岗位职责： 1.负责对质量部三级文件的制订、修订工作； 2.负责监督、监控生产全过程按照质量管理体系要求实施质量监控，严格保证产品的质量； 3.负责水处理、空调、压缩空气三大系统的日常监测； 4.负责年度验证计划的编制，组织及追踪验证实施； 5.负责生产异常情况、产品质量缺陷、质量事故的调查和处理，审核不合格品和过期产品的处理程序并监督执行； 6.负责生产质量监控情况及检验情况进行总结，并进行数据统计分析，出具相应的统计报告； 7.监督生产环境、生产卫生管理及厂区周围环境管理的执行情况，不符合要求的可限令有关部门整治； 8.负责产品使用中出现的不良事件、顾客质量投诉以及客商退货事件的调查处理； 9.负责收集重要质量信息及对主要物料供应厂商进行质量审计，根据审计结果，提出意见和建议； 10.负责批生产记录的审核和归档保存。 任职资格： 1.大专及以上学历，医药学、生物学、食品科学与工程类相关专业优先。 2.熟悉医疗器械13485或9001相关法规和质量体系相关法律法规，五年以上医疗器械质量工作经验。 3.有原料、医疗器械同行业质量管理体系质控经验优先。 4.出色的沟通技巧，管理能力和学习能力。

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和知识

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

岗位职责： 1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行； 2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求； 3、部门培训：定期制定培训计划，培训新人。 任职资格： 1、3年以上的相关工作经验； 2、责任心强，有良好的沟通和谈判能力，现场解决问题的能力； 3、英语四级以上。 4、自己会开车，适应江浙一带出差 上班时间：冬令8：30-17：00，夏令8：30-17：30

岗位职责： 1、负责公司精铸、砂铸产品的全流程质量管控，确保产品良品率达成月度、年度目标。 2、排查并消除生产过程中的安全隐患，确保达成公司工伤控制目标。 3、负责组织客诉、客退、总结分析，并组织内部改善。 4、按公司战略目标，组织完成新产品开发，协助市场开发增加订单量。达成公司年度销售目标。 基本条件： 1、本科及以上，机械、材料、电气、模具、机电一体化等相关专业 2、3 年以上精铸、砂铸行业品质管理经验，有 100 人以上生产车间管理经验优先 3、具备零部件 / 整机制备行业经验，熟悉铸造工艺者优先 关键技能： 1、熟练使用 UG 或 SolidWorks 进行三维图纸绘制与解读 2、能独立设计产品工艺路线及质量控制方案 3、具备良好的英语能力，可进行流利的书面与口语沟通 4、为人友善，具备优秀的跨部门沟通能力及员工培训能力

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

岗位职责： 1.负责宏基塑料整体品质体系搭建与落地，全面导入丙甲科技全套检验规范、作业指导书及异常处理流程，完成现有品质流程优化升级； 2.覆盖吹膜→印刷→制袋热封→收卷包装全流程，补齐前端吹膜、印刷、热封关键工序管控短板，完善首件确认、过程巡检、不良品管控、批次追溯全流程制度，实现全链路品质闭环管控； 3.建立对标丙甲科技的品质管理台账，输出日常不良报表、异常改善台账及月度品质总结； 4.主导产线批量不良、丙甲来料退货、包装漏气/破损等客诉问题分析，运用5Why、鱼骨图等工具定位根因，独立完成8D改善报告并跟进纠正预防措施落地，确保所有异常闭环； 5.联动生产部门针对性优化吹膜温度、印刷对位参数、热封温度/压力/速度、收卷张力等核心工艺参数，根治吹膜厚薄不均、印刷错位、热封漏气、收卷褶皱等前端高频不良，降低不良复发率； 6.统筹管理QC团队，合理安排日常检验工作并开展考核； 7.组织产线全员品质培训，宣导丙甲科技质量标准、不良识别要点及出货管控要求； 8.对接丙甲科技SQE，按日/周同步工厂品质数据、现场异常及整改进度；配合丙甲科技月度供方审核、飞行稽查、样品签样工作，无条件落实丙甲科技整改要求；参与丙甲科技定期线上例行工作会议，提前识别生产及品质风险，保障订单稳定供货； 9.负责定制款葫芦膜、气枕新品产前打样确认及量产首件检验签样，锁定量产标准并同步至产线及QC岗位，避免批量尺寸、外观、气密性偏差。 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、包装工程、高分子材料等相关专业优先； 2.有3年以上制造业品质工程师或品质主管经验，有塑料包装/气柱缓冲膜行业经验者优先，有中小工厂品质体系搭建经验者优先； 3.熟悉来料、制程、成品全流程品质管控逻辑，精通8D报告撰写及品质数据分析； 4.了解ISO9001质量管理体系，熟练使用常规质检检测设备，掌握基础品质分析工具； 5.熟悉充气缓冲包装常见不良及工艺改善逻辑，能独立处理现场复杂品质问题； 6.认同丙甲科技质量管理理念，愿意接受丙甲科技全套体系化培养，服从管理安排； 7.具备问题解决能力、现场统筹能力及团队管理能力，抗压性强； 8.有明确管理岗职业规划，愿意长期驻厂深耕，沟通协调能力良好。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

1、40岁以下，高中及中专以上文凭； 2、会使用基本量具，看得懂机械工程图纸； 3、懂得TF16949质量管理体系基本过程，参与过体系审核过程； 4、熟练使用电脑办公软件； 5、具有较强的沟通、协调能力； 6、具备职业操守，诚实守信；

岗位职责 1.负责产品从原材料入库到生产过程及成品出库的质量监控，确保符合公司质量标准与客户要求。包括负责样品的质量评估、检测。参与协调产品的批样及各项质量检测。参与新产品质量会议并给出质量建议。 2.参与质量问题的分析与改进，跟进不合格品的处理流程，推动生产部门采取纠正措施。监督供应商有效实施过程质量监控。对接客户质量投诉，协助调查原因并制定预防方案。 3.制定并执行质量检验计划（如IQC、IPQC、FQC），记录检验数据，撰写质量报告。维护质量检验文件与标准，协助建立质量管理体系，提升全员质量意识。 4.参与协调及辅导供应商验厂，进行质量巡查及监督供应商，有效实施过程质量控制。 5.负责业务相关的客户拜访、验厂以及客人的质量会议，以及纠正预防措施的实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上大型生产企业品质管理工作经验，有宠物家居、家具制造、服装纺织行业品质管理者经验优先； 2、具备ISO9001质量管理体系和品质验厂方面的专业知识，熟悉质量管理工具、手法； 3、熟练使用办公软件以及ERP系统、进行异常分析报告、数据统计汇总和数据分析报表； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、有责任心； 5、薪资待遇具体面谈；

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浙江省湖州市招环氧树脂地坪漆施工老师傅

岗位内容： 1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等； 2. 运用专业测量设备开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性； 3. 编写测量报告，对采集结果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。 任职要求： 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉各类测量技术，掌握常用仪器的操作与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作任务。 5.有一级建造师，可注册优先 公司在深圳，项目地点位于内蒙古

1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上现场测量实际工作经验； 3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备； 4、掌握工程测量及施工流程，具备扎实的测量技术能力； 5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业； 6、具备良好的沟通与协调能力； 7、为人诚实可靠，性格沉稳，工作认真负责； 8、身体健康，能胜任长期外派工作，具备较强的吃苦耐劳精神。

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本公司在新疆建设兵团第九师161团加曼水库，招聘一个测量施工管理人员，敬请合作

山体位移测量，变形测量与数据分析，驻现场测量！

工作内容： 1.新品全尺寸检测 2.盐雾试验操作，高低温试验操作， 3.温度老化试验操作(恒温恒湿，温度变化，烘烤) 4.温度上升试验操作，振动试验操作，绝缘耐压测试 5.光泽度测试，表面清洁度测试，技术清洁度测试 6.扭矩测试，插拔力测试，附着力测试，表面粗糙度测试 7.试验测试设备点检保养 样品归类管理 岗位要求： 1.会看三视图;会使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪等一般量具量仪 2.会2.5次元及三坐标测量仪，了解GD&T。会CAD简单标注尺寸 3.会office文档文件作成 4.2-3年经验，大专及以上学历 5.会三坐标编程工资面谈

职责描述： 1、配合采购主管开展新供应商的开发与评估，落实供应商审核相关工作； 2、组织实施合格供应商年度审查及月度绩效评价； 3、推动解决来料交付及生产过程中出现的材料品质问题； 4、持续推进供应商体系能力提升； 5、负责供应商变更流程的管控与执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类或机械类相关专业； 2、具备3年以上汽车行业供应商质量管理工作经验； 3、熟悉VDA6.3、IATF16949等质量管理体系标准； 4、掌握外购件及外协产品的基本知识； 5、能适应出差安排。

工作职责： 1、开展第二方客户临时性验厂审核相关工作 2、配合第三方审核机构完成年度体系审核任务 3、组织实施各类检查及审核活动，承担产品注册体系考核事务 4、牵头组织相关部门针对审核发现的不符合项进行整改，并跟进验证整改措施的执行效果 5、参与内部审核规划，协助推进公司内部审核工作的实施 6、协同责任部门对不符合项制定整改方案，并对整改过程进行追踪与效果确认 7、响应并完成客户在体系管理方面的各类调查与资料需求 8、按照质量管控规范，对研发技术文档实施审核管理，统筹登记所有设计变更事项 9、对接体系认证单位，提供所需文件资料，协同开展生产与工艺环节的质量管理工作 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备大专或本科及以上学历； 2、具有三年以上在内外资企业从事内审或体系管理工作的实践经验； 3、精通各类管理体系（如ISO9000质量管理体系、ISO14001、HSF环保管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系/QC080000有害物质过程管理体系），具备体系推行与持续优化经历，了解内外资制造企业各部门运作机制，熟练操作常用办公软件并具备良好文档编写能力； 4、具备良好的策划、组织协调及沟通能力。

投资公司，平台稳定，专注三类有源医疗器械 一、岗位职责 1、统筹产品全生命周期的质量控制工作； 2、监督来料、制程中的质量标准落实，主导成品检验、放行入库、样品留存，处理不良事件、客户投诉及CAPA流程，保障质量闭环； 3、支持产品注册与备案相关的质量文档（如技术文件、DHF/DMR）编制与维护，持续优化符合ISO 13485标准的质量管理体系，参与产品风险管理活动； 4、带领QC团队开展日常运作，制定并实施人员培训方案； 5、组织实施对供应商及外包单位的质量审核，负责检测设备的管理与周期性校准。 二、经验要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：生物医学工程、材料科学、化学、药学、微生物学等理工类相关专业； 3、证书：具备ISO 13485内审员资格，持有医疗器械高级质量工程师证书者优先； 4、具有5年以上医疗器械行业质量管理岗位工作经验，精通ISO 13485体系要求； 5、具备良好的跨部门协同能力（能与研发、生产、注册等部门高效对接），具备应急响应能力（如应对产品召回、飞行检查不符合项），熟练掌握文件与记录管理规范。 三、待遇： 薪资10-15k，五险一金，双休，法定节假日，年休假，无加班

，40岁以下，要求从事生产类型工厂现场品质管理经历2年以上，有体系管理经历都优先考虑

【任职要求】 1. 25岁以上，大专及以上学历，模具设计/制造或数控相关专业； 2. 具备2年以上汽车行业品质岗位工作经验，3年以上供应商管理经历； 3. 接受过质量检验、5S管理、品质管控、产品知识、IATF16949体系及QC七大手法等相关培训，具备基本的质量意识与检测技能，掌握IATF16949体系相关内容； 4. 熟知ISO9001与IATF16949质量管理体系，能熟练运用SPC、FMEA、PPAP及QC七大手法；了解冲压、镭射、焊接、抛丸等工艺流程； 具备较强的原则性、抗压能力，执行力强，富有团队合作精神； 5. 具备良好的沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 提供食宿，免费供应三餐，入职即办理五险一金； 2. 享受带薪年假、定期健康体检、节日福利、员工生日会等福利项目。

工作内容： 负责汽车零部件企业实验室的日常运作，涵盖实验计划制定、试验实施、数据采集及结果评估，开展性能测试、声学检测等相关工作。 主要职责： -负责实验室的日常管理与运行，保障仪器设备及工具的完好性与正常使用； -参与产品试验流程，承担实验方案的策划与实施，确保测试数据的精确性与可重复性； -熟练操作各类实验装置，并掌握常用数据分析软件的应用； -落实实验室清洁与安全管理，严格执行安全作业规范，确保环境满足环保与安全要求； -编写实验报告，完整记录实验步骤与结果，依据标准对数据进行整理、统计与分析，形成规范文档； -配合实验室主管推进项目实验任务，保质保量按时完成各项测试工作。 职位要求： -本科及以上学历，化学、生物、理学或相关专业，具备5年以上实验室相关工作经验； -熟悉常用实验仪器的操作方式，拥有扎实的实验操作能力； -掌握多种分析技术及实验数据处理方法； -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队及客户有效交流； -工作认真负责，具有较强的实验安全意识，能够严格遵守实验室各项操作规范。

职位职责描述： 1、主要承担公司高分子材料在应用技术方向的开发及市场技术支持工作； 2、为公司不同行业客户及产品提供应用技术解决方案与现场服务支持； 3、开展各行业产品应用相关的日常技术沟通与市场推广活动； 4、协助销售与业务拓展过程中客户投诉处理及技术问题的应对与解决； 5、深入了解客户需求，针对应用需求提出可行的技术对策； 6、采集并整理关键应用数据，及时反馈至研发团队，助力新产品研发推进； 7、面向销售渠道及内部业务发展团队组织技术培训与知识传递； 8、系统收集与归档相关技术文献资料，定期开展内部分享，促进技术沉淀； 9、撰写与公司产品应用相关的专业技术文档与文章； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、应用化工等相关专业背景； 2、具备3年以上应用技术服务工作经验，能独立完成应用报告及相关技术文件编写； 3、具有较强的文字表达能力，熟练操作PPT及其他常用办公软件； 4、具备出色的口头表达与展示能力，逻辑分析与执行能力强； 5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，富有责任心； 薪资：8000-15000 职位福利：高于同行业的薪资+绩效奖金+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红

【工作内容】 1、岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 1、20-24元/时，月收入6500元—7000元。 2、每天平均一天上10—12个小时，每月保底260—300个工时。 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【上班时间段】 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 【正式工待遇】 1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 2、月收入6500以上 3、加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 4.打卡7-10天可以预支工资每月的10号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在18-45周岁。【免费食宿】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证

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