招聘带班工长6名，工作地点在湖州。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6500-7900元。

急招带班工长，工作地点在湖州（浙江）。 要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，手脚麻利，长期稳定。 薪资：6600至7400元/月，包吃住，工资周结，食宿方便。

招聘带班工长若干名，工作地点在浙江湖州。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6600-7600元/月。

招聘带班工长8名，工作地点在湖州（浙江）。 岗位职责：负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，长期稳定。 薪资待遇：工资7400-8900元，缴纳五险，每月准时发工资。 有意者请报名，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责语音识别、合成、视频编解码、图像处理等核心算法的设计与优化 2.参与音视频/图形相关SDK开发、性能调优及跨平台适配工作 3.对接产品需求，完成音视频/图形功能模块的方案设计与工程落地 4. 解决实际业务中的低延迟、高并发、弱网适应等技术难题 5. 持续跟踪前沿技术，推动AI+多媒体技术在业务场景中的创新应用 任职要求： 1. 熟悉C/C++/Python，具备扎实的音视频/图形开发基础和工程能力 2.掌握FFmpeg、WebRTC、OpenGL/Vulkan、TensorRT等至少一项关键技术栈 3.了解常见语音/视频编码标准（如AAC、H.264/H.265）或图像处理算法原理 4.具备良好的问题分析与跨团队协作能力，有完整项目交付经验者优先 5.计算机、信号处理、人工智能等相关专业背景，学历不限 6.经验不限

岗位职责： 1、负责流程模拟软件产品的工艺验证、用户测试及建模技术支持，针对IT测试团队在化工工艺模拟、建模操作便捷性与结果可信度等方面提供专业支撑； 2、配合IT测试团队开展软件测试工作，提升其在流程模拟领域的专业知识与方法应用能力； 3、根据项目实际需求，运用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化分析； 4、参与国产流程模拟软件的研发规划，包括技术方案评估、需求收集及功能架构设计； 5、主导或参与产品技术能力建设，如技术资料编制、专利申请、项目技术支撑等工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程等相关专业背景，具备扎实的化工理论基础及不少于3年相关领域工作经验； 2、熟练使用至少一款流程模拟软件，并能将其有效应用于日常工作中； 3、责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通表达以及软件操作和文档撰写能力； 4、有流程模拟软件测试经验者优先考虑。

职位描述: 负责CIO线搜索推荐、知识工程、Agent应用落地等场景的算法设计与优化工作，涵盖但不限于以下内容： 1、支撑CIO多业务条线，如CPO/CFO/法务/T/协同办公等场景下的算法效果保障及迭代升级。 2、推进AI大模型在CIO领域中的实际应用，开展效果调优、模型蒸馏、SFT等相关技术实践。 3、处理CIO体系内海量的结构化与非结构化数据，打造面向企业级的新一代知识工程架构。 4、定期开展现有算法的效果评估，保障系统稳定运行，并及时定位和解决异常问题。 5、与产品及技术团队高效协同，基于业务需求完成算法方案的设计与持续优化。 6、跟踪前沿算法技术进展，持续提升算法性能与精准度。 职位要求: 1、计算机或相关专业背景，具备算法方向的实际项目经验。 2、掌握机器学习、深度学习等多个领域的算法原理，能灵活运用于实际业务问题的解决。 3、具备扎实的编程能力、数据结构与算法基础，熟练使用C/C++、Python者优先。 4、至少熟练掌握一种主流深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 5、具备良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，推动项目高效落地。 6、具有强烈的学习主动性，对新兴技术保持高度关注与探索意愿。 【加分项】 1、了解大模型核心技术原理并具备实际应用经验，有Agent落地、大模型SFT、RLHF等实践经验者优先。 2、拥有搜索推荐类项目经历，熟悉搜索与推荐系统常用算法者优先。

【岗位职责】 1. 协助生产计划的执行与日常生产进度跟进； 2. 负责生产数据的记录、整理及基础报表的编制； 3. 配合生产车间物料的领用、登记与现场协调工作； 4. 协助管理生产相关文件资料并定期归档； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应生产现场环境； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力； 4. 对机械制造行业有一定了解，具备基础生产知识者优先。

江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证

江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证

本人在浙江湖州长兴做外墙，主要做私人别墅，自建房，深槽工艺这一块，需要2位批灰老师傅，350一天，9小时，长期合作，管住不管吃，水电平分，只有外墙，二把手勿扰，看清楚在打电话，私人自建房，私人自建房

，18-50岁，熟练使用氩弧焊要证，焊接蒸发冷产品（0.4-4 厚的不锈钢管和板） 【面试要求】: 摇把，折把成型均匀好看 【工资待遇】:  4 8元/小时，长白班/夜班（夜班餐补 25 元，提供工作餐则无） 【吃住情况】：吃饭免费，离厂2 -3 公里， 公寓式住房 4 人间，附近可以租电瓶车 【工资发放】：25 号发上个月工资，可预支 【体检情况】：职业病体检（  近三个月体检报告） 【商保情况】：

湖州市德清县招腻子/大白/墙漆

招聘数据中心项目电气安装劳务负责人及带班工长，要求有相关经验者优先。

寻找工长，薪资面议。

连云港核电公司招聘钢筋工长，工作地点位于灌云县、灌南县、徐圩新区。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。公司提供住宿，不提供餐饮，另开会半小时。

嫩江市招工长，最好弄一些放线

泰安市岱岳区招家装装修工长

【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）编制生产计划：根据销售订单、库存情况及工厂生产能力，编制合理的生产计划，包括生产周期、所需材料、人力配置等。 2）监控生产进度：跟踪生产计划的执行情况，确保各生产环节按计划顺利进行，及时发现并解决生产中的延误问题。 3）调整生产计划：根据生产实际情况和市场变化，适时调整生产计划，以满足客户需求和工厂运营目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据记录：准确记录生产过程中的各项数据，包括产量、工时、材料消耗、设备利用率等，确保数据的完整性和准确性。 2）数据统计分析：定期对生产数据进行统计分析，评估生产效率、成本控制等方面的情况，为管理层提供决策支持。 3）报表编制：根据需求编制各类生产报表，如日报表、周报表、月报表等，供内部管理及客户查询使用。 3.沟通协调 1）内部协调：与生产部门、采购部门、仓库等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺畅进行。 2）客户沟通：与客户保持联系，及时反馈生产进度、交货时间等信息，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。 3）跨部门协作：参与跨部门会议，就生产计划、物料需求、质量控制等方面的问题进行讨论和协调。 4.日常行政管理 1）文件资料管理：负责生产部门相关文件资料的整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和可追溯性。 2）办公用品管理：负责生产部门办公用品的采购、发放和管理工作，确保办公用品的充足和合理使用。 3）考勤管理：协助进行生产部门员工的考勤管理工作，确保考勤数据的准确性和及时性。 4）会议组织与记录：组织生产部门会议，做好会议记录和会议纪要的整理工作，确保会议精神的传达和落实。 5.其他职责 完成上级交办的其他任务：根据生产厂长或其他上级领导的指示和要求，完成其他与生产相关的行政和管理工作。 任职要求： 1、教育背景：一般要求具备大专及以上学历，专业不限，但管理类、商务类、统计类或相关专业背景会更有优势。 2、专业知识与技能： 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），特别是Excel的数据处理、统计分析和报表制作能力。 3、了解生产计划管理、物料控制、库存管理等基本概念和流程。 4、具备良好的数据分析能力，能够处理和分析生产数据，为管理层提供决策支持。 沟通协调能力： 5、具备良好的口头和书面沟通能力，能够与生产部门、采购部门、仓库等部门以及客户进行有效沟通，协调解决生产过程中的问题。 6、具备团队合作精神，能够与团队成员和谐相处，共同完成工作任务。 7、工作态度与责任心：工作认真细致，注重细节，能够确保工作准确无误。 8、具备较强的责任心和敬业精神，能够积极面对工作挑战，主动承担责任。 9、具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作任务，确保按时完成。 10、学习能力与适应性：具备持续学习的能力，能够不断更新自己的知识和技能，以适应行业发展的需求。 11、对新环境、新任务具有较强的适应能力，能够迅速融入团队并开展工作。 其他要求： 12、具备一定的文档管理能力，能够整理、归档和保管生产部门的相关文件资料。 13、了解定制家具行业的基本情况和市场动态，对生产工艺、质量控制等方面有一定的了解。 14、具备良好的职业道德和职业素养，遵守公司规章制度，维护公司利益。

工作经验要求： ◆ 具备2年以上饮料行业或相关领域车间管理经验，曾任职于中型食品生产企业并担任车间主任或主管职务者优先，需熟悉饮料生产的完整工艺流程，如配料、灌装、包装等关键环节。 技能技巧： ◆ 熟知本行业生产运作流程，掌握原材料采购渠道情况； ◆ 精通生产操作规范及产品质量控制标准； ◆ 能熟练操作常用办公软件； ◆ 具备扎实的机械设备原理与工艺技术知识； 岗位职责、任职要求： ◆ 制定并达成既定的生产计划目标； ◆ 统筹协调生产团队日常运作； ◆ 指导完成生产线的装配工艺实施，并参与产品试运行调试； ◆ 主导编制各类工艺技术文件； ◆ 牵头制定产品使用说明资料； ◆ 联动其他职能部门协同响应客户当前及未来需求； ◆ 组织策划涉及工艺优化、设备运行及维护等相关活动； ◆ 审查设备使用状况，全面核查设备配置与安装是否满足生产条件； ◆ 针对生产工艺中出现的复杂或特殊问题提出有效解决方案； ◆ 开展关于工厂布局调整、设备升级、工艺改进及成本控制的研究分析，向管理层提供决策支持数据； ◆ 负责组织对维修人员进行现有及新增设备的规范操作与维护培训。

1、依据订单需求，科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关环节，确保流程顺畅推进。 4、具备良好的责任心，态度端正，踏实肯干，能承受工作压力。

工作职责 1. 负责车载加热器供应商的资质评审及质量体系审核，确保其符合IATF16949标准及客户专属质量规范。 2. 主导加热器产品开发过程中的质量策划（APQP），参与设计与过程FMEA分析，明确关键质量控制环节。 3. 推进供应商质量问题的闭环处理，运用8D报告、PPAP验证等手段解决量产阶段的质量波动。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期组织绩效回顾，促进供应商质量水平持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件行业SQE工作经验，有车载加热器或热管理类产品质量管理经历者优先。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练应用APQP、PPAP、FMEA、8D等质量工具。 4. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力，能够独立主导供应商质量改善项目。

涂层厂急招！ 岗位：班长、挡板、后车 薪资：6000-7000元 全勤200元+住房补助300元+高温补贴 涂层班长工资面议 工资发放准时，工作稳定 地址：德清县风姿服饰有限公司 要求：有相关经验，责任心强，吃苦耐劳，长期稳定。 有意者直接电话联系！

（一）岗位职责 1. 协助技术部负责人推进部门日常管理，拟定月度工作计划，统筹工程师、文员等人员任务分工，跟进执行进度，保障各项工作按时落地。 2. 主导集装箱产品图纸总体设计，编制工艺文件、BOM清单及技术变更申请，校验技术参数与工艺规范，确保资料准确、合规且具备可操作性。 3. 深入生产一线提供技术支持，快速响应焊接、涂装、总装等环节的技术难题，指导作业班组按工艺标准规范操作。 4. 配合市场团队开展报价协作，输出产品技术参数、材料选用建议及工艺成本数据，参与技术方案的编制与优化。 5. 组织实施技术交底和工艺培训，提升技术团队与生产班组的专业能力，推动技术标准在实际生产中有效贯彻。 6. 负责技术文档的整理归档、版本控制及台账更新，保证技术资料完整、有序、可追溯，严格落实保密管理规定。 7. 联动生产、质量、采购等相关职能，促进技术项目顺利推进，实现跨部门问题的高效协同与闭环处理。 8. 执行上级交办的其他技术管理与现场执行任务。 （二）任职条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、船舶工程、材料科学等工科相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上集装箱领域技术岗位工作经验，有1年以上技术管理或主管经历者优先考虑。 3. 专业能力：掌握集装箱结构设计、焊接工艺、涂装流程、总装工艺及相关检验标准，能独立审图、编写工艺文件并解决现场技术异常。 4. 管理能力：具备初步的团队组织、任务分配与协调沟通能力，执行力高，适应一定强度的工作节奏。 5. 技能要求：精通CAD等绘图软件及Office办公工具，熟悉成本核算逻辑与材料选型基础知识。 6. 职业素养：责任心强，作风细致严谨，能够胜任车间现场作业环境，严格遵守技术信息保密要求。

熟悉办公椅，功能沙发软包家居生产流程，做事仔细，有工人人脉，

【岗位职责】 1. 深入生产车间，了解熟悉一线岗位操作，掌握生产流程和技能； 2. 熟悉产品结构及生产工艺等； 3. 协助上级主管完成生产、现场5S管理等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科专业； 2. 做事认真负责，愿意从一线做起； 3.对自我有较好的规划及要求，能配合加班。

1.具备3年以上钣金生产管理经历，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备（含数控折弯机、激光切割机等），可独立设定与调整工艺参数，持续优化折弯效率与精度。 4.掌握多种焊接技术（如氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实操能力，有效保障焊接质量达标。 能准确识图，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。 5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁与作业安全。

公司介绍我们是一家来自杭州的泛工业领域 AI SaaS初创企业——箴理科技。去年完成 PreA轮融资，今年 A轮正在进行中，预计估值 5亿+。我们有丰富的行业积累，强大的研发实力（目前研发团队博士率 50％，主要来自浙大/腾讯/阿里云），有坚实的产品、技术壁垒，商业化进展良好，未来一年订单已排满。 我们鼓励深度使用 AI工具，并提供无限量的 GPT / Gemini Pro级订阅。目前公司九成同事是 95后，氛围轻松，配有游戏室，日常有零食投喂，弹性打卡，8小时工作制，一般不加班。 你能获得什么？ 1. 在真实客户场景中，把大模型能力做成可交付、可复用、可评测、可持续迭代的 Agent产品 2. 参与业界前沿的 Agent技术：多智能体协作、工具调用、记忆系统、长链路规划与质量闭环 3. 直接影响商业化：你的算法方案会体现在交付效果、续费率与规模化复制能力上岗位职责 1. 负责 AI Agent的核心算法方案设计与落地：任务规划/分解、工具选择、执行控制、反思与质量闭环、多智能体协作等。 2. 负责企业知识增强（RAG）与数据闭环： - 文档解析/清洗/切分、Embedding/召回/重排、引用与可追溯 - 评测体系：离线自动评测 + 线上 A/B + 反馈驱动迭代 RAG的经典定义是将参数化记忆（大模型）与非参数化记忆（向量索引检索到的文档）结合用于生成。 3. 负责大模型微调/对齐与效率优化：监督微调、指令微调、偏好对齐、蒸馏等；推动小样本/低成本训练策略。PEFT属于参数高效微调思路，可显著降低算力与存储成本。 4. 参与模型推理与服务化策略优化：提示词工程、工具调用协议、长上下文/结构化输出稳定性、缓存与成本控制等。 5. 与后端/交付团队协同，把算法能力沉淀成平台化组件（评测、策略、路由、工具接入、监控）并形成可复制交付模板。 6. 跟踪行业标准与生态（如 MCP等）并将其工程化落地，提升交付效率与通用性。MCP用于在 LLM应用与外部数据源/工具之间实现标准化连接。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机/自动化/数学/统计/电子等相关专业优先。 2. 扎实的机器学习 / 深度学习基础，熟悉 NLP/LLM常见训练与推理范式；熟练使用 PyTorch / Transformers生态。 3. 有 RAG、企业知识库问答、检索/排序、信息抽取、Agent/Workflow等至少一个方向的实际项目经验（能交付、能上线、能迭代）。 4. 具备优秀的问题拆解与工程落地能力：能在约束下（成本/时延/数据质量/合规）做出最优方案。 5. 具备良好的沟通与协作能力：能与客户/交付团队对齐目标、定义指标、推动上线并对效果负责。 加分项 - 熟悉 LangGraph / LangChain等 Agent框架与多控制流编排；LangGraph强调可构建复杂控制流与质量闭环的 Agent系统。 - 熟悉 LoRA等低秩适配微调方法，能做高性价比模型迭代。 - 做过大规模评测/对齐/数据治理：指令数据构造、偏好数据、自动标注、质量过滤等 - 有 ToB场景交付经验（制造业/能源/交通/设备运维等）、或具备现场问题定位与方案迭代能力 - 有私有化部署/内网环境/国产化软硬件适配经验

岗位职责描述: 1. 负责接触器及电磁开关类产品的结构研发与设计工作，涵盖触头系统（银点/弧触点方案）、灭弧系统（引弧与灭弧结构）、电磁系统（线圈/铁芯/衔铁）等关键部件的开发； 2. 主导产品从方案构思、三维建模、样机制作到性能测试与验证的完整流程，确保设计符合IEC 60947/GB/T 14048等标准的技术规范与可靠性要求； 3. 承担接通分断能力、电寿命、温升等核心试验的方案制定与数据分析，支撑产品顺利完成型式试验认证； 4. 推进材料创新（如无银触头、铜基凸台技术）、成本控制与制造工艺优化，增强产品在市场中的竞争优势； 5. 配合工艺、质量、供应链及生产部门，协同推进产品由概念设计向批量生产的顺利转化； 6. 撰写相关技术资料（含设计图纸、DFMEA、试验报告、专利文件等），构建完善的产品技术档案体系。 专业要求: 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、电机与电器、自动化、机械设计制造及其相关领域； 2. 掌握低压电器如接触器、断路器的工作原理与结构设计方法，熟练使用SolidWorks/Creo/QYCAD等主流设计工具； 3. 熟知GB/T 14048等国内外低压电器相关技术标准与规范； 4. 拥有8年以上同类产品研发经历，具备交流接触器、高压直流接触器或新能源、储能应用场景开发经验者优先考虑； 5. 具备完整的产品从立项到量产的研发实践，有独立主导型式试验项目经验者更佳。

工程定制家具厂招聘。 具有木制品行业经验优先，无行业经验可培训，上手快。