立完成产业级测试设备的方案设计、设备选型及测试程序编写 3. 具备基础编程与脚本能力，可理解研发侧代码逻辑结构 4. 熟悉常用测试仪器的技术特性，具备设备异常排查与故障处理能力 5. 大专以上学历，主修汽车电子、电气工程、自动化等相关专业

岗位职责： 1、整车厂技术对接； 与电动自行车、电动摩托车整车厂沟通技术需求，明确电池PACK在整车中的功能、性能、接口及通讯协议要求。 参与整车项目前期技术交流，输出技术问询表或需求规格文档。 2、需求转化与内部协同； 将整车厂的技术需求转化为钠电池PACK的功能需求、BMS控制逻辑需求及通讯协议要求。 组织内部评审，向研发、硬件、软件、测试、结构等团队传递需求，确保各方理解统一。 3、BMS算法与功能设计； 参与BMS选型或供应商开发过程，评估BMS底层策略是否适配两轮车实际使用场景。 4、通讯调试与问题定位； 解析一线通、RS485等通讯报文，协助完成BMS与整车仪表、充电器、电机控制器间的通讯匹配调试。 针对整车联调过程中出现的通讯故障、保护误触发等问题进行分析，提出解决方案建议。 5、测试验证工作； 根据整车客户的功能应用需求，主导制定测试用例，并执行测试确认。 6、供应商技术支持与管理； 向BMS或电芯/PACK供应商传递功能需求，跟进开发进度，并对样件功能进行测试验证与验收。 参与供应商技术评审，确保其交付成果满足两轮车钠电池PACK的技术标准。 7、技术资料撰写； 编制《BMS功能需求规范》、《整车通讯协议》、《PACK技术规格书》等相关技术文件。 任职要求： 1、学历专业 大专及以上学历，电子、自动化、通信、车辆工程、新能源等相关专业背景。 2、工作经验 具备2年以上锂电池PACK、BMS或两轮车电气系统相关工作经验。 有直接对接整车厂技术需求者优先考虑。 具备钠电池或两轮车换电项目经验者可加分。 3、知识技能 能独立完成通讯报文抓取与基础分析（至少掌握一种串口调试工具）。 熟悉BMS充放电策略、均衡机制、保护阈值设定逻辑。 熟练操作Office办公软件，具备规范技术文档编写能力。 4、综合素质 思维条理清晰，信息传达准确，避免需求传递偏差。 具备现场问题排查的主动性（不排斥前往产线或整车厂现场参与调试）。 可接受短期出差（至整车厂或供应商现场开展联合调试工作）。

岗位职责: 1. 负责硬件模块的功能验证，确保产品满足设计技术要求。 2. 开展产品性能评估，保障其在多种环境条件下运行稳定。 3. 配合研发团队排查硬件问题，并提交完整的测试分析报告。 任职要求： 1. 熟悉硬件测试基本原理，掌握常用测试工具及测试流程。 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效推进测试与研发协作。 3. 拥有较强的问题诊断与处理能力，能在高强度工作中保证工作准确性。

1.具备商业银行渠道、信贷、营销、理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.拥有银行存款类业务测试背景者将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试工作经验； 4.高级岗位需具备5年以上系统测试经验，并具有较强的逻辑分析能力； 5.熟悉测试基础理论与方法，可独立完成测试需求分析及用例设计，能够撰写测试计划、测试方案和测试用例等文档； 6.熟练运用测试技术，能胜任测试实施工作，可独立开展测试执行与结果评估，并完成测试报告编写； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言； 8.了解常用测试工具，如QC、Firefly等。

岗位职责： 1、参与产品样机的组装与测试，配合技术人员完成各项测试任务（包括充电曲线验证、输入输出特性、安全功能特性、物理结构特性）； 2、跟进样品制作进度，及时反馈并更新各阶段计划执行情况； 3、妥善整理和归档送测产品的相关测试资料； 4、在首次生产阶段，提供必要的技术指导与操作培训； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业，掌握模拟电路与数字电路基本原理； 2、具备充电曲线验证、输入输出特性、安全功能测试、物理结构特性等项目实际操作经验； 3、有电子类产品样机制作、测试或相关技术支撑工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 具备航空、航天、武器装备、军G、军品等领域相关软件测试背景者优先； 2. 拥有丰富的嵌入式软件代码审查能力，熟悉静态测试流程与规范； 3. 掌握嵌入式系统动态测试技术，能独立开展测试执行工作； 4. 能够自主完成测试大纲的编制及测试报告的撰写输出； 5. 熟悉并熟练运用 GJB/Z 141 与 GJB2725A 中规定的测试过程、测试类型及测试方法。 岗位要求: 1. 学历不限； 2. 一年以上军品或军G类嵌入式软件测试工作经验； 3. 必须拥有第三方检测机构或项目测试经历； 4. 可根据项目需要接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 开展需求分析并规划测试方案，确保测试边界与执行标准清晰明确 2. 制定测试计划与策略，设计完整测试框架：界定测试类别（如功能、性能、兼容性、安全测试）及覆盖范围（涉及模块与应用场景） 3. 组织测试前期准备，包括测试环境搭建、工况设定、软件调试与验证实施 任职要求： 1. 具备3-5年电机电控、电子、底盘领域相关测试经验 2. 能依据产品技术指标与特性，独立完成产业级测试设备的方案设计、设备选型及测试程序编写 3. 具备基础编程与脚本能力，可理解研发代码逻辑结构 4. 熟悉各类测试仪器设备性能特点，具备常见故障诊断与处理能力 5. 大专及以上学历，汽车电子、电气、自动化等相关专业背景

职责要求： 1、依据测试方案，执行电池管理系统或保护板功能的测试任务，形成对应测试报告，并跟进问题改善情况； 2、建立并优化测试规范与测试流程，持续积累实践经验，丰富和完善测试用例库； 3、提出软硬件控制策略的优化建议，推动策略迭代与落地实施； 4、负责电池管理系统或保护板、排线等电气类CAD图纸绘制及相关技术文件的编制； 5、制定电池管理系统或保护板、排线、接插件、充电器等电气零部件的样品确认及来料检测标准； 6、负责生产与测试所需工装夹具、测试设备的设计、制作与准备工作； 7、对生产过程中的管理系统异常、电芯相关问题进行分析与验证，输出分析报告，并主导或参与改进措施； 8、协同工艺团队制定新产品工艺规范（如作业指导书），设计检验标准，参与生产控制计划及失效模式分析工作； 9、配合售后与品质部门对退回电池进行故障分析与验证，提交分析报告，并组织或参与改善行动； 10、参与生产设备的选型评估、验收及技术评审工作； 11、根据项目需要开展售前沟通，深入理解客户需求，对接供应商资源，推进项目开发并跟踪进度； 12、定期或不定期更新和完善保护板测试的企业内部标准； 13、协助技术部门同事或上级交办的其他相关事务。 岗位技能要求： 1、熟练使用CAD、OFFICE等常用办公及绘图工具； 2、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的沟通协调能力； 3、熟悉锂电池应用技术、保护板电路及BMS基本工作原理； 4、具备独立撰写各类技术报告的能力； 基本任职资格： 1、学历要求：大学本科及以上 2、年龄要求：20~50岁 3、经验要求：在新能源电池、汽车或相关领域，具备1年以上设计开发工作经验 4、知识要求：电气与自动化、电气工程、汽车电子等相关专业背景 5、其他要求：具备出色的执行力、沟通能力、谈判技巧及创新意识，能适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作精神

技能要求 1、掌握软件测试全流程，具备功能、性能、安全及可靠性等方面的测试能力 2、熟悉主流数据库与中间件的应用与操作 3、能够熟练使用jmeter进行相关测试工作 4、了解Python、C++、Java中至少一门编程语言，具备代码阅读能力 5、掌握Linux系统基础知识，熟悉常用命令及基本操作 6、具备较强的文档编写能力，可输出规范化的测试文档 业务要求 1、负责交易系统中报单、风控、清算、行情等模块的全周期质量保障工作 2、熟悉股票、债券、ETF等证券产品的交易流程，掌握证券委托订单的各类状态变化 3、具有恒生UF20柜台交易系统测试经验者优先考虑